最終更新日：2026/9/2

(株)XCEED

正社員
既卒可

業種

不動産
住宅
ホテル・旅館
インテリア・住宅関連
人材派遣・人材紹介

基本情報

本社: 東京都

資本金: 1,000万円

売上高: 20億円（2026年予定）/12億円（2025年実績）

従業員: 17名

募集人数: 11～15名

残り採用予定人数: 10名

エントリー	若手から活躍したい！成長したい！そんな方は是非お待ちしております♪
セミナー／説明会	【個別説明会】▼合同説明会の日程が合わない方はこちら！▼ 【Web説明会】選考直結★新卒から年収1000万円を稼げる訳とは？

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

【成長率166％の不動産ベンチャー】「初任給30万円＋毎月インセンティブ」このままじゃ終われないあなたへー。最短1週間のスピード選考をご用意します。

積極的に受付中

【内々定まで最短2週間】★秋採用開始★書類選考・SPIなし！選考直結のWeb説明会♪ （2026/09/02更新）

こんにちは！
株式会社XCEED　採用担当です！！

◆弊社ホームページ、採用特設サイトがリニューアルしました！◆
https://x-ceed.jp/

★秋採用開始！
★内々定まで最短2週間！
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【新卒第2期生】スタートアップメンバー募集
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『営業職が気になっている』
『成長できる環境で働きたい』
『頑張りが給与に還元される会社がいい』
『風通しの良い社風が良い』
『単純にベンチャー企業が気になる！』

どんな方でも一度話を聞きに来てください！
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説明会日程はコチラ
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9/04(金) 14:00～15:00
9/10(木) 15:00～16:00
9/17(木) 13:00～14:00
9/25(金) 14:00～15:00

「周りの学生はすでに内定先が決まっていて焦る」
「正直、履歴書に堂々と書けるようなことがない」
「でも、普通の会社に入って、安い給料で埋もれるのは絶対に嫌だ」

もし一つでも当てはまるなら、当社の説明会に参加しませんか？

上記日程が合わない方は個別説明会も実施中！
ご予約画面からエントリ―いただけますと幸いです◎

その他、採用や選考に関するお問い合わせは、
下記連絡先までお気軽にご連絡ください！

当社の特徴キーワード
＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊
＃不動産業界 #成長 #20代で管理職
#スタートアップメンバー#若手が活躍
#裁量権が大きい＃平均年齢25歳＃選考直結
#年間休日125日 #1年目から年収1000万円
#メリハリ付けて働く #ベンチャー企業 #夏採用
#秋採用#デザイナー#ホテル#アパレル#ゲーム
#マイナビだけでエントリー受付中
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株式会社XCEED
採用担当：三橋・三輪・大石
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制度・働き方

【最高年収2748万円】20代で管理職／早期からマネジメントに挑戦
やりがい

【学歴は関係ない】スポーツやアルバイトなど”何か”を頑張ってきた方大歓迎！
職場環境

【XCEEDならではの福利厚生】年4回の報酬旅行・オーダースーツ支給・表彰式での賞金支給など

会社紹介記事

【チームで勝たせ合う】営業会社でよくある「自分だけが勝てばいい」と考えているメンバーはいません。だからこそ、成果に対して称え合う文化が浸透しています！【新卒第2期生募集】平均年齢25歳の若手ベンチャー企業。渋谷区にオフィスを構え、3年後には50名、年商50億を目指します！

