最終更新日：2026/9/23

(株)松野組

正社員
既卒可

業種

建設
環境・リサイクル
建築設計
設備工事・設備設計
住宅

基本情報

本社: 岐阜県

資本金: 30,030,000円

売上高: 2,239,496,410円（2025年10月）

従業員: 52名

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

【秋採用・冬採用開始】【内定まで最短2週間】【平均月残業10時間以内】【創業100年】岐阜県瑞穂市転勤なし。地域に根ざして安心・成長できる環境で、君もプロの建設人へ。

積極的に受付中のコースあり

【創業100年】地域に直接貢献できる仕事で、未来を建設しませんか？（2026/09/23更新）

伝言板画像

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【松野組の押しPOINT】
◎公共事業が9割！仕事量安定！
◎残業少なめ＆完全週休2日制
◎各種手当の福利厚生の充実♪
◎職場の雰囲気＆人間関係良好
⇒定着率87.5％の高さが自慢です！！！
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制度・働き方

インフラ整備を通じて社会に貢献。なくならない仕事で将来も安心。
安定性・将来性

転勤なし・残業10時間以内。地域密着で自分らしく働ける環境。
技術・研究

経験と最新技術の融合。“手に職”を磨ける環境がここに。

会社紹介記事

携わった道や橋が、誰かの日常を支え、地図に刻まれる。そんな誇りを実感できる仕事です。100年の歴史で培った確かな技術を継承し、岐阜の未来に貢献しています。完全週休2日制や残業月平均10時間など、働きやすい環境が整っています。転勤することなく岐阜にじっくり腰を据え、無理なく着実にプロの技術者をめざせます！

: 携わった道や橋が、誰かの日常を支え、地図に刻まれる。そんな誇りを実感できる仕事です。100年の歴史で培った確かな技術を継承し、岐阜の未来に貢献しています。

: 完全週休2日制や残業月平均10時間など、働きやすい環境が整っています。転勤することなく岐阜にじっくり腰を据え、無理なく着実にプロの技術者をめざせます！

地域に根ざした建設会社として、道路や橋をはじめとした社会インフラを支えています。

「誠意と創意工夫を大切に、岐阜の未来を共に創る仲間と働いています。未経験からでも安心して飛び込める温かな環境で、一生モノの誇れる仕事ですよ」（松野）	■創業100年の信頼を糧に、岐阜の未来を切り拓く大正11年（1922年）の創業以来、当社は岐阜県瑞穂市を拠点に、道路、橋梁、河川といった地域の生活に不可欠な社会インフラを支えてきました。手がける案件の約9割が公共事業であり、地域からの厚い信頼と安定した経営基盤が誇りです。ほかにも100年の歴史で培った確かな技術力と、ドローンによる測量や3次元データを用いたICT施工など新技術の融合が最大の強み。平均勤続年数19.5年、定着率約87%で、社員を大切にする温かな風土も根付いています。若手からベテランまでが一つのチームとなり、地域の人々が安心して暮らせる街づくりに真摯に取り組んでいます。 ■万全のサポート体制で未経験からプロの技術者へ当社は、社員教育や研修にも最大限の力を注いでいます。入社後は約1カ月の外部研修で土木や建設の基礎を学び、その後は現場でのOJTを通じて、先輩社員がマンツーマンで実務を丁寧に指導。専門知識がない方も、素直な心と前向きな姿勢があれば、着実にプロの技術者へと成長できる環境です。キャリアステップにおいては、施工管理のプロとして不可欠な「土木施工管理技士」などの資格取得を会社が全面的にバックアップ。外部スクールの受講費用や受験料の全額負担に加え、取得後の資格手当も充実。現場を任される若手も多く、主体的な挑戦を応援する文化が根付いています。技術者としてのスキルアップはもちろん、将来的には現場の顔である所長を目指し、一生モノのキャリアを築いていけます。 ■次の100年も地域に必要とされるために次の100年も地域に愛され、必要とされる企業であり続けるために、さらなる進化をめざしています。その核心となるのが働き方改革の推進です。残業時間の削減やICT活用による業務効率化、有給休暇の取得推奨など、社員が公私ともに充実できる環境整備に注力しています。また、近年激甚化する自然災害への迅速な対応や、インフラの老朽化対策など、土木技術が果たすべき社会的役割はますます重要になっています。当社は地域の安心・安全を支えるインフラの担い手としての自負を持ち、新技術と熱い想いで持続可能で豊かな地域社会の構築に貢献し続けます。（松野伸明／総務部／2021年入社）

