最終更新日：2025/7/22

ネクストイノベーション(株)

業種

住宅
インテリア・住宅関連
建設
商社（インテリア・住宅関連）
広告

基本情報

本社: 東京都

資本金: 1億円

売上高: 118.46億円（グループ売上高）

従業員: 277名（2025年4月現在） ※全体正社員数 ※フィリピン拠点除く

会社紹介記事
会社データ
働き方データ

【住宅×IT】世の中を動かす主体者であれ！

企業のここがポイント

キャリア

挑戦と成長を重視し、若手が主役となる環境で事業を創る会社です。
戦略・ビジョン

多角的事業展開とホールディングス化で、IPOを本気で目指す成長企業！
やりがい

数ある住宅会社の中から会社だけでなく「自分」を選んでいただける仕事です。

会社紹介記事

ネクストイノベーションでは従来にとらわれない創造性を持って事業を展開・多角化してきました。風通しのいい社内では新しい発想が飛び交っています。

: ネクストイノベーションでは従来にとらわれない創造性を持って事業を展開・多角化してきました。

: 風通しのいい社内では新しい発想が飛び交っています。

幸せ創造イノベーション企業/住宅×ITの視点で急成長

年功序列なんて関係なし！実績次第では20代でどんどん責任あるポジションが任されていきます。	「常識を超えて、未来を創る。」未来の予測が難しい昨今、私たちネクストイノベーションはそうした社会課題すら成長のきっかけと捉え、時代の一歩先を見据えて挑戦を重ねてきました。顧客情報やプロジェクト進行をクラウドで一元管理する仕組みは、業界でようやく広まりつつありますが、当社では10年前から導入。MAツールを活用したセールス体制の構築など、独自の手法を次々と実現し、7年間で売上は3倍に成長しました。「幸せ創造のイノベーション企業であり続ける」それが私たちの理念です。お客様の理想を形にする中で、セオリーを大切にしながらも、現場で飛び出た“予想外”に柔軟に対応する発想力と行動力を大切にしてきました。ただ、企業として永続的に繁栄するためには「経験」だけでなく、新たな視点や感性を持つ新しい人材。経営上層部をはじめ、経験豊富な社員を中心に新たなことに挑戦をし続け、これからの時代に対応するサービスをご提案できる企業を理想像として掲げています。注文住宅、大型建築、リフォーム、海外事業に加え、ホールディングス化を見据え、2030年のIPOを目指す―― そんな大きな夢を、皆さんと共に実現したいと考えています。採用コンセプトは「ENJOB～本気の仕事の先へ～」ネクストイノベーションという理念軸を武器に、自らの可能性に挑戦し続けたい。そんなあなたと出会えることを、心から楽しみにしています。

年功序列なんて関係なし！実績次第では20代でどんどん責任あるポジションが任されていきます。

「常識を超えて、未来を創る。」
未来の予測が難しい昨今、私たちネクストイノベーションはそうした社会課題すら成長のきっかけと捉え、時代の一歩先を見据えて挑戦を重ねてきました。顧客情報やプロジェクト進行をクラウドで一元管理する仕組みは、業界でようやく広まりつつありますが、当社では10年前から導入。MAツールを活用したセールス体制の構築など、独自の手法を次々と実現し、7年間で売上は3倍に成長しました。

「幸せ創造のイノベーション企業であり続ける」それが私たちの理念です。
お客様の理想を形にする中で、セオリーを大切にしながらも、現場で飛び出た“予想外”に柔軟に対応する発想力と行動力を大切にしてきました。ただ、企業として永続的に繁栄するためには「経験」だけでなく、新たな視点や感性を持つ新しい人材。経営上層部をはじめ、経験豊富な社員を中心に新たなことに挑戦をし続け、これからの時代に対応するサービスをご提案できる企業を理想像として掲げています。

注文住宅、大型建築、リフォーム、海外事業に加え、ホールディングス化を見据え、2030年のIPOを目指す――
そんな大きな夢を、皆さんと共に実現したいと考えています。

採用コンセプトは「ENJOB～本気の仕事の先へ～」
ネクストイノベーションという理念軸を武器に、自らの可能性に挑戦し続けたい。
そんなあなたと出会えることを、心から楽しみにしています。

会社データ

事業内容	私たちは「幸せ創造のイノベーション企業であり続ける」という理念のもと、住宅事業を主軸に多角的に事業展開を行っています。創業17年で売上100億円を突破し、顧客の幸せを第一に考え、直近7年で業績は3倍に成長。今期で20周年を迎えた今も、上場、ホールディングス化、海外展開やDX化、新規事業への挑戦を続けています。住宅という人生の基盤を提供するだけでなく、そこから広がるライフスタイル提案やサービスを通じて、お客様の人生に長く寄り添い、社会に貢献することを目指しています。そんなネクストイノベーションが何より大事にしているのが社員の成長。20代のうちにスキルを身に着けたい方、同年代平均の倍以上の報酬を追求したい方に、ぴったりの環境です。 ▼事業内容戸建住宅の新築・建替事業戸建住宅の分譲事業戸建住宅の増改築事業特建事業（RC造・鉄骨造）不動産売買仲介事業不動産開発投資事業建築確認申請サポート事業スティールファブリケーション事業幼児教育事業訪問看護事業金融・保険事業エネルギー事業 ------------------------------------------------------------------------------- ■キーワードで見るネクストイノベーション＃IT＃コンサル＃DX#住宅#建設＃施工＃設計＃グローバル展開＃インテリア#SNS #マーケティング#地方創生 #DX #デジタル#フィリピン#上場準備#イノベーション#裁量権 #リーダー育成＃上場準備＃IPO準備＃東京＃愛知＃千葉 ------------------------------------------------------------------------------- 住宅領域を中心に事業を展開しています。人生で一番高額な商品である住宅を提案する事業は大きなやりがいと成長環境があります。

