最終更新日：2026/4/6

センス・トラスト(株)【TOKYO PRO Market上場】

正社員
上場企業

業種

不動産
住宅（リフォーム）
専門コンサルティング
不動産（管理）
スポーツ・レジャー用品（メーカー）

基本情報

本社: 東京都、大阪府

資本金: 1億円

売上高: 262億円※2025年3月期

従業員: 120名※2026年2月時点

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

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セミナー／説明会	【オンライン／少人数】タイパ重視◎30分でわかる！センス・トラストの仕事と魅力

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

感動イノベーションを起こせ！【2025年度「ベストベンチャー100」選出企業】

―SENSE TRUST / 唯一無二の感動を― （2026/02/13更新）

伝言板画像

仕事は、信頼と挑戦の連続だ。
変化する市況、判断の速さ、そして誠実な対応。
そのすべてが、お客様の信頼と会社の成長を生み出す。
センス・トラストは、チームワーク・スピード・誠実さを武器に、
誰よりも早く、誰よりも真っすぐに挑戦を続ける。
与えられるのを待つのではなく、自ら動き、考え、
成長する人にこそチャンスがある。
誰でもないあなたの手で、仲間とともに、
社会を。日本を。良くしていこう。

★YouTube公開中★
https://www.youtube.com/@sense_trust/videos
元メジャーリーガーとの対談など
日々更新中！

やりがい

「唯一無二の感動」の連鎖で創るピースフルな社会。社員ファーストから始まる感動の連鎖。
製品・サービス力

仕入れ、企画、販売まで一貫して担当。「センス」を活かしてゼロから価値を創る
安定性・将来性

上場はスタートライン。圧倒的なスピードで日本を代表する企業に。共に熱狂していく次世代リーダー集まれ！

会社紹介記事

未来を予感させる、壮大な宇宙空間。宙に浮く光のロゴが、皆様をお迎えします。社員の心に灯る「炎」が、売上高前年比340%の成長と拠点拡大を生む。その姿勢は、オフィスという空間にも現れている。

: 未来を予感させる、壮大な宇宙空間。宙に浮く光のロゴが、皆様をお迎えします。

: 社員の心に灯る「炎」が、売上高前年比340%の成長と拠点拡大を生む。その姿勢は、オフィスという空間にも現れている。

創業からの成長率4400％！ー仕事の真髄に迫る働き方を。ー

「稼げる」というイメージが強い不動産業ですが、本当の醍醐味は、『多くの人の人生の幸せに大きく寄与できること』だと感じています。	生き方は、顔つきに表れる。これは、企業の代表取締役として働く私が現時点でたどり着いた結論です。高校生の頃、大阪桐蔭高校で、一心に野球に打ち込んだ私は、大学を卒業後、某大手不動産会社の営業職になりました。「いつか経営者となる」という野望を、胸に抱いて。そして2019年に独立創業。 5年後の3月には、大阪市北区に自社ビルを建築。オリックスバファローズのスポンサーとして、野球との関わりも維持しています。当然、これまでに厳しい局面もありました。それでも、これだけのスピードで業績を伸ばし、結果を残せた理由はただ一つ。「世の中には、2種類の大人がいる」と知ったから。新卒社員で働き始めた私の前には、・お金のために、働く人・未来のために、働く人 2種類の大人がいました。あなたは、どちらのタイプになりたいですか？私は、自分の生き方として、後者を選びました。そして、尊敬できる先輩方の行動を観察し、自分もそれに倣うようにしたのです。そうしてたどり着いたのが、「未来のために、誇りを持って働くと、仕事が楽しい」という事実。あなたも是非、意識して、周りの大人を観察してみてください。誇りと情熱を胸に秘めている人は皆、精悍な顔つきをしています。なんとなく「魅力的だな」と思う人は、自分なりのミッションを持って、本気で仕事に取り組み、同時にその状況を楽しんでいることに、きっと気が付かれると思います。奇麗事だと思いますか？でも、これは揺るぎない真実ですここには、それを証明してくれる仲間がいます。（代表取締役社長　今中康仁）

