最終更新日:2026/5/28

ユナイト三重(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 食品
  • 物流・倉庫
  • 商社(食品・農林・水産)

基本情報

本社
三重県
資本金
7000万円
売上高
85億3000万円(2025年9月)
従業員(2026.01)
130名(うち正社員46名)
募集人数
1~5名

◇夏採用受付中◇ 三重で食品業界を見ている方へ。スーパーに並ぶ野菜や果物の価格・数量を調整する青果流通の仕事│松阪市・転勤なし・月平均残業1.8時間・年間休日117日

  • 積極的に受付中
  • My Career Boxで応募可

【夏採用受付中】売り込みではない青果営業の仕事|WEB・対面説明会 (2026/05/28更新)

伝言板画像

6月・7月説明会受付中
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三重で働きたい方、食品業界を見ている方へ。
ユナイト三重は、スーパーへ野菜や果物を卸売している会社です。

6月・7月説明会受付中
対面説明会/WEB説明会を開催しています。

対面では、市場や職場の雰囲気を実際に見学できます。
WEBでは、仕事内容や働き方を短時間で知ることができます。

最新の日程・ご予約は[説明会・セミナー]をご確認ください。
ご都合が合わない場合は[日程の案内を希望]からご予約ください。

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◇7月出展イベントのお知らせ◇
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かき氷合説 in 松阪
7月3日(金) 17:00-20:00
@旅籠新上屋(松阪市日野町)
⇒松阪駅南出口から徒歩約6分

かき氷・和スイーツ・参加特典あり!
楽しみながら様々な企業とお話ができるイベントです。

詳細・事前予約は下記URLから↓
https://www.mieplus.jp/event/jobfair-shavedice-260703/
または『みえプラス かき氷合説』で検索!


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  エントリー者限定公開
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■ 限定動画
■ 会社資料まとめ
■ イベント・説明会のお知らせ

気になった方は、まずエントリーをお願いします。
ただいまマイナビだけでエントリー受付中です。

※上記スケジュールは現時点での予定です。
日程は変更となる場合がありますので、最新情報はマイナビ上でご確認ください。


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SNSやってます
■Instagram│@unitemie_jp
https://www.instagram.com/unitemie_jp/

■TikTok│@unitemie8001
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企業のここがポイント

  • 仕事の特徴

    飛び込み営業なし。価格・数量・出荷を調整する青果流通の仕事です。

  • 制度・働き方

    松阪市勤務、転勤なし。基本は昼頃までに退勤。午後の時間を有効に使える働き方です。

  • 安定性・将来性

    野菜や果物という生活に欠かせない分野で、地域の食を支える仕事。景気に左右されにくい安定した役割です。

会社紹介記事

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生産者から消費者へ。“食”の流れのハブを担うのが市場です。
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相場や天候状況などを見極め、価値を見出し、青果流通を支えるのが仲卸の仕事です。

新しい仲卸のかたちをユナイト三重から発信したい。

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「自分が商談した商品を店頭で見かけると誇らしい。そんな身近な喜びに加え、物量・価格ともに大きな案件を動かすダイナミックなやりがいが味わえる仕事です」(羽根社長)

"【仲間とともに立ち上げた「つながり」を大切にする会社】
ユナイト三重は青果仲卸会社4社が統合し、2007年に誕生した会社です。産直など卸売市場を経由しない新たな取引形態が増えるなか、長く培ったノウハウを生かし、みんなでこの難局を乗り越えようと団結しました。青果仲卸を核に、加工、小売と3つの事業を通じ、三重県の安心・安全かつ安定した食の流通を守るのが私たちのミッション。これまでは市場内での商品の調達、小売店への供給にとどまっていましたが、これからは小売店の先にいる消費者のニーズにも耳を傾け、「ユナイト三重があってよかった」と思っていただける商品開発に注力したいと思っています。

