最終更新日:2026/9/10

福島産業(株)

  • 正社員

業種

  • 建設
  • 建材・エクステリア
  • 建築設計
  • 建装・ディスプレイ
  • インテリア・住宅関連

基本情報

本社
埼玉県
資本金
1,000万円
売上高
5億2,000万円
従業員
15人
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

勤務地確約/転勤なし【温かい社風が、丁寧な仕事に】♯文理不問/営業・図面作成・現場管理まで幅広く挑戦!

  • 積極的に受付中 のコースあり

社長登壇!選考直結説明会実施中「分業しない、だから建物のプロになれる。」 (2026/09/10更新)

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・09/25(金) WEBセミナー 14:00~15:00
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「建設業界ってどんな魅力があるんだろう?」
「福島産業ってどんな仕事をしているんだろう?」
「川越にはどんな魅力があるんだろう?」

そんなギモンに社長自ら応えます!
服装自由・WEB開催でご自宅から気軽に参加できますので、まずは一度説明会にご参加ください!


■ 選考スケジュール ■

・会社説明会(Zoom)
  ↓ 
・会社見学(対面)
  ↓
・最終選考(対面)
  ↓
・内々定! ※説明会から最短2週間!

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企業のここがポイント

  • やりがい

    地域に彩りを添える建物のコーディネーター。建設を通じて人々の暮らしを支える仕事です。

  • 安定性・将来性

    建物がある限り必要とされる、暮らしと未来を創る安定企業です。

  • キャリア

    体系的な教育・研修制度やメンター制度で学ぶ機会が豊富です。年次に関係なく、成長できる職場です!

会社紹介記事

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皆さんの生活に密接に関わる建設業だからこそ、「人の支えになる」ことを大きなやりがいとして感じることができます。
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年齢や社歴に関係なく、協力しながら成長できる環境があります。新たな一歩を共に踏み出してみませんか?

地域で過ごす人の安全を守るために、建物の施工を手がけるプロフェッショナル集団!

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少数精鋭で1人ひとりが活躍できるようサポートし合えるのが福島産業の社風です!

福島産業ってどんな会社?

・★・ーーーーー・★・ーーーーーー・★・
\建物で人が不自由なく過ごすための空間づくりをする会社/
◆ 建物をもっと、使いやすく。もっと、豊かな暮らしに。

福島産業は、階段の手すりやフェンス、ウッドデッキなど、そこで過ごす人の安全を守るための施工を手がけるプロフェッショナル集団!
これまで、いろんな施設を手がけてきました。
・小・中学校:カーテンレールの設置
・福祉施設:階段やお風呂場の手すり、コーナーガードの設置
・保育園:人工芝、グレーチングの設置
・マンション:照明用レール、庇の設置

「その空間で人がどう過ごすか」「もっと心地よくなるには?」をとことん考えるのが私たちの仕事です。
・★・ーーーーー・★・ーーーーーー・★・

◆保育園で子どもたちの安全を守る福島産業
保育園で泥遊びをした子供たちが手や足を洗う水道の排水溝。隙間が大きかったら、子どもたちは指を挟んで大けがをしてしまうかもしれません。
そういった危から子どもたちを守るために、隙間の少ないもの(グレーチング)を設置しています。

建物は建って終わりではありません。
そこで過ごす人の暮らしが豊かになるためにも、福島産業の仕事は必要不可欠です。

会社データ

プロフィール

安心・安全・快適な建物づくりそして「まちづくり」に携わる福島産業。

地域に根差して、小江戸川越の「歴史ある街並み」と「新しい風景」の調和を目指しています。

毎日同じ作業の繰り返しではなく、建物ごとに+αの豊かさをデザインするのが福島産業の仕事。モノづくりや建物が好きな方にとって、自分が関わった手応えをダイレクトに感じることができます。

■ 就活生の皆さんへ
就活軸として「誰かの支えになりたい」という
想いを浮かべる方は多いのではないでしょうか?

当社で活躍する社員にとって「誰かの支えになりたい」
という想いは、まさに仕事に取り組む際の『スタート地点』です。

この想いを胸に、仕事に向き合い、建物を完成させ、
実際に建物を使う人の生活に、彩を与える。

そんなストーリーを描ける当社で、皆さんの
ファーストキャリアを歩み出しませんか。

事業内容
私たちの会社は、
建物をつくる現場で欠かせない存在です。

金物(かなもの)の取り付けや販売、
外構(エクステリア)工事、
オーダーメイドの金属製品の製作、
工事現場で使う仮設資材の提供など、
\建設現場を幅広く支えています!/

◆建設業界での立ち位置◆
建設業界では、【大手ゼネコン】や【工務店】
【設計事務所】などから依頼を受けて、
建物ごとに必要な専門的な作業を担当します。

特に金物工事やエクステリアは、
建物の「見た目」や「使いやすさ」「安全性」に関わる重要な部分。
だからこそ、信頼される技術力が求められます。

いろんな会社や職人さんと関わりながら、
毎回違う建物に関われるのもこの仕事の魅力。
自分の手がけた建物が街に残るやりがいも感じられます!

