最終更新日：2025/2/3

(株)ＡＶＥＮＩＲ

業種

  • 不動産
  • インテリア・住宅関連
  • 住宅
  • 生命保険
  • 空間デザイン

基本情報

本社
東京都
資本金
500万円
売上高
非公開
従業員
9名

【新卒2期生】ON/OFFを大切に。最短で成果に繋げ、仕事とプライベートの両立を実現！同世代の一歩上をいく水準の生活を手に入れろ。チャンスを掴めるのは挑戦した者だけ。

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企業のここがポイント

  • 制度・働き方

    年休125日×残業少なめ×稼げる制度で仕事もプライベートも充実！

  • キャリア

    入社1年目から年収1000万円以上の実現も可能！稼げるインセンと評価制度を用意しています！

  • 職場環境

    社員全員が20代！実力主義の会社で先輩や同期と切磋琢磨できる環境！

会社紹介記事

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とにかく【オンオフ】を大切にします。無駄な残業は一切ありません。仕事も遊びも全力で！先輩社員も充実した日々を送っています。
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自身の成長を実感できる環境！成果を正当に評価し還元しますので常にモチベーション高く仕事に取り組むことができます。

仕事もプライベートも、とにかく欲張って手に入れてほしい。

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代表取締役 牧野怜那


皆さんが就職先に求めることは何ですか？
・休みが多い会社で働きたい
・成長できる環境で働きたい
・稼げる環境で働きたい
・有名な企業で働きたい
など様々な意見や想いがあるはずです。

当社に入社してくださった場合、
「稼ぎ」「成長」「プライベートの充実」を手に入れることができます。

この東京において、様々な物価上昇に伴い、
何をするにもよりお金が必要な世の中となりました。
20代、きっと皆さんもたくさんの「やりたいこと」や「欲しいもの」があるはずです。
そしてそれを手に入れるにはお金が必要なのが現実。

理想や野望はあるのに、
現実的にこのくらいだろう、これでいいや、と諦めていることはありませんか？
是非皆さんにはここを諦めず、掴みに来てほしいと思っています。


不動産営業は決して楽ではありません。
しかし、その営業ができるようになる頃には
・なんでも売れる営業になれるスキル
・成果に見合った上限のない稼ぎ
・内側からみなぎる自信
こういったことが得られると同時に、本当の意味での「プライベートの充実」が実現できます。

貴重な新卒入社での最初の社会人経験。
どこで働くか、誰と働くか、非常に大切です。

だからこそ、AVENIRを選んでほしい、
そんな風に感じています。

皆さんにお会いできることを楽しみにしています。

代表取締役
牧野　怜那

会社データ

正式社名

(株)AVENIR
正式社名フリガナ

アヴニール
事業内容

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西新宿に本社を構え、黒を基調としたかっこいいオフィス。今後、移転も検討しておりオフィスも拡大していきます！

■不動産の売買コンサル・仲介


お客様に寄り添った土地や物件のご紹介しています。
個人のお客様に対しての戸建て住宅やマンション・アパートなどの物件紹介はもちろん、法人企業様に対してはテナント、資材置き場などの借地物件などのご紹介も致しております。
本社郵便番号 160-0023
本社所在地 東京都新宿区西新宿4-2-18 三共西新宿ビル8F
本社電話番号 03-5989-0623
設立 2022年 11月
資本金 500万円
従業員 9名
売上高 非公開
【平均年齢】 26歳
代表含め、社員全員が20代★
大きな年齢差もなく、コミュニケーションの取りやすい環境です！
【平均給与】 成果に応じて稼げるインセンティブ制度と評価制度を設けています◎
入社1年目で係長まで昇格するメンバーも！


★★先輩社員年収例★★

【Iさん】年収850万円（22歳／1年目）
⇒月給30万円＋インセンティブ＋各種手当

【Hさん】年収1,000万円（23歳／経験2年）
⇒月給37万円＋インセンティブ＋各種手当

【Mさん】年収1,500万円（28歳／経験4年）
⇒月給47万円＋インセンティブ＋各種手当

【Mさん】年収2,000万円（28歳／経験5年）
⇒月給52万円＋インセンティブ＋各種手当


稼げる秘訣は【インセンティブ】と【評価制度】
詳細は説明会でご説明します♪
【挑戦できる環境】 ◆マネジメント
◆独立支援

などプレイヤーとしての営業力だけでなく、
マネジメント能力や会社を創るフェーズも経験できるため、
幅広い知識やスキルを身に付けられるのが当社の特徴です！

まずはプレイヤーとしてご活躍され、
その後はマネジメントにも挑戦することが可能！
完全実力主義の制度のため、先輩より先にマネージャーになるケースも◎
【ワークライフバランス】 ◆年休125日
◆長期休暇は8～10日確保
◆完全週休二日制

無駄な残業はございません。
仕事の時は仕事に集中し、仕事が終われば各々がオフを満喫しています★
出社も12時のため、朝もゆっくり！

そして休暇に関しても「完全週休二日制」を設けており、
長期休暇も8～10日のまとまった休暇が取得できるため、
旅行に行ったり実家に帰省したりと、しっかり休みも充実できています♪
【AVENIRってこんな会社】 ■□―社員に率直な意見を聞いてみました！―□■

＜AVENIRってどんな会社？＞
・成果に対して稼ぎが付いてくるのでモチベーション高くいられる！
・とにかく元気！活気あふれる会社　
・オンオフがはっきりしているので集中して仕事に取り組める！
・みんな仲が良く頼れて心強い
・社長の人柄が尊敬できる！

＜他社にはない魅力は？＞
・本当に稼げる。嘘がない。
・代表の実力と人柄
・全員が20代で活気と実力がしっかりある！
・稼げるのに休みもしっかり確保できる
【新卒の皆様へ】 ■□―どんな学生さんと働きたいですか？―□■

・「稼ぎたい！」という気持ちがあればOK！
・とにかく素直に頑張れる方
・前向きな気持ちで物事に取り組める方
・周りに負けたくないという気持ちを持っている方！

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 2年
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間（前年度実績）
    月平均所定外労働時間（前年度実績）
    • 0時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    • 10日
    2023年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）
    -年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(合計)
    対象者 -名 -名 -名
    取得者 -名 -名 -名
  • 前年度の育児休業取得率（男女別）
    -年度

    男性

    -%

    女性

    -%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      （-名中-名）
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
入社後は、基礎～実践まで研修を行います。
■ビジネスマナー研修
■業界研修
■営業研修
■OJT研修
自己啓発支援制度 －
メンター制度 －
キャリアコンサルティング制度 －
社内検定制度 －

採用実績

採用実績（学校）

＜大学＞
愛知学院大学、上智大学、白鴎大学
＜短大・高専・専門学校＞
ヤマザキ動物看護専門職短期大学、日本工学院八王子専門学校、専門学校神田外語学院

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採用実績（人数） 　　　　 2023年　2024年　2025年(予)
-------------------------------------------------
大卒　　　0名　　 0名　　　 10名
短大卒　　0名　　 ―　　　 　0名
  • 過去3年間の新卒採用者数（男女別）
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    -年 -名 -名 -名
    -年 -名 -名 -名
    -年 -名 -名 -名
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    -年 -名 -名 -%
    -年 -名 -名 -%
    -年 -名 -名 -%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2026に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2027年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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