(株)REDIC【旧社名：(株)重野設計事務所】の新卒採用・会社概要

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6月、5月会社説明会予約受付中です！（2026/06/10更新）

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こんにちは！
（株）ＲＥＤＩＣの採用担当です！

令和8年6月1日より、株式会社重野設計事務所から
株式会社ＲＥＤＩＣへと社名を変更しました。

この度は当社ページにお越しいただきありがとうございます。

少しでも興味をお持ちの方はぜひエントリー＆説明会の予約をお願いいたします！

皆さんとお会いできるのを楽しみにしております。

休日

完全週休二日制による年間126日の休日があり、メリハリのある働き方が可能。旅行も行きやすい。
福利厚生

ベネフィットステーション加入、スポーツクラブ法人会員など提供できるものが充実している。
安定性・将来性

専門性が高く資格を取得すれば生涯安泰、職に困る事はない。給与も能力給で頑張り次第で好待遇。

会社紹介記事

2022年に長崎市鳴見町に完成した新社屋。新しいオフィスで働きませんか？ 2023年には社員研修旅行で台湾に行ってきました。社内イベントも多く、社員同士の仲が良いのも当社の魅力です。

: 2022年に長崎市鳴見町に完成した新社屋。新しいオフィスで働きませんか？

: 2023年には社員研修旅行で台湾に行ってきました。社内イベントも多く、社員同士の仲が良いのも当社の魅力です。

人と環境の未来を創造し確かな技術で地域社会に貢献し、信頼される企業を目指します。

	当社の設計部では、主に公共施設の設計をしており、学校や病院など地域の人々が利用する施設に携われるのはとても嬉しいです。最近では、私の先輩方が長崎恐竜博物館の設計を手掛けており、実際に行ってみて、こんな大規模な建物の設計をできたら、すごく達成感があり、楽しいのだろうなとワクワクしました。私はまだ、1人で担当をして設計をしたことがないのですが、先輩方のように一から設計をして、「ここは自分が設計した建物だ」と自信をもって言えるよう日々努力したいと思います。その努力の一環として、私は今、建築士の資格勉強に励んでいます。当社では資格の援助もあるので、仕事と勉強の両立もすることができます。やはり、勉強すれば知識も広がり、仕事にも役に立てることができるのでとても楽しく、やりがいがあります。また、当社では高い技術力を持った上司はもちろん、若い社員も多く、コミュニケーションも取りやすいため、仕事の相談なども気軽にしやすい環境になっています。アットホームな雰囲気で、誰とでも接しやすく、たまにお菓子休憩なども挟みながら、楽しく仕事をすることができます。（設計部　Ｍ.Ｙ /2021年入社）私は元々、CADを使った仕事に携わりたいと考えていたところ、インターンシップで当社にお世話になり、『補償』という仕事を知りました。インターンシップで体験させて頂いた、CADを使った図面作成や、積算等の補償での業務や、職場での温かい雰囲気に惹かれ、当社に入社致しました。まだ、勤めさせていただいて3年目なのですが入社時に比べ、できることも増え、たくさんの仕事を任されるようになりました。成果品を作り上げることは大変ですが、作り終えたものを目にすると、達成感があり、とてもやりがいが感じられます。 CADだけでなく、積算ソフトやExcel等も使用するため、様々なスキルを磨くこともできます。また、専門職の方にも女性の方がいらっしゃるので、安心して働ける職場だと感じています。（補償調査部　Ｈ.Ｙ　/2021年入社）

当社の設計部では、主に公共施設の設計をしており、学校や病院など地域の人々が利用する施設に携われるのはとても嬉しいです。
最近では、私の先輩方が長崎恐竜博物館の設計を手掛けており、実際に行ってみて、こんな大規模な建物の設計をできたら、すごく達成感があり、楽しいのだろうなとワクワクしました。
私はまだ、1人で担当をして設計をしたことがないのですが、先輩方のように一から設計をして、「ここは自分が設計した建物だ」と自信をもって言えるよう日々努力したいと思います。
その努力の一環として、私は今、建築士の資格勉強に励んでいます。
当社では資格の援助もあるので、仕事と勉強の両立もすることができます。
やはり、勉強すれば知識も広がり、仕事にも役に立てることができるのでとても楽しく、やりがいがあります。
また、当社では高い技術力を持った上司はもちろん、若い社員も多く、コミュニケーションも取りやすいため、仕事の相談なども気軽にしやすい環境になっています。
アットホームな雰囲気で、誰とでも接しやすく、たまにお菓子休憩なども挟みながら、楽しく仕事をすることができます。

