最終更新日:2026/4/8

(有)河島農具製作所

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 機械
  • 機械設計
  • 受託開発
  • 半導体・電子・電気機器

基本情報

本社
鳥取県
資本金
100,000,000円
売上高
20億円(2025年2月)
従業員
95名
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

【転勤無し/完全週休2日制】農業の未来を支える農機メーカー。鳥取本社の安定環境で私生活も充実。最新設備で、設計開発・製造・販売を一気通貫のサービスを!

  • 積極的に受付中 のコースあり

2027年卒の新卒採用について (2026/02/12更新)

伝言板画像

こんにちは!有限会社 河島農具製作所の求人担当です。
弊社のページにお越しいただき、ありがとうございます!
私たちは農業機械の開発・製造・販売を行う農業機械メーカーです。
弊社の情報をご覧いただき、興味を持ってくださった方はぜひお気軽にエントリーしてください。
皆様とお会いできることを楽しみにしています!!

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企業のここがポイント

  • 職場環境

    2025年度の月平均時間外労働時間は約9時間、平日の仕事とプライベートを両立しやすい会社です!

  • やりがい

    おかげさまで創業108年目!開発から販売まですべてのモノづくりのノウハウを本社で見ることができます!

  • 安定性・将来性

    私たちの生活に欠かせない"食"を育む農業。私たちの機械はこれからの未来の農業を形作ります!

会社紹介記事

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会社は、JR米子駅から徒歩3分の好立地。野球場と同等の面積を有する広大な敷地を所有しております。駅からのアクセスが良くお取引先にも喜ばれています。
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鳥取米子から、鳥取・島根・岡山・広島・山口をメインに、販売先は世界まで。弊社が手掛けた製品は、日本のみならず、世界各地で活躍しています!

日本の未来を創る「農業」を支える

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「農作業の省力化」を弊社の主なテーマ。各種農業用運搬車、果樹園用高所作業機、国土交通省型式認定小型特殊自動車、各種農業用産業用動力作業機などを手掛けています

人々の暮らしに、絶対に欠かせない「食」。

その「食」を根幹から創り上げる農業を支えているのは、農業の担い手と農業機械です。

しかし今、日本は農業就業人口の高齢化・大幅な減少という課題に直面しています。担い手不足という厳しい現実に対応するため昨今では、農業機械の高性能化が、ますます注目を集めています。

作業の機械化が進んでいると捉えられがちな農業ですが、気候や環境、作業内容から手作業を要求されるシーンが多いのが実情。

私たちは、こうした現場のお客様からの、ひとつひとつのリアルな声に耳を傾け、細やかなご要望に寄り添ってまいりました。失敗と挑戦を繰り返し、諦めず工夫を凝らし、小さな革命を起こし続け、その知識と経験、技術力を継承。その結果、農業現場における作業の効率化・省力化などに大きく貢献し、農機具における特許・意匠など、280件余りの産業財産権を取得しています。

設計から、開発、製造、販売まで、農業機械のすべてを手掛ける企業として、これからも、日本だけでなく、世界の農業の場に貢献できる企業となれることを目指しています。

会社データ

プロフィール

◆カワシマを知るための3つの「100」◆

【1】108年の歴史を誇る老舗安定企業
大正7年(1918年)の創業以来、108年にわたり、日本の農業を支えてきた農業機械メーカーです。家畜の力を利用する農具の製造・販売から歩みはじめ、現在では農業機械などのオリジナルブランド製品に加え、大手メーカーブランド製品の開発・製造なども手掛け、高い評価をいただいています。
経営基盤も安定しており、米子税務署より47年連続で「優良申告法人」として表彰されています。長い歴史に裏打ちされた信頼と実績を大切にしながら、時代に求められるモノづくりに挑戦し続けています。

【2】毎年100件以上の改善が生まれる社風
当社では、すべての職種の社員が参加する改善提案活動を15年以上にわたり継続しており、年4回、改善提案を発信する機会があります。毎年100件以上の提案が出され、そのうち7割以上が採用・実施されています。
日々の業務の中で感じた「もっと良くできる」「こうした方が働きやすい」といった気づきが、職場環境や製品づくりに反映される仕組みです。
若手社員の提案がそのまま現場改善や新たな取り組みにつながることも多く、入社年次や職種に関係なくチャレンジできる風土が根づいています。
一人ひとりの意見が会社を動かしていく実感を持てるため、社員が高いモチベーションで仕事に取り組めます。

