最終更新日:2026/9/17

(株)パピレス(Renta!)【東証スタンダード上場】

  • 正社員
  • 上場企業

業種

  • インターネット関連
  • 出版
  • 通販・ネット販売
  • 商社(出版)

基本情報

本社
東京都
資本金
4億1,446万円
売上高
147億4000万円(2025年3月)
従業員
135名(2026年6月時点)
募集人数
1~5名

【楽しいと思える仕事をしよう】日本最大級の電子書籍サイト『Renta!』運営企業!

  • 積極的に受付中

『Renta!』の運営企業で、一緒に「好き」を仕事にしてみませんか? (2026/09/15更新)

伝言板画像


▼2026/9/15 更新▼
近日中に「WEBデザイナー職」の職種限定採用を開始予定です!
ご興味のある方はエントリーしてお待ちください!

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弊社パピレスは、電子書籍サイト『Renta!』を運営している企業です。

社員の多くはマンガ・アニメなどのエンタメ好き!
「将来、世界一になる可能性のある仕事をしよう」という企業理念のもと、
『Renta!』をより良くしたい共通の思いをもって、日々新しいことに取り組んでいます。

マンガ好きな方、マンガの魅力をより多くの人々へ届けてみたい方など、このページを見て少しでも面白そう!と思ってくださった方からのご応募をお待ちしております!

★弊社の新卒採用ホームページもあわせてご覧ください★
https://papy.co.jp/new_graduate/sc/index/new_graduate_top.html

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企業のここがポイント

  • 製品・サービス力

    日本最大級の電子書籍サイト『Renta!』を運営し、次世代コンテンツや海外展開も行っています。

  • やりがい

    オリジナル作品や次世代コンテンツ『アニコミ』の制作など、「好き」を力に新しい挑戦ができる会社です。

  • 制度・働き方

    年間休日は125日、有給休暇取得率も87.5%(2025年度実績)と、働きやすい環境です!

会社紹介記事

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業界最大級の『Renta!』は累計ユーザー数約1100万人!2025年からはショートドラマ・アニメの配信も開始しました。
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いち早く電子書籍の可能性を見出し、日本初のオンライン電子書籍サービスを立ち上げました。

将来、世界一になる可能性があり、「楽しい」と思える仕事を続けよう!

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【世界中の読者へコンテンツ配信!】
1995年に電子書籍配信を開始した当社は、紙書籍をそのまま電子化するだけではなく、スマートフォン等で読みやすいデジタルならではの機能を付加した『アニコミ』など、次世代のコンテンツ開発を積極的に推進しています。
また、紙書籍よりもグローバル展開がしやすいというメリットを活かし、日本の電子コミックを翻訳して英語圏と中国語圏に販売しており、英語版と繁体字版の『Renta!』を運営しています。

【経営理念】
『将来、世界一になる可能性のある仕事をしよう』
『楽しいと思える仕事をしよう。楽しくないならば、仕事か自分を変えよう』
『経済的にいくぶんかの利益が得られ、継続できる仕事をしよう』
この経営理念のもと、より多くの読者にデジタルコンテンツを届けることを目指して日々新しい取り組みを行っております。

会社データ

プロフィール

当社はコミックや小説など、幅広いジャンルの電子書籍を提供する累計ユーザー数1100万人超の電子書籍レンタルサイト『Renta!』を運営する企業です。国内版に限らず『英語版Renta!』『繁体字版Renta!』の運営を行い海外展開を進めるほか、従来のコミックの形式に捉われない『アニコミ』などの次世代コンテンツや、提携出版社との協業企画や各自社出版レーベルによるオリジナルコンテンツの制作と販売を行い、日々新たな可能性を追い求めています。

事業内容
■サイト運営
・電子書籍レンタル販売サイト「Renta!」
・英語版「Renta!」
・繁体字版「Renta!」

■次世代コンテンツ制作
通常の電子書籍だけでなく、縦スクロール形式の「タテコミ」、声優によるフルボイス&モーション付きの「アニコミ」、小説やゲームをシナリオ化した「絵ノベル」も制作

