(株)武蔵野【リーベルホテル】の2026年度会社概要

会社紹介記事

当ホテルはJR桜島駅を降りてすぐという好立地。「いままでにないホテルステイ体験を。」をテーマに、お客様にワンランク上のサービスを提供しています。スタッフの年齢層は20代が中心です。近い年代の人たちと協力しながら働くことができるため、分からないことがあった時もすぐに相談できる環境が整っています！

: 当ホテルはJR桜島駅を降りてすぐという好立地。「いままでにないホテルステイ体験を。」をテーマに、お客様にワンランク上のサービスを提供しています。

: スタッフの年齢層は20代が中心です。近い年代の人たちと協力しながら働くことができるため、分からないことがあった時もすぐに相談できる環境が整っています！

充実した新入社員研修を通して、自分の目指す姿が明確に！入社2年目の先輩社員の想い

「自分のサービスでお客様から感謝のお言葉を頂けた時にやりがいを感じます。年間休日117日の他に年4日のリフレッシュ休暇もあり、有給もしっかりと取ることができます。」	私は現在、ホテル内1階「カフェ＆バルリーベル」でサービススタッフとして働いています。このレストランは朝食、ランチ、カフェ、ディナーと様々な顔を持ち、私は季節ごとに内容が変わるフルコースディナーのお料理説明や提供はもちろん、お席のご案内からアレルギー有無などのヒアリングやバッシング(空いた皿やグラスを下げること)、お会計までを担当しています。空き時間にはレストランの清掃作業も行いますし、生菓子・焼菓子の販売や包装も仕事の一つです。学生時代は法学部で学んでおり、周りにはホテル業界を希望している人はいませんでした。就職活動を行う上で、「自分が一番幸せを感じる時はどんな時だろう？」と考えたところ、「旅先のホテルで過ごす時間が一番楽しくて幸せだな」という答えにたどりつきました。そして、ホテル業界に入り「今度は私がお客様に幸せを届けられるホテリエになりたい」と思いました。リーベルホテル大阪への入社を決めたキッカケは、充実した新入社員研修制度や温かみのある職場の雰囲気です。新入社員研修では、人事研修の他にホテル内の現場研修があり、各現場を1カ月毎に経験します。元々フロント職へ憧れを持ち入社しましたが、現場研修を通して「ホテルサービスをレストランスタッフとして学び成長していきたい」と想いが変わりました。また、どの研修においても先輩方のお人柄が良く、困っているスタッフがいればすぐフォローする環境が根付いているおかげで、レストランサービスが未経験の私でも、分からないことを質問しやすい雰囲気で非常に助けられました。こんな先輩になりたい！と思える人が沢山いる中で、私が今目指しているのは、お客様にはもちろん、共に働く仲間にも気遣いができるホテリエです。レストランが満席で数多くのお客様がいらっしゃったとしても、目先の仕事で精一杯にならないように気を付けています。また、提供するお料理のことは厨房に任せきりではなく、厨房が忙しい時こそ、私たちが状況をよく見てオーダーのタイミングを見計らい、お客様へ次のお料理の声がけ、テーブル状況の全体把握を行っています。調理スタッフとの連携をスムーズにするためにも、自分は何ができるのかを考えて行動できるように常に心がけることで、チーム一丸となってお客様に質の良いサービスを提供していきたいと思います。 (藤井菜々子さん/料飲部料飲サービス/2023年入社)

「自分のサービスでお客様から感謝のお言葉を頂けた時にやりがいを感じます。年間休日117日の他に年4日のリフレッシュ休暇もあり、有給もしっかりと取ることができます。」

私は現在、ホテル内1階「カフェ＆バルリーベル」でサービススタッフとして働いています。このレストランは朝食、ランチ、カフェ、ディナーと様々な顔を持ち、私は季節ごとに内容が変わるフルコースディナーのお料理説明や提供はもちろん、お席のご案内からアレルギー有無などのヒアリングやバッシング(空いた皿やグラスを下げること)、お会計までを担当しています。空き時間にはレストランの清掃作業も行いますし、生菓子・焼菓子の販売や包装も仕事の一つです。

