最終更新日：2026/4/9

(株)太平洋製作所

正社員
既卒可

業種

プラント・エンジニアリング
機械
建設
機械設計

基本情報

本社: 北海道

資本金: 2,200万円（2024年11月現在）

売上高: 335,800万円（2025年3月末現在）

従業員: 35名（2026年2月現在）

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

技術系総合職採用！◎年間休日125日・月給25万円以上◎

積極的に受付中のコースあり

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住宅手当も◎

釧路地区：14,000円～36,000円（月額）札幌地区：18,000円～40,000円（月額）
安心の好待遇◎

年間休日125日・月給25万円以上とライフワークバランスの取れた生活を送ることが出来ます！

会社紹介記事

地域とのつながりを大切にし、ライフワークバランスを重視した働き方ができます！

例年、地域のお祭りの運営を行っており、今年で15回目を迎えます！	当社は太平洋興発株式会社の100％子会社として、1970年に設立以来、主に石油や農業生産物の備蓄タンク、生コンタワー、各種倉庫など様々なプラント建設を行っています。最近は水環境事業や再生可能エネルギー事業にも力を入れています。本来の業務はもちろんですが、地域とのつながりを大切にし、毎年釧路市にて実施している「くしろ益浦夏祭り」の運営も行っています。キャラクターショーや大抽選会も行っており、毎年多くの市民が集まります。抽選会の売り上げは全額赤十字に寄付しており、地域貢献として始まって今年で15年目を迎えます。また、当社では社員が長く働けるように様々な体制づくりを行っています！年間休日も125日と多めで、「仕事もプライベートも充実させたい」という方にピッタリの職場です。

例年、地域のお祭りの運営を行っており、今年で15回目を迎えます！

当社は太平洋興発株式会社の100％子会社として、1970年に設立以来、主に石油や農業生産物の備蓄タンク、生コンタワー、各種倉庫など様々なプラント建設を行っています。
最近は水環境事業や再生可能エネルギー事業にも力を入れています。

本来の業務はもちろんですが、地域とのつながりを大切にし、毎年釧路市にて実施している「くしろ益浦夏祭り」の運営も行っています。
キャラクターショーや大抽選会も行っており、毎年多くの市民が集まります。抽選会の売り上げは全額赤十字に寄付しており、地域貢献として始まって今年で15年目を迎えます。

また、当社では社員が長く働けるように様々な体制づくりを行っています！
年間休日も125日と多めで、「仕事もプライベートも充実させたい」という方にピッタリの職場です。

会社データ

プロフィール	設立から50年以上、太平洋興発グループの一員として、主に上下水道設備や石油製品・農産物の備蓄タンクや各種工場設備など、地域インフラを支えるプラント工事を手がけている会社です。今後の事業拡大に向け、施工管理の人員強化のための募集です。これまでの経験を活かし活躍できることはもちろん、働きやすい環境で長期キャリアを築くことができます。みなさんの応募をお待ちしております。
事業内容	・プラント工事（各種機械設備・貯蔵及び配管設備等）・建設工事（工場・倉庫・商業施設・事務所等）・電気工事（動力計装設備・送配電設備等）などの設計・製作・施工管理を行っています。

プロフィール

設立から50年以上、太平洋興発グループの一員として、主に上下水道設備や石油製品・農産物の備蓄タンクや各種工場設備など、地域インフラを支えるプラント工事を手がけている会社です。

今後の事業拡大に向け、施工管理の人員強化のための募集です。これまでの経験を活かし活躍できることはもちろん、働きやすい環境で長期キャリアを築くことができます。みなさんの応募をお待ちしております。

事業内容

・プラント工事（各種機械設備・貯蔵及び配管設備等）・建設工事（工場・倉庫・商業施設・事務所等）・電気工事（動力計装設備・送配電設備等）などの設計・製作・施工管理を行っています。

本社郵便番号	085-0018
本社所在地	北海道釧路市黒金町7-4-1　太平洋興発ビル
本社電話番号	0154-65-1025
設立	1970年（昭和45年）7月1日
資本金	2,200万円（2024年11月現在）
従業員	35名（2026年2月現在）
売上高	335,800万円（2025年3月末現在）
札幌支店	北海道札幌市中央区南1条東1-2-1

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 17年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 10時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 13日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	0名	0名	0名
取得者	0名	0名	0名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

0%

女性

0%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 0%
  （5名中0名）
- 2025年度

社内制度

研修制度	制度あり新人研修、リスクマネージメント研修、安全衛生教育
自己啓発支援制度	制度なし
メンター制度	制度あり現場でのOJTを中心に、先輩と一緒に業務をスタート！
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞北海道科学大学、立命館大学、札幌学院大学、札幌大学、東海大学、室蘭工業大学＜短大・高専・専門学校＞釧路工業高等専門学校、日本工学院北海道専門学校もっと見る
採用実績（人数）	2020年：1名(大卒) 2021年：0名 2022年：0名 2023年：0名 2024年：0名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2025年	0名	0名	0名
2024年	0名	0名	0名
2023年	0名	0名	0名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2025年	0名	0名	0%
2024年	0名	0名	0%
2023年	0名	0名	0%

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