最終更新日：2026/9/15

社会福祉法人ゆうわ会

正社員
既卒可

業種

福祉サービス
幼稚園・保育園

基本情報

本社: 長崎県

資本金: 基本金　2,624,755,616円

売上高: 令和4年度（令和5年4月1日～令和6年3月31日）サービス活動収益計　1,671,280,614円　　（前年度比プラス2,830,143円）

従業員: 250名

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

エントリー	エントリーボックス
セミナー／説明会	★2027卒対象★　社会福祉法人ゆうわ会『企業説明会』開催【WEB開催】法人説明会のお申し込みはこちらから！！ ★2027卒対象★　社会福祉法人ゆうわ会サンビレッジ『企業説明会』開催 ★2027卒対象★　社会福祉法人ゆうわ会ながさきワークビレッジ企業説明会開催社会福祉法人ゆうわ会　さくら・もとお保育園『園見学』はこちらから！

エントリー

エントリーボックス

セミナー／説明会

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

★夏採用開始★　希望休100％・残業ゼロ・夜勤なし！働きやすい福祉の職場で新メンバー募集！内々定まで最短２週間でスムーズ採用！◆内定後の比較参加歓迎

積極的に受付中のコースあり
My Career Boxで応募可

★2027卒の学生のみなさまへ★　【2027年度卒の新卒採用を開始いたしました】（2026/09/13更新）

☆夏採用開始☆

『人と接する仕事』に興味や魅力を感じているあなた！　
興味を持ったからこそ、向いている仕事だと思います。
事前にご連絡いただけましたら、見学もできます。

★こんな方におすすめ★
　“人と接することが好きな方”
　“スポーツが好きな方”
　“資格取得して安定した仕事に就きたい方”

９月、10月の企業説明会の日程は以下の通りです。

【ながさきワークビレッジ】

9月：16（水）、17（木）、18（金）、24（木）,28（月）、30（水）

【サンビレッジ】

9月：16(水)、22(火)、24(木)、25(金)、28(月)、30(水)

10月：５（月）、６（火）、13（火）、14（水）、16（金）、19（月）、
　
　　　22（木）、23（金）、26（月）、27（火）、29（木）

【2施設合同説明会】

9月：１６（水）、２４（木）、２８（月）、30(水）

--【説明会内容】---------------------------------------------------------------------

　〇見学・説明
　（当法人・施設、仕事内容や給与面、福利厚生等について）

　〇先輩職員との座談会
　（若手職員が同席します!気になること何でもお答えします♪
　

　※時間帯はセミナー画面をご確認ください。
　※合同説明会をご希望の場合は、施設間の移動に時間がかかる為長めの時間設定に
　　しています。
　※WEBでも参加可能です。

----------------------------------------------------------------------------------------

職場環境

利用者様や職員同士と楽しく働けます！丁寧なサポートあり安心して挑戦できる！
制度・働き方

年平均有給休暇取得日数は13日！希望した日に休めます！
安定性・将来性

賞与は年２回以上！理事長の「安心して働いてほしい」想いから年間計4.7カ月分！

会社紹介記事

長崎市にて地域の利用者の方々やそのご家族のニーズに寄り添い、子どもたちの健やかな成長と、障害のある方々の自立・社会参加の促進に取り組んでいます。　障がい者スポーツにも力を入れており、毎週水曜日には施設内のグラウンドにてサッカーの練習を行っています。

