最終更新日：2026/4/23

社会福祉法人オリーブの樹

正社員

業種

福祉サービス
食品
教育
通販・ネット販売
外食・レストラン

基本情報

本社: 千葉県

資本金: 社会福祉法人のため資本金なし

売上高: 6億9,100万円（2025年3月　実績）

従業員: 139名（パート76名を含む）

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

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セミナー／説明会	【WEBで開催】就業体験コース【昼食付き】イベントを体験！5日間インターンシップ／多機能型体験コース【昼食付き】ぐるっと一周！事業所見学ツアー【おやつ付き】就業体験コース【説明会】仕事の魅力と働くイメージが掴めます！【WEB説明会】仕事の魅力と働くイメージが掴めます！【オープンカンパニー】今年も開催します！【お土産付き】ビーズ制作体験！生活介護体験コース

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

地域に根ざし、障害を持つ人々の自立と社会参加を支援する社会福祉法人

採用担当者からの伝言板（2026/03/10更新）

みなさん、こんにちは！
社会福祉法人オリーブの樹　採用担当の桑原です。

興味のある方は、ボタンを押下してエントリーしてください。

下記内容も予約受付中です。
・インターンシップ
・事業所見学ツアー
・就業体験（WEB就業体験もあります）
説明会（WEB説明会）は、随時開催！！
エントリーお待ちしております。

＃内々定まで最短2週間程度

やりがい

感謝と笑顔：自らの仕事が「ありがとう」「うれしい・楽しい」につながることは大きな喜びです。
安定性・将来性

人に寄り添い地域での共存が求められる活動は、社会への貢献度が高く、重要な役割を担っています。
キャリア

専門的な知識や技術を身につけることで自身の視野が広がり、自分次第でキャリアアップが可能な職業です。

会社紹介記事

「障害のある児童を幼少期から将来にわたり支えたい」この思いを胸に、千葉市初の福祉型障害児入所施設「オリーブファミリア」を設立しました。「楽しい！」「美味しい！」「にぎやか！」参加するみんなが楽しめる地域交流イベントを行っています。

: 「障害のある児童を幼少期から将来にわたり支えたい」この思いを胸に、千葉市初の福祉型障害児入所施設「オリーブファミリア」を設立しました。

: 「楽しい！」「美味しい！」「にぎやか！」参加するみんなが楽しめる地域交流イベントを行っています。

地域と共に、心をつなぐ福祉を

ひとつひとつ心を込めてアイシングしています。	社会福祉法人オリーブの樹は、1984年に前身となる小規模作業所「オリーブハウス」を千葉市に開設して以来、障害を持つ方々の「自立」と「社会参加」を支える福祉事業を展開してきました。私たちの使命は、一人ひとりの個性に寄り添いながら、誰もが安心して社会の中で自分らしく暮らせる環境をつくることです。 ■地域に根ざした支援体制オリーブの樹の最大の強みは、地域密着型の支援体制にあります。各事業所では10～20名ほどのスタッフが在籍し、20代から60代まで幅広い世代が協力し合い、明るく活発な雰囲気の中で働いています。年代や経験を超えたチームワークが、利用者にとっての安心感と信頼につながっています。また、事業所間の連携も活発で、地域の方々との交流イベントやレクリエーションの企画・運営を通じて、施設の垣根を越えた支援を実現しています。「地域と共に歩む福祉」を、私たちは日々の実践の中で育んでいます。 ■未来を支える新たな取り組み 2025年4月には、千葉市初となる福祉型障害児入所施設「オリーブファミリア」を開所しました。この施設では、障害のある児童が幼少期から将来にわたって自立した生活を築けるよう、切れ目のない支援を提供します。子どもたちの「声」と「個性」を何よりも大切にしながら、学び・遊び・生活のすべてに寄り添う温かな支援を行っていきます。 ■新たな仲間を募集していますオリーブの樹では、さらなる事業展開と組織力強化のため、新しい仲間を積極的に採用しています。学部・学科は問いません。充実した研修制度により、社会人としてのマナーや福祉現場で必要なスキルをしっかりと身につけることができます。先輩職員の丁寧なサポートのもと、安心して業務を習得し、成長していける環境が整っています。～あなたの一歩が、誰かの未来を支える力になります～私たちと一緒に、地域と共に歩みながら、障害を持つ方々の人生に寄り添う仕事を始めてみませんか。

ひとつひとつ心を込めてアイシングしています。

社会福祉法人オリーブの樹は、1984年に前身となる小規模作業所「オリーブハウス」を千葉市に開設して以来、障害を持つ方々の「自立」と「社会参加」を支える福祉事業を展開してきました。
私たちの使命は、一人ひとりの個性に寄り添いながら、誰もが安心して社会の中で自分らしく暮らせる環境をつくることです。

