最終更新日：2026/3/1

(株)山田硝子店

正社員
既卒可

業種

商社（インテリア・住宅関連）
商社（建材）
建築設計
設備工事・設備設計

基本情報

本社: 大阪府

資本金: 8,700万円

売上高: 36億（2025年8月末）

従業員: 120名

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

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会社概要
採用データ

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

【街並みに残る仕事を】年間休日120日以上／連続9回の優良申告表敬実績＠説明会と同日に選考！面接は1回！

【まもなく創業100年】少数精鋭で黒字経営を続けるガラス・サッシの専門商社（2026/02/12更新）

伝言板画像

数ある企業の中から弊社ページにお越しいただき、ありがとうございます。
当社はまもなく、創業100年を迎えるガラス・サッシの専門商社です。
・年間休日120日
・成果／頑張りはしっかりと給与に反映する
・自己資本率90％以上
・100人規模ながら、年間数億円もの利益を計上する財務体質が評価され、税務署から連続8回もの優良申告表敬を受ける
など、様々な強みがございます。

なにより、自分が手がけたモノが半永久的に残っていくこともやりがいの一つ。

皆様にお会いできることを、とても楽しみにしています。エントリー・セミナー予約お待ちしています！

◇マイナビだけでエントリー受付中
◇内々定まで最短2週間

安定性・将来性

自分が手がけたモノが半永久的に残り、販売すればするほど街に受け継がれていきます。
やりがい

大阪／北海道で安定した事業基盤を持ち、長期にわたり好業績を維持し続けています。
職場環境

2024年度の平均勤続勤務年数は30年と長く、年平均有給休暇取得日数は20日と多いです。

会社紹介記事

某所の地下通路に設置された、カラフルな彩りが特徴的な光壁。複数の色を発する光源を組み合わせることで、虹のようなグラデーション表現を可能にしている。高等学校に新設された記念会館にも、建物全体を覆うガラス製品を納入。全方位から光が射し込む開放的な空間演出にも、同社ならではのノウハウが活きている。

: 某所の地下通路に設置された、カラフルな彩りが特徴的な光壁。複数の色を発する光源を組み合わせることで、虹のようなグラデーション表現を可能にしている。

: 高等学校に新設された記念会館にも、建物全体を覆うガラス製品を納入。全方位から光が射し込む開放的な空間演出にも、同社ならではのノウハウが活きている。

100年企業へ！仕入れから加工、配送までの一貫体制で、長期にわたり好業績をキープ

100名程度のコンパクトな集団ながら、数多くのビッグビジネスを動かしてきた同社。ゆとりを持って働ける環境のもと、若手社員が中心となって会社を盛りたてている。	昭和2（1927）年創業の山田硝子店は、今年で97年目、まもなく100年を迎えるガラス／サッシの専門店です。これらの商品は、マンションをはじめ校舎、市民会館、ショールーム、クリニックなどあらゆるところで使われており、日々必ずどこかで目にすることができます。当社は、3大都市の1つである大阪に事業基盤を持ち、北海道支店でも着実に利益を上げてきました。業績については、リーマンショック後の2年間は赤字でしたが、それ以外は堅調に推移してきています。自己資本率80％以上、100人規模の企業で数億円もの利益を計上する財務体質が高く評価され、すでに税務署から連続8回もの優良申告表敬を受けています。このように、長期にわたり好業績を維持し続けている点にこそ、当社における最大の特長があると言えるでしょう。安定したビジネスを支えているのは、言うまでもなく、一人ひとりの社員です。その頑張りに応えるため、当社では昇給・賞与に手厚く反映させるようにしています。年2回支給される賞与では、6ヵ月分の報酬を手にする社員もいます。また、会社の利益は決算賞与という形で社員に還元しており、これまで10年以上連続して支給し続けています。競合企業が数多くあるなか、私たちの強みは、なんと言ってもスピーディーな製品供給にあります。たとえば、素材のガラスそのものはメーカーから仕入れますが、その後の切断加工、配送については社内で行っています。全プロセスを一貫して手がける体制が整っているため、スピーディーな製品供給が可能なのです。もう一つの強みは、人材育成の仕組みが整っている点です。新しく入ってきた人は、さまざま部署の仕事にふれながら、業務の全体像を把握していきます。その後、半年間のOJTを経て独り立ちしていくという流れ。これまで多くの未経験者を採用してきましたが、入社1年後にはゼネコンや地場の工務店、ガラス・サッシ販売店など、業界のプロを相手に提案を行っています。この仕事の醍醐味は、自分が手がけたモノが半永久的に残っていくことです。1人の営業担当者が1ヵ月で対応する案件は、20～30件ほど。大阪市、札幌市に拠点があるため需要も大きく、有名建造物など街のランドマークとなる現場も少なくありません。そして、販売すればするほど、自分の仕事が形となって街に受け継がれていくのです。