: 【チームで勝たせ合う】営業会社でよくある「自分だけが勝てばいい」と考えているメンバーはいません。だからこそ、成果に対して称え合う文化が浸透しています！

: 【新卒第2期生募集】平均年齢25歳の若手ベンチャー企業。渋谷区にオフィスを構え、3年後には50名、年商50億を目指します！

”カッコいい”大人に成れ。

代表取締役　野村成樹	『カッコいいとは何か』不動産営業で稼ぐことは当たり前。むしろ、稼げないなら営業である意味がありません。ただ、稼いでいてもダサい人間は沢山います。自分の仲間（社員）にはそうなってほしくないと本気で思っています。私達が目指すのはただお金があるとか、身なりがいいとかではなく、【成果・人間性・立ち振る舞いにおいて誰もが認める存在】そんな人材が集まるカッコイイ集団です。学歴も経験も何もなかった自分がここまで変われたからこそ、どんな人でも環境次第でどこまでも成長することが出来ると確信しています。社名の由来でもあるエクシード（EXCEED）には【上回る、超える、超越する】という意味があります。加えて、Xという文字は未知数を表しています。今までの自分を超え、あなたの未知なる可能性を引き出し、そして、”自分を変えたい”という想いを叶えられる会社にしたいです。『数年後のXCEEDを担う”幹部候補”に』まだ設立したての不動産ベンチャー企業ですが、私達は本気で日本一を目指しています。今、このタイミングで入社してきてくれた皆さんは、 XCEEDの幹部として活躍していくことでしょう。自分の可能性を信じて、挑戦してみたい！そんな人は必ず勝たせる自信があります。楽しいことも大変なことも全部共有して当社でしか見れないような景色を一緒に見ませんか？【代表取締役　野村成樹】

代表取締役　野村成樹

『カッコいいとは何か』
不動産営業で稼ぐことは当たり前。
むしろ、稼げないなら営業である意味がありません。

ただ、稼いでいてもダサい人間は沢山います。
自分の仲間（社員）にはそうなってほしくないと本気で思っています。

私達が目指すのは
ただお金があるとか、身なりがいいとかではなく、

【成果・人間性・立ち振る舞いにおいて誰もが認める存在】

そんな人材が集まるカッコイイ集団です。

学歴も経験も何もなかった自分がここまで変われたからこそ、
どんな人でも環境次第でどこまでも成長することが出来ると確信しています。

社名の由来でもあるエクシード（EXCEED）には
【上回る、超える、超越する】という意味があります。
加えて、Xという文字は未知数を表しています。

今までの自分を超え、あなたの未知なる可能性を引き出し、
そして、”自分を変えたい”という想いを叶えられる会社にしたいです。

『数年後のXCEEDを担う”幹部候補”に』
まだ設立したての不動産ベンチャー企業ですが、
私達は本気で日本一を目指しています。

今、このタイミングで入社してきてくれた皆さんは、
XCEEDの幹部として活躍していくことでしょう。

自分の可能性を信じて、挑戦してみたい！
そんな人は必ず勝たせる自信があります。

楽しいことも大変なことも全部共有して
当社でしか見れないような景色を一緒に見ませんか？

【代表取締役　野村成樹】

会社データ

プロフィール	2023年2月に設立した不動産ベンチャー企業。今回、設立3年目に入り【新卒第2期生】の採用です！０から立ち上げるそんなエキサイティングな体験をつむなら今しかない。泣けるほど働いて、腹抱えるほど共に笑って驚く程稼ぐ。そんなとんでもなく最高の人生を一緒に過ごしませんか？「不動産業界」や「ベンチャー企業」に興味があるという方は是非エントリーお待ちしております！ ◆COMPANY -社名の由来- エクシードとは上回る、超える、超越するという意味。お客様に対しても社員に対してもどんな壁でも一緒に乗り越え、素晴らしい景色をお届けしたい。そして、今までの自分を超えてもらいたい。「何者かになりたい」「自分を変えたい」という想いを叶えられる会社に。 ◆MISSION 「不動産を通して、人生の可能性を引き出す」人は誰でも、自分が思っている以上の可能性を持っています。しかし、その可能性に気づけないまま人生を過ごしてしまう人も少なくありません。私たちは不動産を通して、お客様が思い描く未来やまだ見ぬ可能性を引き出し、人生の新しい選択肢を届けることを使命としています。 ◆VALUE 売上より、人生。私たちが大切にしているのは、数字ではなくお客様の人生です。不動産は、人生を大きく左右する重要な選択。だからこそ短期的な売上ではなく、その人の将来や生活を見据えた提案を行います。結果としてお客様の人生が豊かになることこそ、私たちの価値だと考えています。 ◆VISION 人生の選択肢を広げる不動産会社へ。私たちが目指すのは、単に不動産を販売する会社ではありません。お客様の人生の可能性を広げ、社員一人ひとりの成長や挑戦を後押しすることで、可能性を最大限に引き出す会社でありたいと考えています。関わるすべての人の未来を広げる存在になること。それが私たちの目指す姿です。内々定まで最短2週間／ホテル／グラフィックデザイナー／ゲーム／事務／デザイナー／アパレル／秋採用
事業内容	◆不動産売買事業弊社では、世の中の変化とともに、さまざまな不動産ニーズに柔軟に対応し、最適なプランをご提案。モデルルームのご案内、資金計画やカラーコーディネートなどはもちろん、時にはプライベートなご相談に至るまで、住まいを通してなりたい自分を実現するパートナーとして、全面的にサポートします。 ◆オプション販売事業お客様の新生活をより快適に、より美しく彩るための設備・インテリアをご提案します。フロアコーティングからエアコン、カーテン、照明に至るまで。物件を知り尽くしたプロフェッショナルが、機能性とデザイン性を兼ね備えたアイテムを厳選。鍵を受け取ったその瞬間から、理想のライフスタイルが始まります。＃ホテル業界や食品業界、IT業界、銀行を志望している方からのご応募多数＃アパレルでのアルバイト経験やスポーツ経験者は弊社ですぐに活躍できます！＃上場グループ企業などを見ていた方も是非一度ご参加ください！

