最終更新日：2026/9/7

(株)久慈設計

正社員

業種

建築設計
専門コンサルティング
設備工事・設備設計

基本情報

本社: 岩手県、東京都

資本金: 5,000万円

売上高: 10億1,669万円

従業員: 63名

募集人数: 若干名

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

【完全週休二日制】【年間休日125日】【若手活躍中】90年以上の歴史と最新技術で、地域の未来をつくる総合建築設計会社

【夏採用開始/内々定まで最短2週間】説明会実施受付中！まずはエントリーへ！（2026/06/26更新）

こんにちは！(株)久慈設計のページをご覧いただきありがとうございます。

私たちは、岩手県盛岡市に本店を構える総合建築設計会社です。1931年の創業以来、学校・庁舎・医療福祉施設・図書館・交流施設・商業施設など、地域の暮らしを支えるさまざまな建築に携わってきました。

建築設計の仕事は、ただ図面を描くだけではありません。
「どんな人が使うのか」「地域にどんな役割を果たすのか」「安全で快適に使い続けられるか」を考え、まだ形のないものを建築としてかたちにしていく仕事です。

自分が関わった建物がまちに残り、何十年にもわたって人々の生活を支えていく。
そんなスケールの大きさと社会貢献性を感じられるのが、久慈設計の仕事の魅力です。

また、当社では90年以上の歴史で培った技術を大切にしながら、BIM・ZEB・免震・SDGsなど、これからの時代に求められる建築にも積極的に取り組んでいます。

「地域に貢献したい」
「建築の専門性を磨きたい」
「自分の仕事を形として残したい」

そんな想いをお持ちの方は、ぜひ当社ページをご覧ください。
久慈設計で、地域の未来をつくる建築に一緒に挑戦してみませんか？

安定性・将来性

創業90年以上の歴史と地域に根差した信頼
製品・サービス力

公共・教育・医療福祉など幅広い設計実績
戦略・ビジョン

BIM・ZEB・免震など新技術への積極姿勢

会社紹介記事

国を越えた交流を通じて、建築設計の知識や技術を未来へつなぐ久慈設計の取り組み海外の学生へBIM設計の事例を紹介し、建築技術の面白さと実務の魅力を発信

: 国を越えた交流を通じて、建築設計の知識や技術を未来へつなぐ久慈設計の取り組み

: 海外の学生へBIM設計の事例を紹介し、建築技術の面白さと実務の魅力を発信

歴史ある技術と知見で、地域の未来をかたちにする

「創業100年計画」という中長期経営計画に則り「最高の状態で100周年を迎える」事を目指して進んでおりますー代表取締役社長　久慈和也	私たち久慈設計は、岩手県盛岡市に本店を置く総合建築設計会社です。1931年の創業以来、東北の地に根差しながら、学校、庁舎、医療・福祉施設、図書館、交流施設、商業施設、共同住宅など、地域の暮らしに欠かせない多くの建築物に携わってきました。建築設計の仕事は、単に図面を描く仕事ではありません。その建物を利用する人の動きや過ごし方、地域に求められる役割、安全性や快適性、環境への配慮までを総合的に考え、まだ形のないものを具体的な空間として生み出していく仕事です。自分たちが関わった建物がまちに残り、子どもたちの学びの場となり、地域の人々の交流の場となり、暮らしや医療・福祉を支える拠点となる。そんな社会貢献性の高さが、久慈設計の仕事の大きな魅力です。建物のデザインだけでなく、構造の安全性、空調や電気設備などの快適性、工事が適切に進んでいるかを確認する監理業務まで、建築を総合的に捉えられる環境があります。そのため、建築を幅広く学びたい方、専門性を深めながら成長したい方にとって、多くの学びと経験を得られるフィールドです。 90年以上の歴史で培った知見を大切にしながらも、私たちは常に新しい建築のあり方を追求しています。地域に貢献したい方、建築を通じて人々の暮らしを支えたい方、専門性を磨きながら成長したい方にとって、久慈設計は大きなやりがいを感じられる環境です。「建築」は、人の暮らしに長く関わり続ける仕事です。完成した建物は何十年にもわたり使われ、地域の風景の一部となっていきます。だからこそ、私たちは一つひとつの建築に真摯に向き合い、利用する人、地域、未来にとって価値ある空間づくりを目指しています。「地域に貢献できる仕事がしたい」「自分の関わったものを形として残したい」「建築の専門性を磨きながら成長したい」。そんな想いを持つ方にとって、久慈設計は大きなやりがいを感じられる環境です。あなたの学びや興味を、地域の未来をつくる力に変えてみませんか。

