最終更新日:2025/6/6

昌和合成(株)【小島グループ】

業種

  • 自動車・自動車部品
  • プラスチック
  • 試験・分析・測定
  • 検査・整備・メンテナンス
  • 情報処理

基本情報

本社
愛知県
資本金
5,000万円
売上高
107.3億円(2025年4月)
従業員
260名

★小島グループの一員としてトヨタ車の内装部品を扱っています!《※自慢の福利厚生も要check!!!》★

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企業のここがポイント

  • 安定性・将来性

    小島グループの一員としてトヨタ車のサプライヤーです。高い技術力を有し、今なお進化を続ける企業です!

  • 制度・働き方

    充実した教育・研修制度や、時短勤務、産休・育児休暇などの制度があります。

  • 製品・サービス力

    自動車の内装に使われる加飾部品・樹脂部品を製造しており、その高い技術力が評価されています。

会社紹介記事

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当社の外観です。ガラス張りになっており開放感のある建物となっております。また春には桜が咲き、景色も抜群です!
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食堂内の休憩スペースにてジュースやコーヒーなどを飲みながら、社員同士で団らんでき、とても明るい雰囲気です!

食事無料!飲み物無料!「福利厚生が整いすぎてる!」と好評です◎

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当社が製造している製品になります。グレードの高い車の製品を多く扱っております!

私たち昌和合成株式会社では、自動車のドアグラブなどの内装樹脂部品や加飾部品を取り扱っております。……といってもピンと来ないかもしれません。イメージが出来るよう簡単にご説明しますと助手席前にある車検証などを入れる収納スペース、シフトレバー周辺やインパネ周辺などの装飾部(木目調やメタリック調の柄の入った加飾部分)のことで、自動車に乗る方であれば一度は目にしたことがある部品だと思います。

当社はそれらの製造を手がける小島グループの一員であり、トヨタ自動車のサプライヤーです。高い技術力を有し、今なお進化を続ける企業です!

■手厚い教育体制あり!
「車に詳しくなくても問題ありません!」
小島グループや社内での手厚い研修を受けられますし、業務開始後も基本的にマンツーマンのOJTで丁寧にお教えします。
さらにジョブローテーションや資格取得講座等で幅広い知識を習得できるので、車に詳しくなくても、モノづくりの知識がなくても問題なし!

■福利厚生が整いすぎている!?
仕事のやりがい、社風、教育体制…当社の魅力は多々ありますが、そのなかでも特筆すべきは「整いすぎている」と評判の福利厚生。

◎食事無料(充実の日替わりメニューあり。定食、丼、麺類、カレーからチョイス可!)
◎飲み物無料(お茶・水だけでなくジュース、コーヒーなども無料です!)
   L「会社でお金を使わない」「昼食を用意する必要がない」と大好評。
◎有休・抜群(男性の育休取得率も80%以上)
◎お祝い金、各種手当充実
  (出産・結婚・住宅取得などの節目節目のお祝いやお子さんの入学祝いなど
   幅広くお祝いいたします!)
◎映画チケット 斡旋(通常の半額以下で購入でき、社員から大人気です!)
◎健康支援品支給(年に4回、3000円分の商品を購入できます!)
◎ガソリン、タイヤ交換、車検を安価で利用可
◎フットサルやBBQなど社内・グループ内のイベント多彩

ほかにも【社員の目線】で考案された、ユニークな制度・福利厚生が満載。

会社データ

事業内容
★自動車内装樹脂部品製造
★プラスチック射出成形、組付加工、塗装加工、植毛加工

当社は自動車のドアグラブをはじめ、インサイドハンドルなど内装樹脂部品の製造・販売を行っております。

扱う車種は、ほとんどがアルファード・ヴェルファイア・レクサスなどグレードの高い高級車。変幻自在の樹脂素材を「射出成形」によってさまざまな形に加工。塗装、組付までを一貫して行い、確かな技術力と 高い品質基準により「お客さまに喜ばれる製品」を生み出しています!