プロフィール

2023年2月に設立した不動産ベンチャー企業。
今回、設立3年目に入り【新卒第2期生】の採用です！

０から立ち上げる
そんなエキサイティングな体験をつむなら
今しかない。

泣けるほど働いて、腹抱えるほど共に笑って
驚く程稼ぐ。

そんなとんでもなく
最高の人生を一緒に過ごしませんか？

「不動産業界」や「ベンチャー企業」に興味があるという方は
是非エントリーお待ちしております！

◆COMPANY -社名の由来-
エクシードとは上回る、超える、超越するという意味。
お客様に対しても社員に対してもどんな壁でも一緒に乗り越え、素晴らしい景色をお届けしたい。
そして、今までの自分を超えてもらいたい。
「何者かになりたい」「自分を変えたい」という想いを叶えられる会社に。

◆MISSION
「不動産を通して、人生の可能性を引き出す」
人は誰でも、自分が思っている以上の可能性を持っています。
しかし、その可能性に気づけないまま人生を過ごしてしまう人も少なくありません。
私たちは不動産を通して、お客様が思い描く未来やまだ見ぬ可能性を引き出し、人生の新しい選択肢を届けることを使命としています。

◆VALUE
売上より、人生。
私たちが大切にしているのは、数字ではなくお客様の人生です。
不動産は、人生を大きく左右する重要な選択。だからこそ短期的な売上ではなく、その人の将来や生活を見据えた提案を行います。
結果としてお客様の人生が豊かになることこそ、私たちの価値だと考えています。

◆VISION
人生の選択肢を広げる不動産会社へ。
私たちが目指すのは、単に不動産を販売する会社ではありません。
お客様の人生の可能性を広げ、社員一人ひとりの成長や挑戦を後押しすることで、可能性を最大限に引き出す会社でありたいと考えています。
関わるすべての人の未来を広げる存在になること。それが私たちの目指す姿です。

内々定まで最短2週間／ホテル／グラフィックデザイナー／ゲーム／事務／デザイナー／アパレル／秋採用

事業内容

◆不動産売買事業
弊社では、世の中の変化とともに、さまざまな不動産ニーズに柔軟に対応し、最適なプランをご提案。
モデルルームのご案内、資金計画やカラーコーディネートなどはもちろん、時にはプライベートなご相談に至るまで、住まいを通してなりたい自分を実現するパートナーとして、全面的にサポートします。

◆オプション販売事業
お客様の新生活をより快適に、より美しく彩るための設備・インテリアをご提案します。
フロアコーティングからエアコン、カーテン、照明に至るまで。
物件を知り尽くしたプロフェッショナルが、機能性とデザイン性を兼ね備えたアイテムを厳選。
鍵を受け取ったその瞬間から、理想のライフスタイルが始まります。

＃ホテル業界や食品業界、IT業界、銀行を志望している方からのご応募多数
＃アパレルでのアルバイト経験やスポーツ経験者は弊社ですぐに活躍できます！
＃上場グループ企業などを見ていた方も是非一度ご参加ください！