: 　長崎市にて地域の利用者の方々やそのご家族のニーズに寄り添い、子どもたちの健やかな成長と、障害のある方々の自立・社会参加の促進に取り組んでいます。

: 　障がい者スポーツにも力を入れており、毎週水曜日には施設内のグラウンドにてサッカーの練習を行っています。

社会福祉法人ゆうわ会の社風について

明るく元気な職員が多く、わからないことも親身になって教えてくれる先輩ばかりです！^^	★社会福祉法人ゆうわ会の魅力を新卒の皆さんにご紹介★ ■スポーツでつながる、笑顔があふれる職場　ゆうわ会は、ただの福祉施設ではありません。職員同士のつながりを大切にし、スポーツ活動がとても盛んです！バレーボール、フットサル、マラソン大会など、部署を超えた交流が活発で、コミュニケーションを大切にし、団結力があります。「体を動かすのが好き」「仲間と何かをやり遂げるのが好き」そんなあなたにぴったりの職場です。 ■今の学生に刺さる！働きやすさとやりがいの両立　・「人の役に立ちたい」だけじゃない。自分の成長も大事にしたい。　・「プライベートも大切にしたい」でもやりがいも感じたい。　・「人間関係がいい職場で働きたい」それって当たり前に思えるけど、実はとても大事。　ゆうわ会は、そんな”今どきのリアルな想い”にしっかり応えます。研修制度も充実していて、未経験からでも安心してスタートできます。先輩たちもみんな優しくて、困ったときはすぐに手を差し伸べてくれる。そんな暖かい空気がここにはあります。 ■安定した経営基盤×働きがいのある待遇　・地域に根ざした福祉法人として、長年にわたり安定した運営を継続中。　・給与水準も業界内で高水準。賞与（ボーナス）も年2回しっかり支給。　・福利厚生も充実しており、安心して長く働ける環境が整っています。「福祉＝大変そう、給料が低そう」そんなイメージを変えるのが、ゆうわ会です。 ”やりがい”と”安心”のどちらも手に入れたいあなたへ、まずは見学からでもＯＫ！気軽に話を聞きに来てください(^^)/

　明るく元気な職員が多く、わからないことも親身になって教えてくれる先輩ばかりです！^^

　★社会福祉法人ゆうわ会の魅力を新卒の皆さんにご紹介★

■スポーツでつながる、笑顔があふれる職場
　ゆうわ会は、ただの福祉施設ではありません。職員同士のつながりを大切にし、スポーツ活動がとても盛んです！バレーボール、フットサル、マラソン大会など、部署を超えた交流が活発で、コミュニケーションを大切にし、団結力があります。「体を動かすのが好き」「仲間と何かをやり遂げるのが好き」そんなあなたにぴったりの職場です。

■今の学生に刺さる！働きやすさとやりがいの両立
　・「人の役に立ちたい」だけじゃない。自分の成長も大事にしたい。
　・「プライベートも大切にしたい」でもやりがいも感じたい。
　・「人間関係がいい職場で働きたい」それって当たり前に思えるけど、実はとても大事。
　ゆうわ会は、そんな”今どきのリアルな想い”にしっかり応えます。研修制度も充実していて、未経験からでも安心してスタートできます。先輩たちもみんな優しくて、困ったときはすぐに手を差し伸べてくれる。そんな暖かい空気がここにはあります。

■安定した経営基盤×働きがいのある待遇
　・地域に根ざした福祉法人として、長年にわたり安定した運営を継続中。
　・給与水準も業界内で高水準。賞与（ボーナス）も年2回しっかり支給。
　・福利厚生も充実しており、安心して長く働ける環境が整っています。
「福祉＝大変そう、給料が低そう」そんなイメージを変えるのが、ゆうわ会です。
”やりがい”と”安心”のどちらも手に入れたいあなたへ、
まずは見学からでもＯＫ！気軽に話を聞きに来てください(^^)/

会社データ

プロフィール	ゆうわ会は1966年に創立し、障害のある方の支援事業をはじめ、公益事業、保育事業などを行っています。一人一人のライフサイクルと特性を見つめ、心豊かに生きがいを持つ生活環境づくりや支援に努めています。　また、職員ひとり一人のスキルアップにも力を入れており、様々な研修に参加できる機会の充実や、働きやすい職場環境であることが、日々の保育や支援において園児・利用者様の満足度を高めることにもつながると考えています。
事業内容	社会福祉法人ゆうわ会は長崎県長崎市にて地域の利用者様やそのご家族様のニーズに寄り添い、保育園や障害者支援施設、生活介護、就労継続支援A型・B型、就労選択支援、就労定着支援、共同生活援助（グループホーム）、相談支援、居宅介護などの社会福祉事業に加え、公益事業である障害者就業・生活支援センターを運営し、子どもたちの健やかな成長と、障害のある方々の自立・社会参加の促進に取り組んでいます。　ゆうわ会の特色として、事業所間や地域との交流を目的としたさまざまな行事が行われています。「ゆうわ会合同運動会」は、毎年秋に開催しており、法人内に4か所ある保育園の園児たちと障害のある方々がともに参加できる競技や遊戯などがあります。幼いころから、障害のある方と触れ合う機会があることで自然に障害のある方への理解がはぐくまれています。また、「西山ふれあい祭り」では、お菓子や野菜の販売、ステージ発表の鑑賞などをともに楽しむことで地域の皆様との交流を図っています。　ふれあい祭りでは、地域の方々と共に様々なステージ発表や、屋台の販売が行われています。地域の方々も利用者の皆様も笑顔あふれる一日となっています^^

