最終更新日：2026/9/4

ニデックモビリティ(株)

正社員
既卒可

業種

自動車・自動車部品
半導体・電子・電気機器
精密機器
機械設計
ソフトウエア

基本情報

本社: 愛知県

資本金: 50億円

売上高: 1,395億円（2024年度）

従業員: 4,029名（単体734名・海外子会社3,295名）※2025年4月時点

募集人数: 若干名

エントリー	エントリーボックス
セミナー／説明会	NIDECグループ/文理不問/製造職/ニデックモビリティ会社説明会（動画配信）

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

人とクルマのベストマッチングを目指して

<追加募集>製造職（生産ラインリーダー・文理不問）｜勤務地：長野県飯田市（2026/08/28更新）

ニデックモビリティでは製造職（生産ラインリーダー・文理不問）の
追加募集を開始いたしました。
エントリーお待ちしています！！

？？製造職（生産ラインリーダー・文理不問）とは？？
生産ラインリーダーは製造現場のチームを統括する中核ポジションです。
作業員への業務指示や進捗・品質管理を行い、
安全かつ効率的な生産体制を維持します。
現場のリーダーとして、生産性向上やコスト削減に向けた
改善活動の推進も重要な役割です。
（入社後半年～数年は製造プロセス理解のため、
生産ライン内での業務を想定しています。）

★★★　ミッション　　★★★

クルマ社会の未来を見据え、
「ものづくり力」を進化させ続けて、
人とクルマのベストマッチングに貢献します。

★★★　Youtubeショート動画で社内情報発信中　★★★

社員の1日密着やインタビューなどを公開しています！
https://www.youtube.com/@NIDECMOBILITY_official

★★★　採用募集要項（一部抜粋）　★★★★★★★★★

【募集コース】
製造職（文理不問）※追加募集
設計・開発職　※新規エントリー受付終了
生産技術職　※新規エントリー受付終了
スタッフ職（文理不問）※応募受付終了

【初任給】
大学院・博士卒 336,900円
大学院・修士卒 303,900円
大学卒 281,200円
高専・短大・専門学校卒 249,300円
高等学校卒 216,300円

※高専の専攻科卒生は学部卒扱い
※金額は2026年度入社者
　（2027年度入社者は現時点では未定）

【お問い合わせ先】
ニデックモビリティ株式会社
人事グループ
住所：485-0802　愛知県小牧市大草年上坂6368
EMAIL：mobility-j.saiyo@nidec.com

職場環境

年間休日数は129日と多く、働きやすい環境です。
安定性・将来性

独立系部品メーカーのため、世界中のクルマ・バイクに貢献することができます。
キャリア

各種研修や通信教育の補助制度等を通じ、スキルアップやキャリア形成を支援します。

会社紹介記事

ニデックモビリティ本社（愛知県）ニデックモビリティ飯田事業所（長野県）

: ニデックモビリティ本社（愛知県）

: ニデックモビリティ飯田事業所（長野県）

「人とクルマのベストマッチング」を目指して

世界・日本初の製品を世の中に送り出しています。	ニデックモビリティは、車載用電子制御技術を進化させてモビリティ社会における社会課題の解決に貢献すべく、カーエレクトロニクスに不可欠な車のボディ制御に使用される各種コントローラやスイッチ、センサを中心とした製品を提供しています。近年、自動車が便利な移動手段として世界中に行き渡りつつある一方で、自動車に起因する問題も大きくなっています。例えば新興国では交通事故や、自動車の排ガス等の呼吸器疾患による死者数増加が問題となりつつあります。これらの社会課題解決に向けて、安全・安心、環境への貢献度を高めるべく、コネクテッド・自動運転・電動化に必要な製品の開発に力を入れていきます。