100名程度のコンパクトな集団ながら、数多くのビッグビジネスを動かしてきた同社。ゆとりを持って働ける環境のもと、若手社員が中心となって会社を盛りたてている。

昭和2（1927）年創業の山田硝子店は、今年で97年目、まもなく100年を迎えるガラス／サッシの専門店です。これらの商品は、マンションをはじめ校舎、市民会館、ショールーム、クリニックなどあらゆるところで使われており、日々必ずどこかで目にすることができます。

当社は、3大都市の1つである大阪に事業基盤を持ち、北海道支店でも着実に利益を上げてきました。業績については、リーマンショック後の2年間は赤字でしたが、それ以外は堅調に推移してきています。自己資本率80％以上、100人規模の企業で数億円もの利益を計上する財務体質が高く評価され、すでに税務署から連続8回もの優良申告表敬を受けています。このように、長期にわたり好業績を維持し続けている点にこそ、当社における最大の特長があると言えるでしょう。
安定したビジネスを支えているのは、言うまでもなく、一人ひとりの社員です。その頑張りに応えるため、当社では昇給・賞与に手厚く反映させるようにしています。年2回支給される賞与では、6ヵ月分の報酬を手にする社員もいます。また、会社の利益は決算賞与という形で社員に還元しており、これまで10年以上連続して支給し続けています。

競合企業が数多くあるなか、私たちの強みは、なんと言ってもスピーディーな製品供給にあります。たとえば、素材のガラスそのものはメーカーから仕入れますが、その後の切断加工、配送については社内で行っています。全プロセスを一貫して手がける体制が整っているため、スピーディーな製品供給が可能なのです。
もう一つの強みは、人材育成の仕組みが整っている点です。新しく入ってきた人は、さまざま部署の仕事にふれながら、業務の全体像を把握していきます。その後、半年間のOJTを経て独り立ちしていくという流れ。これまで多くの未経験者を採用してきましたが、入社1年後にはゼネコンや地場の工務店、ガラス・サッシ販売店など、業界のプロを相手に提案を行っています。

この仕事の醍醐味は、自分が手がけたモノが半永久的に残っていくことです。1人の営業担当者が1ヵ月で対応する案件は、20～30件ほど。大阪市、札幌市に拠点があるため需要も大きく、有名建造物など街のランドマークとなる現場も少なくありません。そして、販売すればするほど、自分の仕事が形となって街に受け継がれていくのです。

会社データ

プロフィール	まもなく創業100年を迎える「ガラス・サッシ」の専門店。大阪市と札幌市が拠点のためニーズも多く、有名な高層ビルやホテルなど街のランドマークとなる大規模な現場にも当社の製品が採用されています。当社はメーカーから仕入れた材料を自社で加工・配送・施工ができる一貫体制のため、スピード感を持って提供できるのが強み。おかげさまで毎年数億の利益があり業績は好調で、税務署の優良申告法人にも8回連続選ばれています。 ■山田硝子店　検索キーワード大阪勤務／転勤なし／賞与年2回＋決算賞与／面接1回／内々定まで最短1週間／人柄採用／年間休日120日／土日祝休みガラス・サッシ専門店／インテリア専門店／大阪市平野区勤務／札幌勤務
事業内容	（1）板ガラス・鏡・アルミサッシ・特殊ガラス・その他建材商品の卸販売（2）板ガラス・鏡・アルミサッシ等の各工事及び加工（3）上記に付帯する一切の業務（4）産業用等特殊硝子の販売・加工

プロフィール

まもなく創業100年を迎える「ガラス・サッシ」の専門店。
大阪市と札幌市が拠点のためニーズも多く、有名な高層ビルやホテルなど
街のランドマークとなる大規模な現場にも当社の製品が採用されています。
当社はメーカーから仕入れた材料を自社で加工・配送・施工ができる一貫体制のため、スピード感を持って提供できるのが強み。
おかげさまで毎年数億の利益があり業績は好調で、税務署の優良申告法人にも8回連続選ばれています。

