最終更新日:2026/10/6

(株)築地蟹商

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 食品
  • 商社(食品・農林・水産)
  • 農林・水産
  • 専門店(食品・日用品)
  • 通販・ネット販売

基本情報

本社
東京都
資本金
3億円
売上高
854億円(2026年1月)
従業員
15名(2026年1月時点)
募集人数
※各募集コースをご参照ください。
残り採用予定人数
2名

少数精鋭で数百億規模の流通を動かす。蟹を軸にグローバルに展開する高成長型食品商社です!

  • 積極的に受付中 のコースあり

\9月説明会実施中!/セミナー画面より、ご予約お待ちしております! #内々定まで最短2週間 (2026/09/18更新)

伝言板画像


皆さんはじめまして、株式会社築地蟹商 採用担当です。

当社は、今年創業15周年を迎えた“蟹の専門商社”です。

新卒採用を開始してから5年、これまでに入社した新卒社員たちは、
今では中堅社員として第一線で活躍しています!

そして今後は、さらなるグローバル展開を加速させ、
築地蟹商ブランドを世界に広めていく予定です!

私たちと一緒に世界中のカニを、日本の食卓そして世界に届けませんか。

皆様からのご応募を心よりお待ちしております!

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企業のここがポイント

  • 製品・サービス力

    "カニと言えば築地蟹商"と言われるくらい、カニ業界では圧倒的な国内シェアを誇っています。

  • 職場環境

    会長や社長とも距離が近く、少人数だからこそ、頑張り次第で成果を確実に評価してもらえる環境です。

  • やりがい

    1年目から国内外の工場を担当するなど、責任ある仕事を任されるので、大きなやりがいを味わえます。

会社紹介記事

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先輩や上司と距離が近いので、すぐに相談ができる環境です。「社員の声」に耳を傾けながら、より快適な職場環境づくりを目指しています。
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頑張りや成果はしっかりと評価され、20代で役職に就くことも十分に可能です。新卒入社3年目で営業部長になった社員や、5年目で執行役員になった社員も在籍しております。

挑戦・成長・好待遇の三拍子がそろった当社

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従業員わずか15名という少数精鋭ながら、売上は850億円超。仕入れから加工、販売まで、全て自社で完結しているのが私たちの強みです。

私たち築地蟹商は、今年で創業15年目を迎える「蟹の専門商社」です。
仕入れから加工、販売まで、いわゆる“川上から川下まで”を自社で一貫して手掛けています。

【挑戦:一人当たりの売上約50億円】
仕入れから加工・販売までを一貫して手掛け、カナダの自社工場をはじめ、
国内外に複数の生産拠点を展開しています。
商社でありながら”メーカー機能”も備えており、業界トップクラスのシェアを誇る当社は、
社員わずか15名ながら、売上はなんと850億円以上。
そんなフィールドで、入社1年目から工場管理や貿易業務など責任ある仕事に挑戦できます。

【成長:一人ひとりが主役】
一人ひとりの成長スピードが速いのが当社ならではの特徴です。
工場管理をしながら営業を行ったり、
営業事務をしながら貿易業務に携わったりと、
複数の分野にチャレンジができるため、
スキルや視野を大きく広げることができます。
「早く成長したい」「幅広い経験を積みたい」そんな方にピッタリな環境です。

【好待遇:初任給30万円以上、賞与年3回】
「利益は必ず社員に還元」することを何よりも大切にしており、
業界でも高水準の給与を実現しています。
また、少数精鋭体制のため、誰がどんな活躍をしているのかが明確に見えるので、
自分の頑張りが正当に評価されやすい環境です。

■年収例 新卒入社Aさん(営業職)
1年目 年収600万円
2年目 年収750万円
4年目(営業部長)年収1000万円
5年目(執行役員)年収1500万円以上

年次や社歴に関係なく、実力をしっかりと評価する風土なので、
頑張り次第で20代で管理職・役員に抜擢されることも珍しくありません!

★こんな人におすすめ!
・頑張りが給与や賞与で還元される環境で働きたい
・誰にでもできる簡単な仕事ではなく、20代から責任ある仕事を任されたい
・海外営業や貿易取引などグローバルな環境に興味がある
・刺激がある少人数の環境でやりがいをもって働きたい
・海外現場に行ったりや現物に触れる仕事に興味がある

一つでも当てはまればきっと弊社で活躍できます!

