最終更新日:2026/5/26

カーズ(株)

  • 正社員

業種

  • ソフトウエア
  • ゲームソフト
  • 情報処理
  • インターネット関連

基本情報

本社
東京都
資本金
10,000,000円
売上高
11億円(2026年1月期)
従業員
220名
募集人数
51~100名

「AI×セキュリティ・IT×エンタメ」創業6年で社員数200名超!急成長企業で、社会を支える誇り高い技術者に成長しませんか?

  • 積極的に受付中

スピード選考!! 平日は毎日、説明会+面接開催中! (2026/04/20更新)

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こんにちは!

興味を持っていただきありがとうございます!


■育成に注力中の「AI×セキュリティ・IT×エンタメ」企業

・ 未経験からエンジニアとして先端技術を身につけるチャンスあり

・市場地位を着実に積み上げ、前年比200%成長!

・現在、さらなる事業拡大のため積極採用中!


ぜひ一緒に新しい技術を身につけていきましょう。


少しでも興味を持ったらまずはお気軽にエントリーしてください!

皆さんとお会いできることを心よりお待ちしております。

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企業のここがポイント

  • 安定性・将来性

    創業6年で社員数200名超!急成長企業であなたも技術を身につけよう!

  • 戦略・ビジョン

    インフラを中心にAI、最先端分野の案件も増加中!“市場価値の高いエンジニア”へと導く環境があります

  • やりがい

    「成長したい」「挑戦したい」そんな思いを尊重し、背中を押してくれる環境があります

会社紹介記事

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グループにはゲームの開発会社も!「AI×セキュリティ・IT×エンタメ」創業5年急成長、注目ITベンチャー!インフラ事業を基盤とし、着実に成長を続けています。
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未経験から未来のエンジニアへ!あなたの可能性を採用します。新しい技術やサービスをどんどん習得・実現していきましょう!

任せてくれると、自信につながる。若手に期待してくれる温かい社風です。

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人事として活躍中の後藤さん。「カーズならではの魅力」を語っていただきました。

就活時に当社からスカウトメールを受けたことがきっかけで入社しました。最初はエンジニア職で応募しましたが、面接で「人事にも興味がある」と伝えたところ、内定後に人事部への配属を提案していただいたんです。もちろんエンジニアとしてのキャリアにも興味はありましたが、もともとは事務職で探していたこともあり、私にとってはとてもありがたい選択肢でした。何よりも、大量採用の中で、私の何気ない一言を覚えていてくれたことが本当に嬉しくて、「この会社は一人ひとりをちゃんと見てくれる会社だ」と確信し、人事としての入社を決意しました。

入社3年目の私が感じる、当社最大の魅力は、「若手の視点を常に尊重してくれること」だと思います。上司からのトップダウンではなく、私たち若手のアイデアや意見にちゃんと耳を傾けてくれたり、若手が活躍できる環境やサポートする体制を柔軟に考えてくれたりと、とにかく若手に手厚いんです。例えば、最近では入社1年目のエンジニアがリーダーに抜擢され、早期キャリアアップを実現しました。若手に信頼と期待をしてくれるからこそ、会社がチャレンジできる場を積極的に作ってくれるんです。

私自身も、入社3年目ながらSNS運用や会社説明会の企画運営など、幅広い業務を任されています。入社して間もない社員でも、豊富な成功体験・失敗体験を通じて成長を後押ししてくれます。日頃から上司が「失敗を恐れないで、むしろ失敗から学ぶこともあるから、たくさん経験して大丈夫だよ!」と声をかけてくれるので、安心して新しいことにチャレンジできます。この早い段階から挑戦を応援してくれる環境が、当社の大きな魅力だと感じています。

上下関係がフラットで、社長との距離感も近く、社員一人ひとりを大切にする温かい雰囲気の当社。そして、自分のスキルや可能性を最大限に伸ばせる職場です。これからの成長を楽しみにしながら、ぜひ前向きにご応募ください。
一緒に働けることを楽しみにしています。

後藤

会社データ

プロフィール

★★内定まで最短1週間のスピード選考★★

創業6年という若い会社ですが、グループにはAI、ゲーム開発を行っている企業もあります。
今後も市場地位を拡大していくためには、若いエンジニアの力が不可欠です。

■将来のキャリアビジョン■
様々なプロジェクトで、下記の業務にチャレンジすることも可能。
あなたのキャリアビジョンを一緒に作りましょう。

●カーズの強み!●
<強み1>
カーズでは未経験からでも活躍できる充実した「資格制度」「教育制度」が整っており、ゼロからでも知識が身につきます。

<強み2>
AI×セキュリティ・IT×エンタメの幅広い領域があり、みなさんのキャリアプランを一緒に考え、プロジェクトに配属後は、先輩社員のもとでマンツーマンで学ぶことができ、実務を重ねながら一歩ずつキャリアアップに努めていきます!