世界・日本初の製品を世の中に送り出しています。

ニデックモビリティは、車載用電子制御技術を進化させてモビリティ社会における社会課題の解決に貢献すべく、カーエレクトロニクスに不可欠な車のボディ制御に使用される各種コントローラやスイッチ、センサを中心とした製品を提供しています。近年、自動車が便利な移動手段として世界中に行き渡りつつある一方で、自動車に起因する問題も大きくなっています。例えば新興国では交通事故や、自動車の排ガス等の呼吸器疾患による死者数増加が問題となりつつあります。これらの社会課題解決に向けて、安全・安心、環境への貢献度を高めるべく、コネクテッド・自動運転・電動化に必要な製品の開発に力を入れていきます。

会社データ

プロフィール	『クルマ社会の未来を見据え、「ものづくり力」を進化させ続けて、人とクルマのベストマッチングに貢献します。』私たちニデックモビリティは愛知県小牧市に本社をかまえる独立系の自動車部品メーカーです。1975年にオムロン(株)でプロジェクトチームが発足し、それ以来、強みである制御技術を生かし「人とクルマのベストマッチングに貢献」する製品を開発・生産・販売しています。 2019年にはオムロングループからニデックグループの仲間入りをしました。ニデックグループの世界No.1のモーター技術に当社の制御技術を掛け合わせて、今後も社会課題の解決を目指します。 ■　世界初・日本初の製品を多数開発しています！ 1985年　キーレスエントリーシステム 1988年　電動パワーステアリングコントローラー 1988年　挟みこみ検知機能付きパワーウインドウスイッチ 2024年　電動クラッチコントローラー ■　グローバル拠点13ヵ国！日本、韓国、カナダ、アメリカ、メキシコ、ブラジル、中国、タイ、ベトナム、インドネシア、インド、ドイツ、イギリスに拠点があります。 ■　海外売上比率80%以上！自動車メーカーの系列に属さない、独立系の自動車部品メーカーのため、世界中のクルマやバイクに貢献することができます。 ■　"人"中心の経営！当社は人を最も重要な資源であると考えており、人の持つ無限の可能性を信じています。「社会により良い製品を届けたい」、「そのために自らの強みを高めたい」という社員一人ひとりの思いと挑戦が会社の競争力を高め、事業を成長させます。会社に良い結果や変化をもたらす社員が当社の主役であり、会社はそれらの人が活躍できる舞台を作ります。それが”人”中心の経営です。
事業内容	車載電装部品のマーケティング・開発・生産・販売安心、安全、快適、便利、環境、省エネに関するクルマ・バイク部品製品を、開発、生産、販売まで一貫して行っています。

プロフィール

『クルマ社会の未来を見据え、「ものづくり力」を進化させ続けて、人とクルマのベストマッチングに貢献します。』
私たちニデックモビリティは愛知県小牧市に本社をかまえる独立系の自動車部品メーカーです。1975年にオムロン(株)でプロジェクトチームが発足し、それ以来、強みである制御技術を生かし「人とクルマのベストマッチングに貢献」する製品を開発・生産・販売しています。
2019年にはオムロングループからニデックグループの仲間入りをしました。ニデックグループの世界No.1のモーター技術に当社の制御技術を掛け合わせて、今後も社会課題の解決を目指します。

■　世界初・日本初の製品を多数開発しています！
1985年　キーレスエントリーシステム
1988年　電動パワーステアリングコントローラー
1988年　挟みこみ検知機能付きパワーウインドウスイッチ
2024年　電動クラッチコントローラー

■　グローバル拠点13ヵ国！
日本、韓国、カナダ、アメリカ、メキシコ、ブラジル、中国、タイ、ベトナム、インドネシア、インド、ドイツ、イギリスに拠点があります。

■　海外売上比率80%以上！
自動車メーカーの系列に属さない、独立系の自動車部品メーカーのため、世界中のクルマやバイクに貢献することができます。

■　"人"中心の経営！
当社は人を最も重要な資源であると考えており、人の持つ無限の可能性を信じています。「社会により良い製品を届けたい」、「そのために自らの強みを高めたい」という社員一人ひとりの思いと挑戦が会社の競争力を高め、事業を成長させます。会社に良い結果や変化をもたらす社員が当社の主役であり、会社はそれらの人が活躍できる舞台を作ります。それが”人”中心の経営です。

