(株)インフォリンクの新卒採用・会社概要

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

私たちはITインフラ（ネットワーク・サーバ）設計構築に特化した会社です！

会社の雰囲気、社風が良い！人を大切にする文化！（2026/03/01更新）

インフォリンクのビジネスは人と人のつながりによって生まれます。
社員一人ひとりの個性や能力、発想や行動がそのまま会社としての付加価値につながっています。
だからこそインフォリンクには、お互いに尊重しあい、社員一人ひとりの能力を最大限に引き出すことを大切にしてきました。
また、このような明るくオープンな文化と雰囲気があるからこそ、多彩な個性を持った新しい仲間を常に求めてきました。
あなたがこれまでの人生で培った経験やビジョン、アイディアを是非インフォリンクにぶつけてみてください。
それが大きなパワーとなって、やがて社会を動かし、より良い生活を実現するための新しい価値を生み出すはずです。

制度・働き方

プライベート重視！残業の多い企業や24時間シフトの企業からは撤退し、月の平均残業は15時間未満です！
やりがい

金融系や官公庁など、なにかあったら大変な業種のインフラ構築は、大変ながらもやりがいのある仕事です。
キャリア

定期的にベテランエンジニアとのキャリア面談があり、体系的にキャリアを積むことができます。

会社紹介記事

本社は神奈川県川崎市のソリッドスクエアにあります。若手が設計の研修を受けているところです

: 本社は神奈川県川崎市のソリッドスクエアにあります。

: 若手が設計の研修を受けているところです

当社の入社を希望する学生さんへ～社長メッセージ～

パソコン大好きな社長です	コンピュータやパソコンは大好きですか？何か特に大好きで、継続して没頭していることはありますか？株式会社インフォリンクが大切にしていることは、大好きという気持ちとその継続性です。私たちはこれまでの新卒採用で、入社動機や将来どのようになりたいか、世の中や会社にどう貢献できるのか？など、さまざまな質問をしてきました。一見するとこれらの質問は、それぞれ異なったものに見えますが、根底ではつながっています。物事に打ち込める大好きだという姿勢、そして、その大好きだという気持ちを継続しつづける熱意（情熱）がなければ、どの質問にも芯が通った答えは出てきません。私は、コンピュータが大好きです。その馴れ初めや日々の活動はブログでも書いていますが、初めてコンピュータと出会った小学校三年生の時からずっとその気持ちを持ち続けています。コンピュータの素晴らしさに感動したあの日以来、歳を重ね、知識を深めていくうちに、コンピュータを使って仕事ができたらいいなという漠然と抱きつづけた憧れは、あるとき、コンピュータを使った仕事で世の中に貢献するのだという確信に変わりました。そして、就職してSEとなり、理想的な職場環境と仕事体系を追い求めて独立し、株式会社インフォリンクを設立しました。弊社は見てのとおり、ハードウェアやミドルウェアをメインとしたインフラ系のシステム設計と運用を行っています。理想的なのは、私のようにパソコンが好きで好きで仕事にしてしまいたい方ですが、大好きなことがありそれが継続しているなら、ジャンルは問いません。この業界はマニアックなくらいでちょうど良い。「好きこそ物の上手なれ」という言葉は、私の父が、コンピュータに没頭する、当時学生だった私をみていった言葉でした。この「好き（大好き）」という気持ちは、当時も今も私に強力なパワーを授けてくれます。弊社の社員たちも、コンピュータはもちろん、その他にもさまざまな大好きを胸に抱き、仕事も人生も楽しんでいます。大好きなものが確かにある、という姿勢のあなたと出会いたい。自分のことだ！と感じたあなたのエントリーを、お待ちしています。代表取締役竹田好宏

