(株)プラス・カーサの新卒採用・会社概要

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「自慢できる家具あります」をコンセプトに、家具・インテリアで暮らしに豊かさをプラスする企業を目指しています。

ご応募受付中！（2026/04/30更新）

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やりがい

業容拡大中につきポストチャンスも豊富で、仕事にやりがいや達成感を求める方にぴったりな企業です。
製品・サービス力

店頭での対応だけでなく配送の手配や納品の同行、商品をご自宅に届けるまでトータルでサポートを行います。

会社紹介記事

ブランド家具のセレクトショップ。ヨーロッパを中心とする世界のブランド家具・インテリアを取り揃え楽しみと癒しに満ちた豊かな日常を提案する。ご自宅の図面を見ながらご希望に沿うコーディネートを提案。店頭での対応だけでなく、配送の手配や納品の同行など、商品をご自宅に届けるまでトータルでサポートを行う。

: ブランド家具のセレクトショップ。ヨーロッパを中心とする世界のブランド家具・インテリアを取り揃え楽しみと癒しに満ちた豊かな日常を提案する。

: ご自宅の図面を見ながらご希望に沿うコーディネートを提案。店頭での対応だけでなく、配送の手配や納品の同行など、商品をご自宅に届けるまでトータルでサポートを行う。

世界ブランドの家具を豊富に取り揃え、人々の生活を豊かにする理想の空間づくりを提案

「社内の人間関係も良く、助け合い、支え合いながら成長できる環境。さまざまなお客様と接することを通して人間力も磨けます」／福田	手に届く贅沢をテーマに、洗練された空間を実現するイタリアのブランド「カリガリス」。当社はその正規販売代理店であり、豊富な商品を取り扱っています。当社で働くようになってこのブランドに魅せられた私は、カリガリスの担当者に立候補。2023年の秋から、商品の案内を中心に、在庫の管理やサンプルの整理、社内勉強会のサポートなど、ブランドに関わる仕事を任されるようになりました。好きなものに囲まれて働けるだけでも幸せですが、それよりも幸せなのは、お客様に許可をいただいた場合に、納品に同行し、家具を設置した実際のお部屋が見られること。提案した家具が収まるべきところに収まり、お客様が喜んでくださっている様子を見るのは何よりうれしいことですし、実際のお部屋を見ることで提案の幅も広がります。自分の中で掲げている2024年のテーマは「協力」。後輩たちを積極的にフォローし、チームとしての成長につなげていきたいと考えています。そして、主任、副店長、店長とポジションを上げ、お客様からも同僚からも頼られる人になりたいと思っています。（福田翔　2022年入社）

「社内の人間関係も良く、助け合い、支え合いながら成長できる環境。さまざまなお客様と接することを通して人間力も磨けます」／福田

手に届く贅沢をテーマに、洗練された空間を実現するイタリアのブランド「カリガリス」。当社はその正規販売代理店であり、豊富な商品を取り扱っています。当社で働くようになってこのブランドに魅せられた私は、カリガリスの担当者に立候補。2023年の秋から、商品の案内を中心に、在庫の管理やサンプルの整理、社内勉強会のサポートなど、ブランドに関わる仕事を任されるようになりました。

好きなものに囲まれて働けるだけでも幸せですが、それよりも幸せなのは、お客様に許可をいただいた場合に、納品に同行し、家具を設置した実際のお部屋が見られること。提案した家具が収まるべきところに収まり、お客様が喜んでくださっている様子を見るのは何よりうれしいことですし、実際のお部屋を見ることで提案の幅も広がります。

自分の中で掲げている2024年のテーマは「協力」。後輩たちを積極的にフォローし、チームとしての成長につなげていきたいと考えています。そして、主任、副店長、店長とポジションを上げ、お客様からも同僚からも頼られる人になりたいと思っています。
（福田翔　2022年入社）

会社データ

プロフィール	関西・関東を中心に市街地中心部への積極的な出店を継続中。業容拡大中につきポストチャンスも豊富で、仕事にやりがいや達成感を求める方にぴったりな企業です。
事業内容	家具・雑貨の小売業。一般顧客への販売の他に百貨店との取り組みや各ハウスメーカーとの提携も進んでいます。

本社郵便番号	650-0021
本社所在地	兵庫県神戸市中央区三宮町一丁目3番11号　朝日生命神戸三宮ビル6階
本社電話番号	078-230-0225
創業	1945年12月
設立	1945年12月
資本金	91,960,000
従業員	５５名
売上高	16億6千万円（令和6年度）
事業所	神戸市、大阪市、高槻市、栗東市、東京都千代田区

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 7年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 10時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 6日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	0名	3名	3名
取得者	0名	3名	3名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 20.0%
  （5名中1名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり新人研修
自己啓発支援制度	制度なし
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞同志社大学、関西大学、立命館大学、龍谷大学、京都産業大学、佛教大学、京都外国語大学、京都女子大学、京都ノートルダム女子大学、神戸女子大学、摂南大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪産業大学、大阪商業大学、岡山学院大学、関西外国語大学、関西国際大学、関西福祉科学大学、東京経済大学、武蔵野音楽大学、流通経済大学（茨城）もっと見る
採用実績（人数）	2025年　2026年(予) ------------------------------------ 大卒　　　1名　　　1名　　短大卒　　2名　　　1名

採用実績（学校）

＜大学＞
同志社大学、関西大学、立命館大学、龍谷大学、京都産業大学、佛教大学、京都外国語大学、京都女子大学、京都ノートルダム女子大学、神戸女子大学、摂南大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪産業大学、大阪商業大学、岡山学院大学、関西外国語大学、関西国際大学、関西福祉科学大学、東京経済大学、武蔵野音楽大学、流通経済大学（茨城）

採用実績（人数）

　　　　2025年　2026年(予)
------------------------------------
大卒　　　1名　　　1名　　
短大卒　　2名　　　1名　　

過去3年間の新卒採用者数（男女別）