最終更新日:2026/8/20

学校法人YIC学院

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 学校法人
  • 教育

基本情報

本社
山口県
資本金
学校法人のためなし
売上高
学校法人のためなし
従業員
247名(男性60名、女性187名)
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

<残業少なめ×やりがい◎>仕事もプライベートも充実できる環境で、「教育」を通して「地域貢献」を行う学校法人です。私たちと一緒に山口県の未来を築きませんか。

★YIC学院のページへようこそ★  (2026/08/20更新)

たくさんの企業様の中から、当法人のページをご覧いただきありがとうございます。

「YICってどんなとこ?」
「教育業界に興味があるから、説明だけ聞いてみたい!」
「昔、先生に憧れてたな。教員免許ないけどな。」
「職場の雰囲気を感じたい」

ーーーそんな”ちょっとした興味”で十分です。
ぜひお気軽にエントリーしてください!

随時、説明会を実施しております。
皆様にお会いできること楽しみにしております。

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企業のここがポイント

  • キャリア

    校訓『鍛え磨く』のもと、常に学ぶことが身近にあり働きながら自身のスキルが伸ばせる環境です!

  • 制度・働き方

    男性育休実績あり!安心して子育てと仕事を両立できるよう、体制と風土の両面で整備しています。

  • 職場環境

    月平均残業時間が5時間以内。自分の時間も大切にしながら働ける職場です!

会社紹介記事

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専門学校の仕事は、教員と事務職員だけではありません。学生の募集に関わる広報戦略室は、新卒で採用された先輩が多く活躍しています。
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教員の仕事は、主に専門科目の講義やクラス運営等です。他にキャリア教育の推進や広報活動の一環として、高校で進路相談会や職業体験を行い、職業の魅力を伝えています。

YICの魅力

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YICStudio2階ロビーは、新山口駅が一望できます。

夢に向かって頑張る専門学生の姿を身近で感じられる職場です。
教職員一人ひとりが学生や地域とともに夢や目標をもち、前向きに働ける環境を整えています。

1.成長を全力でサポート!
多様な研修の提供や資格取得費用助成で学ぶことを奨励する「リスキリング支援」が充実。
ビジネスキャリア検定やキャリアコンサルタント養成講座など専門性を磨くチャンスが豊富です。
さらに、メンター制度やセルフキャリアドック制度を活用、実践を通して自分の成長も実感できます。

2.相談できる環境も万全です!
専門の有資格者が所属する総合支援室では、キャリアだけでなく、メンタル面でもサポート。
特に、新規採用者や復職者には年3回の定期面談を実施し安心して働ける体制を整えています。

3.ライフスタイルに合わせた働き方
勤務は、9時開始で、部活動の負担もなし。
所定外労働は月平均5時間以下と少なく、ワークライフバランスも抜群です。
有給休暇は時間単位で取得可能で、朝だけ休んで出勤するなど柔軟に使えます。
希望すれば副業も可能です。

4.男性も育児に取り組みやすい!
育休復帰率は100%
2024年、2025年は男性職員が約半年の育児休業を取得した実績があります。
お子様の出生に伴う連続5日の特別休暇もあり、家庭との両立も安心です。

5.キャリアも人生も自分らしく
総合職から専門職へのキャリア変更も可能な複線型人事制度で、やりたい仕事を実現できます。


≪受賞歴・登録・認定≫
グッドキャリア企業アワード2016大賞(厚生労働大臣表彰)受賞・くるみん・えるぼし(二つ星)認定・やまぐち健康経営企業・やまぐち"とも×いく”応援企業・やまぐち教育応援団・あいサポートなどに登録、認定されています。


会社データ

プロフィール

平成2年に宇部市内に現YIC情報ビジネス専門学校を開校し、今では、山口県内3市に6校、北九州市に1校、防府市に認定こども園、宇部市を中心に5園の企業主導型保育所、認可小規模保育園を運営しています。
今まさに職業教育・キャリア教育が求められている時代です。職業教育機関として、どこよりも先駆けて一層地域の皆様のための教育機関として社会的責任を果たさなければならないと考えています。
YICのスクールアイデンティティーは「地域の発展に貢献する 地域の皆さんのための教育機関」(Your Institute of Community Education)です。変動する社会の中で、心豊かに働き続けたいと思う方々に、常に情報を発信し、人が成長することを支援し続けることが私たちの願いです。

正式社名
学校法人YIC学院
正式社名フリガナ
ガッコウホウジンワイアイシーガクイン
事業内容
専門学校、認定こども園、小規模保育所、地域連携事業、リカレント教育

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多々良幼稚園やYICキッズ(新山口・長府・テクノパーク・黒石保育園)でも新卒を募集中です!