■地域に根ざした支援体制
オリーブの樹の最大の強みは、地域密着型の支援体制にあります。
各事業所では10～20名ほどのスタッフが在籍し、20代から60代まで幅広い世代が協力し合い、明るく活発な雰囲気の中で働いています。
年代や経験を超えたチームワークが、利用者にとっての安心感と信頼につながっています。
また、事業所間の連携も活発で、地域の方々との交流イベントやレクリエーションの企画・運営を通じて、施設の垣根を越えた支援を実現しています。
「地域と共に歩む福祉」を、私たちは日々の実践の中で育んでいます。

■未来を支える新たな取り組み
2025年4月には、千葉市初となる福祉型障害児入所施設「オリーブファミリア」を開所しました。
この施設では、障害のある児童が幼少期から将来にわたって自立した生活を築けるよう、切れ目のない支援を提供します。
子どもたちの「声」と「個性」を何よりも大切にしながら、学び・遊び・生活のすべてに寄り添う温かな支援を行っていきます。

■新たな仲間を募集しています
オリーブの樹では、さらなる事業展開と組織力強化のため、新しい仲間を積極的に採用しています。
学部・学科は問いません。充実した研修制度により、社会人としてのマナーや福祉現場で必要なスキルをしっかりと身につけることができます。
先輩職員の丁寧なサポートのもと、安心して業務を習得し、成長していける環境が整っています。

～あなたの一歩が、誰かの未来を支える力になります～
私たちと一緒に、地域と共に歩みながら、障害を持つ方々の人生に寄り添う仕事を始めてみませんか。

会社データ

プロフィール	★みんなに届けたい気持ち★ 利用する人も支援する人も・・・「働く中で喜びを」これは1984年1月、オリーブハウス設立時に掲げたスローガンです。養護学校を卒業しても働く場のない障害を持つ方に仕事を提供し、働く中で生きる喜びを感じてほしいという思いが込められています。設立から40年経ち、障がいを持つ方の働く場、就労状況は大きく変わりましたが、就労の場から疎外されている状況は続いています。そのような方がいる限り、私たちは「働く中で喜びを」を掲げ続けていきます。
事業内容	社会福祉法人オリーブの樹は、千葉市に根ざし、障害を持つ方々の「自立」と「社会参加」を力強く支える福祉事業を展開しています。私たちは、一人ひとりの個性と可能性に寄り添いながら、人生のあらゆるステージにおいて切れ目のない支援を提供しています。 ■就労支援事業■ 就労継続支援A型・B型の事業所を運営し、利用者が職業スキルを習得し、社会の一員として働く喜びを実感できるよう支援しています。働くことを通じて、自信と生きがいを育む場を提供しています。 ■生活介護事業■ 日常生活に必要な介助（食事・排泄など）に加え、創作活動や生産活動を通じて、心豊かな時間を過ごせるようサポート。安心と尊厳を大切にした生活環境を整えています。 ■福祉型障害児入所施設「オリーブファミリア」■ 2025年4月に開所した本施設では、障害のある児童が幼少期から将来にわたって自立した生活を築けるよう、切れ目のない支援を行っています。学び・遊び・生活のすべてにおいて、子どもたちの個性を尊重した温かな支援を提供しています。 ■地域活動支援■ 地域とのつながりを大切にし、交流イベントやレクリエーションを通じて、障害のある方々と地域住民が自然に関わり合える場を創出。共生社会の実現に向けた取り組みを進めています。私たち「オリーブの樹」は、すべての人がその人らしく生きることのできる社会を目指し、福祉の枠を超えた“人と人とのつながり”を育んでいます。利用者の笑顔と成長が、私たちの原動力です。

プロフィール

★みんなに届けたい気持ち★
利用する人も支援する人も・・・
「働く中で喜びを」これは1984年1月、オリーブハウス設立時に掲げたスローガンです。養護学校を卒業しても働く場のない障害を持つ方に仕事を提供し、働く中で生きる喜びを感じてほしいという思いが込められています。
設立から40年経ち、障がいを持つ方の働く場、就労状況は大きく変わりましたが、就労の場から疎外されている状況は続いています。そのような方がいる限り、私たちは「働く中で喜びを」を掲げ続けていきます。

事業内容

社会福祉法人オリーブの樹は、千葉市に根ざし、障害を持つ方々の「自立」と「社会参加」を力強く支える福祉事業を展開しています。私たちは、一人ひとりの個性と可能性に寄り添いながら、人生のあらゆるステージにおいて切れ目のない支援を提供しています。

