最終更新日：2026/3/19

(株)スノーピークビジネスソリューションズ

正社員

現在、応募受付を停止しています。

業種

ソフトウエア
空間デザイン
スポーツ・レジャー用品（メーカー）

基本情報

本社: 愛知県

資本金: 6,000万（資本準備金含む）

売上高: 670百万円（2025/12決算期）

従業員: 37名（パート含む）

会社概要
採用データ

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

アウトドア × IT　「自然と、仕事が、うまくいく。」

My Career Boxで応募可

★2026新卒採用に関するお知らせ（2026/03/18更新）

伝言板画像

こんにちは。スノーピークビジネスソリューションズです。
当社の選考は説明会参加が必須となりますが、現在新規の受付は終了しております。
もし追加開催が決定した場合は、伝言板やメールでお知らせ致します。

職場環境

全面フリーアドレスで、その日の仕事や気分に合わせて働く環境を選べます。※お昼寝スペース有
制度・働き方

フレックス制度・在宅勤務・看護休暇など、ライフステージの変化にも柔軟な働き方ができます。
安定性・将来性

自然とテクノロジーの両軸で、「自然と、仕事が、うまくいく」働き方の提案をしています。

会社紹介記事

文系出身の先輩社員が多数活躍中。しっかりとした教育カリキュラムが整っているので、着実に業務スキルを習得できることはもちろん、 “社会で生き抜く力”も養えます。社員の良好な関係性が自慢のひとつ！キャンプイベントなど社内行事が多いので、所属部門を超えたコミュニケーションも活発。職場にはいつも笑顔があふれている。

: 文系出身の先輩社員が多数活躍中。しっかりとした教育カリキュラムが整っているので、着実に業務スキルを習得できることはもちろん、 “社会で生き抜く力”も養えます。

: 社員の良好な関係性が自慢のひとつ！キャンプイベントなど社内行事が多いので、所属部門を超えたコミュニケーションも活発。職場にはいつも笑顔があふれている。

“自然”と“テクノロジー”を融合させたソリューションで、“働く”を豊かにする

「社会課題をテクノロジーの力で解決しながら、より豊かに働ける人を増やしていく仕事に携わってもらいたいと思っています。」と語る坂田社長(写真)。	当社は製造業や物流業向けの自動認識技術を使ったITソリューションを提供することからスタートしました。特徴的なのは、「人からITを考える」という思想を大切にしていること。システムを利用する現場の人たちと対話をしながら、余計な機能は付加せずコストパフォーマンスの高い開発に注力しています。また、現場に定着するシステム構築のノウハウを生かし、クラウドサービスを活用した働き方を変えるソリューションも提供しています。現在はさらに事業領域を広げ、ITとは対極にあるアウトドアをビジネスシーンに取り入れる事業も展開。企業がチームビルディングやコミュニケーションの活性化を実現していくためのアウトドア研修やキャンプ風オフィス空間のデザインを手がけています。当社を象徴するキーワードは、“自然”と“テクノロジー”。人間が人間らしく働くためには自然の力を借りることが非常に有効だと考えています。自然の壮大なエネルギーとテクノロジーの無限の可能性を健全に融合させながら人間らしく働く人たちを増やしていくことで真に豊かな未来を創る――それが私たちのミッションです。エンジニアとして入社したメンバーも、まずは製造現場や物流現場に足を運び、お客様の声に耳を傾けるところから始まります。現場で本質的なニーズを掴み、システムの構造を理解したうえで設計に落とし込む力を磨いていきます。AIをはじめとするテクノロジーが急速に進化する時代において、コードを書くスキル以上に、アイデアと設計でテクノロジーをディレクションできる人材こそが、これからの時代に求められると私たちは考えています。「良好な人間関係が良い仕事を生む」という信念のもと、社員同士の対話の機会を頻繁に設けているのも特徴です。会社の庭で焚火を囲んでのランチ会は日常的なシーンで、ときには河川敷に椅子や机を持ち出して外で仕事をすることも。所属部門を超えてコミュニケーションを取りながら会社の未来を創っていく風土が息づいています。私たちは成長途上の組織です。自らの手で会社を大きくしていく気概を持ち、将来は経営を担う視座でキャリアを描きたいという方、そして当社のミッションや価値観に共鳴していただける方と一緒に働けることを楽しみにしています！ [代表取締役社長坂田真也]

