最終更新日:2026/5/20

NTPシステム(株)

  • 正社員

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • ソフトウエア
  • 情報処理
  • インターネット関連
  • 商社(自動車関連・輸送用機器)
  • 自動車・自動車部品

基本情報

本社
愛知県
資本金
5,000万円
売上高
3,466百万円 ※2024年度
従業員
301名(男性210名・女性91名) ※2025年7月時点

【NTPグループ】大手自動車メーカー等 取引先からの依頼急増中につき #システムエンジニア (SE) #プログラマー (PG) #事務職 #経理 志望の方を募集中

【NTPシステム株式会社】2027年卒予定のみなさんへ 5月開催の説明会情報を更新しました。 (2026/05/20更新)

伝言板画像

私たちの会社は、“Nice To People 人に「素敵」を。”のコミュニケーションネームの元に
システムを通じてお客さま、地域社会に感動や喜びを実感していただけるたくさんの「素敵」を
お届けしようと日々奮闘中です。
また、“人に「素敵」を。”の『人』には社員とその家族も含まれています。

お客さまや地域社会、そして社員とその家族の幸せを実現したい。
私たちNTPシステムの事業に参加してみませんか。

詳細な事業内容は、「会社データ」タブを、先輩の声は「採用データ」タブを、ぜひご覧ください。


#システムエンジニア (SE) #プログラマー (PG) #事務職 #経理
#年間休日120日 #自動車業界 #名古屋 #地域貢献 #素敵

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企業のここがポイント

  • 技術・研究

    ~最先端の開発プロジェクトに携わるなど、新しいシステム開発作業が可能~

  • 安定性・将来性

    ~名古屋トヨペット(NTP)グループの事業戦略をシステム面からサポートしています~

  • 職場環境

    ~研修制度が充実しており、安心して働ける環境が整っています~

会社紹介記事

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社員数は304名。20代から50代のメンバーが活躍しており、互いにコミュニケーションを取りつつ業務に臨んでいる。
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システム開発では、取引先の業務を知ることが肝心。希望者には自動車販売の店舗に2週間ほど通って、自身が必要とする知識を習得できる研修もある。

活躍の場は多彩!最新技術を用いた、大手クライアントの案件にもチャレンジできます。

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「NTPには“Nice To People”の意味もあります。お客様を始め、地域社会や社員やその家族などに素敵を届けたいと考える会社です」と採用担当の2人。

私たちの会社は、名古屋トヨペット(NTP)グループの事業戦略をシステム面から支える企業として、1991年に設立されました。グループに対しては、自動車販売店向けの営業支援ツールの開発・導入をはじめ、給与計算などの情報処理業務も担っています。

近年では、グループ外への事業展開も進めており、大手自動車メーカーのシステム開発を手がける企業に、当社の社員が多数常駐し、開発やプロジェクト管理などを行っています。また、自社開発の運行情報管理アプリ「DriveReport」は、全国のさまざまな業界に提供しています。

エンジニアにとっては、社内外を問わず最先端の技術に触れられる環境が魅力です。話題のAWS(Amazon Web Services)も、無料利用枠では機能に制限がありますが、当社の開発業務を通じて、必要な有料サービスも使用することが可能です。

事務職においても、グループ各社の主担当として月次決算から税務申告まで幅広く手がけることで、着実にスキルを高めることができます。そして何より、NTPグループの一員として、安定した基盤のもとで安心して働くことができます。

働きやすい職場づくりにも注力しており、「えるぼし」「くるみん」「あいち女性輝きカンパニー」などの認定を取得。年間休日は120日以上、残業は月平均10~15時間程度です。配属先によってリモート勤務やフレックスタイム制度の活用も可能です。

また、福利厚生も充実しており、社員専用のレストランの「社員クラブ」をはじめ、テーマパークや水族館への招待、子女の入学祝い、本人および配偶者の誕生日祝いなど、さまざまな制度を整えています。

現在当社では、2025年4月に新規事業企画開発部を立ち上げ、これまでに培ってきた技術とノウハウを活かして新たな事業の創出をめざしています。あわせて、DX(デジタルトランスフォーメーション)推進やHR(ヒューマンリソース)施策にも力を入れていく方針です。こうした成長戦略のもと、仕事の幅もやりがいもさらに広がっていくことでしょう。

教育・研修体制も整っているため、情報系の学科出身でない方でも、ゼロからチャレンジし、第一線で活躍するエンジニアへと成長できます。私たちが期待しているのは、みなさんの斬新な発想と高いモチベーションです。それらを通じて、社内に新たな刺激をもたらしていただけることを願っています。

会社データ

プロフィール

NTPシステムは、
名古屋トヨペットのグループ各社のシステム開発および情報処理サービスを行う支援事業、
自動車関連会社、大手電算メーカーなどのクライアントに対して
システムエンジニアの派遣やシステム開発を請け負う外販事業を行っています。
システム開発で蓄積した技術やノウハウにより、グループ各社へのDX提案から
グループ外へ拡販できる創造的なシステム開発に取り組んでいます。

