最終更新日：2026/3/24

アビリティーズ・ケアネット(株)

正社員
既卒可

業種

商社（医療機器）
福祉サービス
医療用機器・医療関連
リース・レンタル
商社（その他製品）

基本情報

本社: 東京都

資本金: 4億1,453万円

売上高: 71億6,489万円（2025年6月実績）

従業員: 808名（2025年11月現在／常勤・非常勤含む）

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

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セミナー／説明会	介護・福祉の総合展示会『バリアフリー2026』見学付き！会社説明会【大阪】福祉用具のお仕事の魅力がわかる会社説明会◇90分【WEB開催】福祉用具のお仕事の魅力がわかる会社説明会◇120分【横浜対面開催】福祉用具のお仕事の魅力がわかる会社説明会◇90分【WEB開催】＜大阪会場＞福祉用具のお仕事の魅力がわかる会社説明会◇120分【＜大阪＞対面開催】福祉用具のお仕事の魅力がわかる会社説明会◇90分【WEB開催】＜名古屋会場＞福祉用具のお仕事の魅力がわかる会社説明会◇120分【＜名古屋＞対面開催】

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セミナー／説明会

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

福祉用具の開発・販売・レンタル、施設サービスを展開。人生を支え、未来をより良く変えていく可能性に満ちたお仕事です。

積極的に受付中のコースあり
My Career Boxで応募可

エントリー積極受付中！4月15日～17日、大阪で展示会見学付き説明会を実施します！（2026/03/24更新）

伝言板画像

おかげさまで創業60年。
アビリティーズ・ケアネット株式会社は、日本の福祉用具業界を支えてきた【総合福祉サービス企業】です。

「テクノエイド事業」では、個人のお客様はもちろん、病院や福祉施設などをお相手として、5,000種類を超える国内・海外メーカーの福祉用具の販売やレンタル、住宅改修などの事業を行っています。

この度、当社は4月15日～17日にインテックス大阪にて開催される介護・福祉の総合展示会『バリアフリー2026』に出展いたします。
展示会見学付き会社説明会を実施いたしますので、ぜひ「説明会・セミナー」画面からご予約をお待ちしています！

やりがい

障害者や高齢者の自立や社会参加を後押しし、誰もが社会で自分らしく生活できる未来を目指します。
製品・サービス力

商社ながら海外製品の代理店。5,000種類以上の多彩な商品と柔軟な提案力でお客様に寄り添います。
キャリア

「お客様の力になりたい」その気持ちさえあれば、福祉系の学部・学科の出身である必要はありません。

会社紹介記事

■海外メーカー品も扱う商品力×提案力■お客様の声を丁寧に伺い、豊富な商品から最適な福祉用具を提案します。お客様の笑顔と感謝の言葉が私たちの原動力です。 ■創業60年の歴史■日本でいち早く福祉用具事業に取り組んだ当社は、国内最大の福祉機器展示会『H.C.R.』に参加企業の中で唯一、第1回から連続出展しています。

: ■海外メーカー品も扱う商品力×提案力■お客様の声を丁寧に伺い、豊富な商品から最適な福祉用具を提案します。お客様の笑顔と感謝の言葉が私たちの原動力です。

: ■創業60年の歴史■日本でいち早く福祉用具事業に取り組んだ当社は、国内最大の福祉機器展示会『H.C.R.』に参加企業の中で唯一、第1回から連続出展しています。

