最終更新日:2026/6/19

オルガン製針(株) 【オルガングループ】

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 金属製品
  • 精密機器

基本情報

本社
長野県
資本金
3,200万円
売上高
28.5億円(2025年度)
従業員
199名(男性129名、女性70名)
募集人数
1~5名

上田から世界へ!「地方×グローバル」1ミクロンの精度が世界の品質を決める―見えないところで世界の期待に応える超精密メーカー

  • My Career Boxで応募可

【エントリー受付中!】その「一本」が世界を止める?見えない部品の正体とは (2026/06/19更新)

伝言板画像

あなたが普段着ている服や使っているスマートフォン。その品質を決める“主役”は何だと思いますか?

実は、その答えは「針」です。

当社は、“見えないけれど最も重要な部品”をつくるメーカーです。
・目立つ仕事よりも、社会を支える“本質的に価値ある仕事”にやりがいを感じたい方
・コツコツと技術を磨き、一生モノの専門スキルを身につけたい方
・細かな違いや変化に気づくことが得意で、「なぜ?」を考えるのが好きな方
・安定した環境の中で、腰を据えて長期的にキャリアを築きたい方
・地方で落ち着いて働きながらも、世界とつながる仕事がしたい方
・自分のアイデアや改善提案を現場で活かし、成果につなげたい方
・モノづくりの裏側や品質を支える仕事に興味がある方

一つでも当てはまった方は、まずはお気軽に会社説明会へご参加ください!

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企業のここがポイント

  • 製品・サービス力

    ミシン針やプローブなど、精密かつ不可欠な製品を幅広く提供し、多様な業界から高評価を得ています。

  • やりがい

    自分が関わった「一本の針」という小さな製品で、社会に大きな影響を与えるやりがいがあります。

  • 戦略・ビジョン

    地方に拠点を置きながら世界市場で戦う“地方×グローバル”戦略で、地域と世界の双方に価値を提供します。

会社紹介記事

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落ち着いた職場環境の中で、集中してものづくりに向き合える。長く安心して働ける職場だからこそ、技術も着実に身についていきます。
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μm単位の精度を追求する超精密加工技術。目に見えない領域で、世界のものづくりを支えています。

「見えないけれど、欠かせないもの」をつくる。精密な“針”で世界の産業を支える。

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衣料から半導体まで幅広い産業を支える事業展開。国内にいながら、世界中のメーカーとつながる仕事に挑戦できます。

あなたが着ているシャツ、その縫い目が綺麗なのはなぜでしょうか。

答えは「針」です。
どれだけ優れたミシンや生地を使っても、針の精度が悪ければ糸は切れ、仕上がりは乱れます。
さらに、スマートフォンや自動車の頭脳である半導体。その性能を保証する検査工程でも、私たちの「プローブ」が正確な電気信号を届けています。

私たちは、このように“最終製品の品質を決定づける極小部品”を製造しています。サイズは小さいものの、その責任は非常に大きく、1ミクロンのズレが不良を生む世界です。
だからこそ必要なのが、金属加工・熱処理・表面処理を融合した超精密加工技術。そしてそれを支えるのは、現場で働く社員一人ひとりの気づきと改善です。

当社では「4K(気づき・感じ・考え・行動)」という文化を大切にし、若手社員でも改善提案を積極的に発信できます。
例えば、加工工程の微調整により製品寿命が向上したり、検査工程の効率化で生産性が上がるなど、自分のアイデアがそのまま品質や成果に直結する実感が得られます。

また、技術は常に進化し続けます。かつてはミシン針が主力でしたが、現在は半導体分野への応用も進み、最先端産業へとフィールドを広げています。
これは「技術を別の市場へ応用する力」があるからこそ実現できた成長です。

長野という地域に根ざしながら、世界中のものづくりを支える。当社の仕事は、派手ではありません。しかし、止まれば世界の製造が止まるほど重要な仕事です。
“目立たないが、なくならない”。そんな価値あるキャリアを、ここで築いてみませんか。

会社データ

プロフィール

当社は、100年以上にわたり培ってきた針づくり技術を核に、ミシン針から半導体検査用プローブまでを手がける精密部品メーカーです。
衣料、家電、自動車、電子機器など多様な産業に不可欠な製品を供給しており、特定の業界に依存しない「インフラ型企業」として安定成長を続けています。

最大の特徴は、μm単位の精度と大量生産を両立する高度な加工技術。
金属加工、熱処理、表面処理といった複合技術を駆使し、“替えの効かない製品”を生み出しています。

また、現場主導の改善文化(4K:気づき・感じ・考え・行動)により、若手の提案が実際の製造に反映される環境も魅力の一つです。
長野に拠点を置きながら世界へ製品を届ける「地方×グローバル」の働き方で、技術を磨きながら社会に大きな影響を与えられる仕事です。

正式社名
オルガン製針(株)
正式社名フリガナ
オルガンセイシン
事業内容
当社は、ミシン針や工業用針、そして半導体検査で使用される「プローブ」と呼ばれる超精密部品を製造しています。

