最終更新日：2026/8/31

(株)ハミングバード・IT

正社員
既卒可

業種

ソフトウエア
情報処理

基本情報

本社: 北海道

資本金: 600万円

売上高: 5.0憶（2025年度）

従業員: 43名（2026年4月時点）

募集人数: 1～5名

残り採用予定人数: 1名

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セミナー／説明会	＜オンライン＞会社説明会 ★8月選考分日程を追加しました＜動画版＞会社説明会

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

もっと快適な未来を、この会社と共に創ろう。札幌から全国へ。【ITエンジニア／札幌勤務／年間休日124日＋特別休暇／文理不問】

追加募集開始
My Career Boxで応募可

★ 8月選考応募を締め切りました（次回未定）（2026/08/31更新）

伝言板画像

この度は当社にご関心をお寄せいただき、誠にありがとうございます。

＜最新の採用選考状況＞
夏採用を8/26にてご応募を締め切り、現在選考中となっております。
追加選考（秋採用）がある場合は、エントリーいただている皆さまへお知らせさせていただきます。

※引き続き【動画版】も配信しておりますので、
　視聴方法等詳細については、セミナーぺージをご確認ください。

◆ 株式会社ハミングバード・IT の魅力
　・お客様の求めるシステム・アプリの開発に提案から携わる
　　潜在的ニーズをくみ取り、期待以上の開発力で応えることを目指しています
　・札幌勤務、転勤なし
　・年間休日125日
　　…夏季休暇、誕生日休暇などもあり、プライベートも大事にできる休日数です
　・文理不問（IT技術に触れたことのない方からのご応募も歓迎です）
　・私服勤務可
　・オフィスはJR札幌駅・地下鉄各線大通駅から徒歩圏内
　・首都圏勤務で新しい経験を積むことも可能！（入社２年目以降で希望がある場合）

戦略・ビジョン

地元札幌を拠点に、全国へと羽ばたくIT企業を目指し挑戦し続けます。
職場環境

2024年度の平均有給休暇取得日数は12.2日、月平均残業時間は2.8時間と、私生活も大切にできる環境です。
キャリア

上司や先輩のフォローを受けつつ、早い段階から裁量をもって開発に取り組める環境でキャリアを積めます。

会社紹介記事

設立から17年。札幌、横浜に拠点を置き、主に業務系のシステム開発を手がける。若手社員も増え、無料の飲料、お菓子などが常備された社内は風通しが良く、明るい雰囲気。希望する案件に携わるチャンスなど多くの機会、裁量が与えられる環境のなか、先輩や上司が若手社員を手厚くサポートし、成長を支えるのも同社の特徴だ。

: 設立から17年。札幌、横浜に拠点を置き、主に業務系のシステム開発を手がける。若手社員も増え、無料の飲料、お菓子などが常備された社内は風通しが良く、明るい雰囲気。