「お客様が必要とする」新しい事業に挑戦していく、風通しの良い企業風土

「困っている人を放っておけない」人柄が温かい社員が多いのも当社の魅力です。声を掛け合いながらチームで仕事を進めます。	■おかげさまで創業60年。日本の福祉用具業界の成長を先導した50年。 1966年に「保障よりも（働く）チャンスを」との理念を掲げた日本アビリティーズ協会の設立を機に、私たちは印刷会社として障がい者を含むたった6人で創業しました。代表自身が身体障害を理由に100社以上の企業の就職試験を断られた経験から、「障がいがあっても働ける」ことを示す実証体としての使命があります。現在の事業の中核である「テクノエイド事業」は、日本で福祉用具が当たり前でなかった50年前に始動しました。同業他社とは異なる背景を持ち、常に挑戦することを忘れずに「お客様が必要とされるサービスを必要なだけ提供してきた50年間の歩み」がアビリティーズ・ケアネットにはあります。 ■チームワークを重視する仲間思いのスペシャリスト（専門職）たち当社のサービスは個人や病院・施設を対象としたものだけでなく、2016年4月から施行された「障害者差別解消法」に伴う建物や地域のバリアフリー化、アジア諸国への福祉用具の輸出事業等、さらに事業の幅を広げてまいります。したがって職種も様々で、互いに協力し合ってお客様に向き合うことが重要となります。当社の理念と歴史に共感していただければ、福祉系の学部・学科の出身である必要はありませんし、入社してからの経験に勝るものはありません。あなたが持つ可能性で、私たちとともに、誰もが自分らしく生活できる社会を実現しませんか。

「困っている人を放っておけない」人柄が温かい社員が多いのも当社の魅力です。声を掛け合いながらチームで仕事を進めます。

■おかげさまで創業60年。日本の福祉用具業界の成長を先導した50年。
1966年に「保障よりも（働く）チャンスを」との理念を掲げた日本アビリティーズ協会の設立を機に、私たちは印刷会社として障がい者を含むたった6人で創業しました。
代表自身が身体障害を理由に100社以上の企業の就職試験を断られた経験から、「障がいがあっても働ける」ことを示す実証体としての使命があります。
現在の事業の中核である「テクノエイド事業」は、日本で福祉用具が当たり前でなかった50年前に始動しました。
同業他社とは異なる背景を持ち、常に挑戦することを忘れずに「お客様が必要とされるサービスを必要なだけ提供してきた50年間の歩み」がアビリティーズ・ケアネットにはあります。

■チームワークを重視する仲間思いのスペシャリスト（専門職）たち
当社のサービスは個人や病院・施設を対象としたものだけでなく、2016年4月から施行された「障害者差別解消法」に伴う建物や地域のバリアフリー化、アジア諸国への福祉用具の輸出事業等、さらに事業の幅を広げてまいります。
したがって職種も様々で、互いに協力し合ってお客様に向き合うことが重要となります。
当社の理念と歴史に共感していただければ、福祉系の学部・学科の出身である必要はありませんし、入社してからの経験に勝るものはありません。
あなたが持つ可能性で、私たちとともに、誰もが自分らしく生活できる社会を実現しませんか。

会社データ

プロフィール	アビリティーズ・ケアネットの事業は大きく分けて２つ。【テクノエイド事業】では、5,000種類以上の福祉用具やリハビリ機器、バリアフリー関連機器を病院・施設・行政・販売店等に販売する一方で、個人のお客様には介護保険制度における用具の販売やレンタル、住宅改修といったサービスを提供しています。【施設ケア事業】では、デイサービスセンターや介護付き有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅の運営をはじめ、団地にお住まいの高齢者の「みまもりサービス」等を行っています。また、車いすや杖の利用者様とご家族を対象とした「リハビリツアー」にも力を入れており、日帰りや国内・海外のツアーを企画・運営しています。
事業内容	■テクノエイド事業 - 福祉用具・リハビリテーション機器・バリアフリー関連機器の開発・販売・レンタル - 福祉機器の施工・点検・修理 - 高齢者・障害者の住宅改修工事に関する相談、設計、施工 - まちづくり、バリアフリー化コンサルティング・企画・設計・工事・監理 ■施設ケア事業 - 介護付き有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・デイサービス・居宅介護支援事業、施設の運営 - リハビリテーションセンターの運営 - 都市再生機構（UR)との横浜市奈良北団地みまもりサービスの運営 - コミュニティーホール兼レストラン「フレンドシップ」の運営近年では特に公共・民間施設のバリアフリー化に貢献。障害の有無に関わらずすべての人が暮らしやすい街づくりを目指しています。＊写真は都内ホテルのユニバーサルルーム