ミシン針は衣料品を縫う際に使用されますが、その精度が低いと糸切れや縫製不良が発生します。
またプローブは、スマートフォンや自動車に搭載されている半導体の導通検査に使われる部品であり、正確に電気信号をやり取りする重要な役割を担います。
これらはいずれも「小さいけれど製品全体の品質を左右する」ボトルネック部品です。

当社は金属を微細に加工する技術、耐摩耗性を高める表面処理技術、高精度検査技術を組み合わせることで、高品質な製品を大量生産できる点が強みです。
アパレルから半導体まで幅広い分野に技術を応用し続けることで、時代の変化にも柔軟に対応しています。

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たった一本の製品が、最終製品の品質を左右する。小さなモノづくりで、大きな価値を生み出せる仕事です。

本社郵便番号 386-0027
本社所在地 長野県上田市常磐城3-4-1
本社電話番号 0268-22-2736
第二本社郵便番号 386-0155
第二本社所在地 長野県上田市蒼久保1160
第二本社電話番号 0268-71-0560
創業 1963年(ニット針ニッケルめっき開始)
資本金 3,200万円
従業員 199名(男性129名、女性70名)
売上高 28.5億円(2025年度)
事業所 常磐城工場
蒼久保工場
神畑工場
前山工場
主な取引先 オルガン針(株) ほか
関連会社 オルガン針(株)
九州オルガン針(株)
ORGAN NEEDLE (VIETNAM) CO., LTD.(ベトナム・ホーチミン市)
ORGAN NEEDLE(CHONGQING) CO., LTD.(中国・重慶市)
平均年齢 45.3歳
沿革
  • 1963年10月
    • 日本プレーティング(株)設立、ニット針ニッケルめっき開始
  • 1965年 8月
    • 現在の本社所在地(常磐城)に本格生産開始
  • 1966年1月
    • ミシン針網づけクロムめっき開始
  • 1969年 1月
    • ニット針熱処理開始
  • 1971年 8月
    • 硬質クロムめっき(TDK)開始
  • 1972年11月
    • ミシン針クロムめっき工場(現 常磐城第1工場)増設
  • 1978年 5月
    • 環境公害検査センター開所
  • 1985年 8月
    • 新工場(現 常磐城第2工場)完成
  • 1988年 9月
    • 環境公害測定事業登録認可
  • 1989年 8月
    • 金、ロジウムめっき開始
  • 1993年 5月
    • 全自動AC研磨処理工場(現 常磐城第3工場)完成
  • 2000年 5月
    • ISO-9001認証取得
  • 2005年12月
    • 事務所・工場棟(現 常磐城第4工場)完成
  • 2006年 4月
    • ミシン針水バレル開始
  • 2010年 5月
    • オルガン針(株)の完全子会社となる
  • 2016年 4月
    • オルガン針(株)の製造部門を吸収し、社名をオルガン製針(株)に改名
      常磐城・神畑・前山・蒼久保の4事業所にて生産開始
  • 2018年11月
    • 環境公害測定事業廃止
  • 2025年 2月
    • 総務機能の蒼久保工場移転

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 17.2
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 10.4時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 11.1
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 2 2 4
    取得者 2 2 4
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2025年度

    男性

    100%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 6.4%
      (47名中3名)
    • 2026年度

社内制度

研修制度 制度あり
入社前教育
新入社員教育
階層別教育
管理職研修会
専門教育
通信教育制度
自己啓発支援制度 制度あり
通信教育制度
メンター制度 制度あり
キャリアコンサルティング制度 制度あり
社内検定制度 制度あり
会社が推奨する資格を取得した際、合格奨励金を支給あり

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
愛知大学、大阪学院大学、大妻女子大学、金沢工業大学、熊本大学、神戸国際大学、公立諏訪東京理科大学、駒沢女子大学、湘南工科大学、信州大学、専修大学、大正大学、大同大学、高崎経済大学、玉川大学、千葉工業大学、中央大学、長野大学、日本工業大学、明治学院大学、明星大学、山形大学、龍谷大学
<短大・高専・専門学校>
飯田女子短期大学、上田情報ビジネス専門学校、上田女子短期大学、臼田経理専門学校、エプソン情報科学専門学校、国際医療福祉専門学校、淑徳大学短期大学部、信州豊南短期大学、清泉女学院短期大学、高崎動物専門学校、中央工学校、中央情報経理専門学校、東京医薬看護専門学校、東京スクールオブミュージック&ダンス専門学校、専門学校東京ビジュアルアーツ・アカデミー、長野医療衛生専門学校、長野県工科短期大学校、長野短期大学、長野理容美容専門学校、日本工学院専門学校

採用実績(人数) 2023年 2名
2024年 2名
2025年 3名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 2 1 3
    2024年 2 0 2
    2023年 0 2 2
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 3 0 100%
    2024年 2 0 100%
    2023年 2 0 100%

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