最終更新日：2026/8/6

(株)SaR【旧社：(株)ギーカーズラボ】

正社員

業種

専門コンサルティング
インターネット関連
シンクタンク・マーケティング・調査
情報処理
サービス（その他）

基本情報

本社: 東京都

資本金: 20,479,500円

売上高: 非公開

従業員: 30名（グループ全体：170名）※2025年12月現在

募集人数: 21～25名

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

【2022年設立】データサイエンスのトップランカーが集結し、次世代人材育成も掲げて設立。「IT×データ×AI」を駆使して、DX時代に活躍できる希少人材を目指す！

【夏採用】強化中！技術スキル＆ビジネススキルが身につけられる！（2026/08/06更新）

こんにちは、(株)SaR（旧：(株)ギーカーズラボの採用担当です。

是非エントリーの上、会社説明会にご参加ください！
皆さんとお会いできることを楽しみにお待ちしております。

(株)SaR／採用担当より

制度・働き方

独自の研修プログラムを構築しており、専門知識をイチから学べる体制を整えています。
安定性・将来性

データサイエンティスト／データアナリストは世界中で急速にニーズが高まっている専門職です。
キャリア

入社後の早い段階で主要業務を担うチャンスを手にでき、仲間と一緒に会社づくりにも取り組めます。

会社紹介記事

2022年に設立したばかりの勢いのある成長企業です。データサイエンス分野のトップランカーたちが人材育成に力を注ぎ、20代・30代が中心となって活躍中！入社後は独自の研修プログラムによって、クラウド知識からBIツールに関する知識まで、データサイエンスに関する基礎知識を幅広く習得することが可能です。

: 2022年に設立したばかりの勢いのある成長企業です。データサイエンス分野のトップランカーたちが人材育成に力を注ぎ、20代・30代が中心となって活躍中！

: 入社後は独自の研修プログラムによって、クラウド知識からBIツールに関する知識まで、データサイエンスに関する基礎知識を幅広く習得することが可能です。

年齢や社歴に関係なくチャレンジできるのは、スタートアップ企業ならではの特権！

企業が持つビッグデータをもとに、クライアントの課題解決につながるデータの集計・分析および、活用の提案を行っていきます。DX時代に必要とされる先端人材を目指せます。	2022年4月に設立したばかりの株式会社SaR（旧：株式会社ギーカーズラボ）。私たちが手掛けているのは、企業が持つデータを構築・分析して、企業が抱える課題解決の支援を目指すデータサイエンスの領域です。デジタルトランスフォーメーション（DX）の到来により、データの活用方法は多くの企業が抱えるビジネス課題となっています。そこで、データ活用で新たなビジネスインサイトを発見し、クライアントの経営に貢献することをミッションとして事業を展開しています。 ■トップランカーによる研修プログラムを用意データサイエンティスト／データアナリストは、世界中で急速にニーズが高まっている専門職であり、日本も例外ではありません。そこで当社では人材育成にも注力。独自の研修プログラムを構築して、専門知識をイチから学べる体制を整えました。講師を務めるのは、データサイエンス業界のトップランカーであるエンジニアです。技術だけではなく思考法も学べます。 ■仲間と一緒に会社づくりにも取り組めるスタートアップ企業だからこそ、年齢や社歴に関係なく誰もがチャレンジできる環境です。入社後の早い段階で、主要業務を担うチャンスを手にできます。また、組織構築を進めている段階なので、自分のアイデアを形にしやすい絶好のタイミングとも言えます。仲間と一緒に会社づくりや組織づくりにも携われるやりがいを感じていただけるはずです。変化の早いIT領域の中でも、データサイエンスは特に最先端の分野です。次世代人材としてイチ早くスタートをきれる当社で、最新スキルを磨いていきましょう。

企業が持つビッグデータをもとに、クライアントの課題解決につながるデータの集計・分析および、活用の提案を行っていきます。DX時代に必要とされる先端人材を目指せます。

2022年4月に設立したばかりの株式会社SaR（旧：株式会社ギーカーズラボ）。私たちが手掛けているのは、企業が持つデータを構築・分析して、企業が抱える課題解決の支援を目指すデータサイエンスの領域です。デジタルトランスフォーメーション（DX）の到来により、データの活用方法は多くの企業が抱えるビジネス課題となっています。そこで、データ活用で新たなビジネスインサイトを発見し、クライアントの経営に貢献することをミッションとして事業を展開しています。

■トップランカーによる研修プログラムを用意
データサイエンティスト／データアナリストは、世界中で急速にニーズが高まっている専門職であり、日本も例外ではありません。そこで当社では人材育成にも注力。独自の研修プログラムを構築して、専門知識をイチから学べる体制を整えました。講師を務めるのは、データサイエンス業界のトップランカーであるエンジニアです。技術だけではなく思考法も学べます。