■山田硝子店　検索キーワード
大阪勤務／転勤なし／賞与年2回＋決算賞与／面接1回／内々定まで最短1週間／人柄採用／年間休日120日／土日祝休み
ガラス・サッシ専門店／インテリア専門店／大阪市平野区勤務／札幌勤務

事業内容

（1）板ガラス・鏡・アルミサッシ・特殊ガラス・その他建材商品の卸販売
（2）板ガラス・鏡・アルミサッシ等の各工事及び加工
（3）上記に付帯する一切の業務
（4）産業用等特殊硝子の販売・加工

本社郵便番号	547-0041
本社所在地	大阪市平野区平野北2丁目2番58号
本社電話番号	06-6791-1317
創業	1927年
設立	1950年
資本金	8,700万円
従業員	120名
売上高	36億（2025年8月末）
本社・事業所	本社／大阪市平野区平野北2丁目2番58号札幌支店/北海道札幌市東区北36条東20-2-57 加美アルミ工場/大阪府大阪市平野区加美北3-14-14-9 岩見沢工場(タペストリー・フィルム貼り工場)/北海道岩見沢市岡山町129-16
主な仕入先	セントラル硝子株式会社 AGC株式会社 Guardian Industries Corporation 昭和フロント株式会社三協立山株式会社 YKK AP株式会社株式会社LIXIL
取引先銀行	りそな銀行　玉造支店大阪シティ信用金庫　平野支店三菱東京ＵＦＪ銀行　阿倍野橋支店三井住友銀行　平野支店北陸銀行　平野支店北海道銀行　栄町支店北洋銀行　栄町支店
企業HP	https://yamadaglass.co.jp/
沿革	1927年山田守が、大阪市南区長堀橋2丁目に山田硝子店を開業。 1993年大阪市天王寺区細工谷町24に移転。 1950年大阪市南区安堂寺橋通2丁目24に移転。 1950年株式会社山田硝子店に改組、山田守が代表取締役に就任。輸入板ガラス・鏡・特殊ガラス・ガラス加工機・工具などを全国販売する形態をとる。 1959年セントラル硝子と特約店契約を結ぶ。 1960年間地初男が代表取締役に就任。 1961年間地初男が代表取締役を退任。山田晶一が代表取締役に就任。 1964年南区安堂寺橋通より再び天王寺区細工谷町24に移転。 1969年札幌営業所を開設（東区北9条東10丁目）。 1977年天王寺区細工谷より、平野区平野北2丁目2番58番地に移転。 1977年札幌営業所を札幌支店に変更し、札幌市東区北36条東20丁目に移転。 1989年加美東6丁目に加美営業所を新設（アルミ建材課）。 1992年加美北3丁目に土地・建物を取得。加美営業所（アルミ建材課）を移転。北海道岩見沢工場を建設し、「タペストリーガラス」の製造を開始。 1995年大阪市平野区平野北1丁目に倉庫を取得。 2000年大阪市平野区平野北1の第4倉庫を新築。 2009年山田晶一が代表取締役を退任し、取締役会長に就任。安藤康隆が代表取締役に就任。 2010年山田晶一が取締役会長を退任。 2015年東住吉税務署より『優良申告法人』として7回目の表敬を受け、表敬状を授与される。 2025年東住吉税務署より『優良申告法人』として9回目の表敬を受け、表敬状を授与される。

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 30年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 20時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 20日
2025年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	1名	0名	1名
取得者	1名	0名	1名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

100%

女性

0%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 33.3%
  （12名中4名）
- 2025年度

社内制度

研修制度	制度あり ■新人研修 1年間にわたり、育成します。まずは製造部や施工部、配送部などをローテーションしながら、各部署における仕事にふれる機会を用意。会社全体の業務の流れを理解した後、営業について学んでいきます。先輩社員に同行しながら、建築図面の読み方や仕入先との折衝術など、業務に必要な知識を少しずつ吸収していただきます。
自己啓発支援制度	制度なし
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞京都産業大学、龍谷大学、関西大学、近畿大学、大阪産業大学、大阪経済大学、関西学院大学、佛教大学、立命館大学、関西福祉大学、大阪教育大学もっと見る
採用実績（人数）	2024年　2025年　2026年(予) ------------------------------------------------- 大卒　　　4名　　6名　　 10名