最終更新日：2026/8/6

倉地電産(株)【マイスターエンジニアリンググループ】

正社員

業種

機械設計
機械
プラント・エンジニアリング
重電・産業用電気機器
ソフトウエア

基本情報

本社: 愛知県

資本金: 12,000,000円

売上高: 10億円(2024年3月)

従業員: 30名

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

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大手メーカー案件多数

50年の歴史で培った世界レベルの技術力＆中小企業の柔軟な対応力でトヨタ系やブラザー等大手企業がお客様
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社員は30名ほど。少数精鋭だからこそ1人1人を大切に育て上げる風土で安心して働ける環境です◎
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会社紹介記事

モノづくりに関わる機械設備に対し自動制御を担う当社。熟練の技術者から20代の若手まで幅広い層のエンジニアが活躍。未経験からじっくり育てる環境が整っています。東名三好インターすぐの好立地に立つ本社社屋。地域に根差しながら海外にもエンジニアを派遣するなど、国内のみならず海外のモノづくりも支えるグローバル企業です。

: モノづくりに関わる機械設備に対し自動制御を担う当社。熟練の技術者から20代の若手まで幅広い層のエンジニアが活躍。未経験からじっくり育てる環境が整っています。

: 東名三好インターすぐの好立地に立つ本社社屋。地域に根差しながら海外にもエンジニアを派遣するなど、国内のみならず海外のモノづくりも支えるグローバル企業です。

鉄の塊に「生命」を宿す。

「入社後はバディ制度を通じて先輩がマンツーマンで指導します。職場の風通しも良く、柔軟な働き方ができるようにフレックスタイム制なども導入しています」（丸井社長）	■工場の人手を機械化し、日本の未来を支える仕事私たち倉地電産は、工場内の省力化・省人化に貢献する「自動制御システム」を手掛ける専門メーカーです。工場のロボットや機械が稼働するために欠かせない「制御盤の製作」「部品の配線」「プログラムの作成」などを一貫して手掛けています。 1969年の創業から半世紀以上にわたり、この分野のトップランナーとして技術力を蓄積してきた当社。自動車業界を中心に大手メーカーからの信頼も厚く、国内外の生産拠点のプロジェクトなどにも数多く携わってきました。国内の労働人口が急激に減少する中、「工場の人手を機械化する」という私たちの仕事は、これからもますます必要とされる技術であり、未来のモノづくりを支える当社の存在感は今後も間違いなく高まっていくはずです。 ■大きな変革期だからこそ、「先駆者」になれる最近の自動車業界は「100年に1度の変革期」と言われていますが、私たちが手掛ける自動制御の分野においても大きな転換点を迎えています。今から40年ほど前、それまでの「リレー回路」に代わる技術として「PLC／シーケンサ」が登場。何十個ものリレー回路が小さな箱一つに置き換わるというドラスティックな変化が起きました。そして今、また新たな転換が起きようとしています。パソコン上に生産ラインが3Dで映し出され、工場に足を運ぶことなく異常を把握したり、プログラムを組んで稼働させたりできる。そんな未来が到来しようとしているのです。モノづくりの設備を取り巻く環境が劇的に変わる。そんな変革期に立ち合い、新たな技術の先駆者として技術力を高めていける。これこそが倉地電産で働く何よりの醍醐味であり、一人の技術者としてワクワクできる仕事が待っているとお約束します。【代表取締役社長　丸井雄二】

「入社後はバディ制度を通じて先輩がマンツーマンで指導します。職場の風通しも良く、柔軟な働き方ができるようにフレックスタイム制なども導入しています」（丸井社長）

■工場の人手を機械化し、日本の未来を支える仕事
私たち倉地電産は、工場内の省力化・省人化に貢献する「自動制御システム」を手掛ける専門メーカーです。工場のロボットや機械が稼働するために欠かせない「制御盤の製作」「部品の配線」「プログラムの作成」などを一貫して手掛けています。