■仲間と一緒に会社づくりにも取り組める
スタートアップ企業だからこそ、年齢や社歴に関係なく誰もがチャレンジできる環境です。入社後の早い段階で、主要業務を担うチャンスを手にできます。また、組織構築を進めている段階なので、自分のアイデアを形にしやすい絶好のタイミングとも言えます。仲間と一緒に会社づくりや組織づくりにも携われるやりがいを感じていただけるはずです。

変化の早いIT領域の中でも、データサイエンスは特に最先端の分野です。次世代人材としてイチ早くスタートをきれる当社で、最新スキルを磨いていきましょう。

会社データ

プロフィール	データサイエンス分野のトップランカーによって設立した当社。2022年の設立から2年強で、社員数は40名まで拡大しています。設立間もない企業でありながら当社の取り組みは注目を集め、広告・製造・IT系など幅広い業界のクライアントと取引を重ねながら成長中です。職場は20代・30代を中心とした勢いのある社風で、理学部や工学部などの理系出身者から、商学部や国際学部などの文系出身者まで幅広く在籍しています。 ■多彩なキャリアパスを実現データサイエンティスト／データアナリストとしてスキルを磨いたあとは、自身の適性を活かしながら様々なキャリアパスを手にできます。データを扱うプロフェッショナルを進むことはもちろん、マネジメントに特化したキャリアを目指すことも可能です。当社は業界リーディングカンパニーとして多種多様なプロジェクト依頼が寄せられているため、業界随一のキャリアの選択肢を手にしていただけます。事業内容、組織、取引先の全てで拡大を続けている当社。DX時代に活躍できる人材を目指している方と、ぜひ一緒に新しい可能性を開いていきたいと考えています。
事業内容	■データ分析受託事業 ■データ分析コンサルティング事業 ■データ分析人材紹介事業 ※認証資格：有料職業紹介許可番号（13-ユ-315042）

プロフィール

データサイエンス分野のトップランカーによって設立した当社。2022年の設立から2年強で、社員数は40名まで拡大しています。設立間もない企業でありながら当社の取り組みは注目を集め、広告・製造・IT系など幅広い業界のクライアントと取引を重ねながら成長中です。

職場は20代・30代を中心とした勢いのある社風で、理学部や工学部などの理系出身者から、商学部や国際学部などの文系出身者まで幅広く在籍しています。

■多彩なキャリアパスを実現
データサイエンティスト／データアナリストとしてスキルを磨いたあとは、自身の適性を活かしながら様々なキャリアパスを手にできます。データを扱うプロフェッショナルを進むことはもちろん、マネジメントに特化したキャリアを目指すことも可能です。当社は業界リーディングカンパニーとして多種多様なプロジェクト依頼が寄せられているため、業界随一のキャリアの選択肢を手にしていただけます。

事業内容、組織、取引先の全てで拡大を続けている当社。DX時代に活躍できる人材を目指している方と、ぜひ一緒に新しい可能性を開いていきたいと考えています。

事業内容

■データ分析受託事業
■データ分析コンサルティング事業
■データ分析人材紹介事業
※認証資格：有料職業紹介許可番号（13-ユ-315042）

本社郵便番号	105-0012
本社所在地	東京都港区芝大門1-1-23 Axon HAMAMATSUCHO 7F
本社電話番号	03-6275-0540
設立	2022年4月15日
資本金	20,479,500円
従業員	30名（グループ全体：170名）※2025年12月現在
売上高	非公開
役員	■代表取締役／郡谷　崇広専門学校卒業後、トヨタ自動車株式会社に就職。その後、プルデンシャルグループへ転職。ギネス記録やハワイで数々の表彰を受ける。某ベンチャーIT企業の営業統括を経て、株式会社SaR（旧：株式会社ギーカーズラボ）へ取締役としてジョイン。
平均年齢	27.1歳

働き方データ

平均勤続勤務年数
- -年
-年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 10時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- -日
-年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

-年度
対象者	-名	-名	-名
取得者	-名	-名	-名

前年度の育児休業取得率（男女別）

-年度

男性

-%

女性

-%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- -%
  （-名中-名）
- -年度

社内制度

研修制度	制度ありデータサイエンスの最前線で活躍するエンジニアが、自ら研修プログラムを設計して人材育成に取り組んでいます。実務に必要なクラウド知識からBIツールに関する知識まで、イチから習得することが可能です。＜研修内容＞・データ分析業務の概要・統計学・基盤構築、AIの基礎（設計・開発・構築）・Python、SQL、Rを用いたデータ処理の演習・データ可視化、共有で用いるBIツールの演習　など
自己啓発支援制度	－
メンター制度	－
キャリアコンサルティング制度	－
社内検定制度	－

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞青山学院大学、金沢工業大学、慶應義塾大学、駒澤大学、成蹊大学、専修大学、千葉大学、中央大学、東京農工大学、同志社大学、東邦大学、東北大学、日本大学、広島大学、法政大学、横浜国立大学、立正大学、立命館大学、早稲田大学もっと見る
採用実績（人数）	2025年　3名 2024年　4名 2023年　新卒採用実施なし