「創業100年計画」という中長期経営計画に則り「最高の状態で100周年を迎える」事を目指して進んでおりますー代表取締役社長　久慈和也

私たち久慈設計は、岩手県盛岡市に本店を置く総合建築設計会社です。1931年の創業以来、東北の地に根差しながら、学校、庁舎、医療・福祉施設、図書館、交流施設、商業施設、共同住宅など、地域の暮らしに欠かせない多くの建築物に携わってきました。

建築設計の仕事は、単に図面を描く仕事ではありません。その建物を利用する人の動きや過ごし方、地域に求められる役割、安全性や快適性、環境への配慮までを総合的に考え、まだ形のないものを具体的な空間として生み出していく仕事です。自分たちが関わった建物がまちに残り、子どもたちの学びの場となり、地域の人々の交流の場となり、暮らしや医療・福祉を支える拠点となる。そんな社会貢献性の高さが、久慈設計の仕事の大きな魅力です。

建物のデザインだけでなく、構造の安全性、空調や電気設備などの快適性、工事が適切に進んでいるかを確認する監理業務まで、建築を総合的に捉えられる環境があります。そのため、建築を幅広く学びたい方、専門性を深めながら成長したい方にとって、多くの学びと経験を得られるフィールドです。

90年以上の歴史で培った知見を大切にしながらも、私たちは常に新しい建築のあり方を追求しています。地域に貢献したい方、建築を通じて人々の暮らしを支えたい方、専門性を磨きながら成長したい方にとって、久慈設計は大きなやりがいを感じられる環境です。

「建築」は、人の暮らしに長く関わり続ける仕事です。完成した建物は何十年にもわたり使われ、地域の風景の一部となっていきます。だからこそ、私たちは一つひとつの建築に真摯に向き合い、利用する人、地域、未来にとって価値ある空間づくりを目指しています。

「地域に貢献できる仕事がしたい」「自分の関わったものを形として残したい」「建築の専門性を磨きながら成長したい」。そんな想いを持つ方にとって、久慈設計は大きなやりがいを感じられる環境です。

