最終更新日：2025/5/25

(株)ホンダカーズ栃木中央

業種

専門店（自動車販売・自動車関連）
商社（自動車関連・輸送用機器）
サービス（その他）
損害保険

基本情報

本社: 栃木県

資本金: 5000万円

売上高: 152億円（2024年度実績)

従業員: 306名（2025年4月　パート・アルバイト含む）

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ

【年間休日120日/プライベート充実！】Hondaが好き。栃木が大好き。地域とともに、クルマの明日へ。

企業のここがポイント

職場環境

2024年度の年平均有給休暇取得日数は8.6日。年間休日120日と合わせてプライベートを充実可能です！
やりがい

お客様から信頼され、生涯のお付き合いができることに大きな魅力とやりがいを感じます。

会社紹介記事

新人研修・部門ごとの研修、先輩の手厚いサポートもあるので、車の知識がなくても大丈夫です。安心して仕事に取り組むことができます。長期ビジョンで当社がめざすのは「家族に誇れる会社」。職場の効率化をはじめ、週休2日、年間休日120日など社員のプライベートの充実や満足度の向上に取り組んでいます。

: 新人研修・部門ごとの研修、先輩の手厚いサポートもあるので、車の知識がなくても大丈夫です。安心して仕事に取り組むことができます。

: 長期ビジョンで当社がめざすのは「家族に誇れる会社」。職場の効率化をはじめ、週休2日、年間休日120日など社員のプライベートの充実や満足度の向上に取り組んでいます。

営業やカスタマーアテンダントの立場から、お客さまの想いやカーライフに寄り添います

「当社は頑張った分、きちんと評価してもらえる会社です。温かくて面倒見の良い上司が多く、フレンドリーで働きやすい職場ですよ」と語る山田さん（左）と福田さん（右）。	■山田祐介さん　営業（2022年入社）カーディーラーの営業として、お客さまに安心してカーライフを楽しんでいただけるよう、新車や中古車の販売はもちろん、事故や故障などが発生した際の対処、車の調子のお伺い、点検や車検、保険などのご案内、買い替え等のご提案に携わっています。車を販売することが主な仕事だと思われがちですが、重要なのは販売後のアフターフォローであり、お客さまのカーライフをトータルにサポートすることだと考えています。私が大切にしているのは、お客さまの人生に寄り添うこと。何気ない会話を大切に、ライフスタイルや家族構成、趣味嗜好、価値観などいろいろな情報を引き出し、最適な１台をご提案することを心がけています。ご要望や期待を超えた提案を行うことで信頼関係を築き、長いお付き合いをしていけることが営業の魅力だといるでしょう。お客さまから「いい営業マンに巡り会えた」「いい車が買えた」と言っていただけた時は嬉しくて、大きなやりがいを実感しました。これからもお客さまに寄り添い、信頼と信用を積み重ね、お客さまから多くの紹介をいただける営業マンをめざしたいと思っています。 ■福田茉知さん　CA／カスタマーアテンダント（2021年入社）現在、CAとして、来店されたお客さまのお出迎えやお見送り、電話応対、お茶出しなどの接客、点検等のサービス受付などのほか、保険業務、経理や登録書類の処理にも従事しています。営業に代わり、車の説明を行うこともあるので、勉強会に参加したり、自分で調べたりして、知識のブラッシュアップにも日頃から取り組んでいます。 CAは接客がメインの仕事です。常に笑顔で、目配り気配り心配りを忘れずに、お客さまに満足していただける居心地の良い空間づくりを心がけています。ディーラーの店舗は頻繁に通うような場所ではないなか「福田さんがいるから来たよ」と言っていただけた時、ご案内するだけの繋がりではなく、自分もお客さまのカーライフに関われているという喜びとやりがいを感じました。今、保険業務に携わることが多くなっているんですが、手続きだけではなく、当店で加入することのメリットなどを、自分の力できちんと伝えられるCAになりたいと思っています。人を思いやり、決して見捨てることがない先輩方と温かい社風が当社の特色です。興味のある人はぜひ挑戦してくださいね。

