最終更新日：2026/5/21

大星ビルメンテナンス(株)

正社員

業種

ビル施設管理・メンテナンス
不動産（管理）
サービス（その他）
セキュリティ

基本情報

本社: 東京都

資本金: 5,000万円

売上高: 30億

従業員: 1100名(パートタイム含む)

募集人数: 1～5名

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

あなたの仕事が、誰かの”当たり前”を支える。社会に欠かせない建物管理のプロフェッショナルへ。

積極的に受付中

新卒採用ご応募受付中！（2026/05/21更新）

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当社のページにアクセスいただきありがとうございます！
清掃という仕事は、建物の価値を守り、人々の暮らしを支える誇りのある仕事です。
あなたの力で、快適な空間を一緒に作りましょう！
少しでもご興味がある方はぜひご応募・説明会予約をお待ちしております！

キャリア

清掃業務からスタートし、慣れてきたら現場の管理業務、将来は会社の幹部候補を目指せます。
制度・働き方

資格取得支援制度やメンター制度など、働きやすさと成長を支える制度が充実しています。
戦略・ビジョン

ビル清掃のプロとして建物管理の当たり前を支え、快適な空間を提供し続けます。

会社紹介記事

現場で基礎を学び、事務系業務にも段階的に挑戦。経験を重ねながら仕事の幅を広げ、着実に成長していける環境です。現場からスタートし、事務系業務にも少しずつステップアップ。日々の経験を通じて視野を広げ、成長を実感できます。

: 現場で基礎を学び、事務系業務にも段階的に挑戦。経験を重ねながら仕事の幅を広げ、着実に成長していける環境です。

: 現場からスタートし、事務系業務にも少しずつステップアップ。日々の経験を通じて視野を広げ、成長を実感できます。

技術と人間力を磨き、誇りをもって働ける会社です。

	私たちは昭和48年の創業以来、オフィスや学校などの建物に、衛生的で快適な空間を提供することを使命に取り組んできました。そのために、最新の資機材や洗剤の導入だけでなく、サービスを支える「人材育成」に力を注いでいます。当社が目指すのは、単なる清掃技術の習得ではありません。マナーやコミュニケーション力など、人間力を磨き、誇りを持って働けるプロフェッショナルになること。研修や資格取得支援制度も充実しており、国家資格「ビルクリーニング技能士」への挑戦も会社が全面サポートします。「匠の技」と「心」を磨き、社会に欠かせない仕事でキャリアを築きませんか？あなたの成長を、私たちは全力で応援します。

私たちは昭和48年の創業以来、オフィスや学校などの建物に、衛生的で快適な空間を提供することを使命に取り組んできました。
そのために、最新の資機材や洗剤の導入だけでなく、サービスを支える「人材育成」に力を注いでいます。
当社が目指すのは、単なる清掃技術の習得ではありません。
マナーやコミュニケーション力など、人間力を磨き、誇りを持って働けるプロフェッショナルになること。
研修や資格取得支援制度も充実しており、国家資格「ビルクリーニング技能士」への挑戦も会社が全面サポートします。
「匠の技」と「心」を磨き、社会に欠かせない仕事でキャリアを築きませんか？
あなたの成長を、私たちは全力で応援します。