本部郵便番号 754-0021
本部所在地 山口県山口市小郡黄金町2番24号
本部電話番号 083-976-8111
設立 2006年11月
資本金 学校法人のためなし
従業員 247名(男性60名、女性187名)
売上高 学校法人のためなし
学校所在地 YIC情報ビジネス専門学校(山口市)
YIC公務員専門学校(山口市)
YICビューティモード専門学校(山口市)
専門学校YICリハビリテーション大学校(宇部市)
YIC看護福祉専門学校(防府市)
YIC調理製菓専門学校(山口市)
北九州調理製菓専門学校(北九州市)
認定こども園多々良幼稚園(防府市)
YICキッズ(宇部市)
YICキッズテクノパーク(宇部市)
YICキッズ黒石保育園(宇部市)
YICキッズ長府(下関市)
YICキッズ新山口(山口市)
グループ校 <専>YIC京都工科自動車大学校
YIC京都ペット総合専門学校
YIC京都ビューティ専門学校
YIC京都日本語学院
関連企業 株式会社YICトラスト
YIC介護ホーム第2希望苑・第3希望苑
有限会社本田プランニング
YICグループの5つの力 1.教育力
 ・教職員研修を充実させ教育力を常に向上
 ・アクティブラーニング(能動的学修)やインストラクショナルデザインを活用したカリキュラムの作成、ICT環境の適切な利用で、「個別最適な学び」をすすめる。
 ・総合専門学校グループの利点を活かし学科間で相互に連携した授業を実施
2.組織力
 ・「自己点検」に示す内部評価体制の公開
 ・山口県唯一の「(社)全国専門学校教育研究会」加盟校
3.支援力
 ・西日本最多のキャリアサポーター認定者57名が在籍
 ・各種有資格者(国家資格キャリアコンサルタント、産業カウンセラー、教育カウンセラー、公認心理師ほか)による「総合支援室」を設置。学生および教職員サポート
4.就職力
 ・圧倒的な「就職率」と「正社員率」を誇る就職支援力
 ・卒業後の就職サポートを10年間保証
5.地域力
 ・20,000名以上の卒業生・職業訓練生(社会人)を輩出
 ・各種関係団体と連携し、積極的に地域貢献活動を実施
職場の雰囲気 「居心地がよい」
これは、新卒採用動画の撮影中に、若手職員が思わず口にした言葉です。

YICは、専門学校という特性上、社会で経験を積んだ方の中途採用が多く、平均年齢はやや高めです。
だから、最初は「若手がなじめるかな」と少し心配していました。

しかし、その一言がすべてを物語っていました。
世代を超えて声をかけ合い、自然と助け合える。
困ったときは誰かが手を差し伸べてくれる。
そんなあたかい空気が、YICには流れています。

職場の雰囲気があたたかいのは、「誰かの成長を支えたい」人が集まっているからかもしれません。
校訓である「鍛え磨く」の言葉通り、私たち自身も学びを止めません。
新しいスキルを身につけたり、資格取得に挑戦したり、学生とともに成長していける環境があります。

「居心地がよい」という言葉の裏には、そんなYICの文化が詰まっています。
人のあたたかさ。学び続ける姿勢。そしてチャレンジを応援し合う風土。

年齢や経験に関係なく、自分らしく成長できる場所
それが、YICです。


働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • -年
    -年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 2.0時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 10.0日
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 2名 3名 5名
    取得者 2名 3名 5名
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2025年度

    男性

    100%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 47.6%
      (42名中20名)
    • 2025年度

社内制度

研修制度 制度あり
・新任教職員研修
・新卒1年目対象OFF-JT研修(通年)
・全教職員対象 グループ教職員研修(夏季・冬季)
・その他研修あり
自己啓発支援制度 制度あり
・研修受講、資格取得、履修(大学・大学院等)に対する費用補助制度
・教育訓練休暇制度
・セルフキャリアドック制度
メンター制度 制度あり
入職後1年目は、専門職による定期面談を年3回程度実施
キャリアコンサルティング制度 制度あり
教職員が自ら成長し充実した仕事人生を実現するために、キャリアコンサルティングを推奨
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
山口大学、山口県立大学、宇部フロンティア大学、岡山理科大学、神奈川工科大学、明治大学、日本赤十字広島看護大学、日本福祉大学
<大学>
山口大学、山口県立大学、下関市立大学、山口学芸大学、梅光学院大学、山陽小野田市立山口東京理科大学、埼玉大学、岡山大学、岡山県立大学、岡山理科大学、広島大学、県立広島大学、広島市立大学、広島国際大学、広島修道大学、北九州市立大学、福岡工業大学、福岡県立大学、福岡女子大学、福岡大学、九州工業大学、九州国際大学、九州産業大学、九州女子大学、駒澤大学、サイバー大学、神奈川工科大学、京都ノートルダム女子大学、九州栄養福祉大学、京都女子大学、西九州大学、国士舘大学、桜美林大学、大阪商業大学、東京女子大学、東京外国語大学、西南学院大学、佛教大学、和光大学、龍谷大学、立命館大学、放送大学、別府大学、武蔵野美術大学、同志社大学、同志社女子大学、追手門学院大学、中村学園大学、中央大学、鳥取大学、愛知工業大学、明星大学
<短大・高専・専門学校>
YIC情報ビジネス専門学校、YIC看護福祉専門学校、YICビューティモード専門学校、専門学校YICリハビリテーション大学校、YIC調理製菓専門学校、北九州調理製菓専門学校、宇部工業高等専門学校、山口県立東部高等産業技術学校、徳山工業高等専門学校、下関看護リハビリテーション学校、ヤマザキ動物専門学校、専門学校東京ビジュアルアーツ・アカデミー、広島会計学院ビジネス専門学校、山口コアカレッジ、山口コ・メディカル学院、福岡医療専門学校、東京マックス美容専門学校、東京美容専門学校、東京服装文化学院、大阪電子専門学校、宇部フロンティア大学短期大学部、下関短期大学、山口芸術短期大学、嵯峨美術短期大学、安田女子短期大学、近畿大学九州短期大学、関西女子短期大学、西南女学院大学短期大学部、大阪音楽大学短期大学部、中村学園大学短期大学部、長崎医療技術専門学校、東京女子体育短期大学、比治山大学短期大学部

採用実績(人数)
   2023年 2024年 2025年
-------------------------------------------------
大卒    ―    ―   3名
短大卒  1名   3名   5名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 2名 6名 8名
    2024年 0名 3名 3名
    2023年 0名 1名 1名
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 8名 2名 75.0%
    2024年 3名 0名 100%
    2023年 1名 1名 0%

先輩情報

「教える」仕事がしたかった
F.M
2024年入社
28歳
広島大学
教育学部 卒業
YIC公務員専門学校
教員(科目担当・担任など)
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