1969年の創業から半世紀以上にわたり、この分野のトップランナーとして技術力を蓄積してきた当社。自動車業界を中心に大手メーカーからの信頼も厚く、国内外の生産拠点のプロジェクトなどにも数多く携わってきました。国内の労働人口が急激に減少する中、「工場の人手を機械化する」という私たちの仕事は、これからもますます必要とされる技術であり、未来のモノづくりを支える当社の存在感は今後も間違いなく高まっていくはずです。

■大きな変革期だからこそ、「先駆者」になれる
最近の自動車業界は「100年に1度の変革期」と言われていますが、私たちが手掛ける自動制御の分野においても大きな転換点を迎えています。今から40年ほど前、それまでの「リレー回路」に代わる技術として「PLC／シーケンサ」が登場。何十個ものリレー回路が小さな箱一つに置き換わるというドラスティックな変化が起きました。そして今、また新たな転換が起きようとしています。パソコン上に生産ラインが3Dで映し出され、工場に足を運ぶことなく異常を把握したり、プログラムを組んで稼働させたりできる。そんな未来が到来しようとしているのです。

モノづくりの設備を取り巻く環境が劇的に変わる。そんな変革期に立ち合い、新たな技術の先駆者として技術力を高めていける。これこそが倉地電産で働く何よりの醍醐味であり、一人の技術者としてワクワクできる仕事が待っているとお約束します。
【代表取締役社長　丸井雄二】

会社データ

プロフィール	私たち倉地電産は、1969年の創業以来、モノづくりを支える自動制御システムを手掛けてきた専門メーカーです。トヨタグループをはじめとした自動車関連の企業を中心に、工場内の省力化・省人化に幅広く貢献。食品メーカーの製造ラインやIT関連の製造現場にも領域を広げながら、半世紀以上にわたり実績を積み重ねてきました。国内のみならず海外の生産拠点のプロジェクトに関わる機会も多く、時代を先取りしたの制御技術で世界のモノづくりを支えています。当社の事業を一言で表現すると、「工場の人手を機械化する仕事」。人間の体で例えるなら、「脳」となる部分が「制御盤」、「目」となるのが「センサー」、そしてモノを掴む手の役割を担うのが「ロボット」です。これらをうまく機能させ、人の代わりに作業できる仕組みを作り上げるのが、私たち倉地電産のエンジニアの役目です。人間の手足のように動く機械やロボットを制御するため、プログラムを“設計＝デザイン”することから始まり、制御盤の製作や配線、試運転を経て稼働させていく。こうした一連の業務にすべて携わっています。社員数30名ほどの規模の会社ですが、大手メーカー各社から技術力を高く評価いただいており、急なトラブルなどが発生した際には、営業社員が持ち歩いている工具箱ですぐさま修理を行うことも。現場で臨機応変に対応できる小回りの良さ、専門メーカーならではの対応力を強みに成長を続けています。【安心して長く働ける職場づくりにも力を入れています！】 ●フレックスタイム制始業・終業時刻や働く時間を、効率よく、社員自身で自由に調整できる制度です。子育て、介護、リフレッシュなど、ワークライフバランスを保ちながら働けるのが魅力です。 ●バディ制度新入社員1人ごとに先輩社員1名が付き、職場や業務に慣れるまでの間、マンツーマンでさまざまな面倒を見ていく制度です。先輩が付き添うことで、早期に独り立ちできるように幅広くサポートしていきます。 ●資格取得制度費用を会社が全額負担する形で、感電防止・低圧電気取扱・高所作業などの特別教育資格を取得できます。 ●保険加入会社が従業員のために、万が一の事態が起きた時に残されたご家族の生活を保障する「ご家族安心保険」や、定年退職後の生活をより豊かなものにするために特別慰労金を支払う「老後わくわく保険」に加入しています。
事業内容	私たちは、未来を支える＜自動制御システムの総合メーカー＞。工場の省力化・省人化を実現する最先端の技術で、人口減少社会のモノづくりに大きく貢献していきます。【1】自動車の製造ラインにおける機械設備の電気制御、設備の電気改造【2】仕様検討から制御設計、試運転調整、現地立ち上げに至るまでの一貫した業務【3】制御盤・操作盤などの製作【4】機械設備のメンテナンスや海外案件でのスーパーバイズ当社では「先見設計」というコンセプトを掲げており、設備導入がお客様の求める狙い通りの「一発OK」となるよう、先を見据えたモノづくりを担うことをモットーとしています。先に起こることを、考え、その対策を立て、実行する。「お客様は何を考えているのか」「この先にどんなリスクが考えられるか」などをあらかじめ想定し、先回りしながら設計を進めていく。こうした思考法をあらゆる場面に取り入れ、お客様の期待を超える、モノづくりを追求しています。倉地電産の最終的なビジョンは、「世界中のあらゆる工場の無駄な作業と時間をゼロにすること」。この壮大な目標の達成に向けて着実に努力を積み重ねながら、これからも人の作業を限りなく減らすべく、モノづくりの未来に貢献し続けていきます。制御盤の製作から部品の配線、プログラム作成に至るまで自動制御システムのトプランナーとして幅広いものづくりに貢献。これからもグローバルに活躍の場を広げていきます。