学生時代は法学部で学んでおり、周りにはホテル業界を希望している人はいませんでした。就職活動を行う上で、「自分が一番幸せを感じる時はどんな時だろう？」と考えたところ、「旅先のホテルで過ごす時間が一番楽しくて幸せだな」という答えにたどりつきました。そして、ホテル業界に入り「今度は私がお客様に幸せを届けられるホテリエになりたい」と思いました。
リーベルホテル大阪への入社を決めたキッカケは、充実した新入社員研修制度や温かみのある職場の雰囲気です。新入社員研修では、人事研修の他にホテル内の現場研修があり、各現場を1カ月毎に経験します。元々フロント職へ憧れを持ち入社しましたが、現場研修を通して「ホテルサービスをレストランスタッフとして学び成長していきたい」と想いが変わりました。また、どの研修においても先輩方のお人柄が良く、困っているスタッフがいればすぐフォローする環境が根付いているおかげで、レストランサービスが未経験の私でも、分からないことを質問しやすい雰囲気で非常に助けられました。

こんな先輩になりたい！と思える人が沢山いる中で、私が今目指しているのは、お客様にはもちろん、共に働く仲間にも気遣いができるホテリエです。レストランが満席で数多くのお客様がいらっしゃったとしても、目先の仕事で精一杯にならないように気を付けています。また、提供するお料理のことは厨房に任せきりではなく、厨房が忙しい時こそ、私たちが状況をよく見てオーダーのタイミングを見計らい、お客様へ次のお料理の声がけ、テーブル状況の全体把握を行っています。調理スタッフとの連携をスムーズにするためにも、自分は何ができるのかを考えて行動できるように常に心がけることで、チーム一丸となってお客様に質の良いサービスを提供していきたいと思います。

(藤井菜々子さん/料飲部料飲サービス/2023年入社)

会社データ

正式社名	(株)武蔵野　リーベルホテル大阪
正式社名フリガナ	ムサシノ　リーベルホテルオオサカ
事業内容	【(株)武蔵野】 ◆弁当・おにぎり・調理パン・惣菜等調理済み食品の製造および販売全国17の工場で1日約370万食の商品を製造し、セブン-イレブン向けにお弁当・おにぎりなどを供給しています。人気の定番商品・ツナマヨネーズのおにぎりも当社がいち早く商品化したもの。そうした商品開発力に強みを持つ会社です。 ◆スポーツ・レジャー事業の運営および管理食品分野のみならず、「身体と心の健康」をテーマに、スポーツ・レジャー事業としてゴルフ場・ホテル運営など幅広い分野に事業展開。ホテル事業部では千葉県にある「舞浜ユーラシア」「舞浜ANNEX」、大阪ベイエリアにある「リーベルホテル大阪」、沖縄北谷町にて「サンセットビーチホテル」「コンドミニアムホテルモンパ」「ココシャスモンパ」の施設を運営しています。

本社郵便番号	351-0034
本社所在地	埼玉県朝霞市西原1-1-1
本社電話番号	048-487-1111
創業	1967（昭和42）年8月
設立	1969（昭和44）年12月
資本金	武蔵野：1億円
従業員	武蔵野総数：11,260名（2023年度実績）内、リーベルホテル従業員　140名
売上高	1671億9,798万円（2023年度実績）

働き方データ

平均勤続勤務年数
- -年
-年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 14時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 6日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	1名	4名	5名
取得者	1名	4名	5名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

100%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- -%
  （-名中-名）
- -年度

社内制度

研修制度	制度あり ◆入社後8ヶ月研修（人事研修・各ホテルセクション研修　他） ◆フォローアップ研修（入社2年目・3年目） ◆サービス接遇・語学研修 ◆クレーム応対研修 ◆ソムリエ研修 ◆ハラスメント研修（全般） ◆海外研修（本社企画）
自己啓発支援制度	制度あり ◆茶道（裏千家） ◆フラワーアレンジメント ◆ペン字 ◆通信教育（IEC／JMAMコンテンツ）
メンター制度	－
キャリアコンサルティング制度	－
社内検定制度	－