【3】年間休日117日。残業は長くても1日2時間
農業には繁忙期・閑散期がありますが、当社は機械のメーカーのため、年間を通して計画的に業務を分散しており、業務量の増減が少なく安定したリズムで働くことができます。
完全週休2日制を導入しており、年間休日は117日。残業は最長でも1日2時間以内に収まるよう管理しており、19時半にはオフィスの明かりが消える日がほとんど。
仕事後の時間やプライベートも大切にできる環境など、長く安心して働ける職場づくりを会社全体で継続しています。

事業内容
当社は、農業機械を中心とした機械製品の企画・設計・開発・製造・販売までを一貫して行う、鳥取県米子市のメーカーです。

当社で開発・製造した製品は、自社ブランドや大手メーカーブランドとして全国・海外で活躍しています。

☆こんな業界や職種を目指す学生さんも、多数イベントに参加しています!

【業界】
製造/ものづくり/農業・食品/IT/スポーツ/化粧品/アパレル/広告 など
【職種】
技術職(設計・開発・エンジニア)/営業/事務/マーケティング/企画/接客など

まだやりたいことや目標が見つかっていない、自分の強みがわからないという方のご参加もお待ちしております!

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農業の省力化・効率化など、農機具ができることは、まだまだ無限にあるはず。私たちは「機械の力」で、日本の農業の発展に貢献します

本社郵便番号 683-0064
本社所在地 鳥取県米子市道笑町2丁目61番地
本社電話番号 0859-22-9341 
創業 1918年7月
設立 1963年2月
資本金 100,000,000円
従業員 95名
売上高 20億円(2025年2月)
平均年齢 44.2歳
沿革
  • 1918年 7月
    • 河島農具製作所の創業開始。鋤(すき)や砕土機などの農具の製造・販売を開始。
  • 1963年 2月
    • 現・代表取締役社長 河島隆則(2代目)が社長に就任。法人組織を設立。
  • 1964年 1月
    • グループ企業・有限会社河島重工業を設立。
  • 1966年頃 
    • 製造品目をエンジンを搭載した動力車両(農業機械)に移行。
  • 1975年11月
    • 米子税務署より優良申告法人の表敬状を受け取る。
  • 1995年11月
    • 米子税務署より優良申告法人の表敬状を受け取る。
      (1975年11月より継続表彰20年目)
  • 1996年 4月 
    • 代表取締役社長 河島隆則が、皇居にて春の「黄綬褒章」を受章。
  • 2004年 4月
    • 代表取締役社長 河島隆則が、皇居にて春の叙勲「旭日双光章」を受章。
  • 2014年12月
    • ISO9001・2008年版を認証登録。
  • 2017年11月
    • 米子税務署より優良申告法人の表敬状を受け取る。
      (1975年11月より継続表彰42年目)
  • 2017年12月
    • ISO9001・2015年版を認証登録。
  • 2018年 7月
    • 創業100周年を迎える。
  • 2018年 10月
    • 経済産業省より地域未来牽引企業に選定される。
  • 2022年11月
    • 米子税務署より優良申告法人の表敬状を受け取る。
      (1975年11月より継続表彰47年目)

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 18.8
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 9.1時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 9.5
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 0 0
    取得者 0 0 0
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2025年度

    男性

    0%

    女性

    0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 20.0%
      (10名中2名)
    • 2024年度

社内制度

研修制度 制度あり
新人研修、キャリアアップ研修
自己啓発支援制度 制度あり
資格取得支援制度、教育訓練計画制度
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
山梨大学、島根大学、鳥取大学、広島大学、宮崎大学、島根県立大学、東京理科大学、法政大学、慶應義塾大学、京都女子大学、立命館大学、関西学院大学、大阪電気通信大学、大阪学院大学、広島経済大学、広島工業大学、福山大学、徳島文理大学、久留米工業大学、福岡工業大学、日本文理大学、桃山学院大学
<短大・高専・専門学校>
米子工業高等専門学校、松江工業高等専門学校、京都コンピュータ学院京都駅前校、日本海情報ビジネス専門学校、四国職業能力開発大学校(専門課程)

採用実績(人数) 2026年 新卒採用:3名(予定)
2025年 新卒採用:2名
2024年 新卒採用:1名
2023年 新卒採用: 0名
2022年 新卒採用: 5名
採用実績(学部・学科) <理系>
工学部、理工学部、システム理工学部、総合理工学部、創域理工学部、農学部 他

<文系>
文学部、商学部、法学部、経済学部、経営学部、社会学部、教育学部、教養学部 他
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 0 0 0
    2024年 0 1 1
    2025年 2 0 2
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2023年 0 0 0%
    2024年 1 0 100%
    2025年 2 0 100%

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