プロフィール

　ゆうわ会は1966年に創立し、障害のある方の支援事業をはじめ、公益事業、保育事業などを行っています。一人一人のライフサイクルと特性を見つめ、心豊かに生きがいを持つ生活環境づくりや支援に努めています。
　また、職員ひとり一人のスキルアップにも力を入れており、様々な研修に参加できる機会の充実や、働きやすい職場環境であることが、日々の保育や支援において園児・利用者様の満足度を高めることにもつながると考えています。

事業内容

　社会福祉法人ゆうわ会は長崎県長崎市にて地域の利用者様やそのご家族様のニーズに寄り添い、保育園や障害者支援施設、生活介護、就労継続支援A型・B型、就労選択支援、就労定着支援、共同生活援助（グループホーム）、相談支援、居宅介護などの社会福祉事業に加え、公益事業である障害者就業・生活支援センターを運営し、子どもたちの健やかな成長と、障害のある方々の自立・社会参加の促進に取り組んでいます。
　ゆうわ会の特色として、事業所間や地域との交流を目的としたさまざまな行事が行われています。「ゆうわ会合同運動会」は、毎年秋に開催しており、法人内に4か所ある保育園の園児たちと障害のある方々がともに参加できる競技や遊戯などがあります。幼いころから、障害のある方と触れ合う機会があることで自然に障害のある方への理解がはぐくまれています。また、「西山ふれあい祭り」では、お菓子や野菜の販売、ステージ発表の鑑賞などをともに楽しむことで地域の皆様との交流を図っています。

　ふれあい祭りでは、地域の方々と共に様々なステージ発表や、屋台の販売が行われています。地域の方々も利用者の皆様も笑顔あふれる一日となっています^^

本社郵便番号	850-0001
本社所在地	長崎市西山４丁目６１０番地
本社電話番号	095-824-4243
設立	１９６６年設立
資本金	基本金　2,624,755,616円
従業員	250名
売上高	令和4年度（令和5年4月1日～令和6年3月31日）サービス活動収益計　1,671,280,614円　　（前年度比プラス2,830,143円）
事業所	＜障害福祉サービス事業＞ながさきワークビレッジ　…　生活介護・就労継続支援B型・就労選択支援・就労定着支援・施設入所支援・短期入所・日中一時支援　サンビレッジ　…　生活介護・施設入所支援・短期入所・日中一時支援　ワークステーションすばる　…　就労継続支援B型・生活介護　　ワークショップあさひ　…　就労継続支援B型・就労定着支援　ワークショップあさひA　…　就労継続支援A型　すずらん　…　生活介護　ウインド　…　生活介護　ライフステーションすばる　…　共同生活援助・自立生活訓練　わかぎホーム・わかばホーム　…　共同生活援助　かなで　…　共同生活援助　ホームヘルプサン　…　居宅介護・重度訪問介護・同行援護・行動援護・移動支援　さち風　…　一般相談支援（地域移行支援・地域定着支援）・計画相談支援・長崎市委託障害者相談支援事業障害者就業・生活支援センターながさき　…　就労支援＜保育事業＞さくら保育園みはら保育園もとお保育園にしやま保育園
沿革	保育事業昭和41年2月1日　さくら保育園開園昭和46年4月1日　もとお保育園昭和48年4月1日　みはら保育園開園昭和54年4月1日　にしやま保育園開園障害福祉事業１昭和46年7月1日　ながさきワークビレッジ開設昭和58年11月1日　　サンビレッジ開設平成3年4月1日　通勤寮ウイング（現：ライフステーションすばる）開設平成8年4月1日　すずらん開設平成9年10月1日　わかぎホーム開設平成12年5月1日　ウインド開設障害福祉事業２平成15年4月1日　ホームヘルプサン開設平成15年4月1日　職場適応援助者事業（ジョブコーチ）開始平成17年4月15日　　ワークショップあさひ開設平成17年9月1日　わかばホーム開設平成19年11月28日　　あいショップ（ゆうわ会販売所）開設障害福祉事業３平成20年4月1日　障害者就業・生活支援センターながさき開所平成21年4月20日　　ワ－クショップあさひA開設平成23年4月1日　　ワークステーションすばる開設平成23年4月1日　　ウイングをライフステーションすばるへ移行平成27年4月1日　かなで開設