プロフィール

アビリティーズ・ケアネットの事業は大きく分けて２つ。
【テクノエイド事業】では、5,000種類以上の福祉用具やリハビリ機器、バリアフリー関連機器を病院・施設・行政・販売店等に販売する一方で、個人のお客様には介護保険制度における用具の販売やレンタル、住宅改修といったサービスを提供しています。
【施設ケア事業】では、デイサービスセンターや介護付き有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅の運営をはじめ、団地にお住まいの高齢者の「みまもりサービス」等を行っています。
また、車いすや杖の利用者様とご家族を対象とした「リハビリツアー」にも力を入れており、日帰りや国内・海外のツアーを企画・運営しています。

事業内容

■テクノエイド事業
- 福祉用具・リハビリテーション機器・バリアフリー関連機器の開発・販売・レンタル
- 福祉機器の施工・点検・修理
- 高齢者・障害者の住宅改修工事に関する相談、設計、施工
- まちづくり、バリアフリー化コンサルティング・企画・設計・工事・監理

■施設ケア事業
- 介護付き有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・デイサービス・居宅介護支援事業、施設の運営
- リハビリテーションセンターの運営
- 都市再生機構（UR)との横浜市奈良北団地みまもりサービスの運営
- コミュニティーホール兼レストラン「フレンドシップ」の運営

近年では特に公共・民間施設のバリアフリー化に貢献。障害の有無に関わらずすべての人が暮らしやすい街づくりを目指しています。＊写真は都内ホテルのユニバーサルルーム

本社郵便番号	151-0053
本社所在地	東京都渋谷区代々木4-30-3 新宿ミッドウエストビル
本社電話番号	03-5388-7200（大代表）
設立	1966年6月
資本金	4億1,453万円
従業員	808名（2025年11月現在／常勤・非常勤含む）
売上高	71億6,489万円（2025年6月実績）
事業所	◆本社　　東京都渋谷区代々木4-30-3　新宿ミッドウエストビル ◆営業所・出張所・レンタルセンター札幌市南区・仙台市若林区・栃木県栃木市・埼玉県川口市・東京都葛飾区・東京都武蔵野市・東京都八王子市・東京都東大和市・千葉県船橋市・横浜市南区・神奈川県座間市・神奈川県平塚市・長野県松本市・新潟市東区・名古屋市守山区・愛知県長久手市・石川県金沢市・大阪市城東区・大阪府大東市・大阪府和泉市・兵庫県西宮市・兵庫県尼崎市・広島市安佐南区・広島県福山市・北九州市小倉北区・福岡市東区 ◆デイサービス東京都武蔵野市・東京都府中市・東京都東大和市・横浜市青葉区・神奈川県平塚市・千葉県柏市・大阪府和泉市・堺市西区・堺市北区 ◆介護付き有料老人ホーム東京都府中市・東京都東大和市・千葉県柏市 ◆みまもりサービス　　横浜市青葉区 ◆サービス付き高齢者住宅　“アビリティーズコート府中”　東京都府中市
沿革	1966年・日本アビリティーズ協会（現NPO）設立。・株式会社日本アビリティーズ社（現アビリティーズ・ケアネット株式会社）設立。 1974年・日本で初めてのリハビリ機器展示会を開催。リハビリ機器事業部を立ち上げ、海外メーカーとの提携を開始。・『第1回　社会福祉施設の近代化機器展（現国際福祉機器展～HCR～）』を開催。 1978年・「重度障害者多数雇用事業所」として、国内で最初の認定を受ける。 1983年・ジャスコ株式会社（現イオン株式会社）との共同出資によるアビリティーズジャスコ株式会社を設立。重度障害者雇用事業所として、郊外型ブックセンターの運営を開始。 1994年・福祉用具のレンタル事業を開始。・国内最大規模（当時）の民間企業による福祉用具専門店を横浜市都筑区に開設。 1999年・施設サービス事業を開始。東京都府中市に高齢者住宅「気まま館ブルーベリーコート府中」を開設。 2004年・「総合福祉サービス企業」を目指し、社名を「アビリティーズ・ケアネット株式会社」に変更。・「アビリティーズ・テクノハブ川崎」を川崎市川崎区のJFE敷地内に開設。システム部門、技術管理部門、福祉用具研修センター等を集約した複合施設とする。 2005年・NPO法人日本アビリティーズ協会が武蔵野市から「吉祥寺本町在宅介護支援センター」の運営を受託。 2006年・横浜市の招請を受け、旧市大病院の浦舟総合福祉施設に「ARC横浜」を開設。 2007年・東京都府中市にデイサービス・リハビリジム・賃貸型共同住宅・レストランの複合サービス事業所として「アビリティーズセンター」を開設。 2009年「第11回ありのまま自立支援大賞」を受賞。 2010年・最新の印刷機器を取り入れた「オンデマンド印刷事業」開始。 2013年・横浜市青葉区に「みまもりサービス」など、多種多様な事業を随時開設。・『第40回　国際福祉機器展』にて40年連続出展の特別表彰を受ける。・台湾に現地法人を設立。 2015年・東京都府中市にサービス付高齢者住宅「アビリティーズコート府中」を開設。 2023年・『第50回　国際福祉機器展』にて50年連続出展の特別表彰を受ける。

