最終更新日：2025/11/15

(株)中国バス【両備グループ】

業種

陸運（貨物・バス・タクシー）
サービス（その他）

基本情報

本社: 広島県

資本金: 5,000万円（2025年10月1日現在）

売上高: 14億7,100万円 (2024年度実績)

従業員: 正社員：140名嘱託・パート：55名（2025年10月1日現在)

会社紹介記事
会社データ
働き方データ

【バスの運転手だけじゃない！】備後地域を生活の足として支え盛り上げていく会社です！

企業のここがポイント

制度・働き方

年間休日１２０日、オフィスカジュアルOK、家賃補助制度等、社員がより働きやすい環境を目指しています！
やりがい

社会インフラを担う誇りと責任を持ち、会社の未来と、地方創生を含む備後地域のこれからを考える仕事です。
キャリア

将来的には営業所長を目指すほか、本社の各管理部門を任されるなど、多様なキャリアプランを描けます！

会社紹介記事

公共交通の運行を守り、地域活性化に貢献する同社。社員間の仲もよく、地域に愛され、自らも誇れる会社を皆でつくり、”持続可能なバス会社”を目指している。 20代～30代の若手社員が多く、活気ある職場なのが特徴。バス事業だけではなく、新しい事業の柱を創出するプロジェクトも、若手のアイデアを積極的に取り入れながら進行中！

: 公共交通の運行を守り、地域活性化に貢献する同社。社員間の仲もよく、地域に愛され、自らも誇れる会社を皆でつくり、”持続可能なバス会社”を目指している。

: 20代～30代の若手社員が多く、活気ある職場なのが特徴。バス事業だけではなく、新しい事業の柱を創出するプロジェクトも、若手のアイデアを積極的に取り入れながら進行中！

地方創生のための重要な社会インフラを担いながら、多様な可能性を秘めた会社です

当社には、元気で『地域社会に貢献したい』という熱い想いを持った社員が多いです。みなさんにも『ぜひ夢をもってほしい』と折に願っています。	私たち中国バスは、備後地域において路線・高速・貸切バスを運行する会社です。地域のお客さまに安心・安全な交通手段を提供することで、地域活性化に貢献しています。一般的に「バス会社への就職＝運転手の仕事」とイメージされがちですが、運行を支えるオフィス業務も重要な仕事のひとつ。バスは、これからのカーボンニュートラル社会の実現に向けて、大きな役割を果たすものです。マイカーから公共交通機関利用へのシフトのため、バスの利便性を高める取り組みは不可欠であり、この分野の企画・実行役を担う人材が求められています。当社では若手が中心となってバスの飾り付けを行ったりなど、お客さまの利用促進のため、「バスに乗りやすい雰囲気づくり」に取り組んでくれていますね。さらに当社では、両備グループの安定した経営基盤をベースに、バス以外の分野への進出プランも進めています。その一例が、時代のニーズを先読みしてスタートさせたドローンスクール事業です。実はこれは、20代の若手社員のアイデアを実現させたもの。このように多様な分野において仕事に携わることができ、若手にも活躍のチャンスがあるのが当社の魅力です。グループ企業の中にシステム会社があるメリットを生かし、IT活用による省人化やDX推進に積極的に取り組んでいるのも特長といえるでしょう。また、当社は職場環境の改善や働きやすさの推進に努めていますが、その背景には、両備グループの経営理念「忠恕（ちゅうじょ）－真心からの思いやり」があります。社会のため、お客様のため、そして社員の幸せを重視するのが方針であり、社員の健康は最優先事項のひとつなのです。こうした社風のもと、社員たちは社会インフラを担う誇りと責任を持ち、安全性を最優先にしながらも、仕事を通して夢を実現しようと各々の業務に向き合っています。ひとりではできないことも、職場の仲間と支え合い、実現していけるのが仕事の面白さです。一人ひとりがコミュニケーション力を発揮し、活気ある職場づくりを目指しています。 2018年には前身の会社から数えて100周年を迎えました。NEXT100年を見据えて、私たちはこれからも前進を続けます！

当社には、元気で『地域社会に貢献したい』という熱い想いを持った社員が多いです。みなさんにも『ぜひ夢をもってほしい』と折に願っています。

私たち中国バスは、備後地域において路線・高速・貸切バスを運行する会社です。地域のお客さまに安心・安全な交通手段を提供することで、地域活性化に貢献しています。
一般的に「バス会社への就職＝運転手の仕事」とイメージされがちですが、運行を支えるオフィス業務も重要な仕事のひとつ。バスは、これからのカーボンニュートラル社会の実現に向けて、大きな役割を果たすものです。マイカーから公共交通機関利用へのシフトのため、バスの利便性を高める取り組みは不可欠であり、この分野の企画・実行役を担う人材が求められています。当社では若手が中心となってバスの飾り付けを行ったりなど、お客さまの利用促進のため、「バスに乗りやすい雰囲気づくり」に取り組んでくれていますね。
さらに当社では、両備グループの安定した経営基盤をベースに、バス以外の分野への進出プランも進めています。その一例が、時代のニーズを先読みしてスタートさせたドローンスクール事業です。実はこれは、20代の若手社員のアイデアを実現させたもの。このように多様な分野において仕事に携わることができ、若手にも活躍のチャンスがあるのが当社の魅力です。グループ企業の中にシステム会社があるメリットを生かし、IT活用による省人化やDX推進に積極的に取り組んでいるのも特長といえるでしょう。