【従来の仲卸の枠を超え、ユナイト三重にしかできない商品・サービスを】
そんな当社の強みとなるのが、圧倒的な仕入力と独自のネットワークです。卸売業者、場外仕入、生産者からの直送、商社など、さまざまなルートから必要な物を必要なだけ集められる仕入力は長年の信頼関係のなせる業。また、ピッキング、加工、コンテナ、配送などを手掛けるグループ会社とのネットワークも他には真似のできない強みとなっています。例えば、伊勢神宮の飲食店から国産ごぼうの大量発注があった時には北海道の産地とつなぎ、双方からとても喜んでいただきました。また、グループ会社と連携した加工事業では小分けやカットした野菜をお届けすることで小売店の手間を省き、「少しだけほしい」という消費者の声に応える商品を提供。小売事業でも農産物直売所「志摩海道」を開設することで、少子高齢化が進む地域の買う場所と、志摩地区に根ざす小規模生産者の売る場所の創出に貢献しています。

【人と向き合い、話し合い、課題を解決できる人と働きたい】
今後もさらなる進化に挑み、お客さまのニーズに応える商品・サービスを生み出すためには若いみなさんの発想力や行動力が必要です。この仕事は青果物の売買だけにとどまらず、いろいろな立場の人の声に耳を傾け、ニーズに応え、課題を解決することがとても重要。ひとりの人として人と向き合い、会話し、信頼関係を構築できる仕事はやりがいにあふれていると自負しています。食の流通の一翼を担う誇りをともに味わってみませんか。
(代表取締役社長/羽根 正文)"

会社データ

プロフィール

ユナイト三重は、
主に三重県のスーパーマーケットや飲食店、
総菜業者に青果物(野菜・果物)を販売している、青果仲卸会社です。
弊社が取り扱った青果物は
三重県全域のスーパーマーケットなどで販売されており、
三重県で暮らしていたら一度は弊社で取り扱った商品を食べているはずです。

私たちの生活に欠かせない青果物の流通を担い、
地域の人々の生活を陰で支えている青果仲卸の中核企業です。
青果仲卸三重県内シェアNo.1*


*TSR情報 三重県版2026年 新春特集号
(三重県内売上高 141位/500社│仲卸業1位)

事業内容
私たちは仲卸として、単に青果を仕入れて販売するのではなく、
相場・入荷状況・需要・在庫といった日々変化する状況の中から
「価値を見出すこと」を仕事の中心に据えています。

青果は、天候や季節、産地の状況によって品質や価格が大きく変わる商材です。
同じ野菜・果物であっても、

「どのタイミングで、どの数量を、どの取引先に届けるか」

によって、その価値は大きく変わります。

ユナイト三重では、この判断を最も重要な役割と考えています。
市場内外の仕入れ、価格や数量の調整、在庫管理、納品内容の検討までを
一貫して行い、過不足のない流通を設計することが私たちの事業です。

こうした役割は、小売業でいうマーチャンダイジングの考え方に近く、
私たちはそれを「仲卸」という立場で担っている点が特徴です。

また、ユナイト三重のもう一つの特徴は、
地域に根ざした流通を重視していることです。
三重県内を中心とした取引先と長年の関係を築き、
日々の相談や調整を重ねながら、安定した供給を続けています。
一時的な数字や効率だけを追うのではなく、
地域の食を支え続けることを大切にしています。

#三重県 #松阪市 #食品 #野菜 #果物 #仲卸
#文理不問 #未経験 #職種限定募集

PHOTO

健康生活に欠かせない「食」を支えています!取り扱った青果が店頭に陳列されているのを見た時、仕事のやりがいを感じます。

本社郵便番号 515-2114
本社所在地 三重県松阪市小津町800番地
本社電話番号 0598-56-8001
設立 2007年10月25日
資本金 7000万円
従業員(2026.01) 130名(うち正社員46名)
売上高 85億3000万円(2025年9月)
学生取材記事公開!5/19 三重県企業が学生を応援するプロジェクト「みえプラス」の、
就活に特化したポータルサイト『みえプラス ジョブ!』にて
学生インタビュー記事が掲載されました。