あなたの学びや興味を、地域の未来をつくる力に変えてみませんか。

会社データ

プロフィール	(株)久慈設計は、岩手県盛岡市に本店を構える総合建築設計会社です。1931年の創業以来、東北を拠点に、地域社会に必要とされる建築物の設計・監理に取り組んできました。私たちが手がける建築は、学校や研究施設、庁舎・事務所、医療・福祉施設、図書館・交流施設、商業施設、共同住宅、学校給食センター、斎場・寺社仏閣など多岐にわたります。いずれも人々の暮らしや地域の機能を支える重要な建物であり、社会に大きく貢献できる仕事です。久慈設計の特徴は、長い歴史の中で培ってきた技術力と、時代に合わせて変化し続ける姿勢です。建築業界では、環境配慮、災害対策、デジタル技術の活用など、求められる役割が大きく変化しています。当社でもBIM、ZEB、免震、PFI、SDGsなどの取り組みを進め、より高品質で持続可能な建築づくりを目指しています。また、社内には一級建築士、構造設計一級建築士、設備設計一級建築士、二級建築士、建築積算士など、さまざまな専門資格を持つ技術者が在籍しています。幅広い専門分野の社員と関わりながら、建築を総合的に学び、成長できる環境があります。地域に残る建築をつくりたい方、専門性を高めたい方、人々の暮らしに貢献したい方。久慈設計には、建築の面白さと社会的な意義を実感できるフィールドがあります。
事業内容	久慈設計の主な事業は、建築物の設計および工事監理です。建築プロジェクトにおいて、企画・設計段階から工事監理まで関わり、建物が安全で快適に使われるよう、専門的な視点からものづくりを支えています。設計分野は幅広く、教育・研究施設、庁舎・事務所、共同住宅、学校給食センター、図書館・交流施設、医療・福祉施設、商業施設、斎場・寺社仏閣、耐震改修・リフォーム・調査など、さまざまな建築物を対象としています。公共性の高い建物に携わる機会も多く、自分の仕事が地域の人々の生活を支えていることを実感しやすい点が大きな魅力です。建築設計の仕事では、デザイン性だけでなく、使いやすさ、安全性、耐久性、環境性能、コスト、施工性など、さまざまな要素を総合的に考える力が求められます。当社では、意匠設計、構造設計、設備設計、積算、工事監理など、専門分野ごとの知識を持つ社員が連携し、より良い建築の実現を目指しています。また、BIMを活用した設計や関係者間の合意形成、ZEBによる省エネルギー建築への挑戦、免震技術、PFI、SDGsへの取り組みなど、これからの時代に求められる建築技術にも積極的に取り組んでいます。久慈設計の仕事は、建物をつくるだけではありません。地域の課題を考え、人々の暮らしを想像し、未来に残る空間をつくる仕事です。建築を通じて社会に貢献したい方にとって、大きなやりがいを感じられる事業です。

プロフィール

(株)久慈設計は、岩手県盛岡市に本店を構える総合建築設計会社です。1931年の創業以来、東北を拠点に、地域社会に必要とされる建築物の設計・監理に取り組んできました。

私たちが手がける建築は、学校や研究施設、庁舎・事務所、医療・福祉施設、図書館・交流施設、商業施設、共同住宅、学校給食センター、斎場・寺社仏閣など多岐にわたります。いずれも人々の暮らしや地域の機能を支える重要な建物であり、社会に大きく貢献できる仕事です。

久慈設計の特徴は、長い歴史の中で培ってきた技術力と、時代に合わせて変化し続ける姿勢です。建築業界では、環境配慮、災害対策、デジタル技術の活用など、求められる役割が大きく変化しています。当社でもBIM、ZEB、免震、PFI、SDGsなどの取り組みを進め、より高品質で持続可能な建築づくりを目指しています。

また、社内には一級建築士、構造設計一級建築士、設備設計一級建築士、二級建築士、建築積算士など、さまざまな専門資格を持つ技術者が在籍しています。幅広い専門分野の社員と関わりながら、建築を総合的に学び、成長できる環境があります。

地域に残る建築をつくりたい方、専門性を高めたい方、人々の暮らしに貢献したい方。久慈設計には、建築の面白さと社会的な意義を実感できるフィールドがあります。

事業内容

久慈設計の主な事業は、建築物の設計および工事監理です。建築プロジェクトにおいて、企画・設計段階から工事監理まで関わり、建物が安全で快適に使われるよう、専門的な視点からものづくりを支えています。

設計分野は幅広く、教育・研究施設、庁舎・事務所、共同住宅、学校給食センター、図書館・交流施設、医療・福祉施設、商業施設、斎場・寺社仏閣、耐震改修・リフォーム・調査など、さまざまな建築物を対象としています。公共性の高い建物に携わる機会も多く、自分の仕事が地域の人々の生活を支えていることを実感しやすい点が大きな魅力です。