またTPM活動(生産システムに関わるロスを削減して、「人」「設備」「企業」の体質を改善する活動)を通じ、災害ゼロ・不良ゼロ・故障ゼロなど、あらゆるロスを未然に防止。安心してモノづくりが行える環境を整えています。

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本社郵便番号 470-0206
本社所在地 愛知県みよし市莇生町池上12番地
本社電話番号 0561-36-0151
代表者 取締役社長 山田 俊彦
設立 1982年5月
資本金 5,000万円
従業員 260名
売上高 107.3億円(2025年4月)
敷地面積 27,633 平方メートル
建屋面積 8,626 平方メートル
事業内容 自動車の内装に使われる加飾部品・樹脂部品を製造しており、その高い技術力が評価され、皆さんがよく知る高級車や人気の車の部品も当社が手掛けています。
関連会社 【小島グループ】【小島プレス工業(株)】
主要納入先 トヨタ自動車(株)、トヨタ自動車東日本(株)、トヨタ自動車九州(株)、トヨタ車体(株)、(株)豊田自動織機、ダイハツ工業(株)、日野自動車(株)、トヨタ紡織(株)、(株)デンソー (順不同/敬称略)
沿革
  • 1982年 5月
    • 自動車内装部品大型成形品の製造メーカーとして
       小島プレス工業(株)から分離独立
  • 1992年 創立10年
    • ・『省エネプロジェクト』スタート
      ・経済産業省『中部通商産業局長賞』を受賞
  • 1994年 
    • 静電植毛加工の内製化を開始
  • 1998年 
    • ・物(人)の流れを基本に工場改革の実施
      ・愛知県技能として『金型取扱い技能』が認定を受ける
  • 1999年
    • ・電気合理化で通商産業省『資源エネルギー庁長管賞』受賞
      ・愛知県技能として『植毛技能』が認定を受ける
  • 2001年 
    • ・小島グループでのドアグラブ専門工場となる
      ・愛知県技能として『樹脂組付作業』が認定を受ける
  • 2002年 創立20年 
    • ・省エネルギー優良工場として
        経済産業省『経済産業大臣表彰』受賞
      ・中部通商産業局『中部通商産業局長賞』受賞
      ・植毛工程におけるプライマーレスボンドの開発に成功
  • 2003年 
    • ・地域貢献と品質管理を目的として
        みよし市シルバー人材センターの昌和分室を開設
      ・三好町(現:みよし市)技能検定として5職種認定
  • 2013年 
    • ・TPM中部地区大会『改善優秀賞』
      ・『TPM優秀賞・カテゴリーA』を受賞
  • 2017年
    • ・ISO 9001 認証を取得
      ・交通安全功労団体として、愛知県警察本部より表彰される
  • 2020年 
    • ・愛知県警察本部 自動車安全運転センターより
        優秀安全運転事業所 「銀賞」 を受賞
      ・厚生労働大臣表彰 
        卓越した技能者 「現代の名工」 を受賞
  • 2022年 創立40年
    • ・創立40周年
      ・令和4年春の褒章伝達式にて「黄綬褒章」 を受賞
  • 2024年
    • 健康優良法人2024認定

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 20
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 10時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 15
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 4 4 8
    取得者 4 4 8
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    100%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 0%
      (28名中0名)
    • 2024年度

    2025年の会社方針にて女性の活躍促進を掲げており、今後女性の割合が増える傾向にあります。

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修
入社3年目研修
キャリア別研修
新任職制研修
新任管理職研修
自己啓発支援制度 制度あり
社外講習斡旋(特別教育・技能講習)
自己啓発による資格取得推進活動(取得した場合に報奨有)
グループ企業内で社内教育の実施
e-ラーニング体制あり
国家技能検定斡旋
メンター制度 制度なし
2025年度10月より導入予定
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度あり
愛知県技能検定
みよし市技能検定
社内認定技能検定

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
金沢工業大学
<大学>
南山大学、中部大学、名城大学、愛知大学、愛知淑徳大学、愛知工業大学、金沢工業大学、愛知学院大学、愛知学泉大学、大同大学
<短大・高専・専門学校>
近畿大学工業高等専門学校、名古屋女子大学短期大学部、岡崎女子短期大学

採用実績(人数)     2020年 2021年  2022年 2023年 2024年
-----------------------------------------------------------------
大卒   ―     ―     ―   ―    4
短大卒  ―     ―     ―   ―    0
高卒   ―     ―     2   2    5
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 4 5 9
    2023年 0 2 2
    2022年 0 2 2
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 9 0 100%
    2024年 2 0 100%
    2023年 2 0 100%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2026に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2027年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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