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 12.5年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 1.3時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 13日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	1名	6名	7名
取得者	0名	6名	6名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 29.4%
  （17名中5名）
- 2023年度

社内制度

研修制度	制度あり　新任職員研修、スキルアップ研修会、虐待防止・権利擁護研修、適切な支援のための勉強会、食中毒・感染症予防研修、交通安全講習会、普通救急救命研修など人財育成を目的として、各種の法人主催の研修を実施するとともに、外部団体が主催する各種研修会への参加の機会を提供しています。
自己啓発支援制度	制度あり・資格取得支援貸付制度あり・自己啓発意欲のある職員の勉強会として、『いろどりサポートMANABI』を開催しています。『いろどりサポートMANABI』は福祉について学べるだけでなく、法人の他事業所の職員との交流の場にもなっています。
メンター制度	制度あり　法人でメンター候補の職員を集めてメンター人財育成研修を実施しています。メンター研修を受講した職員の中から、新任職員とは異なる事業所の先輩職員がメンターとして任命され、新任職員（メンティー）が入社してから１年間、メンターが支援者としてメンティーの人財育成のため寄り添います。
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞長崎総合科学大学＜大学＞大分大学、大阪産業大学、活水女子大学、九州共立大学、九州産業大学、京都外国語大学、熊本学園大学、淑徳大学、西南学院大学、拓殖大学、中京大学、帝京大学、東海大学、東京農業大学、長崎大学、長崎国際大学、長崎純心大学、名古屋商科大学、南山大学、西九州大学、日本福祉大学、福岡女子大学、別府大学、立正大学、早稲田大学＜短大・高専・専門学校＞九州女子短期大学、長崎短期大学、長崎女子短期大学もっと見る
採用実績（人数）	過去3年間の新卒採用者数（男女別） 2026年　男性１名　女性　ー 2025年男性 1名　　女性 3名 2024年男性　－　　女性 3名 2023年男性　－　　女性 2名

採用実績（学校）

＜大学院＞
長崎総合科学大学
＜大学＞
大分大学、大阪産業大学、活水女子大学、九州共立大学、九州産業大学、京都外国語大学、熊本学園大学、淑徳大学、西南学院大学、拓殖大学、中京大学、帝京大学、東海大学、東京農業大学、長崎大学、長崎国際大学、長崎純心大学、名古屋商科大学、南山大学、西九州大学、日本福祉大学、福岡女子大学、別府大学、立正大学、早稲田大学
＜短大・高専・専門学校＞
九州女子短期大学、長崎短期大学、長崎女子短期大学

採用実績（人数）

過去3年間の新卒採用者数（男女別）
2026年　男性１名　女性　ー
2025年男性 1名　　女性 3名
2024年男性　－　　女性 3名
2023年男性　－　　女性 2名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2025年	1名	3名	4名
2024年	0名	3名	3名
2023年	0名	2名	2名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2025年	4名	0名	100%
2024年	3名	0名	100%
2023年	2名	1名	50.0%

QRコード

https://job.mynavi.jp/27/pc/search/corp276833/outline.html
外出先やちょっとした空き時間に、スマートフォンでマイナビを見てみよう！
※QRコードの商標はデンソーウェーブの登録商標です。

エントリー	エントリーボックス
セミナー／説明会	★2027卒対象★　社会福祉法人ゆうわ会『企業説明会』開催【WEB開催】法人説明会のお申し込みはこちらから！！ ★2027卒対象★　社会福祉法人ゆうわ会サンビレッジ『企業説明会』開催 ★2027卒対象★　社会福祉法人ゆうわ会ながさきワークビレッジ企業説明会開催社会福祉法人ゆうわ会　さくら・もとお保育園『園見学』はこちらから！

エントリー