取材当日は朝6時に集合、
早朝のセリ見学と現場社員へのインタビューをしていただきました。
ぜひご覧ください。

インタビュー記事のリンクはこちら▼
https://job.mieplus.jp/interview/%e3%83%a6%e3%83%8a%e3%82%a4%e3%83%88%e4%b8%89%e9%87%8d%e6%a0%aa%e5%bc%8f%e4%bc%9a%e7%a4%be/
※コピーしてご利用ください。

または、『みえプラスジョブ』URLから▼
https://job.mieplus.jp/
→サイト内、イベント情報の下にあります。
出展イベント情報 ━━━━━━━━━━━━━━
 ◇ かき氷合説 in 松阪 ◇
━━━━━━━━━━━━━━
7月3日(金) 17:00-20:00
@旅籠新上屋(松阪市日野町)
 ⇒松阪駅南出口から徒歩約6分

\ かき氷あり!和スイーツあり!参加特典あり!/
楽しみながら様々な企業とお話ができるイベントです。

・参加無料
・事前予約制

詳細・事前予約は下記URLから↓
https://www.mieplus.jp/event/jobfair-shavedice-260703/
または『みえプラス かき氷合説』で検索!
メッセージ ユナイト三重で活躍しているのは、

相場や入荷状況、取引先の様子など、
周りの変化に気づき、次に何が必要かを考えて動ける人。
一つひとつの仕事を丁寧に積み重ね、
判断の理由をきちんと説明できる人です。

最初から完璧な判断ができる必要はありません。
先輩の仕事を見て、真似をして、
「なぜそう判断したのか」を考える。

少しずつ知識と経験を積み重ね、
そして担当品目を任されるようになります。

結果だけを求めるのではなく、過程を工夫し、実行し続けられること。
その姿勢が、青果流通を支える力になっていきます。

周りをよく見て、考えながら仕事を進めたい方に、向いている仕事です。
数字でみるユナイト三重 ↓ ユナイト三重で働く人の様々なデータを公開 ↓
┣ 従業員数(正社員) 正 社 員 :■■■■■■■■■■(46名)
営  業:■■■■■(23名)
総  務:■■(11名)
加  工:■(6名)
志  摩:■(5名)
経営企画:■(1名)
┣ 男女比 男性■:女性□ 正 社 員 :■■■■■■■■□□(8:2)
営  業:■■■■■■■■■■(10:0)
総  務:■■■■□□□□□□(4:6)
加  工:■■■■■■■■■■(10:0)
志  摩:■■■■■■■■□□(8:2)
経営企画:□□□□□□□□□□(0:10)

┣ 平均年齢 正 社 員 :42.9歳
営  業:45.8歳
総  務:40.9歳
加  工:36.8歳
志  摩:53.4歳
経営企画:30.0歳
┣ 平均勤続年数 正 社 員 :10.7年
営  業:12.5年
総  務:11.5年
加  工:6.1年
志  摩:7.8年
経営企画:3.0年
┗ その他のデータは… 会社説明会でも解説!
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 ユナイト三重 会社説明会
  (会社・市場見学あり)
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説明会では、仕事内容・働き方・選考の流れをお伝えします。
「食品業界に興味がある」
「三重で働きたい」
「営業職に少し不安がある」
という方も、まずはWEB説明会などで仕事内容を確認できます。

*詳細は [説明会・セミナー] をご覧ください。


■対面説明会
松阪駅~会場送迎、交通費一部支給
6/13 6/20 6/27 7/04

■WEB@zoom
6/01 6/05 6/12 6/16 6/30


また、カジュアル面談も受付中です。
仕事内容・働き方・夏採用の流れについて、zoomで個別にご案内します。
「説明会の前に少し聞いてみたい」「朝の勤務時間が不安」
「営業職のイメージを確認したい」という方もご利用ください。
⇒詳細は[説明会・セミナー]へ

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  エントリー者限定公開
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■ 限定動画
■ 会社資料まとめ
■ イベント・説明会のお知らせ