（設計部　Ｍ.Ｙ /2021年入社）

私は元々、CADを使った仕事に携わりたいと考えていたところ、インターンシップで当社にお世話になり、『補償』という仕事を知りました。
インターンシップで体験させて頂いた、CADを使った図面作成や、積算等の補償での業務や、職場での温かい雰囲気に惹かれ、当社に入社致しました。
まだ、勤めさせていただいて3年目なのですが入社時に比べ、できることも増え、たくさんの仕事を任されるようになりました。
成果品を作り上げることは大変ですが、作り終えたものを目にすると、達成感があり、とてもやりがいが感じられます。
CADだけでなく、積算ソフトやExcel等も使用するため、様々なスキルを磨くこともできます。
また、専門職の方にも女性の方がいらっしゃるので、安心して働ける職場だと感じています。

（補償調査部　Ｈ.Ｙ　/2021年入社）

会社データ

プロフィール	令和8年6月1日より、株式会社重野設計事務所から株式会社ＲＥＤＩＣ（レディック）へと社名を変更しました。私どもＲＥＤＩＣは、昭和61年に設立以来、建築設計・補償調査・建設コンサルタントの分野で地域社会への貢献を目指して真剣に取り組んでおります。建築設計においては、今まで培った技術力、創造力、提案力を結集し、人と環境との調和を図り未来へつないで参ります。補償調査においては、西九州新幹線の開業や長崎自動車道の整備拡張など、お手伝いをさせていただきました。これからも更なる社会資本の整備に貢献して参ります。
事業内容	一級建築士事務所・建設コンサルタント補償コンサルタント・建築設計・監理

プロフィール

令和8年6月1日より、株式会社重野設計事務所から
株式会社ＲＥＤＩＣ（レディック）へと社名を変更しました。

私どもＲＥＤＩＣは、昭和61年に設立以来、
建築設計・補償調査・建設コンサルタントの分野で
地域社会への貢献を目指して真剣に取り組んでおります。

建築設計においては、今まで培った技術力、創造力、提案力を結集し、人と環境との調和を図り
未来へつないで参ります。補償調査においては、西九州新幹線の開業や長崎自動車道の整備拡張
など、お手伝いをさせていただきました。

これからも更なる社会資本の整備に貢献して参ります。

事業内容

一級建築士事務所・建設コンサルタント
補償コンサルタント・建築設計・監理

本社郵便番号	851-2214
本社所在地	長崎県長崎市鳴見町65番地5
本社電話番号	095-865-8005
設立	1986（昭和61）年6月
資本金	1,000万円
従業員	18名
売上高	2億1,000万円（2025年5月）
事業所	■本社　長崎市鳴見町65番地5 ■愛野営業所　雲仙市愛野町甲281 ■諫早営業所　諫早市多良見町舟津1421-5 ■佐世保営業所　佐世保市重尾町18-2
平均年齢	49歳
沿革	1986年6月会社設立　代表取締役に重野尚武が就任 1991年5月資本金を1,000万に増資 1992年2月株式会社　重野設計事務所に商号を変更 2011年6月会長に重野尚武が就任代表取締役に馬場武司が就任専務取締役に白石敏幸が就任 2022年5月本社移転（現在地） 2026年6月株式会社ＲＥＤＩＣに商号を変更

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 13年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 10時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 9日
2025年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	0名	0名	0名
取得者	0名	0名	0名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

0%

女性

0%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 0%
  （0名中0名）
- 2025年度

社内制度

研修制度	制度あり【若手社員研修】年に1回　1～3年生の若年社員対象仕事内容の再確認次へのステップ勉強会
自己啓発支援制度	制度あり毎月の資格手当とは別に、合格されましたら資格取得お祝い金がございます。・一級建築士　　　　　　　　　 : 100,000円・補償業務管理士　　　　　　　 : 100,000円・二級建築士　　　　　　　　　 :　30,000円・測量士補　　　　　　　　　　 :　10,000円・積算士　　　　　　　　　　　 :　10,000円・インテリアコーディネーター等 : 10,000円
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞日本大学、長崎総合科学大学、中京大学、神奈川大学＜短大・高専・専門学校＞麻生建築＆デザイン専門学校もっと見る
採用実績（人数）	2023年　2024年　2025年 -------------------------------------------------------- 大卒　　　1名　　　2名　　 0名高卒　　　1名　　　ー　　　0名
採用実績（学部・学科）	建築学科

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2025年	0名	0名	0名
2024年	0名	2名	2名
2023年	2名	0名	2名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2025年	0名	0名	0%
2024年	2名	0名	100%
2023年	2名	2名	0%

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