「稼げる」というイメージが強い不動産業ですが、本当の醍醐味は、『多くの人の人生の幸せに大きく寄与できること』だと感じています。

生き方は、顔つきに表れる。

これは、企業の代表取締役として働く私が
現時点でたどり着いた結論です。

高校生の頃、大阪桐蔭高校で、一心に野球に打ち込んだ私は、
大学を卒業後、某大手不動産会社の営業職になりました。
「いつか経営者となる」という野望を、胸に抱いて。

そして2019年に独立創業。
5年後の3月には、大阪市北区に自社ビルを建築。
オリックスバファローズのスポンサーとして、
野球との関わりも維持しています。

当然、これまでに厳しい局面もありました。
それでも、これだけのスピードで業績を伸ばし、結果を残せた理由はただ一つ。

「世の中には、2種類の大人がいる」と知ったから。

新卒社員で働き始めた私の前には、

・お金のために、働く人
・未来のために、働く人

2種類の大人がいました。

あなたは、どちらのタイプになりたいですか？

私は、自分の生き方として、後者を選びました。
そして、尊敬できる先輩方の行動を観察し、自分もそれに倣うようにしたのです。

そうしてたどり着いたのが、
「未来のために、誇りを持って働くと、仕事が楽しい」という事実。

あなたも是非、意識して、周りの大人を観察してみてください。
誇りと情熱を胸に秘めている人は皆、精悍な顔つきをしています。

なんとなく「魅力的だな」と思う人は、自分なりのミッションを持って、
本気で仕事に取り組み、同時にその状況を楽しんでいることに、
きっと気が付かれると思います。

奇麗事だと思いますか？
でも、これは揺るぎない真実です

ここには、それを証明してくれる仲間がいます。

（代表取締役社長　今中康仁）

会社データ

プロフィール	■ 圧倒的なスピード感と裁量権当社は成長フェーズの真っ只中。若手でも裁量を持ち、大きな仕事を任される環境が整っています。 ■上場はスタートラインさらなる事業拡大を目指し、組織強化・DX推進を積極的に進めています。今後の成長を共に支える仲間を募集しています！ ■デザイン×実用性を両立したリノベーション単なるリフォームではなく、デザイン性・機能性を兼ね備えたリノベーションを提供し、不動産価値を最大限に向上させます。
事業内容	当社は、不動産の買取再生事業を主軸に、不動産の買取再生、不動産開発、ディベロップメント、売買仲介等の事業を展開し、不動産に関してトータルサポートできる体制を整えています。 2019年の創業以来右肩上がりで売り上げを伸ばし、更なる発展と成長を目指して組織力を強化・拡大し、新規事業の立ち上げ、数年以内の株式上場も計画している成長フェーズのベンチャー企業です。「少数精鋭」という言葉そのものの組織で、高い専門性と豊富な経験を持った社員が顧客のニーズにスピーディに対応。近畿圏の不動産業界では一目置かれる存在になりました。2023年4月には東京支社、2025年5月には横浜支社を開設し、関東圏でも着実に実績を積み重ねています。不動産業界にてリーディングカンパニーを目指すとともに、既存の業界構造を根本から見直し不動産に関わる個人・法人が感動する新たなサービスを生み出すことで社会にイノベーションを起こしていきます。センス・トラストは不動産を通して、社会に感動を届け続けます。 ◆事業内容不動産買取再生事業不動産開発事業不動産売買仲介事業不動産コンサルティング事業不動産リフォーム事業

プロフィール

■ 圧倒的なスピード感と裁量権
当社は成長フェーズの真っ只中。若手でも裁量を持ち、大きな仕事を任される環境が整っています。

■上場はスタートライン
さらなる事業拡大を目指し、組織強化・DX推進を積極的に進めています。今後の成長を共に支える仲間を募集しています！

■デザイン×実用性を両立したリノベーション
単なるリフォームではなく、デザイン性・機能性を兼ね備えたリノベーションを提供し、不動産価値を最大限に向上させます。

事業内容

当社は、不動産の買取再生事業を主軸に、不動産の買取再生、不動産開発、ディベロップメント、売買仲介等の事業を展開し、不動産に関してトータルサポートできる体制を整えています。
2019年の創業以来右肩上がりで売り上げを伸ばし、更なる発展と成長を目指して組織力を強化・拡大し、新規事業の立ち上げ、数年以内の株式上場も計画している成長フェーズのベンチャー企業です。

「少数精鋭」という言葉そのものの組織で、高い専門性と豊富な経験を持った社員が顧客のニーズにスピーディに対応。近畿圏の不動産業界では一目置かれる存在になりました。2023年4月には東京支社、2025年5月には横浜支社を開設し、関東圏でも着実に実績を積み重ねています。

不動産業界にてリーディングカンパニーを目指すとともに、既存の業界構造を根本から見直し不動産に関わる個人・法人が感動する新たなサービスを生み出すことで社会にイノベーションを起こしていきます。
センス・トラストは不動産を通して、社会に感動を届け続けます。

