最終更新日：2026/7/10

春日温泉観光開発(株)

正社員
既卒可

業種

ホテル・旅館
旅行・観光
外食・レストラン

基本情報

本社: 富山県

資本金: １億円

売上高: 3億9,500万円（2025年3月期）

従業員: 67名（女性38名、パート39名）

募集人数: 若干名

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

“富山の自然と生きる宿”　富山の魅力を発信し、地域に愛される企業を目指しています！

積極的に受付中

web説明会順次募集しております！（2026/04/14更新）

伝言板画像

「富山の自然（いのち）と生きる宿」として、富山の魅力をお客様に伝えることにこだわった宿です。

「働く人に豊かさを　休める人に幸せを」を企業理念として掲げ、働く社員の物心両面の豊かさあってこそ、お客様に満足を与えられると考えています。
社員の成長に力を入れる当社で一緒に働いてみませんか？

制度・働き方

「頑張った者が報われる」人事評価制度を2025年度から開始しました！

会社紹介記事

里山に囲まれた自然豊かな宿。地元の食材を使った料理と温泉が高く評価されています。四季の移ろいを感じながら、心にゆとりを持って働ける職場です！「頑張った人が報われる」評価制度を新設。若手社員もいきいきと活躍中！多様なメンバーが集合しており、今後の宿泊業をさらに盛り上げていきます。

: 里山に囲まれた自然豊かな宿。地元の食材を使った料理と温泉が高く評価されています。四季の移ろいを感じながら、心にゆとりを持って働ける職場です！

: 「頑張った人が報われる」評価制度を新設。若手社員もいきいきと活躍中！多様なメンバーが集合しており、今後の宿泊業をさらに盛り上げていきます。

【豊かに働こう！】お客様の幸せは、働く人の笑顔から生まれる。

小西さん(左)と立川さん(右)。「当社の理念やビジョンに共感してくれる仲間を募集中。富山の魅力を誇りを持って伝えたい人が、成長を実感しながら活躍できる会社です！」	【代表取締役副社長総支配人小西さん】当社の運営する「神通峡春日温泉　富の環」（旧：ゆ～とりあ越中）は、富山市の南端に位置する小さな温泉旅館。派手な観光地ではありませんが、360度を田んぼや山などの自然に囲まれており、四季の移ろいを感じられる豊かな里山にあります。私たちが大切にしているのは、富山の海の幸と山の幸をいちばん美味しい形でお届けすることです。地元の旬の食材を使った料理と、恵まれた自然環境を活かした温泉が人気。サービスを通じてお客様の体の循環を整え、同時に地域経済の循環にも貢献できると考えています。そんな私たちが掲げる理念は「働く人に豊かさを休める人に幸せを」。ここには、社員が働きがいを実感できる環境をつくることで、初めてお客様の本当の満足を実現できるという想いを込めています。それを体現するべく、休暇日数を増やし、「頑張った人が報われる」評価制度を導入するなど改革を進めてきました。それがサービス品質の向上につながり、お客様満足度の向上、収益アップ、社員への還元という好循環へとつながるはずです。ビジョンの実現を支えているのは、富山愛に溢れたスタッフたち。仲良くゆとりを持って働ける職場をつくり、地域に愛される会社であり続けたいと思います。【企画開発課立川さん】私は企画開発課で、新しい宿泊プランやイベントの企画、料金調整、広報業務などを担当しています。前職も温泉旅館で働いていましたが、当社は年間休日が業界水準より多いと感じましたし、「働く人を大切にする」という理念が言葉だけでなく、制度として整えられているところに惹かれて入社を決めました。今の仕事はデスクワークだけでは完結しません。企画を考え、チラシやSNSで情報を発信し、時にはフロントやレストランなどの現場に立ってお客様の声を直接聞く。その反応が次の企画に活きる瞬間に、大きなやりがいを感じますね。マルチシフトでコーポレートスタッフもサービスの現場に立つからこそ感じられるやりがいがあります。「ここに来てよかった」というお客様の言葉をいただけた時は、努力が報われた思いです。今後は現場とお客様をつなぐ立場として、「ゆーとりあ越中」の魅力をもっと多くの人に伝えていきたいです。シフト制ですが、指定休や変形労働制でメリハリのある働き方ができます。こうして柔軟に無理なく働きながら、前向きに成長し続けたいです。

