最終更新日：2026/5/19

(株)福山医科

正社員
既卒可

業種

商社（医療機器）
商社（精密機器）
医療用機器・医療関連
精密機器
医療機関

基本情報

本社: 千葉県

資本金: 1000万円

売上高: 108億万円（2025年5月実績）

従業員: 126名（2026年1月時点）

募集人数: 1～5名

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

【年間休日１２０日以上！代理返済制度あり！】人のために働く想いをチームで支え、医療に貢献できる環境

My Career Boxで応募可

エントリーの受付を開始しました！　株式会社福山医科／採用担当（2026/03/04更新）

伝言板画像

みなさん、こんにちは！株式会社福山医科／採用担当の中司（なかつかさ）です。
弊社のエントリー受付を開始しました。

会社説明会等のご案内は、エントリーしていただいた方へ個別にご連絡させていただきます。
興味のある方は、ぜひ弊社にエントリーをお願いします！　

やりがい

医療現場にダイレクトに貢献でき、医療従事者の方々から感謝されることで達成感を味わえる仕事です。
安定性・将来性

80年近くに渡り、医療を支え続けてきた歴史を誇る医療機器の専門商社です。
職場環境

営業職だけで、1日の平均残業時間は1時間程度と少なく、全職種の月平均でも15時間程度の職場環境です。

会社紹介記事

1946年の創業以来、地域医療と共に歩んできた福山医科。千葉・東京を拠点に整形外科分野を主軸に事業を展開し、現在はさらなる広域へと信頼の輪を拡大中です。若手からベテランまで、互いに支え合う風土が根付いています。困ったときには自然と手が差し伸べられる温かなチームワークが、長く安心して働き続けられる理由の一つ。

: 1946年の創業以来、地域医療と共に歩んできた福山医科。千葉・東京を拠点に整形外科分野を主軸に事業を展開し、現在はさらなる広域へと信頼の輪を拡大中です。

: 若手からベテランまで、互いに支え合う風土が根付いています。困ったときには自然と手が差し伸べられる温かなチームワークが、長く安心して働き続けられる理由の一つ。

医療の現場を「誠実さ」で支える。専門商社として、地域医療に貢献

「返却を確認し、また次の現場へバトンを繋ぐ。それが私たちの役割です」と語る中司さん。戻った機材を丁寧に整え、万全の状態で送り出す。その積み重ねが信頼を築きます。	＜医療の現場を支え、器具の返却まで責任を持つということ＞福山医科は1946年の創業以来、千葉県を中心に地域医療を支え続けてきた医療機器の専門商社です。私たちの仕事は、単に製品を納品して終わりではありません。私たちが主軸とする整形外科分野では、手術器具の多くは病院が所有するのではなく、手術のたびに私たちが最適なセットを準備するレンタルで運用されています。医師が手術に専念できるよう機材を完璧に整え、無事に手術が終わるまで責任を持って見届ける。この一連のサイクルを支える誠実さこそが、私たちの誇りです。＜過去最高となる売上高100億円を達成。信頼が繋ぐ堅実な成長＞昨年度、福山医科は過去最高となる売上高100億円を突破いたしました。千葉から東京・神奈川へとエリアを拡大し、成長を続けている背景には、私たちが長年守り続けてきた想像力を働かせた誠実で丁寧な動きがあります。先生の業務を妨げないタイミングで訪問する、現場のニーズを先読みして間違いなく揃えるといった、相手の立場に立った配慮を堅実に積み重ねていく。その結果、医師が転勤される際にも次も福山さんにと指名していただくことが増え、共に治療に取り組むパートナーとして深い信頼関係を築いているのです。＜営業の提案力と事務の緻密さが生む、チームの総合力＞福山医科の強みは、営業と事務が手を取り合うチームの力にあります。受発注データや請求書の発行、在庫情報などの各種データを正確に入力・管理し、業務の土台を支える一般事務の存在は、円滑な現場運営に欠かせません。また、機器管理業務は、膨大な医療機器の在庫を把握し、刻々と変わる手術予定に合わせて迅速に手配を行います。職種の垣根を越えて、患者さんのために何ができるかを全員が一丸となって追求しています。＜専門性を磨き、安心してキャリアを築ける環境＞医療という専門分野への挑戦を後押しするため、営業職には3年間の丁寧な研修カリキュラムを用意し、じっくりとプロへ育てる体制を整えています。事務職においても実務を通じて専門知識を深め、組織の基盤を支えるスペシャリストへと成長していくことが可能です。医療の一部を担う責任と、誰かの役に立てる喜び。そんな確かなやりがいを胸に、私たちと一緒にこれからの地域医療を支えていきませんか。〈人事総務部／中司雄太さん／2016年入社〉