「社会課題をテクノロジーの力で解決しながら、より豊かに働ける人を増やしていく仕事に携わってもらいたいと思っています。」と語る坂田社長(写真)。

当社は製造業や物流業向けの自動認識技術を使ったITソリューションを提供することからスタートしました。
特徴的なのは、「人からITを考える」という思想を大切にしていること。システムを利用する現場の人たちと対話をしながら、余計な機能は付加せずコストパフォーマンスの高い開発に注力しています。
また、現場に定着するシステム構築のノウハウを生かし、クラウドサービスを活用した働き方を変えるソリューションも提供しています。
現在はさらに事業領域を広げ、ITとは対極にあるアウトドアをビジネスシーンに取り入れる事業も展開。企業がチームビルディングやコミュニケーションの活性化を実現していくためのアウトドア研修やキャンプ風オフィス空間のデザインを手がけています。

当社を象徴するキーワードは、“自然”と“テクノロジー”。
人間が人間らしく働くためには自然の力を借りることが非常に有効だと考えています。自然の壮大なエネルギーとテクノロジーの無限の可能性を健全に融合させながら人間らしく働く人たちを増やしていくことで真に豊かな未来を創る――それが私たちのミッションです。

エンジニアとして入社したメンバーも、まずは製造現場や物流現場に足を運び、お客様の声に耳を傾けるところから始まります。現場で本質的なニーズを掴み、システムの構造を理解したうえで設計に落とし込む力を磨いていきます。AIをはじめとするテクノロジーが急速に進化する時代において、コードを書くスキル以上に、アイデアと設計でテクノロジーをディレクションできる人材こそが、これからの時代に求められると私たちは考えています。

「良好な人間関係が良い仕事を生む」という信念のもと、社員同士の対話の機会を頻繁に設けているのも特徴です。会社の庭で焚火を囲んでのランチ会は日常的なシーンで、ときには河川敷に椅子や机を持ち出して外で仕事をすることも。所属部門を超えてコミュニケーションを取りながら会社の未来を創っていく風土が息づいています。

私たちは成長途上の組織です。自らの手で会社を大きくしていく気概を持ち、将来は経営を担う視座でキャリアを描きたいという方、そして当社のミッションや価値観に共鳴していただける方と一緒に働けることを楽しみにしています！

[代表取締役社長坂田真也]

会社データ

プロフィール	進むべき道はどちらにあるのか。迷ったときに、いつも大切にしている指針があります。それは物事の本質を見極めて進むということ。私たちスノーピークビジネスソリューションズは自然とテクノロジーの両軸で、「自然と、仕事が、うまくいく」働き方の提案をしています。はじまりは、心の通う支援を掲げるITコンサルティング会社。のちに、「自然と人、人と人とをつなぎ、人間性を回復する」というスノーピークのミッションに共鳴し、新たな道へと踏み出しました。いま、私たちの取組みは、分野や地域を問わず多くの方へ支持を拡げつつあります。 #名古屋　#岡崎　#西三河　#三河　#愛知　#スノーピーク #IT　#プログラマー　#エンジニア　#プログラミング　#システム　 #開発　#情報技術　#AI　#完全週休二日制　#テレワーク　#在宅 #フレックス　#年間休日120日以上
事業内容	組織及び地域活性化のための各種ツール、アプリ、システムの開発および導入支援組織及び地域活性化のための各種研修事業組織及び地域活性化のためのコンサルティング事業

プロフィール

進むべき道はどちらにあるのか。
迷ったときに、いつも大切にしている指針があります。
それは物事の本質を見極めて進むということ。
私たちスノーピークビジネスソリューションズは自然とテクノロジーの両軸で、
「自然と、仕事が、うまくいく」働き方の提案をしています。

はじまりは、心の通う支援を掲げるITコンサルティング会社。のちに、
「自然と人、人と人とをつなぎ、人間性を回復する」という
スノーピークのミッションに共鳴し、新たな道へと踏み出しました。
いま、私たちの取組みは、分野や地域を問わず多くの方へ支持を拡げつつあります。

#名古屋　#岡崎　#西三河　#三河　#愛知　#スノーピーク
#IT　#プログラマー　#エンジニア　#プログラミング　#システム　
#開発　#情報技術　#AI　#完全週休二日制　#テレワーク　#在宅
#フレックス　#年間休日120日以上

