最終更新日:2025/2/3

株式会社オフィスサプライ

業種

  • 文具・事務機器関連
  • 不動産(管理)
  • 福祉サービス

基本情報

本社
北海道、東京都
資本金
500万円
売上高
1億5000万円(2024年2月時点)
従業員
62名(パート社員含む)

【札幌勤務or東京勤務選択可】【営業職/事務職募集】リサイクルトナーの販売、不動産、保険代理業など多角的に事業を展開!

企業のここがポイント

  • やりがい

    未知の世界に踏み出す楽しみがあり、スキルを身につけながら仲間のサポートにも関わることができます。

  • やりがい

    知識を活かしながら新たに学べ、知らないことにチャレンジできる新鮮味を感じています。

  • 戦略・ビジョン

    多角化を進める中で、柔軟に新規事業に取り組んでいきたいと考えています。

会社紹介記事

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リサイクルトナーの販売・製造から事業をスタートした当社。障がい福祉事業、不動産業、リラクゼーションサロンの運営にも進出するなど、さらに事業多角化を模索中だ。
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営業から事務、就労継続支援事業所のサポートなど幅広い業務に携われるのが総合職の特徴。良好なコミュニケーションのもと、助け合いながら業務に取り組んでいる。

多様な事業を幅広い年齢層の社員が助け合って進める環境で、さまざまな経験ができる!

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「多角化を進めている環境のなか、さまざまなことを学びながら、新たなキャリアを築いていきたいと考えています。どんな世界が待っているか、とても楽しみです。」

これまで関東地方で、サービス業の現場管理を担ったり、広告代理店に勤務したり、IT企業で営業職に就くなど、さまざまな業種・職種を経験してきました。両親も高齢になってきたこともあり、地元である北海道にUターンを考えているなかで、事業の多角化展開を行っており、これまでの知識を活かしながら新たに学べる当社の環境にワクワク感を覚え入社。いまだに気持ちは新卒です(笑)。

入社の決め手は、もう一つありました。それは、ベテランから若手まで、幅広い年齢層の社員が在籍しているということ。大きな組織ではないので、そのなかで年次の垣根を超えて助け合いながら業務を行っているところにも興味を惹かれました。ある程度の社会経験がある私に対しても、行政機関への営業など未経験の業務に関しては、経験豊富な社員の方が積極的に声をかけてくれるような職場です。

私は現在、行政機関や学校・病院などに入札で決まったプリンターのトナーなどを納品すると同時に、備品などを提案する営業業務を担っています。そして、グループの就労継続支援事業所で働く方々の見守り業務も担当しています。リサイクルトナー・中古OA機器の販売・障がい福祉サービス・不動産業など当社が手掛ける幅広い業務のなかで、各社員がそれぞれの役割を果たすのが当社の働き方ですし、知らないことにチャレンジできる新鮮味を感じています。

両親の介護などを想定してのUターンでしたが、事情を汲み取ったうえで休日の取得など相談にのっていただける体制があるのも、大変ありがたいですね。さらに新しい事業も動き出すなど常に展開を続けている会社なので、未知の世界に一歩踏み出す楽しみもあります。率先して学びながら幅広いスキルを身につけていきたいですし、多くの若手と接してきた前職までの経験を活かし、新しく仲間に入る方々へのサポートにも関わっていければと考えています。

(北口 芽衣子さん/2023年入社)

会社データ

正式社名

(株)オフィスサプライ

正式社名フリガナ

オフイスサプライ

事業内容
不動産業
トナー販売
OA機器クリーニング
就労継続支援事業所・放課後等デイサービス運営

#総合職(営業・事務職)
#内々定まで最短2週間
#夏採用#秋採用#スピード選考
本社郵便番号 116-0011
本社所在地 東京都荒川区西尾久5丁目20番18号 
本社電話番号 03-6240-8944
第二本社郵便番号 006-0832
第二本社所在地 札幌市手稲区曙2条3丁目1-10
第二本社電話番号 011ー682ー0300
設立 2010年10月
資本金 500万円
従業員 62名(パート社員含む)
売上高 1億5000万円(2024年2月時点)

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • -
    -年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 15時間
    2022年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 10
    2022年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    -年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 - - -
    取得者 - - -
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    -年度

    男性

    -%

    女性

    -%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      (-名中-名)
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
・新人研修
・リーダー研修
・管理職研修

自己啓発支援制度 制度あり
資格支援制度あり!

介護初任者研修、サービス管理者研修、保険募集人資格
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
北海学園大学

採用実績(人数) 2025年:0名
2024年:0名
2023年:1名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    - - - -
    - - - -
    - - - -
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2023年 0 0 0%
    2022年 0 0 0%
    2021年 0 0 0%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2026に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2027年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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