: 希望する案件に携わるチャンスなど多くの機会、裁量が与えられる環境のなか、先輩や上司が若手社員を手厚くサポートし、成長を支えるのも同社の特徴だ。

上司、先輩のフォローを受けつつ、早い段階から裁量をもって開発に取り組める環境！

「上司、先輩に教えていただいたことを下の世代にしっかりと伝えたい」、「作業全体を把握し、指示を与えられるようになることが目標です」（平田さん）。	私は現在、外部の開発現場に常駐し、受発注を管理するWebシステムを担当しています。システムの改修・テストから保守までの一連を、プロジェクトマネージャーの指示のもと遂行することが仕事です。この業務でのやりがいを感じるのは、スケジュールに沿って品質を保ちながら的確に作業を完了させたとき。一緒に業務に携わる他社の技術者から刺激を受けられることにも、おもしろみを感じます。学生時代は農業系の高校に通っていたのですが、農業を支えるIT分野に興味を抱いて、情報系の専門学校に進みました。IT業界の中でも当社を選んだ一番の理由は、社員の方が話しやすく、穏やかな雰囲気だったこと。一人ひとりの意見を尊重しつつもチームワークよく作業を行い、時には冗談を言い合いながら楽しく業務を行う環境です。年齢の近いメンバーも多いので、馴染みやすかったですね。開発の仕事は一人で行うものではありません。わからないことがあっても近くの上司や先輩がフォローしてくれますし、知識を吸収できるので自身の勉強になります。まずはできるところから仕事を任せますので、ぜひ当社に興味を持ってほしいですね。（システムソリューション部ソリューション2課／2017年入社）ゲームクリエイターを目指して情報系の専門学校に入りましたが、ユーザーが使うシステムの開発分野に興味を持つようになり、IT業界に進路変更しました。地元北海道で働きたいと思う一方、最先端の技術に触れられる首都圏にも興味があり、当社は札幌勤務と東京勤務を選択できること、希望すれば自分がチャレンジしたい案件に携われることに惹かれ、入社を決めました。実際、1年目で自社ホームページの改修を任されるなど、早い段階から裁量とチャンスを与えてもらってます。現在私が担当しているのは、医療関係の企業が使用するWebシステムの保守業務。スケジュールがタイトな場合もありますが、タスク完了までのスピード感を大切にし、常に前倒しで完成させるようにしています。自分の予定通りに進められれば自信にもつながりますし、上司からも評価いただけるのでやりがいを感じています。仕事上で不安や悩みがあっても、先輩がそばで支えてくれるのが当社の特徴。今後は、自分も後輩を導いていけるようになることが目標です。（ソリューション推進課／2022年入社）

「上司、先輩に教えていただいたことを下の世代にしっかりと伝えたい」、「作業全体を把握し、指示を与えられるようになることが目標です」（平田さん）。

私は現在、外部の開発現場に常駐し、受発注を管理するWebシステムを担当しています。システムの改修・テストから保守までの一連を、プロジェクトマネージャーの指示のもと遂行することが仕事です。この業務でのやりがいを感じるのは、スケジュールに沿って品質を保ちながら的確に作業を完了させたとき。一緒に業務に携わる他社の技術者から刺激を受けられることにも、おもしろみを感じます。
学生時代は農業系の高校に通っていたのですが、農業を支えるIT分野に興味を抱いて、情報系の専門学校に進みました。IT業界の中でも当社を選んだ一番の理由は、社員の方が話しやすく、穏やかな雰囲気だったこと。一人ひとりの意見を尊重しつつもチームワークよく作業を行い、時には冗談を言い合いながら楽しく業務を行う環境です。年齢の近いメンバーも多いので、馴染みやすかったですね。
開発の仕事は一人で行うものではありません。わからないことがあっても近くの上司や先輩がフォローしてくれますし、知識を吸収できるので自身の勉強になります。まずはできるところから仕事を任せますので、ぜひ当社に興味を持ってほしいですね。
（システムソリューション部ソリューション2課／2017年入社）

ゲームクリエイターを目指して情報系の専門学校に入りましたが、ユーザーが使うシステムの開発分野に興味を持つようになり、IT業界に進路変更しました。地元北海道で働きたいと思う一方、最先端の技術に触れられる首都圏にも興味があり、当社は札幌勤務と東京勤務を選択できること、希望すれば自分がチャレンジしたい案件に携われることに惹かれ、入社を決めました。実際、1年目で自社ホームページの改修を任されるなど、早い段階から裁量とチャンスを与えてもらってます。
現在私が担当しているのは、医療関係の企業が使用するWebシステムの保守業務。スケジュールがタイトな場合もありますが、タスク完了までのスピード感を大切にし、常に前倒しで完成させるようにしています。自分の予定通りに進められれば自信にもつながりますし、上司からも評価いただけるのでやりがいを感じています。仕事上で不安や悩みがあっても、先輩がそばで支えてくれるのが当社の特徴。今後は、自分も後輩を導いていけるようになることが目標です。
（ソリューション推進課／2022年入社）