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞愛知工業大学、追手門学院大学、大阪教育大学、大阪芸術大学、大阪産業大学、関西大学、関西外国語大学、京都外国語大学、京都産業大学、京都女子大学、京都精華大学、近畿大学、甲南大学、甲南女子大学、摂南大学、天理大学、東京成徳大学、同志社大学、同志社女子大学、日本大学、阪南大学、姫路獨協大学、佛教大学、桃山学院大学、立命館大学、龍谷大学、流通科学大学、和歌山大学、早稲田大学、大阪成蹊大学＜大学＞愛知工業大学、追手門学院大学、大阪観光大学、大阪教育大学、大阪芸術大学、大阪産業大学、大阪成蹊大学、関西大学、関西外国語大学、京都外国語大学、京都産業大学、京都女子大学、京都精華大学、近畿大学、甲南大学、甲南女子大学、神戸海星女子学院大学、摂南大学、天理大学、東京成徳大学、同志社大学、同志社女子大学、日本大学、阪南大学、姫路獨協大学、佛教大学、桃山学院大学、立命館大学、龍谷大学、流通科学大学、早稲田大学＜短大・高専・専門学校＞専門学校穴吹ビジネスカレッジ、専門学校ＥＳＰエンタテインメント大阪、ＥＣＣ国際外語専門学校、大阪ＥＣＯ動物海洋専門学校、大阪外語専門学校、大阪キリスト教短期大学、大阪女学院短期大学、大阪成蹊短期大学、大阪調理製菓専門学校、大阪テーマパーク・ダンス専門学校、大阪電子専門学校、大阪法律公務員専門学校、専門学校大阪ホスピタリティ・アカデミー、大阪ホテル・観光＆ウェディング専門学校、大阪リゾート＆スポーツ専門学校、大原簿記法律専門学校梅田校、関西外国語大学短期大学部、京都製菓製パン技術専門学校、京都調理師専門学校、京都ホテル観光ブライダル専門学校、群馬県立太田産業技術専門校、甲子園短期大学、駿台観光＆外語ビジネス専門学校、創価女子短期大学、辻学園調理・製菓専門学校、辻調理師専門学校、専門学校名古屋ホスピタリティ・アカデミー、放送芸術学院専門学校もっと見る
採用実績（人数）	◆2025年　7名 ◆2024年　10名 ◆2023年　7名 ◆2022年　3名 ◆2021年　0名　※コロナ禍による採用活動停止 ◆2020年　13名 ◆2019年　19名

採用実績（学校）

＜大学院＞
愛知工業大学、追手門学院大学、大阪教育大学、大阪芸術大学、大阪産業大学、関西大学、関西外国語大学、京都外国語大学、京都産業大学、京都女子大学、京都精華大学、近畿大学、甲南大学、甲南女子大学、摂南大学、天理大学、東京成徳大学、同志社大学、同志社女子大学、日本大学、阪南大学、姫路獨協大学、佛教大学、桃山学院大学、立命館大学、龍谷大学、流通科学大学、和歌山大学、早稲田大学、大阪成蹊大学
＜大学＞
愛知工業大学、追手門学院大学、大阪観光大学、大阪教育大学、大阪芸術大学、大阪産業大学、大阪成蹊大学、関西大学、関西外国語大学、京都外国語大学、京都産業大学、京都女子大学、京都精華大学、近畿大学、甲南大学、甲南女子大学、神戸海星女子学院大学、摂南大学、天理大学、東京成徳大学、同志社大学、同志社女子大学、日本大学、阪南大学、姫路獨協大学、佛教大学、桃山学院大学、立命館大学、龍谷大学、流通科学大学、早稲田大学
＜短大・高専・専門学校＞
専門学校穴吹ビジネスカレッジ、専門学校ＥＳＰエンタテインメント大阪、ＥＣＣ国際外語専門学校、大阪ＥＣＯ動物海洋専門学校、大阪外語専門学校、大阪キリスト教短期大学、大阪女学院短期大学、大阪成蹊短期大学、大阪調理製菓専門学校、大阪テーマパーク・ダンス専門学校、大阪電子専門学校、大阪法律公務員専門学校、専門学校大阪ホスピタリティ・アカデミー、大阪ホテル・観光＆ウェディング専門学校、大阪リゾート＆スポーツ専門学校、大原簿記法律専門学校梅田校、関西外国語大学短期大学部、京都製菓製パン技術専門学校、京都調理師専門学校、京都ホテル観光ブライダル専門学校、群馬県立太田産業技術専門校、甲子園短期大学、駿台観光＆外語ビジネス専門学校、創価女子短期大学、辻学園調理・製菓専門学校、辻調理師専門学校、専門学校名古屋ホスピタリティ・アカデミー、放送芸術学院専門学校

採用実績（人数）

◆2025年　7名
◆2024年　10名
◆2023年　7名
◆2022年　3名
◆2021年　0名　※コロナ禍による採用活動停止
◆2020年　13名
◆2019年　19名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2024年	0名	10名	10名
2023年	1名	6名	7名
2022年	2名	1名	3名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2024年	10名	0名	100%
2023年	7名	0名	100%
2022年	3名	0名	100%

(株)武蔵野【リーベルホテル】

業種

基本情報

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職場環境

制度・働き方

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