事業内容
  • 技術派遣
1.インフラ/クラウドエンジニア
〈仕事内容〉
システムやサービスが24時間安定して動くための土台をつくる仕事です。
サーバやネットワーク、AWS・Azure・GCPなどのクラウド環境を使いながら、
「つくる(設計・構築)」→「見守る(運用)」→「改善する」
といった業務を担当します。

例:
・Webサービスが止まらないように環境を整える
・アクセスが増えても耐えられる仕組みを考える

※入社後は基礎から学べるため、文系・未経験でも問題ありません。

2. 開発エンジニア
〈仕事内容〉
企業で使われる業務システムやWebシステムをつくる仕事です。
Java・PHP・.NETなどのプログラミング言語を使い、
「どんな機能が必要か」を考えながら、設計・開発を行います。

例:
・社内の業務を効率化するシステムをつくる
・Webサービスの新しい機能を開発する

※プログラミング経験がなくても、研修で基礎から身につけられます。

3. サポートエンジニア
〈仕事内容〉
システムが問題なく使い続けられるよう支える仕事です。
トラブル対応や問い合わせ対応、システムの状態チェックなどを行い、
エンジニアやお客様をサポートします。

例:
・「システムが動かない」といった問い合わせ対応
・定期的なチェックやメンテナンス

ITの知識だけでなく、人と話す力・気配りが活かせる職種です。

4. 総合職
〈仕事内容〉
法人営業やエンジニア採用を中心に、
会社の成長を支える幅広い業務を担当します。

例:
・企業への提案営業
・エンジニア採用や学生対応
・会社の課題を見つけ、改善策を考える

「人」「会社」「仕組み」に関わりながら、
経営視点も身につけられるポジションです。

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社内は上司や先輩との距離が近く、フラットな関係が築かれており、非常に快適な環境です。ぜひ一緒に新しい技術を身につけていきましょう。

本社郵便番号 162-0818
本社所在地 東京都新宿区築地町9-3 毛利ビル3階
本社電話番号 03-6265-0323
設立 2020/5/1
資本金 10,000,000円
従業員 220名
売上高 11億円(2026年1月期)
平均年齢 25.4歳
平均勤続年数 2
沿革
  • 2020年5月
    • 会社設立
  • 2021年7月
    • 研修会社(Fiii株式会社)設立
  • 2023年8月
    • AIソリューション事業開始

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 2
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 5.6時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 8
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 0 0
    取得者 0 0 0
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    0%

    女性

    0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 20.0%
      (20名中4名)
    • 2025年度

社内制度

研修制度 制度あり
〈新人研修〉
・ビジネスマナー研修
・コミュニケーション研修
・IT研修
・セキュリティ研修
・基本情報技術者試験取得研修
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
東京工業大学、大阪大学、東北大学、千葉大学、学習院大学、明治大学、明治学院大学、東京理科大学、同志社大学、立命館大学、早稲田大学、近畿大学、工学院大学、國學院大學、駒澤大学、成蹊大学、成城大学、専修大学、東海大学、東洋大学、日本大学、法政大学、日本女子大学、昭和女子大学、大妻女子大学
<短大・高専・専門学校>
麻生情報ビジネス専門学校、麻生情報ビジネス専門学校北九州校、専門学校穴吹コンピュータカレッジ、アルスコンピュータ専門学校、ECCコンピュータ専門学校、大阪アミューズメントメディア専門学校、大阪情報専門学校、中央情報大学校、東京IT会計公務員専門学校千葉校、東京電子専門学校、東京みらいAI&IT専門学校、トライデントコンピュータ専門学校、新潟コンピュータ専門学校、日本工学院専門学校、日本工学院八王子専門学校、日本ITビジネス公務員専門学校、HAL大阪、HAL東京、HAL名古屋、ユービック情報専門学校、横浜デジタルアーツ専門学校

採用実績(人数) 2024年
大学・専門学校97名
2025年
大学・専門学校110名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 95 15 110
    2024年 80 16 96
    2023年 40 10 50
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 110 11 90.0%
    2024年 96 25 74.0%
    2023年 50 20 60.0%

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