最終更新日:2026/6/10

JR新潟鉄道サービス(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 鉄道
  • 検査・整備・メンテナンス
  • サービス(その他)

基本情報

本社
新潟県
資本金
1,700万円
売上高
24億2,608万円(2025年1月)
従業員
672名(2026.4.1現在)
募集人数
6~10名

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  • 積極的に受付中

採用担当者からの伝言板 (2026/06/09更新)

伝言板画像

■■採用強化!夏~冬採用まで実施します!■■

【採用選考日】随時更新予定です♪※書類選考、2次選考はありません!
 第1回 6月29日(月)~30日(火)
 第2回 7月22日(水)~23日(木)
 第3回 9月17日(木)~18日(金)
 第4回 10月27日(火)~28日(水)
 会場:本社ビル(新潟市中央区鐙西2丁目17番19号)

【担当メッセージ】
鉄道の知識がなくても大丈夫。「人と関わる仕事が好き」「地域に関わる仕事に興味がある」そんな気持ちがあればOKです。   

会社や仕事のことは、会社説明会で丁寧にお伝えします。
WEB・担当のみでの対応となりますので、どうぞお気軽にご参加ください!
マイナビメールやお電話でのお問い合わせも大歓迎です♪
(昨年もたくさんご連絡いただきました!)

人々の笑顔と生活を支える仕事に興味のあるあなたのエントリーをお待ちしています!

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企業のここがポイント

  • やりがい

    安全で快適な鉄道輸送サービスを提供し、お客さまの笑顔をつくることが私たちの喜びです。

  • 安定性・将来性

    JR東日本グループの一員であり、創立70周年を越える企業です。

  • キャリア

    教育制度が充実しており、未経験でも安心して成長できます。

会社紹介記事

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確かな品質で安全を、快適な空間で安心を。私たちはお客さまの笑顔を大切にします。

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JR新潟鉄道サービス(株)は、JR東日本グループの一員として、「安全と笑顔」を合言葉に安全で快適な鉄道輸送サービスを提供することにより、お客さまに信頼され、地域・社会に貢献できる企業を目指しています。私たちの喜びは、お客さまの笑顔です。

会社データ

プロフィール

当社は新潟・山形両県のJR東日本新潟支社エリアにおいて、新幹線を含む鉄道車両や駅舎・駅ビルの清掃業務、車両メンテナンス業務、駅・車両基地構内での入換運転業務などを受託している、JR東日本のグループ会社です。当社は創立70周年を超える歴史ある会社です。私たちは、安全や技術・サービスレベルの向上に努めるとともに、安全で笑顔のある会社と職場環境づくりに挑み続けています。

事業内容
・新幹線を含む鉄道車両や駅舎・駅ビルなどの清掃業務
・鉄道車両の検査・修繕などのメンテナンス業務
・駅・車両基地構内での入換などの構内運転業務
・ホテル客室整備業務など

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本社郵便番号 950-0915
本社所在地 新潟県新潟市中央区鐙西二丁目17-19
本社電話番号 025-244-0590
設立 1954年4月1日
資本金 1,700万円
従業員 672名(2026.4.1現在)
売上高 24億2,608万円(2025年1月)
事業所 本社/新潟市中央区
営業所/新幹線営業所…新潟市東区、新潟営業所…新潟市中央区、新潟テクノ営業所…新潟市東区、新津営業所…新潟市秋葉区、長岡営業所…新潟県長岡市、越後湯沢営業所…新潟県南魚沼郡湯沢町、直江津営業所…新潟県上越市東町、酒田営業所…山形県酒田市
関連会社 東日本旅客鉄道(株)
平均年齢 45.9歳(2025年実績)
平均勤続年数 11.2年(2025年実績)
沿革
  • 1954年
    • 鉄道清掃(株)を創立
  • 1960年
    • 鉄道清掃(株)から(株)鉄道事業社へ社名変更
  • 1965年
    • 新潟整備(株)を創立
  • 1969年
    • 新潟整備(株)から新潟車両工業(株)へ社名変更
  • 1989年
    • 新潟車両工業(株)と(株)鉄道事業社が合併し、社名を新潟鉄道整備(株)に変更
  • 2012年
    • 新潟鉄道整備(株)からJR新潟鉄道サービス(株)へ社名変更
      東日本旅客鉄道(株)の完全子会社化
  • 2019年
    • 新社屋建設、NTSトレーニングセンターを開設

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 11.2
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 6.9時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 17.3
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 2 2 4
    取得者 2 2 4
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2025年度

    男性

    100%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 19.7%
      (61名中12名)
    • 2025年度

    所長代理、課長、副課長、総括主任にあたる女性

社内制度

研修制度 制度あり
〈共通〉
・新入社員研修

〈構内運転関係〉
・電気車・内燃車・新幹線電気車運転講習課程(JR東日本主催)

〈車両メンテナンス関係〉
・検修社員養成基礎技術教育(JR東日本主催)

〈清掃関係〉
・基礎研修、レベルアップ研修
自己啓発支援制度 制度あり
・通信教育支援…JR東日本の「社内・社外通信研修」の受講が出来ます。
 社内通信研修は、研修開始後12ヵ月以内にレポートが全て提出され、正解率が60%以上の場合に交付される終了証書をもって、受講料の75%を会社が受講者へ補助します。
 社外通信研修は、終了証書が発行された講座につき10,000円を上限に、受講料の75%を会社が受講者へ補助します。
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度あり
・清掃・検修技術等級制度

採用実績

採用実績(学校)

<短大・高専・専門学校>
新潟公務員専門学校、大原簿記公務員専門学校新潟校、長岡公務員・情報ビジネス専門学校、専門学校東京ホスピタリティ・アカデミー、東京交通短期大学、日本ITビジネス公務員専門学校

採用実績(人数)        2022年 2023年 2024年 2025年 2026年
------------------------------------------------------------------
専門学校卒   4名    2名   ー    1名    5名
短期大学卒   ー    ー   ー    ー     1名
(参考)高校卒  ー    ー   ー    1名     ー
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2026年 6 0 6
    2025年 2 0 2
    2024年 0 0 0
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2026年 6 0 100%
    2025年 2 0 100%
    2024年 0 0 0%

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