小西さん(左)と立川さん(右)。「当社の理念やビジョンに共感してくれる仲間を募集中。富山の魅力を誇りを持って伝えたい人が、成長を実感しながら活躍できる会社です！」

【代表取締役副社長総支配人小西さん】
当社の運営する「神通峡春日温泉　富の環」（旧：ゆ～とりあ越中）は、富山市の南端に位置する小さな温泉旅館。派手な観光地ではありませんが、360度を田んぼや山などの自然に囲まれており、四季の移ろいを感じられる豊かな里山にあります。私たちが大切にしているのは、富山の海の幸と山の幸をいちばん美味しい形でお届けすることです。地元の旬の食材を使った料理と、恵まれた自然環境を活かした温泉が人気。サービスを通じてお客様の体の循環を整え、同時に地域経済の循環にも貢献できると考えています。

そんな私たちが掲げる理念は「働く人に豊かさを休める人に幸せを」。ここには、社員が働きがいを実感できる環境をつくることで、初めてお客様の本当の満足を実現できるという想いを込めています。それを体現するべく、休暇日数を増やし、「頑張った人が報われる」評価制度を導入するなど改革を進めてきました。それがサービス品質の向上につながり、お客様満足度の向上、収益アップ、社員への還元という好循環へとつながるはずです。ビジョンの実現を支えているのは、富山愛に溢れたスタッフたち。仲良くゆとりを持って働ける職場をつくり、地域に愛される会社であり続けたいと思います。

【企画開発課立川さん】
私は企画開発課で、新しい宿泊プランやイベントの企画、料金調整、広報業務などを担当しています。前職も温泉旅館で働いていましたが、当社は年間休日が業界水準より多いと感じましたし、「働く人を大切にする」という理念が言葉だけでなく、制度として整えられているところに惹かれて入社を決めました。

今の仕事はデスクワークだけでは完結しません。企画を考え、チラシやSNSで情報を発信し、時にはフロントやレストランなどの現場に立ってお客様の声を直接聞く。その反応が次の企画に活きる瞬間に、大きなやりがいを感じますね。マルチシフトでコーポレートスタッフもサービスの現場に立つからこそ感じられるやりがいがあります。「ここに来てよかった」というお客様の言葉をいただけた時は、努力が報われた思いです。今後は現場とお客様をつなぐ立場として、「ゆーとりあ越中」の魅力をもっと多くの人に伝えていきたいです。シフト制ですが、指定休や変形労働制でメリハリのある働き方ができます。こうして柔軟に無理なく働きながら、前向きに成長し続けたいです。

会社データ

プロフィール	360度自然に囲まれた、富山の自然（いのち）にこだわった宿です。「働く人に豊かさを　休める人に幸せを」を企業理念として掲げ、働く社員が第一と考え、社員の物心両面の豊かさがあってこそ、お客様が満足いただけるサービスができると信じています。社員のやりがいと成長を最重視しています。２０２６年４月より施設名称の変更をはじめとしたリブランディングプロジェクトを開始、新たな仲間とともに第二創業期に突入しました！
事業内容	春日温泉の旅館「神通峡春日温泉　富の環」（旧：ゆ～とりあ越中）の運営

プロフィール

360度自然に囲まれた、富山の自然（いのち）にこだわった宿です。
「働く人に豊かさを　休める人に幸せを」を企業理念として掲げ、働く社員が第一と考え、社員の物心両面の豊かさがあってこそ、お客様が満足いただけるサービスができると信じています。社員のやりがいと成長を最重視しています。
２０２６年４月より施設名称の変更をはじめとしたリブランディングプロジェクトを開始、新たな仲間とともに第二創業期に突入しました！

事業内容

春日温泉の旅館「神通峡春日温泉　富の環」（旧：ゆ～とりあ越中）の運営

本社郵便番号	939-2224
本社所在地	富山県富山市春日96-1
本社電話番号	076-467-5000
創業	1999年
設立	1997年
資本金	１億円
従業員	67名（女性38名、パート39名）
売上高	3億9,500万円（2025年3月期）

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 8年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 15時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 7日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

-年度
対象者	-名	-名	-名
取得者	-名	-名	-名

前年度の育児休業取得率（男女別）

-年度

男性

-%

女性

-%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- -%
  （-名中-名）
- -年度

社内制度

研修制度	制度あり・新人研修（3カ月間～のジョブローテーション）・和食検定、おもてなし検定などの各種外部検定
自己啓発支援制度	制度なし
メンター制度	制度ありメンター制度あり
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし