最終更新日：2026/5/18

勝田電設工業(株)

正社員

業種

設備工事・設備設計
建設
建築設計
プラント・エンジニアリング
総合電機

基本情報

本社: 東京都

資本金: 1億円

売上高: 41億9640万円

従業員: 35名

募集人数: 1～5名

エントリー	エントリーボックス
セミナー／説明会	会社説明会

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

「大夢・創造・実現」安定した企業運営が強みの電気設備工事会社です

27卒　積極採用中　施工管理士　勝田電設工業株式会社（2026/05/18更新）

伝言板画像

◆勝田電設工業株式会社　2027卒採用◆
■内々定まで最低2週間！■
◇会社説明会受付中◇【施工管理士】・文系・理系　積極採用中！
・6月11日（木曜日）　13：30～14：30
・6月12日（金曜日）　13：30～14：30
・6月16日（火曜日）　13：30～14：30
・6月17日（月曜日）　13：30～14：30

就活生のみなさん、こんにちは！
勝田電設工業株式会社　採用担当田中、山野邉です。

弊社を知って頂く有益な機会になりますので、
社員一同心よりお待ちしております！

-------------------------------
勝田電設工業株式会社　経営管理本部
電話：03-3676-8676
採用担当　山野邉
--------------------------------

安定性・将来性

当社は創業70年を迎え、技術力と営業力、積み重ねてきた信頼により、安定した企業運営を続けています。
キャリア

幅広い客先により工事物件も様々で、多様な仕事が出来、スキルアップには最適です。
やりがい

多様な仕事ができ、時には忙しい時もありますが、竣工時の達成感は自信に繋がります。

会社紹介記事

社員交流を図るイベントも多数実施。新入社員屋外研修旅行、国内又は海外社員旅行、家族や協力会社も集まる120人規模の感謝祭、ビンゴ大会等々いろんな催しがあります！入社後3ヶ月間をかけて研修を実施。安全教育や積算法、ＣＡＤの操作等の「机上研修」と現場の流れを覚え、作業を手伝う「実践研修」の二面から現場代理人基礎を学べます。

: 社員交流を図るイベントも多数実施。新入社員屋外研修旅行、国内又は海外社員旅行、家族や協力会社も集まる120人規模の感謝祭、ビンゴ大会等々いろんな催しがあります！

: 入社後3ヶ月間をかけて研修を実施。安全教育や積算法、ＣＡＤの操作等の「机上研修」と現場の流れを覚え、作業を手伝う「実践研修」の二面から現場代理人基礎を学べます。

のびのびと仕事ができる環境で育まれた自信と成長

一種電気工事士・２級電気工事施工管理を担当しています。	この会社に決めた理由は、会社見学やＨＰの印象が、のびのびと楽しく仕事をしている感じがしたからで、今ではその良い雰囲気作りをする立場となりました。この会社はイベント（キャンプ・旅行・催し物）が多く、同期や先輩社員と楽しくコミュニケーションが出来た事から、地方から出て来た私は孤独感を一切感じる事はありませんでした。仕事の方は、始めは先輩社員が丁寧に教えてくれて、レベルが上がれば次の仕事に進むような指導方針であり、安心感があったように思います。この会社は独立系の工事会社で、幅広い客先を持っている事により工事物件も様々で、多様な仕事が出来、自分のスキルアップには最適と考えています。資格取得も、社内講習会が有るので、仕事が忙しくても実際何とかなりました。私は早く仕事を覚えたい方なので、初めての工事物件でも体当たりで挑んでおり、時には忙しく辛い時もありますが、同僚や先輩や現場の仲間に支えられて迎える竣工時の達成感は格別で、なんだか漫画の主人公にでもなったかのように、無敵感を毎回感じています。ぜひ皆さんと働けることを楽しみにしております！

一種電気工事士・２級電気工事施工管理を担当しています。

この会社に決めた理由は、会社見学やＨＰの印象が、のびのびと楽しく仕事をしている感じがしたからで、今ではその良い雰囲気作りをする立場となりました。
この会社はイベント（キャンプ・旅行・催し物）が多く、同期や先輩社員と楽しくコミュニケーションが出来た事から、地方から出て来た私は孤独感を一切感じる事はありませんでした。
仕事の方は、始めは先輩社員が丁寧に教えてくれて、レベルが上がれば次の仕事に進むような指導方針であり、安心感があったように思います。