建築設計の仕事では、デザイン性だけでなく、使いやすさ、安全性、耐久性、環境性能、コスト、施工性など、さまざまな要素を総合的に考える力が求められます。当社では、意匠設計、構造設計、設備設計、積算、工事監理など、専門分野ごとの知識を持つ社員が連携し、より良い建築の実現を目指しています。

また、BIMを活用した設計や関係者間の合意形成、ZEBによる省エネルギー建築への挑戦、免震技術、PFI、SDGsへの取り組みなど、これからの時代に求められる建築技術にも積極的に取り組んでいます。

久慈設計の仕事は、建物をつくるだけではありません。地域の課題を考え、人々の暮らしを想像し、未来に残る空間をつくる仕事です。建築を通じて社会に貢献したい方にとって、大きなやりがいを感じられる事業です。

本社郵便番号	020-0885
本社所在地	岩手県盛岡市紺屋町3-11
本社電話番号	019-624-2020
第二本社郵便番号	101-0065
第二本社所在地	東京都千代田区西神田2-5-2TASビル5階
第二本社電話番号	03-6682-4111
設立	1931年6月5日
資本金	5,000万円
従業員	63名
売上高	10億1,669万円
事業所	(株)久慈設計　東京本社・東京支社住所：〒101-0065 東京都千代田区西神田2-5-2TASビル5階 (株)久慈設計　仙台支社住所：〒980-0871 宮城県仙台市青葉区八幡5-3-11 久慈設計仙台ビル (株)久慈設計　横浜事務所住所：〒226-0027 神奈川県横浜市緑区長津田7－1－1 オークヒルズ205号 (株)久慈設計　埼玉事務所住所：〒338-0832 埼玉県さいたま市桜区西堀8－20－27 サニープレイス201号
グループ会社	ベトナムホーチミン技術協力会社　VIHOUSE

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 9.6年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 20時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 8.9日
2025年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	0名	0名	0名
取得者	0名	0名	0名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

0%

女性

0%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 15.4%
  （13名中2名）
- 2025年度

社内制度

研修制度	制度あり新入社員や経験者に向けたカリキュラム・トレーニングプログラムを用意し、技術向上やスキル習得をサポートしています。社内外の研修機会を通じて、建築設計に必要な知識や実務スキルを段階的に身につけることができます。また、建築士資格の取得を会社として推奨しており、資格取得に向けた支援制度も整備しています。資格学校等の学費が必要な場合、学費を一時的に会社が負担する取り組みも行っており、働きながら専門性を高められる環境があります。
自己啓発支援制度	制度あり建築士資格の取得を会社として推奨しており、資格学校などの学費が必要な場合、学費を一時的に会社負担とする制度に取り組んでいます。
メンター制度	制度ありあり
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞茨城大学、宇都宮大学、芝浦工業大学、東京理科大学、日本大学、山形大学＜大学＞秋田県立大学、宇都宮大学、工学院大学、東北工業大学、日本大学、八戸工業大学、前橋工科大学＜短大・高専・専門学校＞岩手県立産業技術短期大学校、ＭＣＬ盛岡情報ビジネス＆デザイン専門学校、中央工学校、東北文化学園専門学校、日本工学院専門学校、日本工学院八王子専門学校もっと見る
採用実績（人数）	2024年　2025年　2026年 ------------------------------------------------- 大学院　　1名　　　―　　　1名大卒　　　 ―　　　―　　　1名　　　　　短大卒　　2名　　 4名　　 1名

採用実績（学校）

＜大学院＞
茨城大学、宇都宮大学、芝浦工業大学、東京理科大学、日本大学、山形大学
＜大学＞
秋田県立大学、宇都宮大学、工学院大学、東北工業大学、日本大学、八戸工業大学、前橋工科大学
＜短大・高専・専門学校＞
岩手県立産業技術短期大学校、ＭＣＬ盛岡情報ビジネス＆デザイン専門学校、中央工学校、東北文化学園専門学校、日本工学院専門学校、日本工学院八王子専門学校