事業内容

私たちは「幸せ創造のイノベーション企業であり続ける」という理念のもと、住宅事業を主軸に多角的に事業展開を行っています。

創業17年で売上100億円を突破し、顧客の幸せを第一に考え、直近7年で業績は3倍に成長。今期で20周年を迎えた今も、上場、ホールディングス化、海外展開やDX化、新規事業への挑戦を続けています。

住宅という人生の基盤を提供するだけでなく、そこから広がるライフスタイル提案やサービスを通じて、お客様の人生に長く寄り添い、社会に貢献することを目指しています。
そんなネクストイノベーションが何より大事にしているのが社員の成長。20代のうちにスキルを身に着けたい方、同年代平均の倍以上の報酬を追求したい方に、ぴったりの環境です。

▼事業内容
戸建住宅の新築・建替事業
戸建住宅の分譲事業
戸建住宅の増改築事業
特建事業（RC造・鉄骨造）
不動産売買仲介事業
不動産開発投資事業
建築確認申請サポート事業
スティールファブリケーション事業
幼児教育事業
訪問看護事業
金融・保険事業エネルギー事業

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■キーワードで見るネクストイノベーション
＃IT＃コンサル＃DX#住宅#建設＃施工＃設計＃グローバル展開＃インテリア#SNS #マーケティング#地方創生 #DX #デジタル#フィリピン#上場準備#イノベーション#裁量権 #リーダー育成＃上場準備＃IPO準備＃東京＃愛知＃千葉
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住宅領域を中心に事業を展開しています。人生で一番高額な商品である住宅を提案する事業は大きなやりがいと成長環境があります。

本社郵便番号	160-0023
本社所在地	東京都新宿区西新宿1-6-1エルタワー2階
本社電話番号	03-4589-5557
第二本社郵便番号	191-0053
第二本社所在地	東京都日野市豊田4-37-12
第二本社電話番号	042-540-0505
設立	2005年
資本金	1億円
従業員	277名（2025年4月現在） ※全体正社員数 ※フィリピン拠点除く
売上高	118.46億円（グループ売上高）
本社所在地	東京都新宿区西新宿1-6-1エルタワー2階
住宅部門拠点	・東京、神奈川エリア・千葉エリア・静岡エリア・愛知、岐阜エリア・熊本エリア
特建事業部門拠点	新宿本社
有資格者	【国家資格保有者/グループ全体】・宅地建物取引士：22人・一級建築士：20人・二級建築士：41人・一級建築施工管理技士：19人・二級建築施工管理技士：6人・一級土木施工管理技士：3人・FP1級：1人・FP2級：7人・看護師：4人・准看護師：1人・理学療法士：2人・第一種衛生管理者：3人

働き方データ

平均勤続勤務年数
- -年
-年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 28.5時間
2021年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- -日
-年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	5名	6名	11名
取得者	1名	6名	7名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

20.0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- -%
  （-名中-名）
- -年度

社内制度

研修制度	制度あり ◇内定者ガイダンス夏頃から月に1回程度、ZOOM・対面で行っています！内定者同士で、「学びたい事・知りたい事」などを話し合っていただき、入社までの内定者期間を有意義にお過ごしいただけるように研修を実施しています。ガイダンスや交流会などを通して、入社前から弊社になじんでいただく事はもちろんですが、研修を受けていく中で、社会人としての基礎的なスキルを習得していただき、当社の事業内容や理念をより深く理解していただくことを目的としています。 ◇新入社員研修入社後、社会人としての考え方やビジネスマナーの基礎について研修を実施しています。会社の事はもちろん、業務についてもより実践的な研修を取り入れています。 ◇若手社員研修 ◇メンター研修 ◇管理者研修 ◇各種営業研修 ◇各種勉強会
自己啓発支援制度	制度あり・eラーニングの提供・社内勉強会の実施（ロープレ、勉強会、メーカー様をお呼びしての勉強会　他）・資格手当（建築士、施工管理技士、インテリアコーディネーター　他）
メンター制度	制度あり ◇メンター制度あり ◇1on1面談ありメンター制度に加え、半年に1度上司との1on1面談も実施しています。キャリアの方向性や業務の振り返り、今後の期待や希望をすり合わせるための面談です。評価や査定だけでなく、対話を通じてお互いの理解を深めることが目的です。
キャリアコンサルティング制度	制度あり
社内検定制度	制度なし