会社データ

プロフィール	株式会社ハミングバード・ITは、2009年3月に『すべての視点は快適な未来のために』を胸に起業いたしました。創業以来、情報技術の急速な発展とともに、札幌を拠点に独立系ソフトウェアハウスとして北海道内の企業様方と共に成長してまいりました。情報技術は社会構造の核として日々発展を遂げています。そして『情報』というものが社会において最重要視されることが日常化された今、高度なIT（Information Technology）が情報化社会の根底を支える大切な役割となっています。私たちは常に発展し続ける情報化社会において最新技術を積極的に取り入れ、ソフトウェア開発とサービスを有機的に結合させることによりお客様に満足して頂けるソリューションと信頼を提供してまいります。そして、札幌を拠点に全国へと羽ばたくIT企業を目指し挑戦し続けます。ぜひ私たちと共に、より快適な未来づくりに挑戦しましょう！
事業内容受託開発技術派遣	【SIソリューション】・レガシーマイグレーション　要件定義、業務分析、技術調査、プロトタイプ開発・ソフトウェア開発　顧客のニーズにマッチした業務システムの開発【SOソリューション】・お客様ご提供システムの運用・保守・ヘルプデスク・オペレーション技術の提供【ほか】・Webサイト制作・情報処理に連携した受託処理 ■システム開発環境・OS：Windows、Linux、LynxOS、UNIX 汎用機・DB：ORACLE、SQLSERVER、DB2、PostgreSQL ・言語：Java、JavaScript、VB、ASP、C#、C++、C、VC++ 　　　　.NET、PHP、Access、COBOL、他 #北海道　#札幌　#東京　#転勤なし　#IT業界　#札幌本社 #ITエンジニア　#SE　#システムエンジニア　#PG　#プログラマー #ソフトウェア開発　#アプリ開発　#システム開発　#IT開発 #プログラミング　#業務システム　#文理不問 #有給休暇取得率高　#充実した教育制度　#地元定着　#Uターン #Iターン　#私服勤務　#リモートワーク　#在宅勤務　#テレワーク（労働者派遣事業許可番号：派01-300977）

プロフィール

株式会社ハミングバード・ITは、2009年3月に『すべての視点は快適な未来のために』を胸に起業いたしました。
創業以来、情報技術の急速な発展とともに、札幌を拠点に独立系ソフトウェアハウスとして北海道内の企業様方と共に成長してまいりました。
情報技術は社会構造の核として日々発展を遂げています。
そして『情報』というものが社会において最重要視されることが日常化された今、高度なIT（Information Technology）が情報化社会の根底を支える大切な役割となっています。

私たちは常に発展し続ける情報化社会において最新技術を積極的に取り入れ、ソフトウェア開発とサービスを有機的に結合させることによりお客様に満足して頂けるソリューションと信頼を提供してまいります。
そして、札幌を拠点に全国へと羽ばたくIT企業を目指し挑戦し続けます。

ぜひ私たちと共に、より快適な未来づくりに挑戦しましょう！

事業内容

受託開発
技術派遣

【SIソリューション】
・レガシーマイグレーション
　要件定義、業務分析、技術調査、プロトタイプ開発
・ソフトウェア開発
　顧客のニーズにマッチした業務システムの開発

【SOソリューション】
・お客様ご提供システムの運用・保守
・ヘルプデスク
・オペレーション技術の提供

【ほか】
・Webサイト制作
・情報処理に連携した受託処理

■システム開発環境
・OS：Windows、Linux、LynxOS、UNIX 汎用機
・DB：ORACLE、SQLSERVER、DB2、PostgreSQL
・言語：Java、JavaScript、VB、ASP、C#、C++、C、VC++
　　　　.NET、PHP、Access、COBOL、他

#北海道　#札幌　#東京　#転勤なし　#IT業界　#札幌本社
#ITエンジニア　#SE　#システムエンジニア　#PG　#プログラマー
#ソフトウェア開発　#アプリ開発　#システム開発　#IT開発
#プログラミング　#業務システム　#文理不問
#有給休暇取得率高　#充実した教育制度　#地元定着　#Uターン
#Iターン　#私服勤務　#リモートワーク　#在宅勤務　#テレワーク

