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最終更新日:2025/12/24
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安心安全を届ける企業として、官公庁や大手メーカーからの取引多数(2015年売上37億→2025年売上69億)
若手社員に聞いた会社の魅力No1が職場環境。意見が言いやすく先輩社員のサポート手厚い!との声が多数
インフラの安定供給は必要不可欠な仕事!縁の下の力持ちとして活躍できるこの仕事に誇りを持っています。
「メーカー機能を併せ持つ商社として、商材やサービスを自由に提案できる環境も魅力です。仕事を通して社会貢献を実感しながら、大きく成長してください!」(中田)
■暮らしに欠かせない食・水・通信当社は「事業活動を通じて社会に『安心・安全・安定』を提供する。」を社是に掲げ、「食の安全」と「水の安定供給」、「通信インフラの安心」を支えています。・食の安全:食品メーカー・医薬品メーカー様へ異物検査や重量検査を行う装置を納入し、食の安全をサポートしています。・水の安定供給:官公庁が運営する水処理施設へ水質計測機器や制御システムなどを納入し、24時間365日安定した水の供給を支えています。・通信インフラの安心:5G 環境やIoT技術の実現に向けた計測器を販売し、誰もが安心して使える通信インフラを整備しています。私たちの快適な生活に欠かせない食・水・通信を陰で支えることが、当社の社会的使命です。社員たちはお客様の要望を叶え、お困りごとを解決するための最適な提案を通して、地域社会に大きく貢献しています。 ■長く働き続けられる職場環境社是にある「安心・安全・安定」はお客様に対してはもちろん、社員に対しても不可欠です。安全な環境で、安心して、安定的に長く働き続けられるよう、職場環境の整備や福利厚生の充実に取り組んでいます。コロナ禍においてはテレワーク制度を導入しました。ワークライフバランス充実のために、ノー残業デーの導入や長期休暇(2024年のGWは10連休!)を実施しています。新型コロナウイルスが5類に移行した直後には、行き先(沖縄or北海道)の選べる社員旅行も楽しみました。フットサルや野球などの同好会活動も盛んで、部署関係なく社員同士の交流も活発です。仕事ではチームワークを発揮し、お客様を全員でサポートし課題解決に貢献しています。 ■若手社員の自発的な成長を後押し設立56年を迎えた今年、評価制度を刷新いたしました。特に若手社員に対しては「評価より成長」と考え、成長支援プログラムを充実しました。定期的に面談を実施して「自発的」に成長できるよう、多角的&細やかにサポートします。年次に関係なく挑戦できる環境も成長を後押ししています。 コロナ禍においても順調に業績を伸ばし続けています。今後はさらに中堅企業をめざし、挑戦し続けます。まだまだ成長を続ける段階で、会社を創るということも実感できます。共に大きく成長し、地域社会に貢献しましょう!(中田 和克/総務部総務課/2001年入社)
事業活動を通じ社会にとって当たり前で必要不可欠な「安全・安全・安定」を守る。これが名三工業の社会的使命です。
男性
女性
<大学> 愛知大学、愛知学院大学、愛知工科大学、愛知工業大学、岐阜協立大学、神戸大学、静岡大学、順天堂大学、星城大学、大同大学、中京大学、中部大学、東海学園大学、同志社大学、名古屋学院大学、名古屋経済大学、名古屋商科大学、三重大学、名城大学