また、当社はワーク・ライフ・バランスの取り組みに対して
くるみん認定、トモニン認定、えるぼし認定などの
各種認定・認証を受けております。

事業内容
  • 受託開発
  • 技術派遣
■グループ関連事業
・顧客情報管理/営業活動支援システムの開発
・人事給与計算業務システムの導入
■派遣事業
・取引先企業へのシステムエンジニア、プログラマーの派遣
■受託開発事業
・IT業界に特化した請負開発
■パッケージ開発
・車販店業務に関わる自社開発システムをパッケージ化
・業務システムの提案、構築
本社郵便番号 460-0016
本社所在地 愛知県名古屋市中区橘ニ丁目3番33号 NTPビジネスプラザ 4階
本社電話番号 052-350-3700
設立 1991年7月26日
資本金 5,000万円
従業員 301名(男性210名・女性91名) ※2025年7月時点
売上高 3,466百万円 ※2024年度
沿革
  • 1965年 4月
    • 名古屋トヨペット(株)内に電算処理部門として発足
  • 1991年 7月
    • エヌティーシステム(株)として設立登記
  • 1997年 3月
    • 名古屋トヨペット(株)“営業支援システムNOA”の稼働開始
  • 1999年 2月
    • 請負開発業務開始
  • 2004年 3月
    • 特定労働者派遣事業の認可
  • 2006年 9月
    • 財団法人日本情報処理開発協会より、プライバシーマーク付与認定
  • 2010年 4月
    • 一般労働者派遣事業の認可
  • 2010年 10月
    • 有料職業紹介事業の認可
  • 2011年 10月
    • 社名を“NTシステム”へ変更
  • 2013年 7月
    • NTPグループビジネスセンター(BC)の経理業務を当社に移管
  • 2013年 10月
    • 社名を“NTPシステム”へ変更 社名ロゴの変更
  • 2016年 5月
    • 名古屋市中区橘に本社移転
  • 2017年 4月
    • “DriveReport”サービス開始
  • 2018年 10月
    • 名古屋トヨペットの労務業務を当社に集約
  • 2020年 7月
    • 厚生労働省より、くるみん認定
  • 2023年 7月
    • NTPグループの監査業務を当社に集約

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 15.5
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 14時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 14
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 5 2 7
    取得者 5 2 7
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    100%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 10.9%
      (46名中5名)
    • 2024年度

社内制度

研修制度 制度あり
◆社会人基礎研修◆
社会人としての基礎である行動力、思考力、コミュニケーション力を
身につけていきます。

◆マナー研修◆
第一印象に関わる、身だしなみや挨拶、ビジネスの基本となる名刺交換、
電話応対などを身につけていきます。

◆NTPシステム各部研修◆
要件定義や工程管理、設計、開発、テストなど様々な作業の
ノウハウを先輩社員から学んでいきます。

◆フォローアップ研修◆
NTPグループでは1~3年次と年次毎に、研修や業務で学んだ内容を振り返り、
今後に向けた課題設定を設ける研修があります。

◆NTP店舗研修◆
使用されているシステム内容の理解、活用状況の確認。
車両販売店の店舗の一員となって、関連業務の理解を深めます。

◆社外常駐者研修◆
社外勤務者を対象に社内状況の共有やスキルアップ・セキュリティ教育を実施。
また社内勤務者との交流の場を設けて親睦を深めています。
自己啓発支援制度 制度あり
◆資格取得支援◆
当社は資格取得に向け、
・受験料の負担(同一の資格に対して2回を限度として支給)
・通信教育の推奨(半額を会社補助)など、
社員のスキルアップをバックアップしています。
さらに、会社指定資格の取得者に対して「資格取得褒賞金」が支給されるなど
努力に報いる制度があります。
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度あり
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
岐阜大学、信州大学、近畿大学
<大学>
愛知大学、愛知学院大学、愛知教育大学、愛知県立大学、愛知工業大学、愛知淑徳大学、茨城大学、金沢大学、岐阜大学、岐阜聖徳学園大学、近畿大学、金城学院大学、椙山女学園大学、鈴鹿医療科学大学、大同大学、中京大学、中部大学、東京理科大学、名古屋外国語大学、名古屋学院大学、名古屋商科大学、名古屋工業大学、名古屋市立大学、南山大学、福井大学、北海道情報大学、三重大学、名城大学
<短大・高専・専門学校>
HAL名古屋、名古屋工学院専門学校、名古屋情報メディア専門学校、あいちビジネス専門学校

採用実績(人数)      2024年 2025年 2026年
---------------------------------------------
大卒   2名   4名   3名
専門卒  4名   4名   5名
短大卒  ―    1名    ―
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 7 2 9
    2024年 7 0 7
    2023年 4 2 6
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 9 0 100%
    2024年 7 0 100%
    2023年 6 1 83.3%

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