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最終更新日：2025/11/26
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当社の経常利益率は直近10年の黒字経営！製造業の平均経常利益をはるかに超える安定企業です。
製品の素材や加工処理にこだわりを持ち、試験を重ねて安全な製品の販売を行っています。
クランプは縁の下の力持ちながら造船や橋梁を作る際に重要な役割を果たし社会に貢献しております。
津山社長(左)、宮嵜(右)
■イーグルクランプとは？<重量物の吊り上げや運搬に欠かせないクランプの専門メーカー>造船所や橋梁、鉄工所など、あらゆる工事・製造現場での資材運搬に欠かせない吊り具。なかでも、吊る物の重さを利用して、荷物を挟んで吊上げる吊り具を吊りクランプと呼び、私たちはその吊りクランプを製造・販売しています。創業当初から大切にしていることは、現場作業者の安全を守ること。現場作業者の安全を守り、安心して作業ができる環境を整えることで生産性を向上させ、それに伴うインフラ整備を通して社会に貢献したいと考えています。そのため、当社では営業職による定期巡回点検を基本としたアフターサービスシステムを無料で導入。随時、納品時の取扱説明や出張取扱講習会なども実施し、事故の未然防止対策を徹底しています。■モノづくりの魅力とは？<自分のアイデアを形にし、作業現場の効率と安全に貢献できる>製品の開発・設計から製造、出荷後の製品点検、保守までトータルで行う当社。特注品の依頼も多く、顧客のニーズに合わせて一から製品を生み出すこともよくあります。開発・設計部門と製造・製造管理部門が同じ事業所内にあり、互いに連携しながら迅速にモノづくりができることも当社の特長。化学や農学など、機械系出身ではない先輩もいますが、実践を通して学ぶことができるので心配はいりません。製品の点検・保全は原則営業職の役割ですが、場合によっては設計職が同行することもあり、当社の製品が現場で使用されているところを自分の目で見ることができるのも大きなやりがいに繋がります。■弊社で働く環境とは？<半年間の新人研修をはじめとした福利厚生が充実している>営業職・設計職ともに入社後は、各部門でのローテーション研修や現場研修など、半年間の新人研修を行います。また、同じ事業所の先輩がメンターとなり、業務面・精神面の両面から新人を支えるメンター制度も導入。個々のペースに合わせて、社会人としての基本的な力をしっかりと育みます。時間外労働の短縮にも取り組んでおり、残業は全社平均で月15～20時間程度。年間休日は120日で有給も取りやすく、近年は育休を取得する男性社員も増えています。資格取得支援や社員旅行、保養所や懇親会の費用補助といった福利厚生も充実させ、安心して長く働ける環境を整えています。（代表取締役社長 津山信治／技術部主任 宮嵜祐樹）
当社の代表的な製品、縦つりクランプ
男性
女性
＜大学院＞ 山口大学 ＜大学＞ 愛知学院大学、青森中央学院大学、大阪学院大学、大阪教育大学、大阪経済大学、大阪産業大学、大阪体育大学、岡山大学、岡山理科大学、金沢大学、関西大学、関西外国語大学、京都産業大学、京都先端科学大学、近畿大学、神戸学院大学、埼玉学園大学、清和大学、中部大学、同志社大学、徳山大学、長崎県立大学、奈良大学、阪南大学、兵庫県立大学、広島修道大学、福岡大学、佛教大学、武庫川女子大学、桃山学院大学、立命館大学、龍谷大学