「誠意と創意工夫を大切に、岐阜の未来を共に創る仲間と働いています。未経験からでも安心して飛び込める温かな環境で、一生モノの誇れる仕事ですよ」（松野）

■創業100年の信頼を糧に、岐阜の未来を切り拓く
大正11年（1922年）の創業以来、当社は岐阜県瑞穂市を拠点に、道路、橋梁、河川といった地域の生活に不可欠な社会インフラを支えてきました。手がける案件の約9割が公共事業であり、地域からの厚い信頼と安定した経営基盤が誇りです。ほかにも100年の歴史で培った確かな技術力と、ドローンによる測量や3次元データを用いたICT施工など新技術の融合が最大の強み。平均勤続年数19.5年、定着率約87%で、社員を大切にする温かな風土も根付いています。若手からベテランまでが一つのチームとなり、地域の人々が安心して暮らせる街づくりに真摯に取り組んでいます。

■万全のサポート体制で未経験からプロの技術者へ
当社は、社員教育や研修にも最大限の力を注いでいます。入社後は約1カ月の外部研修で土木や建設の基礎を学び、その後は現場でのOJTを通じて、先輩社員がマンツーマンで実務を丁寧に指導。専門知識がない方も、素直な心と前向きな姿勢があれば、着実にプロの技術者へと成長できる環境です。キャリアステップにおいては、施工管理のプロとして不可欠な「土木施工管理技士」などの資格取得を会社が全面的にバックアップ。外部スクールの受講費用や受験料の全額負担に加え、取得後の資格手当も充実。現場を任される若手も多く、主体的な挑戦を応援する文化が根付いています。技術者としてのスキルアップはもちろん、将来的には現場の顔である所長を目指し、一生モノのキャリアを築いていけます。

■次の100年も地域に必要とされるために
次の100年も地域に愛され、必要とされる企業であり続けるために、さらなる進化をめざしています。その核心となるのが働き方改革の推進です。残業時間の削減やICT活用による業務効率化、有給休暇の取得推奨など、社員が公私ともに充実できる環境整備に注力しています。また、近年激甚化する自然災害への迅速な対応や、インフラの老朽化対策など、土木技術が果たすべき社会的役割はますます重要になっています。当社は地域の安心・安全を支えるインフラの担い手としての自負を持ち、新技術と熱い想いで持続可能で豊かな地域社会の構築に貢献し続けます。
（松野伸明／総務部／2021年入社）