本社郵便番号	151-0071
本社所在地	東京都渋谷区本町1-20-2 パルムハウス初台404
本社電話番号	03-6276-7513
創業	3年
設立	2023年　2月
資本金	1,000万円
従業員	17名
売上高	20億円（2026年予定）/12億円（2025年実績）
事業所	〒151-0071 東京都渋谷区本町1-20-2　パルムハウス初台404
平均年齢	25歳
明確な評価制度	当社は社歴などは評価に全く関係ありません！明確な昇格基準が定められているため、結果＝評価になります。また、新卒で係長以上を目指すことだって可能です！実際に1年で課長代理まで昇格した社員もいます！【ポジションごとの年収例】 STAF…500万円副主任…600万円主任…700万円係長…1000万円課長代理…2000万円課長…2500万円次長…2700万円部長…3000万円ポジションが一つ上がれば年収100万円以上UP。実力次第で3年以内に部長のポジションまで駆け上がることも可能です！
高水準のインセンティブ	★インセンティブ制度契約1本につき最大100万円支給。アポイントのみの取得でも契約につながれば40万円支給されます！ 1年目の平均受注本数は4本～5本。そのため、月給100万円以上稼ぐことも可能です！大手企業の賞与よりも高水準なインセンティブ。さらにインセンティブの上限金額はなく、自分の頑張り次第でさらに上を目指すことができます！ ★特別ボーナス制度あり半年間の成果で追加ボーナスも支給！継続的な契約で賞与も支給されるため、モチベーションにも繋がります◎
XCEEDのオリジナル制度	★平日は12時出社　平日は12時出社で朝の通勤ラッシュを避けることができるため、通勤のストレス一切なし！火曜・水曜は完全定休日でお休みもしっかりとることができます！ ★住宅手当・社宅　不動産会社の強みを活かし、好条件の物件を社宅として利用可能。家賃補助も充実しています。 ★選べる社用車　役職に応じて、社用車を自由に選択可能。憧れの車で営業に回ることができます。 ★オーダースーツ支給　プロの営業マンは身だしなみから。成果に応じて高級オーダースーツを会社から支給します。 ★報奨旅行（年4回）　成績優秀者は年に最大4回、海外や国内リゾートへの旅行に招待します！遊びも全力で楽しむのがXCEED流です！ ★ハネムーン・結婚休暇　社員の人生の節目も大切にします。結婚記念日休暇やハネムーン休暇を用意しています。 ★資格取得手当（宅建のみ）　プロの証である「宅地建物取引士」の資格取得を支援。取得後は毎月の手当支給で個人のスキルを評価します。
抜群のフォロー体制	実は、未経験入社90%なんです！中途入社の社員も完全未経験からスタートしています◎ そんな中、しっかりと成果を出せる理由は何か。それは、会社の教育体制にあります！！毎日の営業ロープレとフィードバック、マンツーマンのOJT研修を行っているため、ほとんどの社員が入社1カ月で契約を上げています！営業は何よりも実践が大事。机に向かって勉強していても営業力は上がりません！「話し方」「立ち振舞い」「業界について」全てゼロから教えていくので安心して下さい◎
先輩社員インタビュー1	【営業課長　T.Fさん】 Q.XCEEDの営業環境の魅力は何ですか？ A.営業会社というと、個人同士が競い合うイメージが強いと思いますが、XCEEDはチームで支え合う文化があるのが特徴です。　お互いにフォローしながら、全員で成果を出していこうという意識が強く、良い意味で温かい雰囲気があります。ただし、決して甘い環境ではなく、その中でしっかり自分を追い込み、成長していける環境だと感じています。 Q.求職者の方へメッセージをお願いします！ A.XCEEDに興味を持っていただく方は、「何者かになりたい」という思いを持っている方が多いと思います。　営業スキルだけでなく、人としての成長や経済的な成長など、天井なく上を目指せる環境がここにはあります。これから会社をつくっていくフェーズだからこそ、単なる社員ではなく、仲間として一緒に成長していける方と働きたいと思っています。
先輩社員インタビュー2	【営業係長　A.Yさん】 Q.職場の雰囲気について教えてください！　同じ方向を向いている人が多い職場だと思います。過去に挫折を経験している人や、自分を変えたいと考えている人が多く、お互いに高め合える環境があります。　また、社内でのコミュニケーションも活発で、目標を達成した際には旅行に行ったり、月1回の飲み会があったりと、チームでのイベントも多いです。海外旅行や温泉旅行などもあり、仕事以外の時間でも関係性を深めています。　全力で仕事に取り組みながら、全力で楽しむ。そんなメリハリのある職場だと感じています。 Q.営業職に挑戦したい人へメッセージをお願いします A.営業は正直きつい部分も多く、思うように結果が出ない時期や、断られ続けて心が折れそうになる瞬間もあります。実際に途中で諦めてしまう人も少なくありません。　ただ、その分、自分としっかり向き合える仕事でもあると思っています。うまくいかない原因を考え、改善し続けることで、少しずつでも成長を実感できる仕事です。　本気で成長したい、今の自分を変えたいと思っている人にとっては、とても良い環境だと思います。簡単な道ではありませんが、その分、乗り越えた先には大きな自信と経験が残ります。
先輩社員インタビュー3	【営業主任　E.Mさん】 Q.未経験からでも成果を出せた理由は何だと思いますか？　前向きに取り組み続けたことだと思います。うまくいかないことがあっても、やり続けることで少しずつ改善されていきました。　また、会社のサポートも大きかったです。業務の進め方だけでなく、考え方や人としての在り方までしっかり教えてもらえる環境がありました。上司や先輩がしっかり向き合ってくれるので、自分の課題にも気づきやすく、成長しやすい環境だと感じています。 Q.営業に挑戦したい人へメッセージをお願いします！　営業は決して楽な仕事ではありません。思うようにいかないことや、何度も断られる場面も多く、途中で諦めたくなることもあると思います。　ただ、その分、自分としっかり向き合える仕事でもあります。続けることで必ず成長を実感できる瞬間が来るので、そこで踏ん張れるかどうかが大事だと思います。　XCEEDは、本気で変わりたい人にとってはとても良い環境です。収入面だけでなく、人としても成長できる場所だと感じています。これから何かを変えたい、挑戦したいと思っている方がいれば、ぜひ一緒に頑張っていけたら嬉しいです。
XCEED AWARD	XCEEDでは4半期に一度、圧倒的な成果を出したメンバーを称える表彰式を行っています！本気で仕事に向き合った結果を、チーム全員で分かち合う。この熱狂が次の成長へのガソリンとなります。 ★表彰項目★ ・アポイント賞・契約賞・交渉賞・ベストチーム賞・社長賞 etc