（労働者派遣事業許可番号：派01-300977）

本社郵便番号	060-0002
本社所在地	北海道札幌市中央区北2条西1丁目10番ピア2・1 5F
本社電話番号	011-211-1793
設立	2009年3月24日
資本金	600万円
従業員	43名（2026年4月時点）
売上高	5.0憶（2025年度）
主な取引先	かんぽシステムソリューションズ株式会社株式会社HBA SCSK北海道株式会社メディア株式会社株式会社テクタス株式会社コムシス情報システムコベルコソフトサービス株式会社株式会社イーアンドティノバシステム株式会社よつ葉乳業株式会社 MFフィード株式会社株式会社オービックビジネスコンサルタントキャノンシステムアンドサポート株式会社株式会社システムコミュニケーション堀口組北海道糖業株式会社井原水産株式会社他
平均年齢	33.6歳
男女比率	9:1
服装	私服勤務可
沿革	2009年 3月　会社設立　本社を札幌市厚別区に置く 4月　事業開始　開発プロジェクト参画 8月　札幌市中央区にオフィスを新設 9月　特定労働者派遣事業の認可取得 2013年 7月　新卒採用を開始 12月　首都圏事業展開を開始　 2014年 3月　創立5周年を迎える 7月　資本金を6,000,000円に増資 10月　環境保護活動の強化 2015年 12月　情報セキュリティマネジメントシステム（ISMS）構築開始 2016年 9月　情報セキュリティマネジメントシステム（ISMS）取得 2018年 9月　労働者派遣事業の許可取得 2019年創立10周年を迎える 2020年 8月　ISMSを再認証 2021年 5月　事業拡大のため、オフィス増床 2024年 3月　創立15周年を迎える 2025年 8月　ISMS新規格で再認証

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 10.0年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 2.8時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 12.2日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	0名	0名	0名
取得者	0名	0名	0名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

0%

女性

0%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 16.7%
  （6名中1名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり・内定者研修（Eラーニング）・新入社員研修（入社後4～５月の2か月間）・経験年数に沿ったキャリアアップ研修を随時実施 ★会社として提供する研修以外にも、社員の希望により業務に関連するセミナーや研修等を受講いただくことが可能です。
自己啓発支援制度	制度あり【資格取得奨励制度】会社として推奨している資格を取得いただく際は、会社が費用を負担します。資格によっては合格祝い金（最大10万円）や、毎月の資格手当（最大2万円）を支給します。【副業制度】業務時間外に別の会社で働く、または自分で事業を営むことを許可する制度です。さらなるスキルアップや新たなキャリアの選択肢を増やすことができます。
メンター制度	制度あり新入社員研修終了後～翌年３月末まで、年次の近い先輩がメンターとなり実務を通して業務指導を行います。日々のコミュニケーションの他にも、定期的にミーティングを実施し、業務や社会人生活で困っていること等を共有し解決できるよう取り組んでおり、新入社員の方に不安なく業務にあたっていただける環境づくりを目指しています。
キャリアコンサルティング制度	制度あり年に2回、キャリアプランや期間目標を設定し達成に向けて取り組みます。
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞北海道大学、北海道教育大学、北星学園大学、北海道情報大学、札幌学院大学、宮崎公立大学＜短大・高専・専門学校＞北海道情報専門学校、大妻女子大学短期大学部、札幌情報未来専門学校もっと見る
採用実績（人数）	2024年　2025年　2026年(予) ------------------------------------------------- 大学卒　　―　　　 2名　　　1名専門卒　　3名　　　 1名　　　 2名
採用実績（学部・学科）	情報メディア学部理学部生物学科社会情報学部社会情報学科教育学部経済学部経済法学科経済経営学部経営学科人文学部国際文化学科家政学科 ITシステムエンジニア学科システムエンジニア科ゲームクリエイター科

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2026年	2名	1名	3名
2025年	3名	0名	3名
2024年	3名	0名	3名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2025年	3名	0名	100%
2024年	3名	0名	100%
2023年	1名	0名	100%

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