事業内容

車載電装部品のマーケティング・開発・生産・販売

安心、安全、快適、便利、環境、省エネに関するクルマ・バイク部品製品を、開発、生産、販売まで一貫して行っています。

本社郵便番号	485-0802
本社所在地	愛知県小牧市大草年上坂6368
本社電話番号	0568-78-6160
創業	1975年
設立	2010年5月6日
資本金	50億円
従業員	4,029名（単体734名・海外子会社3,295名）※2025年4月時点
売上高	1,395億円（2024年度）
事業所	本社/愛知県小牧市開発拠点/愛知県小牧市、愛知県名古屋市、神奈川県川崎市　生産拠点/長野県飯田市営業拠点/愛知県小牧市、栃木県宇都宮市海外拠点/アメリカ、カナダ、ブラジル、メキシコ、中国、インド、タイ、韓国、ベトナム、インドネシア、セルビア
売上高推移	2025年3月　1,395億円（2024年度） 2024年3月　1,359億円（2023年度） 2023年3月　1,202億円（2022年度） 2022年3月　992億円（2021年度） 2021年3月　898億円（2020年度）
株主構成	ニデック株式会社　100%
平均年齢	42歳※2025年4月時点
平均勤続年数	18年※2025年4月時点
沿革	センサ、コンポ、コントローラ、システムに総合的に取り組んでいた唯一の電機メーカーであった立石電機株式会社（現・オムロン株式会社）の創業者である立石一真氏は、1970年代以降のカーエレクトロニクスの広がりに伴い、1983年に車載電装事業部を発足しました。当時、制御機器メーカーが自動車部品メーカーになるには多くの課題がありましたが、創業者の勇気ある決断と課題を乗り越える普段のチャレンジによって、今日に至っています。 2010年、オムロン株式会社から分社し、オムロンオートモーティブエレクトロニクス株式会社を設立しました。また、2014年には、グローバル競争力を高めるため、オムロン飯田株式会社（当時）と経営統合しました。世界中の自動車メーカー様との信頼関係を構築し、グローバルで事業を行いながらものづくりを通じてより安全で快適なクルマ社会へ貢献しています。 2019年、オムロン株式会社からニデック株式会社への株式譲渡により、ニデックグループの一員となりました。2025年にはニデックエレシス株式会社と経営統合しました。
沿革	1975年(昭和50年) 立石電機（現オムロン）が車載電装プロジェクトを発足。 1983年(昭和58年) 車載事業を開始。 1985年(昭和60年) 世界初のキーレスエントリーシステムが標準搭載として採用される。 1987年(昭和62年) 内蔵スイッチを搭載した日本初のパワーウィンドウスイッチ(PWS)の開発納入。 1989年(昭和64年) 世界初の電動パワーステアリングコントローラ（EPS)を開発納入。 1991年(平成3年) 韓国に拠点を設立。 1992年(平成4年) アメリカに拠点を設立。 1994年(平成6年) パワーウィンドウスイッチの挟み込み防止機能を業界初で搭載。 2002年(平成14年) ドイツに拠点を設立。 2003年(平成15年) タイに拠点を設立。 2005年(平成17年) 中国(広州)に拠点を設立。 2006年(平成18年) ブラジルに拠点を設立。 2007年(平成19年) インドに拠点を設立。 2010年(平成22年) オムロン株式会社より分社し、オムロンオートモーティブエレクトロニクス（株)を設立。 2014年(平成26年) オムロン飯田（株)を経営統合。 2016年(平成28年) メキシコに拠点を設立。 2020年(令和2年) ベトナム・インドネシアに拠点を設立。 2022年(令和4年) 中国(大連)に拠点を設立。 2024年(令和6年) 世界初の電動クラッチコントローラーを開発納入。 2025年(令和6年) ニデックエレシス（株)を経営統合。

