最終更新日：2026/6/3

(株)沖縄日立

正社員

業種

ビル施設管理・メンテナンス
設備工事・設備設計
検査・整備・メンテナンス

基本情報

本社: 沖縄県

資本金: 22,500万円

売上高: 6,219百万円（2025年3月）

従業員: 170人

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

第2回エントリーシート応募締切【5月31日迄】　～技術とサービスのOKINICHI～【沖縄勤務・転勤なし/年間休日126日/住宅手当あり/日立グループの福利厚生】

積極的に受付中のコースあり
My Career Boxで応募可

採用担当者からのご案内（2026/06/03更新）

お世話になります。
沖縄日立／採用担当の石川と申します。

【進捗状況】
営業職　
現在エントリーシート提出者様または6月5日説明会予約者様にて一旦中止
技術職　選考中に加えて、エントリーシート受付中

【第３回エントリー締切】
【エントリーシート　提出期限　6月30日（火）】

【選考イメージ】
選考会内々定時期　６月下旬～7月中旬　

【選考の流れ】
１　エントリーシート提出
２　適正検査
（選考ではなく面接時の参考データとなります。合否無し）
３　面接1回

随時面接選考を実施、内々定通知を行っていきます。

興味のある方は、お気軽に下記石川までご連絡をお願いします！

(株)沖縄日立
管理部　担当／石川
那覇市安謝２３０番地
TEL:098-861-1045
E-mail:sho.ishikawa.zh@hitachi.com

製品・サービス力

最先端技術開発を行う日立グループで、沖縄の社会インフラ事業（昇降機・空調・モノレール）を行っています
安定性・将来性

沖縄の社会インフラに携わって5６年。今まで築いたお客様の信頼を大切に、今後も継続して貢献し続けます
職場環境

日立グループとして充実した福利厚生、手厚い保険制度に加えて、社宅制度や各種手当も整っています

会社紹介記事

那覇市安謝に本社を構えている当社。人々の暮らしに丁寧に寄り添う地域密着企業である一方、世界基準の製品やサービスを通じて安心や安全、快適を実現している。「世界の日立グループ」というイメージとは裏腹に、フラットでフランクな雰囲気もあり、コミュニケーションを大切にしている。お互いを想う、温かい風土が根付いている。

: 那覇市安謝に本社を構えている当社。人々の暮らしに丁寧に寄り添う地域密着企業である一方、世界基準の製品やサービスを通じて安心や安全、快適を実現している。

: 「世界の日立グループ」というイメージとは裏腹に、フラットでフランクな雰囲気もあり、コミュニケーションを大切にしている。お互いを想う、温かい風土が根付いている。

世界にその名を馳せる日立グループらしい壮大なフィールドと沖縄への貢献を実感

「質問や相談のしやすい温かな雰囲気が社内に流れており、社会人としてはもちろん、一人の人間としても成長できる環境が整っています」蔵田（左）と親泊（右）	当社は1969年の会社設立より半世紀以上にわたり、沖縄県内の昇降機（エレベーターやエスカレーターなど）や空調冷暖房設備の普及、および保守管理に尽力。日立グループメンバーとしての圧倒的な信頼感と、地域に根差した地元企業としての親近感で、公共・民間を問わない多彩なステージで人々の暮らしや経済を支えています。 ■日立という世界的ブランドを背景に、地域に資する仕事がしたいと想い、当社へ入社しました。入社後は希望通りの営業職として、日立製空調設備の訴求に取り組んでいます。主な営業先は設備会社や工事会社であり、日立ブランドの認知度や信頼感を追い風とし、臨機応変な待遇で＋αの価値を提供できるよう心がけています。競合との付き合いが長い企業や、長らく関係が途絶えていた企業から契約をいただけた時の喜びは格別。実績を積み重ねることはもちろんですが、沖縄に一人でも多くの日立ファンをつくれるよう今後も力を尽くしていきたいですね。当社は、年次を問わず皆フレンドリーで、明るい雰囲気のなか仕事をしています。挑戦を後押しする企業風土や物事を肯定的に捉える良好なマインドも当社の大きな魅力です。（蔵田太輔／設備システム部設備営業課／2022年入社） ■学生時代に電気工学を学び、電気工事士資格を取得しました。その分野で経験を深めたいと想い、当社に入社を決意。入社後は主に、エレベーターやエスカレーターといった昇降機をメインに、保守、保全に尽力しています。稼働率や利用環境によって、消耗や劣化が異なるなど難しい部分もありますが、人々の命や安全に関わる業務ゆえにやりがいは抜群。細心の注意を払った法定点検や巡回を徹底し、事故やトラブルの未然防止を実現してきました。充実した研修や壮大な現場業務を通じた成長性も魅力ですね。現在は、指導育成をメインに取り組んでおり、技術や知識だけではなく、業務の目的や内容を的確に顧客へ伝える大切さなどを、今後もしっかり引き継ぎたいと思っています。社内は若手メンバーを中心に活気に溢れています。また、年間休日の豊富さや連休取得の容易さも含め、仕事と生活の調和が取りやすい環境です。（親泊良一／ビル昇降機部保全課係長／2003年入社）