パソコン大好きな社長です

コンピュータやパソコンは大好きですか？
何か特に大好きで、継続して没頭していることはありますか？

株式会社インフォリンクが大切にしていることは、大好きという気持ちとその継続性です。私たちはこれまでの新卒採用で、入社動機や将来どのようになりたいか、世の中や会社にどう貢献できるのか？など、さまざまな質問をしてきました。一見するとこれらの質問は、それぞれ異なったものに見えますが、根底ではつながっています。物事に打ち込める大好きだという姿勢、そして、その大好きだという気持ちを継続しつづける熱意（情熱）がなければ、どの質問にも芯が通った答えは出てきません。

私は、コンピュータが大好きです。
その馴れ初めや日々の活動はブログでも書いていますが、初めてコンピュータと出会った小学校三年生の時からずっとその気持ちを持ち続けています。コンピュータの素晴らしさに感動したあの日以来、歳を重ね、知識を深めていくうちに、コンピュータを使って仕事ができたらいいなという漠然と抱きつづけた憧れは、あるとき、コンピュータを使った仕事で世の中に貢献するのだという確信に変わりました。

そして、就職してSEとなり、理想的な職場環境と仕事体系を追い求めて独立し、株式会社インフォリンクを設立しました。弊社は見てのとおり、ハードウェアやミドルウェアをメインとしたインフラ系のシステム設計と運用を行っています。

理想的なのは、私のようにパソコンが好きで好きで仕事にしてしまいたい方ですが、大好きなことがありそれが継続しているなら、ジャンルは問いません。

この業界はマニアックなくらいでちょうど良い。

「好きこそ物の上手なれ」という言葉は、私の父が、コンピュータに没頭する、当時学生だった私をみていった言葉でした。この「好き（大好き）」という気持ちは、当時も今も私に強力なパワーを授けてくれます。弊社の社員たちも、コンピュータはもちろん、その他にもさまざまな大好きを胸に抱き、仕事も人生も楽しんでいます。

大好きなものが確かにある、という姿勢のあなたと出会いたい。自分のことだ！と感じたあなたのエントリーを、お待ちしています。

代表取締役
竹田好宏

会社データ

プロフィール	★私たちはこんな会社です★ ・金融系・官公庁の大型ITインフラ構築に特化・技術力・対応力が強み・大手ベンダと安定的に取引・東京23区内の常駐・大切なのは「大好き」という気持ちと継続性・未経験でも確実にスキルアップできる環境 ============= 金融系インフラエンジニア ============= サーバーやネットワークなどのIT基盤を扱うのがインフラエンジニアです。一般の人たちた使うITサービスを動かすための重要な部分を担う職種であり、人々の生活を支える「世の中になくてはならない仕事」と言えます。当社が扱う「金融×IT」は最上位セットにあたり、差し引きすればどんな案件にも対応できます！ ============= 働き方の特徴 ============= 社員を第一に考え、現場には複数名でアサイン。残業の多い企業や24時間シフトの企業の案件からは撤退！月の平均残業時間は15時間に抑えられています。案件によってはリモート勤務も可能です！
事業内容受託開発技術派遣	● ITインフラの設計・構築・運用主に金融系・官公庁のインフラ構築を行っています。サーバー/ネットワーク/データベース/セキュリティ/クラウド/ミドルウェアと幅広く担当しています。提案から要件定義・設計・構築・運用まで、一貫して行っています。サーバ案件の7割は設計・構築案件、ネットワーク案件は100％設計構築案件設計構築に特化した会社です！ 24時間365日の監視業務や、手順書通りのオペレーター業務は一切行っておりません。必ずスキルアップできる環境です！【身につくスキル】＜クラウド＞AWS、Azure ＜サーバ基盤＞3Tire、HCI、ストレージ＜仮想基盤＞VMWare、KVM、Hyper-V、Proxmox ＜OS＞Windows（AD、クラスタ）、Linux、＜DB＞Oracle、MySQL、SQLServer、PostgreSQL ＜ネットワーク＞【スキル】ルータ・L2/L3スイッチ・ファイアウォール・負荷分散装置・仮想ネットワーク・無線LAN・SDN・SD-WAN 【機器名】Paloalto、Extreme、Cisco、Fortigate、WatchGuard、BIG-IP ＜オープン系＞Apache、Tomcat、Bind、Postfix、OpenLDAP ＜運用管理ミドルウェア＞JP1、SystemWalker、Zabbix、Nagios ＜セキュリティ＞CIS、サーバ要塞化、侵入検知、マルウェア、EDR、ゼロトラスト＜DevOps＞Terraform、Ansible、GitLab、インフラCI/CD ＜プロジェクト管理＞進捗管理、課題管理、WBS作成＜設計＞要件定義、基本設計、詳細設計、運用設計 ● ITコンサルティング主に中小企業向けのITコンサルを行っています。課題整理、分析だけでなく、実際のシステム提案や導入まで行っています。