気になった方は、まずエントリーをお願いします。
ただいまマイナビだけでエントリー受付中です。

※上記スケジュールは現時点での予定です。
日程は変更となる場合がありますので、最新情報はマイナビ上でご確認ください。
県内シェア 三重県 仲卸業 No.1
*TSR情報 三重県版2026年 新春特集号
(三重県内売上高 141位/500社│仲卸業1位)
SNS・WEBサイト ・X(旧Twitter)
 ┗ https://x.com/unite_mie
・Instagram
 ┗ https://www.instagram.com/unitemie_jp/
・TikTok
 ┗ https://www.tiktok.com/@unitemie8001
・公式HP
 ┗ https://unitemie.jp
主な取引先 株式会社オークワ・マックスバリュ東海株式会社・
株式会社一号舘・株式会社ぎゅーとら
グループ会社 セーフティ運輸株式会社
ベジフル物流株式会社
パートナー三重株式会社
株式会社丸羽青果
伊勢食菜株式会社
株式会社カワイ
中央海産株式会社
UM企画株式会社
事業所 三重県松阪市小津町800番地
三重県地方卸売市場内
支社・店舗・工場 店舗:志摩海道(志摩市磯部町)
工場:業務用カット野菜製造工場(松阪市小津町/本社所在地)
お問い合わせ ユナイト三重株式会社 経営企画部 採用担当
e-mail saiyo@unitemie.jp
沿革
  • 1981年
    • 津市・松阪市にあった民設の卸売市場が統合。
      農林水産大臣が開設認可し、「三重県中央卸売市場」として
      開場。
  • 1991年
    • 卸の取り扱い金額が214億円をピークに減少傾向。
      同年、大規模小売店舗法の改正などにより
      ショッピングセンターの進出が進んでいた。
      市場経由率が低下、市場を取り巻く環境は厳しくなっていく。
  • 2006年
    • 青果仲卸の生き残りのため、新会社設立委員会を設置。
      仲卸7社での話し合い。
  • 2007年1月
    • 2008年4月開業を目指す中で、1社離脱。
  • 2007年4月
    • 三重県中央卸売市場 水産部の地方市場転換。
      (食品流通形態の変化、市場経由率低下に加え
      地方人口減少や公共事業見直しの観点から
      農林水産省による市場の再編のため。)
  • 2007年7月
    • 新会社(新設法人)を設立し、旧4社の事業統合を選択。
      営業開始を2008年1月5日とした。
      2社離脱。
  • 2007年10月
    • 2007年10月25日 仲卸4社が統合。
      新会社「ユナイト三重株式会社」設立。
  • 2008年1月
    • 1月5日 営業開始
  • 2009年4月
    • 三重県中央卸売市場 青果部の地方市場転換。
      都道府県知事よる認定、「三重県地方卸売市場」へ再編。
  • 2010年9月
    • 加工棟完成
  • 2012年6月
    • 物流センター完成

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 11.3
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 1.8時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 6.1
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 0 0
    取得者 0 0 0
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2025年度

    男性

    0%

    女性

    0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 0%
      (10名中0名)
    • 2025年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修
 ・ビジネスマナー研修(外部講師)
 ・社内研修(就業規則など)
 ・グループ会社見学
フォローアップ研修
 →入社半年後、外部講師
実務研修
 ・先輩社員の補佐として、実務を行いながら
  知識やスキルを身につけます。
自己啓発支援制度 制度あり
資格取得支援:フォークリフト運転技能講習(営業・加工部、取得費用は会社負担)
       その他業務に関連するもの
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
皇學館大学、朝日大学、関西外国語大学、関西学院大学、京都産業大学、東京経済大学、同志社大学、日本大学、名城大学
<短大・高専・専門学校>
旭美容専門学校、大原簿記情報医療専門学校津校、中部楽器技術専門学校、中部美容専門学校、名古屋情報メディア専門学校、三重県農業大学校、三重調理専門学校

成安造形短期大学
三重中京大学

採用実績(人数)      2022年 2023年 2024年 2025年 2026年
────────────────────────────
大卒   ―     ―   2名   1名   1名
短大卒  ―     ―    ―     ―     ―
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2026年 0 1 1
    2025年 1 0 1
    2024年 1 1 2
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2026年 1 0 100%
    2025年 1 0 100%
    2024年 2 1 50.0%

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