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 14.0年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 9.2時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 11.6日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	8名	8名	16名
取得者	6名	8名	14名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

75.0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 18.3%
  （82名中15名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり・入社時の集合研修（業界及び業務概要、ビジネスマナー、安全運転講習等）・フォローアップ研修（入社3ヶ月後及び1,2,3年後）・商品及び実務研修（随時）・海外研修
自己啓発支援制度	制度あり・福祉用具専門相談員、福祉用具プランナー等の資格取得支援制度（受講料の一部または全額を会社負担）・資格手当の支給（看護師、介護支援専門員、介護福祉士、初任者研修他）
メンター制度	制度あり
キャリアコンサルティング制度	制度あり年に一度、自己申告書をもとに上司との個別面談を実施。
社内検定制度	制度あり【社内】住宅改善士バリアフリープランナー【社外】福祉用具専門相談員福祉用具プランナー

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞日本大学＜大学＞愛知学院大学、愛知淑徳大学、青山学院大学、亜細亜大学、茨城大学、追手門学院大学、桜美林大学、大阪経済大学、大阪体育大学、大妻女子大学、大手前大学、神奈川大学、神奈川県立保健福祉大学、神奈川工科大学、金沢工業大学、金沢星稜大学、関西大学、関西福祉大学、関西学院大学、関東学院大学、吉備国際大学、九州共立大学、九州国際大学、九州産業大学、九州保健福祉大学、京都外国語大学、京都産業大学、京都女子大学、京都府立大学、近畿大学、金城大学、久留米大学、久留米工業大学、高知大学、甲南大学、神戸学院大学、國學院大學、国際基督教大学、国際武道大学、国士舘大学、駒澤大学、駒沢女子大学、埼玉大学、埼玉県立大学、札幌大学、実践女子大学、芝浦工業大学、淑徳大学、城西大学、城西国際大学、上智大学、湘南工科大学、昭和女子大学、信州大学、椙山女学園大学、駿河台大学、成蹊大学、西南学院大学、摂南大学、専修大学、仙台大学、創価大学、大正大学、大東文化大学、高千穂大学、拓殖大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、中部大学、帝京大学、帝京平成大学、帝塚山大学、田園調布学園大学、天理大学、東海大学、東海学園大学、東京家政大学、東京工科大学、東京国際大学、東京女子大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農業大学、東京福祉大学、同志社大学、同志社女子大学、東北学院大学、東北福祉大学、東洋大学、東洋英和女学院大学、東洋学園大学、獨協大学、長野大学、南山大学、新潟医療福祉大学、日本大学、日本社会事業大学、日本獣医生命科学大学、日本女子大学、日本女子体育大学、日本体育大学、日本福祉大学、花園大学、阪南大学、広島経済大学、広島工業大学、広島国際大学、福井県立大学、福島大学、文京学院大学、法政大学、武庫川女子大学、武蔵野大学、明海大学、明治大学、明治学院大学、名城大学、明星大学、目白大学、桃山学院大学、山梨学院大学、立教大学、立正大学、立命館大学、龍谷大学、流通科学大学、早稲田大学＜短大・高専・専門学校＞麻生情報ビジネス専門学校、専門学校大阪デザイナー・アカデミー、東京リゾート＆スポーツ専門学校、日商簿記三鷹福祉専門学校、日本福祉教育専門学校、横浜リゾート＆スポーツ専門学校もっと見る
採用実績（人数）	2023年　2024年　2025年 ----------------------------- 　14名　　7名　　 9名