「返却を確認し、また次の現場へバトンを繋ぐ。それが私たちの役割です」と語る中司さん。戻った機材を丁寧に整え、万全の状態で送り出す。その積み重ねが信頼を築きます。

＜医療の現場を支え、器具の返却まで責任を持つということ＞
福山医科は1946年の創業以来、千葉県を中心に地域医療を支え続けてきた医療機器の専門商社です。私たちの仕事は、単に製品を納品して終わりではありません。私たちが主軸とする整形外科分野では、手術器具の多くは病院が所有するのではなく、手術のたびに私たちが最適なセットを準備するレンタルで運用されています。医師が手術に専念できるよう機材を完璧に整え、無事に手術が終わるまで責任を持って見届ける。この一連のサイクルを支える誠実さこそが、私たちの誇りです。

＜過去最高となる売上高100億円を達成。信頼が繋ぐ堅実な成長＞
昨年度、福山医科は過去最高となる売上高100億円を突破いたしました。千葉から東京・神奈川へとエリアを拡大し、成長を続けている背景には、私たちが長年守り続けてきた想像力を働かせた誠実で丁寧な動きがあります。先生の業務を妨げないタイミングで訪問する、現場のニーズを先読みして間違いなく揃えるといった、相手の立場に立った配慮を堅実に積み重ねていく。その結果、医師が転勤される際にも次も福山さんにと指名していただくことが増え、共に治療に取り組むパートナーとして深い信頼関係を築いているのです。

＜営業の提案力と事務の緻密さが生む、チームの総合力＞
福山医科の強みは、営業と事務が手を取り合うチームの力にあります。受発注データや請求書の発行、在庫情報などの各種データを正確に入力・管理し、業務の土台を支える一般事務の存在は、円滑な現場運営に欠かせません。また、機器管理業務は、膨大な医療機器の在庫を把握し、刻々と変わる手術予定に合わせて迅速に手配を行います。職種の垣根を越えて、患者さんのために何ができるかを全員が一丸となって追求しています。

＜専門性を磨き、安心してキャリアを築ける環境＞
医療という専門分野への挑戦を後押しするため、営業職には3年間の丁寧な研修カリキュラムを用意し、じっくりとプロへ育てる体制を整えています。事務職においても実務を通じて専門知識を深め、組織の基盤を支えるスペシャリストへと成長していくことが可能です。医療の一部を担う責任と、誰かの役に立てる喜び。そんな確かなやりがいを胸に、私たちと一緒にこれからの地域医療を支えていきませんか。
〈人事総務部／中司雄太さん／2016年入社〉

会社データ

プロフィール	私たち福山医科は、社名にも「医科」とあるように、医療機器の専門商社です。整形外科向け手術インプラントや器械、医療消耗品を中心に数万点の商品を関東各所の病院へ届けています。創業70年以上の歴史とノウハウを武器に医療に貢献し、人々の健康を守る使命を果たしています。
事業内容	医療機器・医療用材料販売医療機器の修理在宅ケア用品・ストーマ用品販売高度管理医療器機等販売業・賃貸業医療機器の製造・販売「関連キーワード」営業職、ルート営業、事務職、バックオフィス、営業サポート、専門商社、社用車、車通勤、BtoB、BtoC、手当、賞与、インセンティブ、退職金、半休、安定、医療、コミュニケーション、配達、成長、土日祝休み、年末年始、製造、千葉市、若葉区創業80年になる当社。千葉県内に本社を構える同業他社内ではトップシェアを誇ります。今後も千葉を中心に活動領域を広げていき、医療機器のNo,1ディーラーを目指します。

プロフィール

私たち福山医科は、社名にも「医科」とあるように、医療機器の専門商社です。
整形外科向け手術インプラントや器械、医療消耗品を中心に数万点の商品を関東各所の病院へ届けています。創業70年以上の歴史とノウハウを武器に医療に貢献し、人々の健康を守る使命を果たしています。