プロフィール

★私たちはこんな会社です★

・金融系・官公庁の大型ITインフラ構築に特化
・技術力・対応力が強み
・大手ベンダと安定的に取引
・東京23区内の常駐
・大切なのは「大好き」という気持ちと継続性
・未経験でも確実にスキルアップできる環境

=============
金融系インフラエンジニア
=============
サーバーやネットワークなどのIT基盤を扱うのがインフラエンジニアです。
一般の人たちた使うITサービスを動かすため
の重要な部分を担う職種であり、
人々の生活を支える「世の中になくてはならない仕事」と言えます。
当社が扱う「金融×IT」は最上位セットにあたり、
差し引きすればどんな案件にも対応できます！

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働き方の特徴
=============
社員を第一に考え、現場には複数名でアサイン。
残業の多い企業や24時間シフトの企業の案件からは撤退！
月の平均残業時間は15時間に抑えられています。
案件によってはリモート勤務も可能です！

事業内容

受託開発
技術派遣

● ITインフラの設計・構築・運用
主に金融系・官公庁のインフラ構築を行っています。
サーバー/ネットワーク/データベース/セキュリティ/クラウド/ミドルウェアと幅広く担当しています。
提案から要件定義・設計・構築・運用まで、一貫して行っています。

サーバ案件の7割は設計・構築案件、
ネットワーク案件は100％設計構築案件
設計構築に特化した会社です！

24時間365日の監視業務や、手順書通りのオペレーター業務は一切行っておりません。
必ずスキルアップできる環境です！

【身につくスキル】
＜クラウド＞AWS、Azure
＜サーバ基盤＞3Tire、HCI、ストレージ
＜仮想基盤＞VMWare、KVM、Hyper-V、Proxmox
＜OS＞Windows（AD、クラスタ）、Linux、
＜DB＞Oracle、MySQL、SQLServer、PostgreSQL
＜ネットワーク＞
【スキル】ルータ・L2/L3スイッチ・ファイアウォール・負荷分散装置・仮想ネットワーク・無線LAN・SDN・SD-WAN
【機器名】Paloalto、Extreme、Cisco、Fortigate、WatchGuard、BIG-IP
＜オープン系＞Apache、Tomcat、Bind、Postfix、OpenLDAP
＜運用管理ミドルウェア＞JP1、SystemWalker、Zabbix、Nagios
＜セキュリティ＞CIS、サーバ要塞化、侵入検知、マルウェア、EDR、ゼロトラスト
＜DevOps＞Terraform、Ansible、GitLab、インフラCI/CD
＜プロジェクト管理＞進捗管理、課題管理、WBS作成
＜設計＞要件定義、基本設計、詳細設計、運用設計