会社データ

プロフィール

株式会社築地蟹商は、2011年に設立された蟹の専門商社です。
世界中から買い付けたカニを、日本全国の市場・問屋・飲食店・ホテルなどに向けて販売しています。仕入れ・加工・品質管理・販売までを担うことで中間コストを削減し、高品質な商品を安定的に提供しているのが私たちの強みです。

業歴はまだ浅いですが、設立14年目の昨年度には、従業員わずか15名で売上850億円を達成しました!現在は、蟹業界において日本トップシェアを誇る企業へと成長しました。

今後は日本国内のみならず、アジア圏を中心に輸出にも力を入れ、
"築地蟹商ブランド"を世界へ広めていくことを目指しています!

事業内容

日本料理の贅沢な味覚といえば・・・やっぱりカニ!!

株式会社築地蟹商は、世界中の美味しいカニを日本に届けているちょっとユニークな専門商社です。個人のお客様に直接販売をしていないので、名前はあまり知られていませんが、当社は、輸入から 加工、販売まですべて自社で手がけているため、圧倒的な国内シェアを誇ります。
またカナダの自社工場をはじめ、国内に数か所と中国、ベトナムに委託工場があり、商社でありながら“メーカー機能”もあわせ持っているのが私たちの強みです!

■ カナダ事業
私たちは、日本の水産企業として唯一、カナダに自社工場を保有しています。
5隻の漁船と契約し、水揚げされたズワイガニをすぐに工場で加工。高い鮮度を保ったまま日本や海外へ輸出しています。
また、毎年4月~6月頃には、若手社員が研修を兼ねて現地へ滞在し
200名を超える現地スタッフと共に、生産管理や現場運営に携わっています。
海外の現場を実際に経験しながら、グローバルな視点やマネジメント力を身につけられることも、当社ならではの特徴です。

■ ロシア事業
創業当時より、当社はロシア産カニを主力商品として取り扱ってきました。
しかし近年のウクライナ情勢の影響により、アメリカがロシア産水産物の輸入を禁止。世界的に市場環境が大きく変化し、カニ価格も大幅に下落しました。
そのような厳しい状況の中、当社はロシア最大手のカニ生産企業と日本代理店契約を締結。これにより取扱量は従来の2倍以上に拡大し、価格下落の影響を受けながらも売上を維持しています。
現在では、安定した仕入れ体制と高い価格競争力を強みに、国内外の取引先へ安定供給を実現しています。

■ ベトナム・中国事業
ベトナムと中国の大手加工業者とタッグを組み、年間約4,000トン以上の蟹を加工しています。この加工量は、世界でもトップクラスの規模を誇ります。
アジアの生産拠点として、高品質な商品を日本国内はもちろん、海外のお客様へも安定的に供給しています。

「カニ」という一つの食材に、ここまで本気で向き合い、グローバルに事業を展開している会社は他にありません。

日本最大級の“カニの専門商社”で、あなたも世界を舞台に活躍してみませんか?

#夏採用 #内々定まで最短2週間

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「やってみたい!」という声にはしっかり応え、早い段階から責任ある仕事を任されることも珍しくありません。

本社郵便番号 104-0045
本社所在地 東京都中央区築地1丁目13-13 北水ビル第三8F
本社電話番号 03-6278-7092
設立 2011年2月
資本金 3億円
従業員 15名(2026年1月時点)
売上高 854億円(2026年1月)
事業所 ■所在地
〒104-0045
東京都中央区築地1丁目13-13 北水ビル第三8F
売上高 ※1月決算
2012年 16億円
2013年 35億円
2014年 53億円
2015年 88億円
2016年 154億円
2017年 204億円
2018年 210億円
2019年 294億円
2020年 353億円
2021年 425億円
2022年 867億円
2023年 724億円
2024年 732億円
2025年 702億円
2026年 854億円
平均年齢 27.0歳(2026年2月1日時点)
役員を除く従業員の平均です。
20代30代が活躍しております。
営業職の一日の流れ 8:30 始業
9:00 メールチェック
10:00 取引先訪問
13:00 冷蔵庫訪問、商品の検品
16:00 工場へ生産指示、生産日報の確認
18:30 退社
事務職の一日の流れ 8:30 始業
9:00 メールチェック
10:00 電話対応、受発注業務
13:00 コンテナスケジュールの確認、輸出入手配
15:00 工場や冷蔵庫へ入出庫の依頼
18:00 退社
新入社員インタビュー 【営業職:新卒1年目 Yさん(26卒)】