プロフィール

私たち倉地電産は、1969年の創業以来、モノづくりを支える自動制御システムを手掛けてきた専門メーカーです。トヨタグループをはじめとした自動車関連の企業を中心に、工場内の省力化・省人化に幅広く貢献。食品メーカーの製造ラインやIT関連の製造現場にも領域を広げながら、半世紀以上にわたり実績を積み重ねてきました。国内のみならず海外の生産拠点のプロジェクトに関わる機会も多く、時代を先取りしたの制御技術で世界のモノづくりを支えています。

当社の事業を一言で表現すると、「工場の人手を機械化する仕事」。人間の体で例えるなら、「脳」となる部分が「制御盤」、「目」となるのが「センサー」、そしてモノを掴む手の役割を担うのが「ロボット」です。これらをうまく機能させ、人の代わりに作業できる仕組みを作り上げるのが、私たち倉地電産のエンジニアの役目です。

人間の手足のように動く機械やロボットを制御するため、プログラムを“設計＝デザイン”することから始まり、制御盤の製作や配線、試運転を経て稼働させていく。こうした一連の業務にすべて携わっています。

社員数30名ほどの規模の会社ですが、大手メーカー各社から技術力を高く評価いただいており、急なトラブルなどが発生した際には、営業社員が持ち歩いている工具箱ですぐさま修理を行うことも。現場で臨機応変に対応できる小回りの良さ、専門メーカーならではの対応力を強みに成長を続けています。

【安心して長く働ける職場づくりにも力を入れています！】
●フレックスタイム制
始業・終業時刻や働く時間を、効率よく、社員自身で自由に調整できる制度です。子育て、介護、リフレッシュなど、ワークライフバランスを保ちながら働けるのが魅力です。

●バディ制度
新入社員1人ごとに先輩社員1名が付き、職場や業務に慣れるまでの間、マンツーマンでさまざまな面倒を見ていく制度です。先輩が付き添うことで、早期に独り立ちできるように幅広くサポートしていきます。

●資格取得制度
費用を会社が全額負担する形で、感電防止・低圧電気取扱・高所作業などの特別教育資格を取得できます。

●保険加入
会社が従業員のために、万が一の事態が起きた時に残されたご家族の生活を保障する「ご家族安心保険」や、定年退職後の生活をより豊かなものにするために特別慰労金を支払う「老後わくわく保険」に加入しています。

事業内容

私たちは、未来を支える＜自動制御システムの総合メーカー＞。工場の省力化・省人化を実現する最先端の技術で、人口減少社会のモノづくりに大きく貢献していきます。

【1】自動車の製造ラインにおける機械設備の電気制御、設備の電気改造
【2】仕様検討から制御設計、試運転調整、現地立ち上げに至るまでの一貫した業務
【3】制御盤・操作盤などの製作
【4】機械設備のメンテナンスや海外案件でのスーパーバイズ