■ 当社の役割(一例)
・建物内の階段や手すりの施工
・建物外のウッドデッキやフェンスの取り付け
・内装や外装のリニューアル
・建設現場に資材を提供 など

■ 当社が手掛ける建物(一例)
・ビル、マンション
・公共施設
・学校、病院
・福祉施設 など

【福島産業を表すキーワード】
#エクステリア #商社 #専門商社 #住宅 #家 #庭園 #外観リノベーション #ガーデニング #外構 #マイホーム #デザイン #街づくり #地域貢献 #住宅・不動産 #建材
#コーディネーター
#埼玉県 #川越市 #マイカー通勤可 #自動車通勤可
#土日休み #土日祝休み #営業 #営業職 #営業事務 #BtoB #研修充実 #社員旅行 #少数精鋭 #技術

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新卒・若手だからこそ、必ずスキルアップができ、会社にとって大きな力になると思っています。社員一同で成長をサポートするので、是非お待ちしております。

本社郵便番号 350-0804
本社所在地 埼玉県川越市下広谷645-2
本社電話番号 049-232-7195
創業 1979年
設立 1979年
資本金 1,000万円
従業員 15人
売上高 5億2,000万円
取り扱いメーカー 三洋工業(株)・杉田エース(株)・大建プラスチックス(株)・テクノサービス(株)・ナカ工業(株)・トーソー(株)・第一機材(株)・(株)ダイクレ・(株)コトブキ・田中金属(株)・カネソウ(株)・タチカワブラインド工業(株)・(株)LIXIL・(株)エービーシー商会・新日軽(株)・四国化成工業(株)・(株)ニチベイ・タカショー(株) 他多数
社員の声1 【福島産業に応募したきっかけ】
・様々な種類の仕事があり、自分自身を成長させられると思ったから(入社1年目/20代/Sさん)
・営業職に憧れがあったから(50代/Nさん)
社員の声2 【入社の決め手となった特徴・魅力】
・業務内容、社員同士の密なコミュニケーション、社長や社員の人柄、社員旅行や社内イベントがある、様々な案件に関われる、成長できる環境、資格取得支援や研修、転勤がない、給与、年間休日、勤務地、同じ仕事の繰り返しではなく、毎日違う仕事で成長できる(入社1年目/20代/Sさん)

・他の企業とは異なり、面接中に緊張せず話をすることができた。社長をはじめとする皆様の人柄の良さのおかげだと思ったため。(入社1年目/20代/Tさん)

・事業内容、職種、転勤がない、年間休日(30代/Sさん)
社員の声3 【福島産業にはどんな社員が多いですか?】
・優しくて根気よく教えてくれる社員(入社1年目/20代/Tさん)
・分け隔てなく意見交換できる方々が多い(30代/Tさん)
・明るい人(20代/Tさん)
社員の声4 【福島産業に興味を持ってくれた人に伝えたい、福島産業の魅力】
・アットホームで自由度の高い会社(入社1年目/20代/Tさん)
・団結力(50代/Nさん)
・皆、優しくて働きやすい(30代/Sさん)
沿革
  • 1979年
    • 有限会社福島産業設立(資本金200万円)
  • 1982年
    • 資本金の増資(資本金の総額金350万円)
  • 1991年
    • 資本金の増資(資本金の総額金700万円)
  • 1992年
    • 資本金の増資(資本金の総額金1000万円)
  • 1992年
    • 組織変更により福島産業株式会社を設立
      (資本金1000万円)
  • 2006年
    • 新社屋を設立

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 10
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 10時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 5
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 0 0
    取得者 0 0 0
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2025年度

    男性

    0%

    女性

    0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 0%
      (4名中0名)
    • 2025年度

社内制度

研修制度 制度あり
実務に必要な講習・研修サポートを実施いたします。
・内定者研修、入社後研修
・外部研修セミナー、講演会
・定期面談(福島社長との1on1ミーティング)など
自己啓発支援制度 制度あり
メンター制度 制度あり
キャリアコンサルティング制度
社内検定制度

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
跡見学園女子大学、駿河台大学

2024年より、新卒採用募集をスタートしました!

採用実績(人数)     2023年 2024年 2025年
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大卒   0名   0名    2名
短大卒  0名   0名    0名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 1 1 2
    2024年 0 0 0
    2023年 0 0 0
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 2 0 100%
    2024年 0 0 0%
    2023年 0 0 0%

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