「当社は頑張った分、きちんと評価してもらえる会社です。温かくて面倒見の良い上司が多く、フレンドリーで働きやすい職場ですよ」と語る山田さん（左）と福田さん（右）。

■山田祐介さん　営業（2022年入社）
カーディーラーの営業として、お客さまに安心してカーライフを楽しんでいただけるよう、新車や中古車の販売はもちろん、事故や故障などが発生した際の対処、車の調子のお伺い、点検や車検、保険などのご案内、買い替え等のご提案に携わっています。車を販売することが主な仕事だと思われがちですが、重要なのは販売後のアフターフォローであり、お客さまのカーライフをトータルにサポートすることだと考えています。
私が大切にしているのは、お客さまの人生に寄り添うこと。何気ない会話を大切に、ライフスタイルや家族構成、趣味嗜好、価値観などいろいろな情報を引き出し、最適な１台をご提案することを心がけています。ご要望や期待を超えた提案を行うことで信頼関係を築き、長いお付き合いをしていけることが営業の魅力だといるでしょう。お客さまから「いい営業マンに巡り会えた」「いい車が買えた」と言っていただけた時は嬉しくて、大きなやりがいを実感しました。
これからもお客さまに寄り添い、信頼と信用を積み重ね、お客さまから多くの紹介をいただける営業マンをめざしたいと思っています。

■福田茉知さん　CA／カスタマーアテンダント（2021年入社）
現在、CAとして、来店されたお客さまのお出迎えやお見送り、電話応対、お茶出しなどの接客、点検等のサービス受付などのほか、保険業務、経理や登録書類の処理にも従事しています。営業に代わり、車の説明を行うこともあるので、勉強会に参加したり、自分で調べたりして、知識のブラッシュアップにも日頃から取り組んでいます。
CAは接客がメインの仕事です。常に笑顔で、目配り気配り心配りを忘れずに、お客さまに満足していただける居心地の良い空間づくりを心がけています。ディーラーの店舗は頻繁に通うような場所ではないなか「福田さんがいるから来たよ」と言っていただけた時、ご案内するだけの繋がりではなく、自分もお客さまのカーライフに関われているという喜びとやりがいを感じました。今、保険業務に携わることが多くなっているんですが、手続きだけではなく、当店で加入することのメリットなどを、自分の力できちんと伝えられるCAになりたいと思っています。
人を思いやり、決して見捨てることがない先輩方と温かい社風が当社の特色です。興味のある人はぜひ挑戦してくださいね。