■入社の決め手は何ですか?
他社では、1年目から自ら責任を持ってできる仕事が少ないと思いますが、
当社は1年目から様々な仕事にチャレンジでき、同年代と比べて大きく成長できる点、
待遇の良さ、英語を使う環境に魅力を感じ入社を決めました。

■入社後、はじめはどんなことをしましたか?
最初の約4カ月は受発注業務を担当しました。
そこで学んだ基本的な事務作業や商品知識は、現在の営業活動にも役立っています。

■現在の仕事内容を教えてください!
既存顧客への営業、新規開拓、加工工場の管理を担当しています。
お客様と密にコミュニケーションを取りながら取引を進めるほか、
メーカー機能を持つ当社ならではの業務として、
入社1年目から国内工場も担当し、量販店向け商品の製造にも携わっています。

■今の仕事のどんなところに、面白さ・やりがいを感じますか?
自分が携わった商品がスーパー等に並ぶのを見ると、
自分が関わった製品だと直に感じることができるので、
大きなやりがいと今後のモチベーションにもなります。
また、水産業界では女性営業が少ない為、根気強く営業する場面もありますが、
きめ細やかな対応を評価してもらったり、成果に繋がった時には大きなやりがいを感じられます。

■入社後に感じた、当社の魅力や良いところはどんなところですか?
いい意味で社員同士の距離が近く、疑問点も先輩社員が丁寧に教えてくれます。
やる気次第で様ざまな仕事を任せてもらえる環境や、
営業ノルマがなくチーム一丸となって働ける点も魅力だと感じています。

■最後に新卒に向けてのメッセージをお願いします!
就活をするにあたって、何が正解なのか、自分は将来何をしたいのか、
わからなくても焦る必要はないと思います。
私も始めは何をしたいのか分からず、
【自分の譲れないポイント】【好きなこと】【やりたいこと】の3つを軸に
就活をしていました。
私は食べることが大好きなので、食品業界に絞っていましたが、食品業界でも、
商社やメーカー、小売りなど仕事内容が異なります。
その中で私は、原料の仕入れから販売まで幅広く関われる会社に興味があり、
この会社を選びました。
まずは沢山の業界を見て自分のやりたいことにすり合わせたら、
きっと素敵な仕事や会社に出会えると思います。
沿革
  • 2011年
    • 設立
  • 2015年
    • 中国工場稼働
      カナダ産ズワイガニの販売開始
  • 2016年
    • ノルウエー産タラバガニの輸入開始
  • 2019年
    • いくら販売開始
  • 2020年
    • カナダICHIBOSHI,LPCをM&A
      アメリカ向け販売開始
  • 2022年
    • ロシア最大手の水産会社と代理店契約
  • 2023年
    • ベトナム工場稼働
      ズワイガニのむき身事業開始

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 6.2年
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 20時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 8.5日
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2019年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0名 2名 2名
    取得者 0名 2名 2名
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2019年度

    男性

    0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 50.0%
      (6名中3名)
    • 2025年度

社内制度

研修制度 制度あり
研修期間を終えてからも数ヶ月は先輩に同行する形で業務を覚えていくので、営業のノウハウや事務処理についてもそれぞれ一から学べる環境を用意しています。
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度なし
15名と少人数の会社なので、上司だけでなく、職種が違う社員にもすぐに相談しやすい環境です。
キャリアコンサルティング制度 制度なし
定期的にキャリアに関する面談をしております。
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
青山学院大学、関西外国語大学、近畿大学、国際基督教大学、駿河台大学、清泉女子大学、テンプル大学、東海大学、東京学芸大学、日本大学、明治学院大学、山梨学院大学、立教大学、立命館大学

採用実績(人数)      2024年 2025年 2026年(予)
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大卒   3名   2名   2名
採用実績(学部・学科) 国際学部、教育学部、心理学部など、さまざまです。
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 0名 2名 2名
    2024年 1名 2名 3名
    2023年 0名 1名 1名
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 2名 0名 100%
    2024年 3名 0名 100%
    2023年 1名 1名 0%

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