◆事業内容
不動産買取再生事業
不動産開発事業
不動産売買仲介事業
不動産コンサルティング事業
不動産リフォーム事業

大阪本社　郵便番号	530-0011
大阪本社　所在地	大阪府大阪市北区大深町５番５４号　グラングリーン大阪南館パークタワー9階
大阪本社　電話番号	06-4792-7158
東京支社　郵便番号	100-0006
東京支社　所在地	東京都千代田区有楽町一丁目1番2号東京ミッドタウン日比谷　日比谷三井タワー12階
東京支社　電話番号	03-6262-7317
設立	2019年4月
資本金	1億円
従業員	120名※2026年2月時点
売上高	262億円※2025年3月期
拠点地	■京都支社京都府京都市下京区奈良物町364　中央四条ビル5階 ■東京支社東京都千代田区有楽町一丁目1番2号東京ミッドタウン日比谷　日比谷三井タワー12階 ■神戸支社兵庫県神戸市中央区京町79番地日本ビルヂング 9F ■横浜支社神奈川県横浜市西区北幸一丁目5番10号 JPR横浜ビル9F ■名古屋支社愛知県名古屋市中区錦一丁目4番27号ジェムストーン錦ビル9F ■福岡支社福岡県福岡市博多区博多駅前一丁目11番14号博多プレイスワン9F
不動産買取再生事業とは	多種多様な不動産を買い取り、適切かつ高品質なバリューアップを行い、付加価値を高めて販売します。取り扱う不動産の種別は多岐に渡り、区分マンションや中古戸建、事業用地や収益マンションなど幅広く対応しており、それが当社の強みです。それぞれの不動産の持つ価値を最大限生かす再生を心がけており、立地や築年数、生活されるお客様の姿を想像し、ひとつずつ丁寧に内装や間取りの再生プランを検討しています。 ▼具体例築年数の経ったマンションの一室（不動産）を当社が直接買い取り、その物件を仕入れた営業社員が１から内装（リノベーション）の構想を練ります。その物件に住まう未来のお客様を想定しながら内装工事のプランを組み、リフォーム業者に発注します。工事が完了したら、新たな付加価値のついた不動産を再度市場に出して販売します。販売価格－（仕入れ金額+内装工事費用+仲介料など諸経費）＝当社の利益になります。
センス・トラストの魅力１	センス・トラストが目指す「日本一」とは、単なる売上や規模の話ではありません。高い給与水準を維持し、社員一人ひとりが物心共に豊かに働ける環境をつくる。そして、誇りを持てる“made in Japan”を再び世界に証明する企業へ。 DX化を加速させ、業界の常識を覆し、不動産に関わる全ての人に感動を。「かっこいい仕事」として不動産業を確立し、若者が憧れる業界へ。社会に最も貢献する、真の日本一企業を目指し、挑戦を続けていきます！
センス・トラストの魅力２	センス・トラストの営業職は、大手不動産会社から異なる強みを持ったプロフェッショナルが集まって形成された精鋭部隊です！優秀でキャリア豊富な先輩から直接ノウハウを学べる恵まれた環境をフルに活かして、あなたも当社のエース社員として活躍してください。会社はあなたのキャリアを全力でサポートします。また、当社には未経験からプロフェッショナルへ成長するための教育カリキュラムも整っており、この体制を活かして中途採用においても未経験人材の採用をスタートいたしました。新しい挑戦をする方にとっても、確かなステップアップができる環境です！
センス・トラストの魅力３	当社は、プロスポーツを通じて地域社会の発展と夢の共有に貢献しています！その取り組みの一環として、オリックス・バファローズとスポンサー契約を締結し、毎年冠協賛試合「SENSE TRUST DAY」を開催しております。試合当日には、会場一面がセンス・トラストの広告で彩られ、来場された多くの方々に当社の想いを届ける機会となっております。さらに、長年にわたりプロ野球界を代表する選手として活躍された糸井嘉男氏とアンバサダー契約を締結。挑戦を続け、常にファンを魅了し続けたその姿勢は、私たちが大切にする「挑戦」「成長」「信頼」という価値観と重なります。糸井氏と共に、スポーツの力を通じて社会に感動とエネルギーを届けてまいります。
平均年齢	32歳※2026年2月時点
男女比率	男性６：女性４
新卒の年収予想	入社2年目で、年収1000万プレイヤー、チーフへの昇進のステージを用意しています！新卒１年目年収目安：500万円以上新卒２年目年収目安：1000万円以上新卒３年目年収目安：1500万円以上
ベストベンチャー100	（※）「ベストベンチャー100」は、イシン(株)が提供する法人向け有料会員制サービスです。エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。
先輩社員の出身大学	一橋大学、同志社大学、関西学院大学、立命館大学、関西大学、近畿大学、京都産業大学、龍谷大学、大阪公立大学、愛媛大学、松山大学、東洋大学、北海学園大学、京都外国語大学、京都先端科学大学、大阪経済大学、大阪体育大学、日本体育大学、大阪大谷大学、摂南大学、武庫川女子短期大学、同志社女子大学、甲南女子大学、武蔵野美術大学院

働き方データ

平均勤続勤務年数
- -年
-年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 15時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 7日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	0名	1名	1名
取得者	0名	1名	1名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 0%
  （5名中0名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり新入社員研修
自己啓発支援制度	制度あり自己啓発支援制度…社員のキャリアアップ支援制度。会社が公認する資格を取得した場合、資格取得時に奨励金が支給されます。
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞愛媛大学、大阪経済大学、関西大学、関西学院大学、京都外国語大学、京都産業大学、近畿大学、摂南大学、同志社大学、日本体育大学、松山大学、立命館大学、龍谷大学もっと見る
採用実績（人数）	2025年　3名（うち3名大卒）

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


-年	-名	-名	-名
-年	-名	-名	-名
-年	-名	-名	-名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2025年	3名	0名	100%
2024年	0名	0名	0%
2023年	0名	0名	0%

先輩情報

センスを磨く: 井上侑亮

中途採用

32歳

関西外国語大学

短期大学部　英米語学科

取締役東日本営業本部長

不動産買取再販事業　セールス

QRコード

https://job.mynavi.jp/27/pc/search/corp278708/outline.html
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