当社では「先見設計」というコンセプトを掲げており、設備導入がお客様の求める狙い通りの「一発OK」となるよう、先を見据えたモノづくりを担うことをモットーとしています。

先に起こることを、考え、その対策を立て、実行する。「お客様は何を考えているのか」「この先にどんなリスクが考えられるか」などをあらかじめ想定し、先回りしながら設計を進めていく。こうした思考法をあらゆる場面に取り入れ、お客様の期待を超える、モノづくりを追求しています。

倉地電産の最終的なビジョンは、「世界中のあらゆる工場の無駄な作業と時間をゼロにすること」。この壮大な目標の達成に向けて着実に努力を積み重ねながら、これからも人の作業を限りなく減らすべく、モノづくりの未来に貢献し続けていきます。

制御盤の製作から部品の配線、プログラム作成に至るまで自動制御システムのトプランナーとして幅広いものづくりに貢献。これからもグローバルに活躍の場を広げていきます。

本社郵便番号	470-0217
本社所在地	愛知県みよし市根浦町四丁目３番地３
本社電話番号	0561-35-5123
創業	1967年4月
設立	1975年2月
資本金	12,000,000円
従業員	30名
売上高	10億円(2024年3月)
事業所	本社：愛知県みよし市根浦町四丁目3番地3
主な取引先	株式会社豊田自動織機ブラザー工業株式会社豊和工業株式会社北斗株式会社明和工業株式会社株式会社ジーテクトマルヤス機械株式会社トヨタ車体株式会社新明工業株式会社株式会社ジェイテクトギヤシステムトヨタ紡織精工株式会社東久株式会社ダイハツ工業株式会社国内自動車各メーカー（順不同）
月平均所定外労働時間	１５時間（2025.4月時点）
平均有給休暇取得日数	１１日（2025.4月時点）
沿革	1969年 3月有限会社倉地電機商会を資本金100万円で愛知県愛知郡日進町大字岩崎大廻間15に創立自動制御設計施工及び一般電気工事請負業務を開始 1975年 2月倉地電産株式会社として改称、設立　資本金500万円に増資 1976年 8月本社を日進町大字藤島字平子18に移転　新社屋完成に伴い、本社を日進町大字米野木字小馬場33に移転 1978年 12月資本金1,200万円に増資 1985年 5月三好町大字三好字笠松18-1に三好支店を設立、業務開始 2007年 10月新社屋完成に伴い、本社、三好支店を三好町大字福谷字根浦27番地808に移転、業務開始 2008年 6月三好テクニカルセンター設立　市制施行により、みよし市福谷町根浦27番地808に住所変更 2009年 8月 2002年設立の自動化設備・治具製造会社を買収　上海倉地治具製造有限公司として業務展開 2014年 12月業務機能の一元化のため、三好テクニカルセンターを本社に統合　治具製造部門のアウトソーシング化のため、上海倉地治具製造有限公司を外部委託し協力会社として業務展開 2015年 5月土地区画整理事業実施により、みよし市根浦町四丁目3番地3に住所変更 2016年 6月自動設備設計・製作事業を再編成

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 11年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 13時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 11日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	2名	0名	2名
取得者	1名	0名	1名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

50.0%

女性

0%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 12.5%
  （8名中1名）
- 2025年度

社内制度

研修制度	制度あり階層別研修（外部）、特別教育資格の取得制度研修費・資格取得費は全額会社負担
自己啓発支援制度	制度なし
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞愛知学院大学、愛知学泉大学、愛知工業大学、愛知産業大学、大同大学、中京大学、中部大学、名古屋学院大学、名古屋商科大学、南山大学もっと見る
採用実績（人数）	2025年　　2026年　　　　2027年（予）ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー大卒　　　　0名　　　　　1名　　　　　2名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2025年	0名	0名	0名
2024年	0名	0名	0名
2023年	0名	0名	0名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2025年	0名	0名	0%
2024年	0名	0名	0%
2023年	0名	0名	0%

QRコード

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