■海外展開
英語版「Renta!」、繁体字版「Renta!」を通じて海外にも電子書籍を配信中

■オリジナルコンテンツ制作
オリジナルコミックレーベル『Rentaコミックス』『DeNIMO』にてオリジナルコンテンツを展開

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累計690社以上の出版社様と取引があり、約140万冊を配信している電子書籍サービス『Renta!』を運営しております。

本社郵便番号 102-0094
本社所在地 東京都千代田区紀尾井町3-12 紀尾井町ビル
本社電話番号 03-6272-9533
設立 1995年3月31日
資本金 4億1,446万円
従業員 135名(2026年6月時点)
売上高 147億4000万円(2025年3月)
主な取引先 KDDI株式会社
株式会社NTTドコモ
ソフトバンクモバイル株式会社
ヤフー株式会社
Amazon.co.jp ほか
関連会社 アルド・エージェンシー・グローバル株式会社
PAPYLESS TAIWAN CO., LTD.
PAPYLESS GLOBAL, INC.
PAPYLESS HONG KONG CO.,LTD.
平均年齢 34.3歳(2025年3月)
平均勤続年数 6.4年(2025年5月)
沿革
  • 1995年3月
    • 株式会社フジオンラインシステム設立
  • 1995年11月
    • パソコン通信上で「電子書店パピレス」開始
  • 1996年12月
    • インターネットサイト「電子書店パピレス」開始
  • 2000年10月
    • 「株式会社パピレス」に商号変更
  • 2007年4月
    • 電子コミックレンタルサイト「電子貸本Renta!」を開始
  • 2010年6月
    • 大阪証券取引所(JASDAQ市場)に株式を上場
  • 2011年9月
    • 「電子貸本Renta!」英語版サイトの開始
  • 2013年7月
    • 「電子貸本Renta!」中国繁体字版サイトを開始
  • 2014年2月
    • 電子書籍販売数が累計1億冊を突破
  • 2015年7月
    • 子会社「株式会社ネオアルド」を設立
  • 2017年5月
    • 子会社「PAPYLESS GLOBAL, INC.」を設立
  • 2018年4月
    • 子会社「PAPYLESS HONG KONG CO.,LTD. 」を設立
  • 2019年7月
    • 子会社「アルド・エージェンシー・グローバル株式会社」を設立
  • 2023年5月
    • 子会社「JadeComiX株式会社」を設立

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 6.3
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 16.3時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 14
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 2 1 3
    取得者 2 1 3
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2025年度

    男性

    100%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 17.4%
      (23名中4名)
    • 2025年度

社内制度

研修制度 制度あり
新人研修
その他、任意で興味関心のあるテーマのeラーニングを受講可能
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度あり
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
岐阜大学、尚美学園大学、中央大学、東京大学、同志社大学、広島大学、武蔵野大学、早稲田大学
<大学>
亜細亜大学、大阪学院大学、大妻女子大学、お茶の水女子大学、神奈川大学、金沢大学、岐阜大学、京都精華大学、共立女子大学、近畿大学、慶應義塾大学、國學院大學、駒澤大学、滋賀県立大学、城西国際大学、上智大学、昭和音楽大学、昭和女子大学、職業能力開発総合大学校、女子美術大学、白百合女子大学、信州大学、成蹊大学、成城大学、聖心女子大学、専修大学、仙台大学、大正大学、大東文化大学、筑波大学、帝京大学、東海大学、東京外国語大学、東京工科大学、東京工芸大学、東京国際大学、同志社大学、東北大学、東北芸術工科大学、東洋大学、東洋英和女学院大学、獨協大学、日本大学、日本工業大学、広島修道大学、文教大学、法政大学、北海道大学、北海道教育大学、前橋工科大学、武蔵大学、武蔵野美術大学、明治大学、明治学院大学、明星大学、山形大学、立教大学、龍谷大学、早稲田大学
<短大・高専・専門学校>
熊本高等専門学校、北翔大学短期大学部

採用実績(人数)      2024年 2025年 2026年(予)
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大卒   2名   ―    5名
専門卒他  ―   1名    ―
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2026年 1 4 5
    2025年 0 1 1
    2024年 1 1 2
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2026年 5 0 100%
    2025年 1 0 100%
    2024年 2 0 100%

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