■就労支援事業■
就労継続支援A型・B型の事業所を運営し、利用者が職業スキルを習得し、社会の一員として働く喜びを実感できるよう支援しています。働くことを通じて、自信と生きがいを育む場を提供しています。

■生活介護事業■
日常生活に必要な介助（食事・排泄など）に加え、創作活動や生産活動を通じて、心豊かな時間を過ごせるようサポート。安心と尊厳を大切にした生活環境を整えています。

■福祉型障害児入所施設「オリーブファミリア」■
2025年4月に開所した本施設では、障害のある児童が幼少期から将来にわたって自立した生活を築けるよう、切れ目のない支援を行っています。学び・遊び・生活のすべてにおいて、子どもたちの個性を尊重した温かな支援を提供しています。

■地域活動支援■
地域とのつながりを大切にし、交流イベントやレクリエーションを通じて、障害のある方々と地域住民が自然に関わり合える場を創出。共生社会の実現に向けた取り組みを進めています。

私たち「オリーブの樹」は、すべての人がその人らしく生きることのできる社会を目指し、福祉の枠を超えた“人と人とのつながり”を育んでいます。
利用者の笑顔と成長が、私たちの原動力です。

本社郵便番号	262-0001
本社所在地	千葉県千葉市花見川区横戸町７８６ー４
本社電話番号	043-216-8211
創業	1984年
設立	2000年8月21日
資本金	社会福祉法人のため資本金なし
従業員	139名（パート76名を含む）
売上高	6億9,100万円（2025年3月　実績）
事業所	オリーブハウス：千葉県千葉市花見川区横戸町７８６－４オリーブ轟：千葉県千葉市稲毛区轟町５－２－４オリーブ亥鼻福祉作業所：千葉県千葉市中央区亥鼻２－１０－１６オリーブ鎌取福祉作業所：千葉県千葉市緑区鎌取２８１０－８オリーブファミリア：千葉県千葉市緑区鎌取２８１０－８鉄腕アットホーム：千葉県千葉市花見川区犢橋町１７２－１０フラップ：千葉県千葉市花見川区千種町１６８－４ルフト桜木：千葉県千葉市若葉区桜木８－２０－１７オリーブ相談事業所：千葉県千葉市中央区亥鼻２－１０－１６ヘルパーステーションおきらく：千葉県千葉市稲毛区轟町４－１－１０
平均年齢	52.6歳
平均給与	348,705円
沿革	１９８４年障害者５人が働く小規模作業所「オリーブハウス」としてスタート１９８６年クッキー、パウンドケーキの製造・販売開始１９９０年「ファーストオリーブ」開所１９９４年１０周年記念、国際福祉シンポジウム開催２０００年「社会福祉法人オリーブの樹」設立２００１年授産施設「オリーブハウス」として再スタート２００４年グループホーム「鉄腕アットホーム」「ミニーナ」開所「ヘルパーステーションおきらく」開所２００５年「はつらつ道場」開所グループホーム「フラップ」開所２００７年障害者自立支援法に基づく事業所に移行（就労移行支援・就労継続支援Ａ型を開始）２００９年「花まんま」開所グループホーム「ライジングサン」開所２０１６年千葉市福祉作業所移譲「オリーブ亥鼻福祉作業所」「オリーブ鎌取福祉作業所」スタート２０１７年障害者総合支援法に基づく生活介護を開始２０１９年「オリーブ轟」開所グループホーム「ルフト桜木」開所２０２１年地域活動支援センター１型オリーブ亥鼻開所コミュニティＣａｆｅとＢａｒの店「おりーぶねっくすと」開所２０２３年法人本部事務棟開設２０２５年「オリーブファミリア」開所

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 6.4年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- -時間
-年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- -日
-年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	0名	0名	0名
取得者	0名	0名	0名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

0%

女性

0%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 55.0%
  （20名中11名）
- 2025年度
役員：2人　管理者：5人　サービス管理責任者：4人

社内制度

研修制度	制度あり新入職員研修、法人内全体研修、階層別キャリアパス研修（年５回）
自己啓発支援制度	制度あり資格取得支援、外部研修参加費補助
メンター制度	制度あり先輩職員によるサポーター制度
キャリアコンサルティング制度	制度あり半年毎の施設長面談
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞城西国際大学、千葉経済大学、淑徳大学、東京福祉大学もっと見る
採用実績（人数）	2022年　2023年　2024年　2025年　2026年 -------------------------------------------------------------------------- 大卒　　　1名　　　0名　　　0名　　　1名　　　3名短大　　　0名　　　0名　　　0名　　　0名　　　0名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2026年	1名	2名	3名
2025年	0名	0名	0名
2024年	0名	0名	0名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2026年	3名	0名	100%
2025年	0名	0名	0%
2024年	0名	0名	0%

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