会社データ

事業内容	■新車・中古車販売 ■自動車整備 ■部品用品販売 ■損害保険代理業 ■レンタカー

本社郵便番号	329-0201
本社所在地	栃木県小山市粟宮1-6-18
本社電話番号	0285-23-0389
設立	昭和43年11月
資本金	5000万円
従業員	306名（2025年4月　パート・アルバイト含む）
売上高	152億円（2024年度実績)
事業所	【本社】 ■栃木県小山市粟宮1-6-18 【小山市】 ■小山店（栃木県小山市粟宮1-14-49） ■羽川店（栃木県小山市羽川488-1） ■神鳥谷店（栃木県小山市神鳥谷296-1） ■U-Select小山（栃木県小山市粟宮1-6-18） ■U-Select小山北（栃木県小山市羽川499-1）【栃木市】 ■栃木バイパス店（栃木県栃木市平柳町3-22-25） ■中古車商品化センター（栃木県栃木市樋ノ口町411）【佐野市】 ■佐野伊勢山店（栃木県佐野市伊勢山町11-1）【足利市】 ■足利南店（栃木県足利市上渋垂町1188-1）【鹿沼市】 ■鹿沼インター店（栃木県鹿沼市茂呂780-13）【宇都宮市】 ■海道店（栃木県宇都宮市海道町29-7） ■ゆいの杜店（栃木県宇都宮市ゆいの杜8-1-15） ■ゆいの杜店U-Selectコーナー（栃木県宇都宮市ゆいの杜8-1-17） ■テクニカルセンター（※6月オープン予定）【高根沢町】 ■高根沢店（栃木県塩谷郡高根沢町光陽台5-14-1）
平均年齢	40.6歳
平均勤続年数	12.5年
沿革	昭和43年11月小山市粟宮1-6-18においてホンダ販売小山を設立昭和58年7月小山市羽川に羽川店を開設昭和60年9月株式会社ホンダクリオ南栃木に組織変更資本金6,000万円に増資昭和62年7月佐野市に佐野店を開設平成元年4月足利市に足利店を開設平成8年1月本店中古車センターをオートテラス（現U-Select）に変更平成18年10月三和ホンダ株式会社と合併樋ノ口店・神鳥谷店・鹿沼インター店が加わり新車7拠点となる株式会社ホンダカーズ南栃木に社名変更平成25年5月小山市にオートテラス小山北（現U-Select小山北）を開設平成26年1月樋ノ口店を移転、栃木バイパス店としてリニューアルオープン平成26年4月樋ノ口店跡地にPDIセンターを開設平成28年7月佐野伊勢山店を移転リニューアルオープン平成29年8月小山店を移転リニューアルオープン鹿沼インター店を移転リニューアルオープン平成30年1月オートテラス小山（現U-Select小山）を移転リニューアルオープン平成30年11月設立50周年令和3年2月株式会社アクティブホンダと合併海道店・高根沢店・ゆいの杜店が加わり新車10拠点となる株式会社ホンダカーズ栃木中央に社名変更令和3年12月ゆいの杜店にU-Selectコーナーを併設令和7年6月宇都宮市ゆいの杜地区に車両整備施設「テクニカルセンター」を開設予定

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 11.6年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 20.7時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 9.3日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	6名	7名	13名
取得者	2名	7名	9名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

33.3%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 6.5%
  （31名中2名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり
自己啓発支援制度	制度なし
メンター制度	制度あり
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度あり

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞青山学院大学、足利大学、大妻女子大学、関東学園大学、群馬大学、工学院大学、高知大学、国士舘大学、駒澤大学、作新学院大学、城西大学、駿河台大学、西武文理大学、専修大学、大東文化大学、東海大学、東洋大学、獨協大学、名古屋外国語大学、日本大学、白鴎大学、文京学院大学、法政大学、明治大学、明治学院大学、立正大学、流通科学大学＜短大・高専・専門学校＞専門学校太田自動車大学校、国際テクニカルデザイン・自動車専門学校、埼玉自動車大学校、専門学校日産栃木自動車大学校、ホンダテクニカルカレッジ関東もっと見る
採用実績（人数）	採用実績数（大卒・短大卒・専門卒） ---------------------------------- 　2025年　14名 2024年　 2名　2023年　13名　2022年　13名

採用実績（学校）

＜大学＞
青山学院大学、足利大学、大妻女子大学、関東学園大学、群馬大学、工学院大学、高知大学、国士舘大学、駒澤大学、作新学院大学、城西大学、駿河台大学、西武文理大学、専修大学、大東文化大学、東海大学、東洋大学、獨協大学、名古屋外国語大学、日本大学、白鴎大学、文京学院大学、法政大学、明治大学、明治学院大学、立正大学、流通科学大学
＜短大・高専・専門学校＞
専門学校太田自動車大学校、国際テクニカルデザイン・自動車専門学校、埼玉自動車大学校、専門学校日産栃木自動車大学校、ホンダテクニカルカレッジ関東

採用実績（人数）

採用実績数（大卒・短大卒・専門卒）
----------------------------------
　2025年　14名
2024年　 2名
　2023年　13名
　2022年　13名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）