● ITコンサルティング
主に中小企業向けのITコンサルを行っています。
課題整理、分析だけでなく、実際のシステム提案や導入まで行っています。

本社郵便番号	212-0013
本社所在地	川崎市幸区堀川町580 ソリッドスクエア西館8F
本社電話番号	044-589-8191
創業	2007年10月1日
設立	2007年10月1日
資本金	5,000万円
従業員	25名
売上高	売上高：2億5,179万円（2025年9月）
業績	経常利益：1160万（2025年9月）
主な取引先	株式会社日立システムズ株式会社SBI新生銀行株式会社マーブル株式会社コムチュアネットワーク株式会社株式会社情報戦略テクノロジー NECフィールディング株式会社
平均年齢	36歳
平均勤続年数	6.5年（2026年1月現在）
“社員を大切にする”方針	●年間休日125日 ●月平均残業15時間以下 ●有給取得率80%以上適切な業務量を超えるような場合は、お客様へ人数を増やしてもらえるよう申し入れをする場合もあります。もちろんお客様へお願いするだけでなく、個々のスキルアップを会社として支援し、作業効率を高めることで全体稼働を下げる努力をしています。 =============＝＝＝必ずスキルアップできる環境 =============＝＝＝社内研修や、年間5万円の勉強代補助、資格受験料全額補助などたくさんのスキルアップ支援があり、未経験者でも安心してスキルアップできます。資格取得の対象資格は90種以上！資格を取得すると毎月資格手当が支給されます！
PC大好きな竹田社長	PCとの出会いは小学生3年生、中学の頃にPC欲しさにアルバイト。修学旅行の自由行動では観光地に行かず、東京のパソコン部品店を一人で訪ねる強者。日立関連会社に就職しエンジニアとしての経験を重ね、仲間の立ち上げた会社に転職した後に独立しインフォリンクを設立！ PCの素晴らしさに出会った頃から現在まで変わらない「PCが大好き」という気持ちを持ち続けています。
新卒1年未満の退職者ゼロ	インフォリンクは2012年から新卒採用を開始して以降、1年未満で退職した新卒社員は0人！一人前になるまでしっかり育成します！新卒入社で勤続10年以上の人が何人もいます。社員みんなで若手を育成する文化が根付いています。

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 6年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 10時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 12日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	1名	0名	1名
取得者	1名	0名	1名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

100%

女性

0%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 16.7%
  （6名中1名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり ●新入社員研修（4月～6月）サーバ：Linux研修ネットワーク：ネットワーク研修（CCNA) クラウド：クラウド研修（Azure） ●社内研修インフラ基礎研修・クラウド研修（AWS・Azure）・ansible・設計研修等 ●社外研修リーダー研修、管理職研修等
自己啓発支援制度	制度あり ●資格受験料補助　情報処理技術者試験　毎回全額補助　ベンダー試験　初回受験料全額補助・年2回受験料全額補助期間あり ●自己スキルアップ費用補助（5万円/年） ※勉強代の補助
メンター制度	制度あり外部産業医・保健婦等の面談サービスあり
キャリアコンサルティング制度	制度あり定期的にベテランエンジニアとのキャリア面談あり（年2～3回）
社内検定制度	制度あり年に1回GAITを受験

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞桜美林大学、学習院大学、神奈川大学、神奈川工科大学、工学院大学、昭和女子大学、専修大学、千葉大学、中央大学、デジタルハリウッド大学、東海大学、東京成徳大学、東京理科大学、日本工業大学、文教大学、山梨大学＜短大・高専・専門学校＞専門学校東京クールジャパン・アカデミー、東京マルチ・ＡＩ専門学校、日本工学院専門学校、横浜デジタルアーツ専門学校もっと見る
採用実績（人数）	2024年　2025年　2026年(予) ------------------------------------------------- 大卒　　　1名　　 ―　　　　1名専門卒　　0名　　 ―　　　 1名
採用実績（学部・学科）	【4大卒/学部】工学部、文学部、情報学部、理学部、人文社会学部、法経学部、デジタルコミュニケーション学部、文学部、農学部、人間文化部、経済学部、経営学部、リベラルアーツ学群、【専門学校】ゲームクリエイター科、ゲーム科、メディア経営マネジメント科、モバイルアプリケーション科、情報処理科、ITスペシャリスト科