会社データ

プロフィール	「まちをつくり、人をつなぐ。地域とともに歩む建設会社。」それが、私たち松野組の姿です。岐阜県瑞穂市に本社を構える当社は、創業以来100年以上にわたり、道路・橋梁・河川・公共施設など、地域インフラを支える建設事業を展開してきました。私たちの仕事は、ただ“もの”をつくることではありません。地域の安全や暮らしを守り、未来を形づくる――そんな「まちづくり」の一端を担っています。松野組の強みは、「地域密着×確かな技術力」。大手ゼネコンにはない小回りの良さと、長年積み重ねてきた信頼関係を武器に、地元自治体や企業から多くの公共・民間工事を任されています。転勤はなく、現場はほとんどが岐阜県内。生まれ育った地域に貢献しながら、安心して長く働ける環境があります。また、若手育成にも力を入れています。入社後は、先輩社員がマンツーマンで丁寧に指導。資格取得支援制度や外部研修も充実しており、未経験から一人前の技術者を目指せます。実際に20代で現場を任される社員も多く、やる気次第でどんどん成長できるのが当社の魅力です。職場はアットホームで風通しが良く、社員同士の距離が近いのも特徴。「人が良いから長く続けられる」――社員一人ひとりを家族のように大切にしてきた社風があるからです。「地元で安定して働きたい」「自分の手で社会に残る仕事がしたい」そんな想いを持つあなたを、松野組は全力で応援します。地域の未来を一緒に築いていきませんか？
事業内容	私たち松野組は、岐阜県瑞穂市を拠点に、地域社会を支える総合建設業として、公共・民間を問わず幅広い建設事業を展開しています。主な業務は「土木工事」「建築工事」「舗装工事」など。道路や橋、河川、学校、工場、住宅といった、人々の生活に欠かせないインフラをつくり、地域の安心・安全を守っています。特に国土交通省や岐阜県、市町村からの公共工事を多く手掛けており、地域の発展に直結するプロジェクトに携われるのが当社の誇りです。たとえば、大雨に備えた河川改修工事や、通学路の歩道整備、地域防災のための護岸工事など――どれも地域の“暮らし”を支える重要な仕事ばかりです。また、松野組では建設現場を「チームの現場」と考えています。施工管理職を中心に、職人さんや協力会社と力を合わせ、一つの構造物をつくり上げていきます。自分の指示や判断で現場が動き、形になっていく瞬間は、この仕事ならではのやりがいです。さらに、ICT施工やドローン測量、3Dデータ管理など、最新技術の導入にも積極的。これからの時代に求められる「スマート施工」にも挑戦しています。昔ながらの経験と、これからのテクノロジー。その両方を活かせる環境がここにあります。社員一人ひとりが誇りを持ち、地域の未来を支える―― それが松野組の事業の根底にある想いです。建設業は「人の生活を守る仕事」。完成した構造物が何十年も地域に残り、誰かの安心につながる。そんな社会貢献性の高い仕事に、私たちは誇りを持っています。

プロフィール

「まちをつくり、人をつなぐ。地域とともに歩む建設会社。」
それが、私たち松野組の姿です。

岐阜県瑞穂市に本社を構える当社は、創業以来100年以上にわたり、道路・橋梁・河川・公共施設など、地域インフラを支える建設事業を展開してきました。私たちの仕事は、ただ“もの”をつくることではありません。地域の安全や暮らしを守り、未来を形づくる――そんな「まちづくり」の一端を担っています。

松野組の強みは、「地域密着×確かな技術力」。
大手ゼネコンにはない小回りの良さと、長年積み重ねてきた信頼関係を武器に、地元自治体や企業から多くの公共・民間工事を任されています。転勤はなく、現場はほとんどが岐阜県内。生まれ育った地域に貢献しながら、安心して長く働ける環境があります。

また、若手育成にも力を入れています。入社後は、先輩社員がマンツーマンで丁寧に指導。資格取得支援制度や外部研修も充実しており、未経験から一人前の技術者を目指せます。実際に20代で現場を任される社員も多く、やる気次第でどんどん成長できるのが当社の魅力です。

職場はアットホームで風通しが良く、社員同士の距離が近いのも特徴。
「人が良いから長く続けられる」――社員一人ひとりを家族のように大切にしてきた社風があるからです。

「地元で安定して働きたい」「自分の手で社会に残る仕事がしたい」
そんな想いを持つあなたを、松野組は全力で応援します。
地域の未来を一緒に築いていきませんか？

事業内容

私たち松野組は、岐阜県瑞穂市を拠点に、地域社会を支える総合建設業として、公共・民間を問わず幅広い建設事業を展開しています。主な業務は「土木工事」「建築工事」「舗装工事」など。道路や橋、河川、学校、工場、住宅といった、人々の生活に欠かせないインフラをつくり、地域の安心・安全を守っています。

特に国土交通省や岐阜県、市町村からの公共工事を多く手掛けており、地域の発展に直結するプロジェクトに携われるのが当社の誇りです。
たとえば、大雨に備えた河川改修工事や、通学路の歩道整備、地域防災のための護岸工事など――どれも地域の“暮らし”を支える重要な仕事ばかりです。

