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最終更新日：2025/5/27
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年平均有給休暇取得日数は2023年度では10日と多く、休暇を取得しやすい環境です。
部署間の垣根なく協力でき、直行直帰やリモートワークなど働き方も柔軟な環境です。
お客様へ寄り添い、感謝される喜びがあります。
「残業をしている人が少ないので、オンとオフのメリハリをつけて働けます。」と大谷さん(左)。「上司と部下の壁がなくフラットな社風です」と川崎さん(右)。
■ITやDXに関するどんな相談にも応えます！当社は、あらゆる業界業種におけるお客様の「DX化」を支援する会社。その中で私は、税理士事務所支援を得意としており会計ソフトの提案から導入、その後の技術サポートまで幅広く担っています。当社の強みは、会計ソフトのみならずIT/DXに関するご相談ならどんな内容でも対応できること。なにしろ社内には業務システムからネットワーク構築、セキュリティ対策にWeb制作までさまざまな分野のエキスパートが揃っています。部署間の壁もないので、社員同士が協力し合いながら最適な提案ができるのです。提案したことで業務効率が上がり、「ありがとう！」と感謝された時はやりがいを感じられます。とはいえすぐにDX化を進めるということは難しいので、まずはお客様をよく知ることから始めます。税理士の先生や企業の経営者と話しながら時間をかけてじっくりと関係性を築き、課題を掴むことが大切なのです。お客様へ寄り添いながら、一緒に成長を喜び合えるところにこの仕事の面白さがあると思います。(川崎 智彦／DSI部 営業／2019年入社)■いろんなことにチャレンジできる環境です！学生時代はITについて学び、昨年プログラマーとして入社しました。学生時代の学びと実務は、やはり違うもの。想像以上に覚えることが多く、最初は戸惑ったのを覚えています。それでも不安を抱えずにいられたのは、先輩方が親身になって教えてくださったからです。同じ質問を何度もしてはいけないと思っていましたが、どんなことでも何度でも、理解できるまで教えてもらえるのでとても助かりました。職場の人間関係は入社してみないと分からないものですが、人には本当に恵まれています。また、新しいことへ挑戦できるのも当社の魅力。私の場合、前例が少ないイレギュラーな案件を担当したことがありました。若手だから、と無難なことだけをするのではなく、手応えがある仕事をやらせてもらえるのはワクワクするしモチベーションも上がります。もちろんサポート体制は万全で、いろんな方に教えていただきながらやり遂げることができました。私も先輩方のように後輩へ温かく教えられるようになりたいと思っているので、これからもスキルをしっかりと身に付けていきたいです。(大谷 晃斗／ソリューション開発部 プログラマー／2023年入社)
男性
女性
＜大学＞ 大谷大学、関西大学、京都産業大学、京都女子大学、京都橘大学、同志社女子大学、佛教大学、桃山学院大学、立命館大学、龍谷大学、同志社大学、大手前大学、滋賀大学 ＜短大・高専・専門学校＞ 京都公務員＆ＩＴ会計専門学校、京都コンピュータ学院京都駅前校、近畿大学短期大学部、専門学校穴吹コンピュータカレッジ、大阪成蹊短期大学