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 17年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 18時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 17日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	15名	28名	43名
取得者	4名	28名	32名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

26.7%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 4.6%
  （87名中4名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり・フェーズチェンジ研修（若手育成プログラム　等）・キャリア開発研修（キャリア開発支援研修、スキルアップ支援プログラム　等）・幹部開発研修・理念実践研修
自己啓発支援制度	制度あり・スキルアップ支援プログラム社員が能力・スキル向上のために学習する通信教育・eラーニング費用の一部を補助する制度です。各コースを修了すると受講費用の50%（上限35,000 円）を補助します。
メンター制度	制度あり・シスター・ブラザー制度シスター・ブラザーに任命された職場の先輩社員が新入社員の一年間の育成計画を立て、社会人一年目をサポートします。
キャリアコンサルティング制度	制度あり・キャリア開発支援研修・キャリア面談（2025年度より導入）・キャリアチャレンジ制度（2025年度より導入）・社内キャリアコンサルティング制度（2025年度より導入）
社内検定制度	制度あり・機能安全・サイバーセキュリティ　等

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞会津大学、岩手大学、大阪大学、大阪工業大学、大阪市立大学、大阪府立大学、岡山大学、岡山県立大学、金沢大学、金沢工業大学、関西大学、関西学院大学、岐阜大学、九州大学、九州工業大学、京都大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、熊本大学、群馬大学、慶應義塾大学、神戸大学、静岡大学、信州大学、千葉大学、千葉工業大学、筑波大学、帝京大学、電気通信大学、東京大学、東京電機大学、東京都立大学、東京農工大学、同志社大学、東北大学、東洋大学、徳島大学、鳥取大学、富山大学、富山県立大学、豊田工業大学、長岡技術科学大学、名古屋大学、名古屋工業大学、名古屋市立大学、奈良先端科学技術大学院大学、弘前大学、広島大学、広島市立大学、福井大学、三重大学、宮崎大学、明治大学、名城大学、山口大学、山梨大学、立命館大学、琉球大学、和歌山大学、早稲田大学＜大学＞愛知大学、愛知学院大学、愛知教育大学、愛知工業大学、愛知淑徳大学、青山学院大学、秋田大学、秋田県立大学、亜細亜大学、茨城大学、岩手大学、大阪大学、大阪学院大学、大阪経済法科大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪市立大学、岡山大学、岡山県立大学、岡山商科大学、学習院大学、神奈川大学、金沢大学、関西大学、北九州市立大学、北見工業大学、岐阜大学、九州大学、九州工業大学、京都大学、京都工芸繊維大学、京都女子大学、京都先端科学大学、金城学院大学、熊本大学、群馬大学、慶應義塾大学、工学院大学、高知工科大学、神戸大学、国際医療福祉大学、滋賀大学、芝浦工業大学、上智大学、湘南工科大学、信州大学、椙山女学園大学、鈴鹿医療科学大学、第一工業大学、大同大学、拓殖大学、千葉大学、千葉工業大学、中京大学、中部大学、筑波技術大学、津田塾大学、帝京大学、電気通信大学、東海大学、東海職業能力開発大学校（応用課程）、東京工芸大学、東京都市大学、東京都立大学、東京農工大学、東京理科大学、同志社大学、東洋大学、鳥取大学、富山大学、富山県立大学、豊田工業大学、豊橋技術科学大学、名古屋大学、名古屋外国語大学、名古屋工業大学、名古屋市立大学、名古屋文理大学、南山大学、西日本工業大学、日本大学、日本工業大学、弘前大学、広島市立大学、福岡大学、福岡工業大学、福島大学、福山大学、法政大学、放送大学、北海道大学、三重大学、宮崎大学、明治大学、名城大学、山形大学、山口大学、山梨大学、立教大学、立正大学、立命館大学＜短大・高専・専門学校＞八戸工業高等専門学校、阿南工業高等専門学校、長野工業高等専門学校、久留米工業高等専門学校、広島商船高等専門学校もっと見る
採用実績（人数）	2025年4月大学院卒：3名、大学卒：9名