「質問や相談のしやすい温かな雰囲気が社内に流れており、社会人としてはもちろん、一人の人間としても成長できる環境が整っています」蔵田（左）と親泊（右）

当社は1969年の会社設立より半世紀以上にわたり、沖縄県内の昇降機（エレベーターやエスカレーターなど）や空調冷暖房設備の普及、および保守管理に尽力。日立グループメンバーとしての圧倒的な信頼感と、地域に根差した地元企業としての親近感で、公共・民間を問わない多彩なステージで人々の暮らしや経済を支えています。

■日立という世界的ブランドを背景に、地域に資する仕事がしたいと想い、当社へ入社しました。入社後は希望通りの営業職として、日立製空調設備の訴求に取り組んでいます。主な営業先は設備会社や工事会社であり、日立ブランドの認知度や信頼感を追い風とし、臨機応変な待遇で＋αの価値を提供できるよう心がけています。競合との付き合いが長い企業や、長らく関係が途絶えていた企業から契約をいただけた時の喜びは格別。実績を積み重ねることはもちろんですが、沖縄に一人でも多くの日立ファンをつくれるよう今後も力を尽くしていきたいですね。

当社は、年次を問わず皆フレンドリーで、明るい雰囲気のなか仕事をしています。挑戦を後押しする企業風土や物事を肯定的に捉える良好なマインドも当社の大きな魅力です。
（蔵田太輔／設備システム部設備営業課／2022年入社）

■学生時代に電気工学を学び、電気工事士資格を取得しました。その分野で経験を深めたいと想い、当社に入社を決意。入社後は主に、エレベーターやエスカレーターといった昇降機をメインに、保守、保全に尽力しています。稼働率や利用環境によって、消耗や劣化が異なるなど難しい部分もありますが、人々の命や安全に関わる業務ゆえにやりがいは抜群。細心の注意を払った法定点検や巡回を徹底し、事故やトラブルの未然防止を実現してきました。充実した研修や壮大な現場業務を通じた成長性も魅力ですね。現在は、指導育成をメインに取り組んでおり、技術や知識だけではなく、業務の目的や内容を的確に顧客へ伝える大切さなどを、今後もしっかり引き継ぎたいと思っています。

社内は若手メンバーを中心に活気に溢れています。また、年間休日の豊富さや連休取得の容易さも含め、仕事と生活の調和が取りやすい環境です。
（親泊良一／ビル昇降機部保全課係長／2003年入社）

会社データ

プロフィール	日立グループの一員沖縄県密着の企業福利厚生が充実年間休日126日（2025年度）
事業内容	（1）エレベーター、エスカレーター、その他ビル設備の設計、工事、保守、改造修理及び販売。（2）冷暖房設備、空調設備、給排水・衛生設備、消防施設、清掃施設、熱絶縁、上水道・下水道施設、コンピュータ及び電気通信設備その他それらに関連する設備機器の設計、工事、保守、改造修理及び販売。（3）ボイラー、ポンプ、送風機、圧縮機、荷役機械、運搬機械、倉庫設備等産業機械設備の設計、工事、保守、改造修理、及びその他それらに関連する機器の販売。（4）各種ビル設備の監視、制御並びにビル管理。（5）土木及び建築工事業。（6）モノレールの整備、施設管理（7）前各号に関連または付帯する一切の業務。

プロフィール

日立グループの一員
沖縄県密着の企業
福利厚生が充実
年間休日126日（2025年度）

事業内容

（1）エレベーター、エスカレーター、その他ビル設備の
設計、工事、保守、改造修理及び販売。
（2）冷暖房設備、空調設備、給排水・衛生設備、消防施
設、清掃施設、熱絶縁、上水道・下水道施設、コンピュー
タ及び電気通信設備その他それらに関連する設備機器の設
計、工事、保守、改造修理及び販売。
（3）ボイラー、ポンプ、送風機、圧縮機、荷役機械、運
搬機械、倉庫設備等産業機械設備の設計、工事、保守、改
造修理、及びその他それらに関連する機器の販売。
（4）各種ビル設備の監視、制御並びにビル管理。
（5）土木及び建築工事業。
（6）モノレールの整備、施設管理
（7）前各号に関連または付帯する一切の業務。

本社郵便番号	900-0003
本社所在地	沖縄県那覇市安謝230番地
本社電話番号	098-861-1045
設立	1969/5/8
資本金	22,500万円
従業員	170人
売上高	6,219百万円（2025年3月）
事業所	◆本社〒900-0003 那覇市安謝230番地 ◆中部営業所〒904-2142 沖縄市登川1丁目9番6号 ◆名護営業所〒905-0009 名護市宇茂佐の森5丁目4番地2 ◆宮古営業所〒906-0013 宮古島市平良下里476番地 ◆石垣営業所〒907-0004 石垣市字登野城477番地2

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 17.6年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 28.5時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 14.5日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	5名	1名	6名
取得者	5名	1名	6名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

100%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 0%
  （25名中0名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり新人研修
自己啓発支援制度	制度なし
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞沖縄国際大学、鹿児島大学、鹿屋体育大学、九州共立大学、日本経済大学（福岡）、日本文理大学、宮崎大学、名桜大学、琉球大学＜短大・高専・専門学校＞沖縄大原簿記公務員専門学校、沖縄県立浦添職業能力開発校、沖縄県立具志川職業能力開発校もっと見る
採用実績（人数）	2026年　大卒　5名　高卒　4名　合計9名