最終更新日:2025/12/16

センス・トラスト(株)【TOKYO PRO Market上場】

業種

  • 不動産
  • 住宅(リフォーム)
  • 専門コンサルティング
  • 不動産(管理)
  • スポーツ・レジャー用品(メーカー)

基本情報

本社
東京都、大阪府
資本金
1億円
売上高
262億円※2025年3月期
従業員
100名※2025年10月時点

唯一無二のセンスで不動産価値の最大化を実現する<安定×成長>を兼ね備えた不動産ベンチャー!2025年度「 ベストベンチャー100」選出企業(※)

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企業のここがポイント

  • 安定性・将来性

    圧倒的な成長スピードで、業界から注目を集める急成長企業!拠点拡大・毎年連続で売上高を大幅に更新中!

  • やりがい

    若手から大きな舞台に挑戦できる!1年目から億単位の案件にも携われ、挑戦があなたの成長を加速させます。

  • 職場環境

    社員同士の繋がりが強い!上司・先輩との距離が近く、ともに高め合い、互いの成長を後押しする文化です。

会社紹介記事

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不動産のプロフェッショナルとしての誇りを胸に、唯一無二の感動や価値を生み出せるよう、日々センスを磨いています。
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互いの意見に耳を傾け、異なる視点から一つのことに取り組むことで、可能性が大きく広がります。

創業からの成長率4400%!ー仕事の真髄に迫る働き方を。ー

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「稼げる」というイメージが強い不動産業ですが、本当の醍醐味は、『多くの人の人生の幸せに大きく寄与できること』だと感じています。

生き方は、顔つきに表れる。

これは、企業の代表取締役として働く私が
現時点でたどり着いた結論です。

高校生の頃、大阪桐蔭高校で、一心に野球に打ち込んだ私は、
大学を卒業後、某大手不動産会社の営業職になりました。
「いつか経営者となる」という野望を、胸に抱いて。

そして2019年に独立創業。
5年後の3月には、大阪市北区に自社ビルを建築。
オリックスバファローズのスポンサーとして、
野球との関わりも維持しています。

当然、これまでに厳しい局面もありました。
それでも、これだけのスピードで業績を伸ばし、結果を残せた理由はただ一つ。

「世の中には、2種類の大人がいる」と知ったから。

新卒社員で働き始めた私の前には、

・お金のために、働く人
・未来のために、働く人

2種類の大人がいました。

あなたは、どちらのタイプになりたいですか?

私は、自分の生き方として、後者を選びました。
そして、尊敬できる先輩方の行動を観察し、自分もそれに倣うようにしたのです。

そうしてたどり着いたのが、
「未来のために、誇りを持って働くと、仕事が楽しい」という事実。

あなたも是非、意識して、周りの大人を観察してみてください。
誇りと情熱を胸に秘めている人は皆、精悍な顔つきをしています。

なんとなく「魅力的だな」と思う人は、自分なりのミッションを持って、
本気で仕事に取り組み、同時にその状況を楽しんでいることに、
きっと気が付かれると思います。

奇麗事だと思いますか?
でも、これは揺るぎない真実です

ここには、それを証明してくれる仲間がいます。

(代表取締役社長 今中康仁)

会社データ

事業内容
当社は、不動産の買取再生事業を主軸に、不動産の買取再生、不動産開発、ディベロップメント、売買仲介等の事業を展開し、不動産に関してトータルサポートできる体制を整えています。
2019年の創業以来右肩上がりで売り上げを伸ばし、更なる発展と成長を目指して組織力を強化・拡大し、新規事業の立ち上げ、数年以内の株式上場も計画している成長フェーズのベンチャー企業です。

「少数精鋭」という言葉そのものの組織で、 高い専門性と豊富な経験を持った社員が顧客のニーズにスピーディに対応。近畿圏の不動産業界では一目置かれる存在になりました。2023年4月には東京支社、2025年5月には横浜支社を開設し、関東圏でも着実に実績を積み重ねています。

不動産業界にてリーディングカンパニーを目指すとともに、既存の業界構造を根本から見直し不動産に関わる個人・法人が感動する新たなサービスを生み出すことで社会にイノベーションを起こしていきます。
センス・トラストは不動産を通して、社会に感動を届け続けます。

◆事業内容
不動産買取再生事業
不動産開発事業
不動産売買仲介事業
不動産コンサルティング事業
不動産リフォーム事業
大阪本社 郵便番号 530-0011
大阪本社 所在地 大阪府大阪市北区大深町5番54号 グラングリーン大阪 南館 パークタワー9階
大阪本社 電話番号 06-4792-7158
東京支社 郵便番号 150-0013
東京支社 所在地 東京都渋谷区恵比寿一丁目21番17号 Sreed EBISU+C 8F
東京支社 電話番号 03-6262-7317
設立 2019年4月
資本金 1億円
従業員 100名※2025年10月時点
売上高 262億円※2025年3月期
拠点地 ■京都支社
京都府京都市下京区奈良物町364 中央四条ビル5階