また、松野組では建設現場を「チームの現場」と考えています。施工管理職を中心に、職人さんや協力会社と力を合わせ、一つの構造物をつくり上げていきます。自分の指示や判断で現場が動き、形になっていく瞬間は、この仕事ならではのやりがいです。

さらに、ICT施工やドローン測量、3Dデータ管理など、最新技術の導入にも積極的。これからの時代に求められる「スマート施工」にも挑戦しています。
昔ながらの経験と、これからのテクノロジー。その両方を活かせる環境がここにあります。

社員一人ひとりが誇りを持ち、地域の未来を支える――
それが松野組の事業の根底にある想いです。
建設業は「人の生活を守る仕事」。完成した構造物が何十年も地域に残り、誰かの安心につながる。そんな社会貢献性の高い仕事に、私たちは誇りを持っています。

本社郵便番号	501-0223
本社所在地	岐阜県瑞穂市穂積１３３０番地
本社電話番号	058-327-3200
設立	1922年1月
資本金	30,030,000円
従業員	52名
売上高	2,239,496,410円（2025年10月）
事業所	山県営業所岐阜営業所愛知営業所整備工場
平均年齢	47.2歳
主な資格取得状況	土木施工管理技士建築施工管理技士建築士管工事施工管理技士造園施工管理技士舗装施工管理技士コンクリート技士社会基盤メンテナンスエキスパート
許可・種類	土木・建築一式・舗装・水道施設工事の請負とび・土工・コンクリート工事・測量及び建築設計の請負自動車修理業不動産の賃貸・管理業太陽光発電事業
産業廃棄物収集運搬業	岐阜県　第02101032157号
取引先銀行	大垣共立銀行　穂積支店
沿革	1922年1月1日岐阜県本巣郡穂積町穂積において土木建設請負業松野組創業 1949年10月19日岐阜県知事登録業者となる 1964年10月14日株式会社松野組に組織変更 1972年12月8日岐阜県知事許可申請　岐阜県知事　特・般　第925号 1994年4月16日代表取締役社長　松野守男　就任 2001年8月15日 ISO9002取得 (RQ1137) 2013年9月28日 ISO14001:2004取得 (RE0679) 2014年10月14日会社設立50年を迎える 2016年3月11日国土交通大臣許可業者　国土交通大臣許可（特-27）第26153号 2018年4月16日ぎふ人材育成リーディング企業　ゴールドランク認定 2018年10月10日 ISO9001/ISO14001:2015 統合システム運用開始 2020年9月25日国土交通省　中部地方整備局　事業継続力認定企業取得 2022年1月1日創業100周年を迎える 2025年1月31日子育てサポート企業として、「くるみん」を認定取得

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 19.5年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 10.0時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 15.0日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	0名	1名	1名
取得者	0名	1名	1名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 16.7%
  （6名中1名）
- 2025年度

社内制度

研修制度	制度あり先輩・ベテラン社員からの現場教育（OJT）を行います。新卒入社後に約1か月の外部研修を行い、その後もキャリアに応じた研修に参加（OFF-JT）することで、業務に必要な知識やスキルを習得することができます。＊研修一部・就業前準備研修・新入社員研修・月１回社内勉強会など
自己啓発支援制度	制度あり現場で経験を積みながら、土木の資格を取得していただきます。また、業務時間内に土木施工管理技士の資格学校に通い学ぶことも可能です。資格取得の費用や学費などは、全額会社負担です。＊資格例・各種施工管理技士・各種技能士
メンター制度	制度あり
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度ありスキルシートを使用年に１回、役割・能力を評価キャリアアップ可能です！

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞愛知工業大学、お茶の水女子大学、岐阜大学、近畿大学、国士舘大学、芝浦工業大学、中京大学、名古屋工業大学、福山大学、三重大学、名城大学＜短大・高専・専門学校＞岐阜工業高等専門学校、東海工業専門学校金山校、名古屋短期大学もっと見る
採用実績（人数）	2024年　2023年　2022年専門卒　0名　　　1名　　　0名高校卒　0名　　　1名　　　1名