採用実績（学校）

＜大学院＞
日本大学
＜大学＞
愛知学院大学、愛知淑徳大学、青山学院大学、亜細亜大学、茨城大学、追手門学院大学、桜美林大学、大阪経済大学、大阪体育大学、大妻女子大学、大手前大学、神奈川大学、神奈川県立保健福祉大学、神奈川工科大学、金沢工業大学、金沢星稜大学、関西大学、関西福祉大学、関西学院大学、関東学院大学、吉備国際大学、九州共立大学、九州国際大学、九州産業大学、九州保健福祉大学、京都外国語大学、京都産業大学、京都女子大学、京都府立大学、近畿大学、金城大学、久留米大学、久留米工業大学、高知大学、甲南大学、神戸学院大学、國學院大學、国際基督教大学、国際武道大学、国士舘大学、駒澤大学、駒沢女子大学、埼玉大学、埼玉県立大学、札幌大学、実践女子大学、芝浦工業大学、淑徳大学、城西大学、城西国際大学、上智大学、湘南工科大学、昭和女子大学、信州大学、椙山女学園大学、駿河台大学、成蹊大学、西南学院大学、摂南大学、専修大学、仙台大学、創価大学、大正大学、大東文化大学、高千穂大学、拓殖大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、中部大学、帝京大学、帝京平成大学、帝塚山大学、田園調布学園大学、天理大学、東海大学、東海学園大学、東京家政大学、東京工科大学、東京国際大学、東京女子大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農業大学、東京福祉大学、同志社大学、同志社女子大学、東北学院大学、東北福祉大学、東洋大学、東洋英和女学院大学、東洋学園大学、獨協大学、長野大学、南山大学、新潟医療福祉大学、日本大学、日本社会事業大学、日本獣医生命科学大学、日本女子大学、日本女子体育大学、日本体育大学、日本福祉大学、花園大学、阪南大学、広島経済大学、広島工業大学、広島国際大学、福井県立大学、福島大学、文京学院大学、法政大学、武庫川女子大学、武蔵野大学、明海大学、明治大学、明治学院大学、名城大学、明星大学、目白大学、桃山学院大学、山梨学院大学、立教大学、立正大学、立命館大学、龍谷大学、流通科学大学、早稲田大学
＜短大・高専・専門学校＞
麻生情報ビジネス専門学校、専門学校大阪デザイナー・アカデミー、東京リゾート＆スポーツ専門学校、日商簿記三鷹福祉専門学校、日本福祉教育専門学校、横浜リゾート＆スポーツ専門学校

採用実績（人数）

2023年　2024年　2025年
-----------------------------
　14名　　7名　　 9名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2025年	5名	4名	9名
2024年	5名	2名	7名
2023年	6名	8名	14名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2025年	9名	0名	100%
2024年	7名	1名	85.7%
2023年	14名	3名	78.6%

QRコード

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