■東京支社
東京都渋谷区恵比寿一丁目21番17号
Sreed EBISU+C 8F

■神戸支社
兵庫県神戸市中央区京町79番地
日本ビルヂング 9F

■横浜支社
神奈川県横浜市西区北幸一丁目5番10号
JPR横浜ビル9F

■名古屋支社
愛知県名古屋市中区錦一丁目4番27号
ジェムストーン錦ビル9F

■福岡支社
福岡県福岡市博多区博多駅前一丁目11番14号
博多プレイスワン9F
不動産買取再生事業とは 多種多様な不動産を買い取り、適切かつ高品質なバリューアップを行い、付加価値を高めて販売します。取り扱う不動産の種別は多岐に渡り、区分マンションや中古戸建、事業用地や収益マンションなど幅広く対応しており、それが当社の強みです。
それぞれの不動産の持つ価値を最大限生かす再生を心がけており、立地や築年数、生活されるお客様の姿を想像し、ひとつずつ丁寧に内装や間取りの再生プランを検討しています。

▼具体例
築年数の経ったマンションの一室(不動産)を当社が直接買い取り、その物件を仕入れた営業社員が1から内装(リノベーション)の構想を練ります。
その物件に住まう未来のお客様を想定しながら内装工事のプランを組み、リフォーム業者に発注します。
工事が完了したら、新たな付加価値のついた不動産を再度市場に出して販売します。
販売価格-(仕入れ金額+内装工事費用+仲介料など諸経費)=当社の利益になります。
センス・トラストの魅力1 センス・トラストが目指す「日本一」とは、単なる売上や規模の話ではありません。
高い給与水準を維持し、社員一人ひとりが物心共に豊かに働ける環境をつくる。
そして、誇りを持てる“made in Japan”を再び世界に証明する企業へ。
DX化を加速させ、業界の常識を覆し、不動産に関わる全ての人に感動を。
「かっこいい仕事」として不動産業を確立し、若者が憧れる業界へ。
社会に最も貢献する、真の日本一企業を目指し、挑戦を続けていきます!
センス・トラストの魅力2 センス・トラストの営業職は、大手不動産会社から異なる強みを持ったプロフェッショナルが集まって形成された精鋭部隊です!
優秀でキャリア豊富な先輩から直接ノウハウを学べる恵まれた環境をフルに活かして、あなたも当社のエース社員として活躍してください。会社はあなたのキャリアを全力でサポートします。

また、当社には未経験からプロフェッショナルへ成長するための教育カリキュラムも整っており、この体制を活かして中途採用においても未経験人材の採用をスタートいたしました。新しい挑戦をする方にとっても、確かなステップアップができる環境です!
センス・トラストの魅力3 当社は、プロスポーツを通じて地域社会の発展と夢の共有に貢献しています!
その取り組みの一環として、オリックス・バファローズとスポンサー契約を締結し、毎年冠協賛試合「SENSE TRUST DAY」を開催しております。試合当日には、会場一面がセンス・トラストの広告で彩られ、来場された多くの方々に当社の想いを届ける機会となっております。

さらに、長年にわたりプロ野球界を代表する選手として活躍された糸井嘉男氏とアンバサダー契約を締結。挑戦を続け、常にファンを魅了し続けたその姿勢は、私たちが大切にする「挑戦」「成長」「信頼」という価値観と重なります。糸井氏と共に、スポーツの力を通じて社会に感動とエネルギーを届けてまいります。
平均年齢 33歳※2025年10時点
男女比率 男性6:女性4
新卒の年収予想 入社2年目で、年収1000万プレイヤー、チーフへの昇進のステージを用意しています!
新卒1年目 年収目安:500万円以上
新卒2年目 年収目安:1000万円以上
新卒3年目 年収目安:1500万円以上
ベストベンチャー100 (※)「ベストベンチャー100」は、イシン(株)が提供する法人向け有料会員制サービスです。エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。
先輩社員の出身大学 一橋大学、同志社大学、関西学院大学、立命館大学、関西大学、近畿大学、京都産業大学、龍谷大学、大阪公立大学、愛媛大学、松山大学、東洋大学、北海学園大学、京都外国語大学、京都先端科学大学、大阪経済大学、大阪体育大学、日本体育大学、大阪大谷大学、摂南大学、武庫川女子短期大学、同志社女子大学、甲南女子大学、武蔵野美術大学院

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • -
    -年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 15時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 7
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 1 1
    取得者 0 1 1
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 0%
      (5名中0名)
    • 2024年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修
自己啓発支援制度 制度あり
自己啓発支援制度…社員のキャリアアップ支援制度。会社が公認する資格を取得した場合、資格取得時に奨励金が支給されます。
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
武蔵野美術大学
<大学>
一橋大学、同志社大学、関西学院大学、明治大学、立命館大学、関西大学、東洋大学、近畿大学、龍谷大学、甲南大学、京都産業大学、京都外国語大学、関西外国語大学、摂南大学、桃山学院大学、追手門学院大学、神戸学院大学、日本体育大学、甲南女子大学、京都先端科学大学、大阪教育大学、大阪経済大学、阪南大学、大谷大学、京都文教大学、松山大学、北海学園大学、大阪体育大学、大阪府立大学、愛媛大学
<短大・高専・専門学校>
武庫川女子大学短期大学部

採用実績(人数) 2025年 3名(うち3名大卒)
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    - - - -
    - - - -
    - - - -
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 3 0 100%
    2024年 0 0 0%
    2023年 0 0 0%

先輩情報

プロであれ
池田 芳樹
中途採用
29歳
営業本部 買取再生事業部 セールスマネージャー
不動産買取再販事業 セールス
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会社概要に記載されている内容はマイナビ2026に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2027年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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