この会社は独立系の工事会社で、幅広い客先を持っている事により工事物件も様々で、多様な仕事が出来、自分のスキルアップには最適と考えています。
資格取得も、社内講習会が有るので、仕事が忙しくても実際何とかなりました。
私は早く仕事を覚えたい方なので、初めての工事物件でも体当たりで挑んでおり、時には忙しく辛い時もありますが、同僚や先輩や現場の仲間に支えられて迎える竣工時の達成感は格別で、なんだか漫画の主人公にでもなったかのように、無敵感を毎回感じています。

ぜひ皆さんと働けることを楽しみにしております！

会社データ

プロフィール	創業70年に亘って培ってきた技術力と営業力を包括する管理力、そして、積み重ねてきた信頼が当社の大きな強みです。　お陰様で、公共機関、民間企業、学校法人から直接ご依頼をいただいており、安定した企業運営を続けております。財政状況も良好で、将来にわたって不安なく働ける環境です。
事業内容	・現場調査、清算と見積・実行予算書の作成、工事計画の立案、人員および機材の手配・CADソフトを使用しての施工図面の作成・作業工程や進捗内容の確認、業者との打ち合わせ、職長への指示などいわゆる現場にて施工管理、監督をします。社会の変化やテクノロジーの進展していく今、電気工事の需要が高まっています。

プロフィール

　創業70年に亘って培ってきた技術力と営業力を包括する管理力、そして、積み重ねてきた信頼が当社の大きな強みです。
　お陰様で、公共機関、民間企業、学校法人から直接ご依頼をいただいており、安定した企業運営を続けております。
財政状況も良好で、将来にわたって不安なく働ける環境です。

事業内容

・現場調査、清算と見積
・実行予算書の作成、工事計画の立案、人員および機材の手配
・CADソフトを使用しての施工図面の作成
・作業工程や進捗内容の確認、業者との打ち合わせ、職長への指示など
いわゆる現場にて施工管理、監督をします。

社会の変化やテクノロジーの進展していく今、電気工事の需要が高まっています。

本社郵便番号	132-0003
本社所在地	東京都江戸川区春江町二丁目14番3号
本社電話番号	03-3676-8676
創業	1949年7月
設立	1956年7月
資本金	1億円
従業員	35名
売上高	41億9640万円
役員	代表取締役　後藤　好美取締役　　　森田　利之取締役　　　打越　進剛
事業所	東京支店
主な得意先	国土交通省、株式会社関電工、東京都及び江戸川区、東光電気工事株式会社、株式会社クボタ、株式会社東芝、株式会社ヤマハサウンドなど
平均年齢	37.9歳
平均勤続年数	14.6年
関連会社	株式会社勝電ユニテク、城東電創株式会社
沿革	1949年(S24年) 7月東京都江戸川区に勝田慎一郎が勝田電気商会を創業 1956年(S31年) 7月勝田電気商会より有限会社勝田商会へ組織変更、法人登録　　資本金　１００万円代表取締役社長に勝田慎一郎が就任　第１期事業年度開始 1968年(S43年) 2月有限会社から株式会社勝田商会に組織変更京葉道路拡張及び小松川橋掛け替えに伴い、江戸川区西小松川町に旧社屋完成 1971年(S46年) 5月勝田商会を勝田電設工業に社名変更、同時に船橋市栄町に船橋営業所を開設 1983年(S58年) 1月勝田慎一郎が代表取締役会長に、代表取締役社長に塩沢和政が就任 1999年(H11年) 6月塩沢和政が代表取締役会長に、代表取締役社長に山本信次が就任 2011年(H23年) 8月山本信次が代表取締役会長に就任、後任の代表取締役社長に西村聡が就任 2014年(H26年) 6月本社機構を江戸川区西小松川町から同区春江町へ移転 2015年(H27年)10月創立６０周年記念式典挙行・創立記念誌発刊 2018年(H30年) 3月一般建設業許可の消防施設工事業を取得 2021年(R3年)　7月山本信次が最高顧問に就任 2025年(R7年)　10月創立７０周年記念式典挙行西村聡が代表取締役会長に就任、後任の代表取締役社長に後藤好美が就任

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 14.6年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 20.3時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 9.0日
2025年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	0名	0名	0名
取得者	0名	0名	0名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

0%

女性

0%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 0%
  （3名中0名）
- 2025年度

社内制度

研修制度	制度あり新入社員研修、国内研修旅行
自己啓発支援制度	制度あり資格取得のため、社内講習会を積極的に実施しており、会社指定の資格に合格した場合、資格手当、合格祝い金があります。
メンター制度	制度あり先輩社員の教育指導とお悩み相談
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜短大・高専・専門学校＞大原簿記公務員専門学校千葉校中途採用6名もっと見る
採用実績（人数）	2024年採用実績新卒1名　中途採用6名