採用実績（学校）

＜大学院＞
会津大学、岩手大学、大阪大学、大阪工業大学、大阪市立大学、大阪府立大学、岡山大学、岡山県立大学、金沢大学、金沢工業大学、関西大学、関西学院大学、岐阜大学、九州大学、九州工業大学、京都大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、熊本大学、群馬大学、慶應義塾大学、神戸大学、静岡大学、信州大学、千葉大学、千葉工業大学、筑波大学、帝京大学、電気通信大学、東京大学、東京電機大学、東京都立大学、東京農工大学、同志社大学、東北大学、東洋大学、徳島大学、鳥取大学、富山大学、富山県立大学、豊田工業大学、長岡技術科学大学、名古屋大学、名古屋工業大学、名古屋市立大学、奈良先端科学技術大学院大学、弘前大学、広島大学、広島市立大学、福井大学、三重大学、宮崎大学、明治大学、名城大学、山口大学、山梨大学、立命館大学、琉球大学、和歌山大学、早稲田大学
＜大学＞
愛知大学、愛知学院大学、愛知教育大学、愛知工業大学、愛知淑徳大学、青山学院大学、秋田大学、秋田県立大学、亜細亜大学、茨城大学、岩手大学、大阪大学、大阪学院大学、大阪経済法科大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪市立大学、岡山大学、岡山県立大学、岡山商科大学、学習院大学、神奈川大学、金沢大学、関西大学、北九州市立大学、北見工業大学、岐阜大学、九州大学、九州工業大学、京都大学、京都工芸繊維大学、京都女子大学、京都先端科学大学、金城学院大学、熊本大学、群馬大学、慶應義塾大学、工学院大学、高知工科大学、神戸大学、国際医療福祉大学、滋賀大学、芝浦工業大学、上智大学、湘南工科大学、信州大学、椙山女学園大学、鈴鹿医療科学大学、第一工業大学、大同大学、拓殖大学、千葉大学、千葉工業大学、中京大学、中部大学、筑波技術大学、津田塾大学、帝京大学、電気通信大学、東海大学、東海職業能力開発大学校（応用課程）、東京工芸大学、東京都市大学、東京都立大学、東京農工大学、東京理科大学、同志社大学、東洋大学、鳥取大学、富山大学、富山県立大学、豊田工業大学、豊橋技術科学大学、名古屋大学、名古屋外国語大学、名古屋工業大学、名古屋市立大学、名古屋文理大学、南山大学、西日本工業大学、日本大学、日本工業大学、弘前大学、広島市立大学、福岡大学、福岡工業大学、福島大学、福山大学、法政大学、放送大学、北海道大学、三重大学、宮崎大学、明治大学、名城大学、山形大学、山口大学、山梨大学、立教大学、立正大学、立命館大学
＜短大・高専・専門学校＞
八戸工業高等専門学校、阿南工業高等専門学校、長野工業高等専門学校、久留米工業高等専門学校、広島商船高等専門学校

採用実績（人数）

2025年4月
大学院卒：3名、大学卒：9名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2025年	11名	1名	12名
2024年	4名	0名	4名
2023年	8名	0名	8名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2025年	12名	0名	100%
2024年	4名	1名	75.0%
2023年	8名	2名	75.0%

QRコード

https://job.mynavi.jp/27/pc/search/corp280395/outline.html
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エントリー	エントリーボックス
セミナー／説明会	NIDECグループ/文理不問/製造職/ニデックモビリティ会社説明会（動画配信）