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 2年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 10時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 8日
2025年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	0名	0名	0名
取得者	0名	0名	0名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

0%

女性

0%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 0%
  （8名中0名）
- 2025年度

社内制度

研修制度	制度あり未経験9割のXCEEDだからこそ、ゼロからプロを育てるノウハウがあります。 Step01:新人研修・マナー研修名刺の渡し方から業界の基礎知識まで、社会人としての基礎を座学と実践形式で学びます。 Step02:ロープレ・トーク練習先輩社員を相手に商談の練習を繰り返します。稼げるトークスクリプトを自分のものにします。 Step03:上司同行・OJT 実際の商談現場に上司が同行。クロージングまでサポートし、成功体験を積ませます。 Step04:独り立ち・初契約自信がついたら一人で商談へ。初契約時にはチーム全員で盛大に祝う文化があります。 XCEEDは風通しの良い環境のため、先輩社員との距離も近く困ったことがあってもすぐに相談できます。ひとり立ちができるまで、しっかりとサポートするのでご安心ください！！
自己啓発支援制度	制度なし
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞東北学院大学、尚美学園大学、日本国際学園大学＜短大・高専・専門学校＞佐野日本大学短期大学もっと見る
採用実績（人数）	2026卒：3名
採用実績（学部・学科）	法学部・法律学科スポーツマネジメント学部・スポーツマネジメント学科経営情報学部・ビジネスデザイン学科短大学部・総合キャリア教育学科　ビジネスデザインフィールド

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2026年	3名	0名	3名
2025年	0名	0名	0名
2024年	0名	0名	0名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2026年	3名	0名	100%
2025年	0名	0名	0%
2024年	0名	0名	0%

QRコード

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エントリー	若手から活躍したい！成長したい！そんな方は是非お待ちしております♪
セミナー／説明会	【個別説明会】▼合同説明会の日程が合わない方はこちら！▼ 【Web説明会】選考直結★新卒から年収1000万円を稼げる訳とは？