事業内容

医療機器・医療用材料販売
医療機器の修理
在宅ケア用品・ストーマ用品販売
高度管理医療器機等販売業・賃貸業
医療機器の製造・販売

「関連キーワード」
営業職、ルート営業、事務職、バックオフィス、営業サポート、専門商社、社用車、車通勤、BtoB、BtoC、手当、賞与、インセンティブ、退職金、半休、安定、医療、コミュニケーション、配達、成長、土日祝休み、年末年始、製造、千葉市、若葉区

創業80年になる当社。千葉県内に本社を構える同業他社内ではトップシェアを誇ります。今後も千葉を中心に活動領域を広げていき、医療機器のNo,1ディーラーを目指します。

本社郵便番号	264-0004
本社所在地	千葉県千葉市若葉区千城台西1-11-1
本社電話番号	043-237-1311
創業	1946年
設立	1982年7月26日
資本金	1000万円
従業員	126名（2026年1月時点）
売上高	108億万円（2025年5月実績）
事業所	■東京営業所／東京都大田区平和島6-1-1　センタービル　314号室/315号室/415号室 ■横浜営業所／神奈川県横浜市青葉区荏田町488-12　プラザ池尻1　106号室 ■鴨川営業所／千葉県鴨川市東町483-1 ■旭営業所／千葉県旭市東足洗2926-1 （在宅ケア事業部併設） ■柏営業所／千葉県柏市北柏3-1-8　染谷ビル1F （在宅ケア事業部併設） ■千葉支店／千葉県千葉市中央区本町1-5-16（在宅ケア事業部）
業績	売上高 2021年度　86億円 2022年度　92億円 2023年度　98億円 2024年度　108億円
主な仕入先	ジンマー・バイオメット　ジョンソンエンドジョンソン　日本ストライカー
沿革	昭和21年1月福山林平　創業昭和57年7月株式会社福山医科　設立平成元年4月福山正樹　代表取締役就任平成7年6月鴨川営業所開設平成9年12月東京支店開設平成12年6月柏営業所開設平成16年5月在宅ケア事業部　千葉支店開設平成16年薬事法改正に伴うGS1－128コード管理システムの導入平成17年10月横浜営業所開設平成18年8月旭営業所開設平成22年9月東京支店と横浜営業所を統合し、品川区へ移転平成24年5月福山茂雄代表取締役就任平成26年12月千葉ニュータウン営業所を開設平成27年6月鴨川営業所を移設平成29年3月第一種医療機器製造販売業許可を取得令和5年1月横浜営業所開設令和8年2月東京営業所　大田区へ移転

働き方データ

平均勤続勤務年数
- -年
-年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 15時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- -日
-年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	3名	1名	4名
取得者	1名	1名	2名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

33.3%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- -%
  （-名中-名）
- -年度

社内制度

研修制度	制度あり【営業能力ステップアップ制度】営業に必要な医療の専門知識や製品知識を習得をするための研修制度です。 3ステップを設け、3年をかけて基礎からしっかり学ぶことができます。 3ステップ目に到達すると、担当者として、Dr.の対応も含むすべての病院業務をお任せします。営業能力ステップアップ制度という段階を踏んだ育成制度を採用することにより、商品知識の習得、現場での経験が着実に力となり、医療を担う会社の一員として、活躍をしていただく事が可能であると考えております。また、営業能力がアップすることにより、手当という形で還元をしております。
自己啓発支援制度	－
メンター制度	制度あり【OJT制度あり】入社後、先輩社員と同行し、営業員に必要な製品知識や病院での基本的な業務などの理解を深めて頂きます。業務についてはもちろん、業務以外についてもコミュニケーションを取りながら行っております。
キャリアコンサルティング制度	－
社内検定制度	制度あり

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞千葉大学、亜細亜大学、城西国際大学、杏林大学、神奈川大学もっと見る
採用実績（人数）	2023年　2024年　2025年　2026年 ------------------------------------------------- 大卒　　　　0名　　　0名　　 4名　　　2名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2026年	2名	0名	2名
2025年	4名	0名	4名
2024年	0名	0名	0名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2026年	2名	0名	100%
2025年	4名	0名	100%
2024年	0名	0名	0%

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