また、当社は職場環境の改善や働きやすさの推進に努めていますが、その背景には、両備グループの経営理念「忠恕（ちゅうじょ）－真心からの思いやり」があります。社会のため、お客様のため、そして社員の幸せを重視するのが方針であり、社員の健康は最優先事項のひとつなのです。
こうした社風のもと、社員たちは社会インフラを担う誇りと責任を持ち、安全性を最優先にしながらも、仕事を通して夢を実現しようと各々の業務に向き合っています。ひとりではできないことも、職場の仲間と支え合い、実現していけるのが仕事の面白さです。一人ひとりがコミュニケーション力を発揮し、活気ある職場づくりを目指しています。

2018年には前身の会社から数えて100周年を迎えました。NEXT100年を見据えて、私たちはこれからも前進を続けます！

会社データ

事業内容	◆バス事業（路線バス、高速バス、貸切バス） ◆自動車整備事業　 ◆ドローンスクール事業

本社郵便番号	720-0824
本社所在地	広島県福山市多治米町6-12-31
本社電話番号	084-953-5391
設立	2006年10月16日
資本金	5,000万円（2025年10月1日現在）
従業員	正社員：140名嘱託・パート：55名（2025年10月1日現在)
売上高	14億7,100万円 (2024年度実績)
事業所	福山営業所　TEL:084-953-1951　広島県福山市多治米町6-12-31 府中営業所　TEL:0847-41-4646　広島県府中市目崎町168 尾道営業所　TEL:0848-48-2211　広島県尾道市美ノ郷町三成1120-1 甲山営業所　TEL:0847-22-0755　広島県世羅郡世羅町西上原92-8 広島営業所　TEL:082-876-1790　広島県広島市安佐南区中筋1-14-1
関連会社	両備ホールディングス(株) (株)井笠バスカンパニー
沿革	1918年10月福神自動車合資会社が福山～東城線を開業する 1918年12月尾道軽便鉄道株式会社が設立される（後に「尾道鉄道株式会社」と社名を変更） 1921年9月合資会社ニコニコ自動車商会が、府中～福山線・府中～庄原線を開業する 1931年3月新市自動車株式会社が設立される 1934年5月新市自動車がニコニコ自動車商会を吸収合併する 1941年11月新市自動車が福神自動車を戦時統合し、後にニコニコ自動車株式会社と改称する 1951年福神自動車株式会社が設立される 1961年7月ニコニコ自動車株式会社が福神自動車株式会社を吸収合併し、ニコニコバス株式会社を設立する 1970年2月ニコニコバス株式会社と尾道鉄道株式会社が合併し、中国バス株式会社を設立する 1973年11月本社地を現在の福山市多治米町へ移転する 1993年10月広島空港開業に伴い、福山駅～広島空港線・三原駅～広島空港線のリムジンバスの運行を開始する 1994年3月福山～広島を結ぶ「ローズライナー」の運行を開始する以降、1996年までに順次「リードライナー」、「フラワーライナー」、「ピースライナー」の運行を開始する。 2006年12月中国バス株式会社が経営権を両備バス（現在の両備ホールディングス）に譲渡し、新たに「株式会社中国バス」を設立する。 2012年8月高速夜行バス「ドリームスリーパー」を広島～横浜線で運行を開始する。半独立式の2列シートを採用した構造で注目を集める。 2013年4月井笠鉄道株式会社からバス事業の譲渡を受け、「株式会社井笠バスカンパニー」を設立する。 2021年5月 ADAドローンスクールを開講する。 2023年7月宇宙一面白い公共交通を目指すプロジェクトとして、「チュウゴCOOLバス」を運行する。 2024年4月備後地域では初めてとなるEVバスを府中営業所に導入する。

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 9.0年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 15.3時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 9.9日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	0名	0名	0名
取得者	-名	-名	-名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

-%

女性

-%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 10.0%
  （10名中1名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり新入社員基礎研修、フォローアップ研修、スキルアップ研修等
自己啓発支援制度	制度あり資格取得支援制度
メンター制度	制度あり OJT制度
キャリアコンサルティング制度	制度ありキャリアパス制度
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞青山学院大学、大分大学、大阪経済法科大学、岡山大学、岡山商科大学、関西福祉大学、関西学院大学、環太平洋大学、京都大学、京都府立大学、倉敷芸術科学大学、くらしき作陽大学、四天王寺大学、就実大学、摂南大学、同志社女子大学、長野県立大学、比治山大学、広島大学、広島経済大学、広島修道大学、福山大学、宮崎産業経営大学、安田女子大学、立命館大学、広島文教大学＜短大・高専・専門学校＞穴吹ビジネス専門学校、大阪外語専門学校、四国大学短期大学部もっと見る
採用実績（人数）	2022年　2023年　2024年　2025年(予) ------------------------------------------------- 大卒　　　7名　　　1名　　　1名　　　3名短大卒　　 ―　　　 ―　　　 ―　　　　―

採用実績（学校）

＜大学＞
青山学院大学、大分大学、大阪経済法科大学、岡山大学、岡山商科大学、関西福祉大学、関西学院大学、環太平洋大学、京都大学、京都府立大学、倉敷芸術科学大学、くらしき作陽大学、四天王寺大学、就実大学、摂南大学、同志社女子大学、長野県立大学、比治山大学、広島大学、広島経済大学、広島修道大学、福山大学、宮崎産業経営大学、安田女子大学、立命館大学、広島文教大学
＜短大・高専・専門学校＞
穴吹ビジネス専門学校、大阪外語専門学校、四国大学短期大学部

採用実績（人数）

　　　　 2022年　2023年　2024年　2025年(予)
-------------------------------------------------
大卒　　　7名　　　1名　　　1名　　　3名
短大卒　　 ―　　　 ―　　　 ―　　　　―

過去3年間の新卒採用者数（男女別）