最終更新日:2026/3/16

キヤノン化成(株)【キヤノングループ】

  • 正社員

業種

  • 精密機器
  • 印刷・印刷関連
  • 機械
  • 化学
  • その他メーカー

基本情報

本社
茨城県
資本金
57億円
売上高
348億円(2024年12月31日時点)
従業員
1,517名(2025年12月31日時点)
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

【キヤノングループ】年間休日125日、各種休暇制度および福利厚生も充実しています!

  • 積極的に受付中 のコースあり
  • My Career Boxで応募可

\ 説明会予約受付中です! / (2026/03/16更新)

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キヤノン化成のページをご覧いただきありがとうございます。
会社説明会のご予約を受け付けておりますので、ぜひご予約ください!

※事務系総合職 会社説明会の開催は、4月7日が最終日程となります。

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企業のここがポイント

  • 製品・サービス力

    光学用塗料は業界トップシェアを誇り、高い技術力と品質が評価されています。

  • 教育・研修制度

    入社後2年間、2つの希望部署を1年ずつ経験し、その後、希望調査を元に正式配属先が決定します。

  • 制度・働き方

    年間休日は125日。有給休暇や各種特別休暇も充実し、自分に合ったライフスタイルを作ることができます。

会社紹介記事

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キヤノン化成はレーザービームプリンターの心臓部であるトナーカートリッジやプリンターの性能を決定づける高分子精密機能部品を製造しています。
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技術部門は化学のみならず、機械、電気、物理、情報工学、経営工学など、組織部門では管理、企画、経営、法務、ITといった専門分野の人材が活躍しています。

歴史がつなぐ「人」と「技術」

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キヤノン化成は、1950年に操業を開始、カメラ部品や光学用塗料の製造からスタートしました。
現在は、プリンターの心臓部であるカートリッジの、トナーや感光体といったファインケミカル材から、高分子精密機能部品の製造、最終製品の自動組立までを行う、化成品量産会社として成長してまいりました。
中でも、高分子精密機能部品に関しては、高い生産技術力と高品質なモノづくりを駆使し、世界のお客様に良質な製品をお届けしております。
また、当社の強みである、光学用塗料の技術を生かした、新規事業にも取り組んでおり、より一層の飛躍を目指してまいります。

事業所は、茨城県のつくば市と笠間市にあり、SDGs達成への取り組みなどを通じ、キヤノングループ共通理念である「共生」のもと、地域社会への貢献も果たしていきます。

会社データ

プロフィール

キヤノン化成は、1950年に操業を開始、カメラ部品や光学用塗料の製造からスタートしました。現在は、プリンターの心臓部であるカートリッジの、トナーや感光体といったファインケミカル材から、高分子精密機能部品の製造、最終製品の自動組立までを行う、化成品量産会社として成長してまいりました。 中でも、高分子精密機能部品に関しては、高い生産技術力と高品質なものづくりを駆使し、世界のお客様に良質な製品をお届けしております。また、当社の強みである、光学用塗料や機能性ゴムの技術を生かした、新規事業にも取り組んでおり、より一層の飛躍を目指してまいります。

事業内容
■レーザービームプリンターのトナーカートリッジ、高分子精密機能部品の製造
■光学用塗料・接着剤の開発/製造/販売

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本社郵便番号 300-1294
本社所在地 茨城県つくば市茎崎1888-2
本社電話番号 029-876-2111
岩間事業所郵便番号 319-0206
岩間事業所所在地 茨城県笠間市安居2600-36
岩間事業所電話番号 0299-45-8111
設立 1950年5月17日
資本金 57億円
従業員 1,517名(2025年12月31日時点)
売上高 348億円(2024年12月31日時点)
事業所 【本社・筑波事業所】
茨城県つくば市茎崎1888-2

【岩間事業所】
茨城県笠間市安居2600-36
関連会社 キヤノン(株)
平均年齢 47.7歳

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 22.2
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 7.1時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 15.1
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 12 7 19
    取得者 8 7 15
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2025年度

    男性

    66.7%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 4.1%
      (98名中4名)
    • 2025年度

社内制度

研修制度 制度あり
・入社時研修
・等級別研修
・e-learning
・PM研修
・ビジネススキル研修
・ものづくり研修
・Udemy 等
自己啓発支援制度 制度あり
・通信教育
・e-learning
メンター制度 制度あり
「メンター制度」により、入社後約2年半まで、先輩社員がメンターとなり、キャリア形成を支援します。
キャリアコンサルティング制度 制度あり
キャリアシートを活用した上司との定期面談(年3回)
社内検定制度 制度あり
・国家技能検定
・キヤノン技能検定

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
茨城大学、宇都宮大学、大阪大学、鹿児島大学、九州大学、群馬大学、信州大学、上智大学、千葉工業大学、筑波大学、東京工業大学、東京電機大学、東京都立大学、東京理科大学、新潟大学、室蘭工業大学、山形大学、横浜国立大学、立教大学
<大学>
会津大学、青山学院大学、茨城大学、茨城キリスト教大学、鹿児島大学、川村学園女子大学、共立女子大学、群馬大学、駒澤大学、埼玉大学、信州大学、千葉工業大学、千葉大学、中央学院大学、中央大学、筑波技術大学、筑波大学、東京電機大学、東京都立大学、東京農業大学、東京農工大学、東京理科大学、東洋大学、日本大学、山形大学、立命館大学、早稲田大学、拓殖大学、関西大学
<短大・高専・専門学校>
茨城工業高等専門学校、小山工業高等専門学校、木更津工業高等専門学校、東京都立産業技術高等専門学校

採用実績(人数)      2024年 2025年 2026年(予)
-------------------------------------------------
大学院卒  1名   3名   1名
大卒    3名   2名   0名
専門卒   0名   0名   4名
採用実績(学部・学科) 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2026年 3 2 5
    2025年 4 1 5
    2024年 3 1 4
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2026年 5 0 100%
    2025年 5 0 100%
    2024年 4 0 100%

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