事業内容

組織及び地域活性化のための各種ツール、アプリ、システムの開発および導入支援
組織及び地域活性化のための各種研修事業
組織及び地域活性化のためのコンサルティング事業

本社郵便番号	444-0073
本社所在地	愛知県岡崎市能見通1-61ウメムラビル
本社電話番号	0564-73-6657
創業	1999年
設立	1999年
資本金	6,000万（資本準備金含む）
従業員	37名（パート含む）
売上高	670百万円（2025/12決算期）
事業所	本社：愛知県岡崎市能見通1-61 名古屋オフィス：愛知県名古屋市東区筒井3-26-25　第29オーシャンビル5F 東京オフィス：東京都渋谷区神宮前1-5-8 神宮タワービルディング23F
関連会社	株式会社スノーピーク
平均年齢	35歳
沿革	1999年8月有限会社アイ・エス・システムズ設立 2002年2月株式会社アイ・エス・システムズに組織変更 2007年4月ハンディターミナル活用アプリケーション「iSTARTERシリーズ」開発・販売開始 2013年1月ワークスタイル変革ソリューション事業開始 2016年7月株式会社スノーピークと共同出資で株式会社スノーピークビジネスソリューションズ設立 2016年7月名古屋にスノーピークビジネスソリューションズの本社兼ショールームを開設 2016年7月ヒューマンリソースソリューション事業開始 2016年9月株式会社アイ・エス・システムズの社名を、株式会社ハーティスシステムアンドコンサルティングに変更 2016年9月「インタラクティビジョン」提供開始 2017年8月株式会社船井総合研究所主催　グレートカンパニーアワード2017で「働く社員が誇りを感じる会社賞」を受賞 2018年4月「Camping Office osoto Okazaki 」オープン、コワーキング事業開始 2019年3月株式会社ハーティスシステムアンドコンサルティングが、株式会社スノーピークビジネスソリューションズと合併株式会社スノーピークの完全子会社となる 2019年6月「Camping Office osoto Nagoya」オープン 2019年10月キャンピングオフィスが「グッドデザイン・ベスト100」を受賞 2020年9月「Camping Office osoto Hisayaodori」オープン 2024年4月村瀬亮が代表取締役会長に就任坂田真也が代表取締役社長に就任 2025年4月村瀬亮が代表取締役会長を退任、顧問に就任

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 7.6年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 10時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 11.7日
2025年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	0名	2名	2名
取得者	0名	2名	2名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 42.9%
  （7名中3名）
- 2025年度
課長相当職以上(役員除く）

社内制度

研修制度	制度あり入社研修、OJT、社員研修（四半期に1回）
自己啓発支援制度	制度あり自己学習支援制度（オンラインセミナー受講）
メンター制度	制度あり社長が全社員との1on1にて実施（年1回目安）※随時相談可
キャリアコンサルティング制度	制度あり社長が全社員との1on1にて実施（年1回目安）※随時相談可
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞同志社大学＜大学＞明治大学、名城大学、名古屋大学、名古屋学院大学、富山県立大学、日本体育大学、南山大学、同志社大学、東海学院大学、中京大学、中部大学、大阪大学、星城大学、椙山女学園大学、神奈川大学、滋賀大学、駒澤大学、京都大学、岐阜大学、関西大学、愛知大学、愛知淑徳大学、愛知工業大学、愛知県立大学、愛知教育大学、愛知学泉大学、愛知学院大学、駒沢女子大学、立正大学、関西外国語大学、名古屋外国語大学、大分大学、獨協大学トリエステ大学もっと見る
採用実績（人数）	2

採用実績（学校）

＜大学院＞
同志社大学
＜大学＞
明治大学、名城大学、名古屋大学、名古屋学院大学、富山県立大学、日本体育大学、南山大学、同志社大学、東海学院大学、中京大学、中部大学、大阪大学、星城大学、椙山女学園大学、神奈川大学、滋賀大学、駒澤大学、京都大学、岐阜大学、関西大学、愛知大学、愛知淑徳大学、愛知工業大学、愛知県立大学、愛知教育大学、愛知学泉大学、愛知学院大学、駒沢女子大学、立正大学、関西外国語大学、名古屋外国語大学、大分大学、獨協大学

トリエステ大学

採用実績（人数）

過去3年間の新卒採用者数（男女別）