会社データ

プロフィール	皆さんが何気なく利用している「建物」はどのように管理されているかご存じでしょうか。当たり前すぎて普段考えることは少ないかと思いますが、利用している建物は、管理をしなければとても「快適」とは言えない空間になってしまうこともあります。私たちは、日々多くの方が過ごす「当たり前」を快適な空間として維持する仕事をしています。～大星ビル管理(株)グループの一員～当社は、建物の総合管理を行う大星ビル管理株式会社のグループの一員です。創業から52年、建物管理の中でも清掃分野に特化して事業を行ってきました。建物の美観維持と衛生的で快適な空間の提供を目的に清掃サービス、メンテナンスサービスを提供。オフィスビルの他、学校や図書館等のランドマークとなるような建物もお任せいただき、日常的な清掃や床面のワックスがけ、カーペットクリーニングといった定期的な清掃を行っています。清掃は華やかな仕事ではありませんが、建物の資産価値を維持するためには重要な仕事。プロとしての誇りをもって取り組んでいます。～清掃業務からスタートし、将来は会社の幹部候補へ～はじめは清掃業務からスタート。効率よく、確実にきれいにするための技術や知識をみにつけていきましょう。慣れてきたら現場の管理業務もお任せいたします。お任せするのは、当社が首都圏で受託している清掃現場の運営管理です。エリアマネージャーとして10～20件の担当現場の品質管理、スタッフの採用・育成、新規現場の立ち上げ業務、清掃スタッフが足りない場合などのヘルプを行います。担当する建物は、オフィスビルや商業施設、学校などさまざま。現場責任者や清掃スタッフとコミュニケーションをとりながら、チームをまとめ上げ、品質の高い清掃サービスの提供を目指していきます。現場経験を経て将来の幹部候補としての活躍を期待しています。
事業内容	建物（オフィス、ホテル、病院、学校、商業施設など）の清掃業務建物に附帯する事業建築物清掃業（東京都30清第1087号）医療関連サービスマーク(院内清掃)　G(9)-2402131107 ■受託実績・食品工場・ホテル(ラグジュアリーホテルやビジネスホテル等) ・スポーツクラブ施設・不動産・商業施設

プロフィール

皆さんが何気なく利用している「建物」はどのように管理されているかご存じでしょうか。当たり前すぎて普段考えることは少ないかと思いますが、利用している建物は、管理をしなければとても「快適」とは言えない空間になってしまうこともあります。私たちは、日々多くの方が過ごす「当たり前」を快適な空間として維持する仕事をしています。

～大星ビル管理(株)グループの一員～
当社は、建物の総合管理を行う大星ビル管理株式会社のグループの一員です。創業から52年、建物管理の中でも清掃分野に特化して事業を行ってきました。建物の美観維持と衛生的で快適な空間の提供を目的に清掃サービス、メンテナンスサービスを提供。オフィスビルの他、学校や図書館等のランドマークとなるような建物もお任せいただき、日常的な清掃や床面のワックスがけ、カーペットクリーニングといった定期的な清掃を行っています。清掃は華やかな仕事ではありませんが、建物の資産価値を維持するためには重要な仕事。プロとしての誇りをもって取り組んでいます。

～清掃業務からスタートし、将来は会社の幹部候補へ～
はじめは清掃業務からスタート。効率よく、確実にきれいにするための技術や知識をみにつけていきましょう。慣れてきたら現場の管理業務もお任せいたします。お任せするのは、当社が首都圏で受託している清掃現場の運営管理です。エリアマネージャーとして10～20件の担当現場の品質管理、スタッフの採用・育成、新規現場の立ち上げ業務、清掃スタッフが足りない場合などのヘルプを行います。担当する建物は、オフィスビルや商業施設、学校などさまざま。現場責任者や清掃スタッフとコミュニケーションをとりながら、チームをまとめ上げ、品質の高い清掃サービスの提供を目指していきます。現場経験を経て将来の幹部候補としての活躍を期待しています。

事業内容

建物（オフィス、ホテル、病院、学校、商業施設など）の清掃業務
建物に附帯する事業
建築物清掃業（東京都30清第1087号）
医療関連サービスマーク(院内清掃)　G(9)-2402131107

■受託実績
・食品工場
・ホテル(ラグジュアリーホテルやビジネスホテル等)
・スポーツクラブ施設
・不動産
・商業施設

本社郵便番号	112-0002
本社所在地	東京都文京区小石川4-22-2 小石川4丁目ビル
本社電話番号	03-5804-5132
設立	1973年12月24日
資本金	5,000万円
従業員	1100名(パートタイム含む)
売上高	30億
事業所	北海道支店北海道札幌市中央区北三条西4-1-1
関連会社	大星ビル管理株式会社大星ビルシステムズ株式会社八重洲ビルメンテナンス株式会社
人材育成に注力！	～研修や資格取得支援でしっかりスキルアップ～当社では、高品質の清掃サービスを提供するには、サービスを提供する人材の育成が重要だと考えます。清掃の技能はもちろんのこと、マナーや人への接し方などの人間力も必要です。そのための研修を実施し、OJTでのフォローも行うので確実にスキルアップしていけます。また、会社指定の資格については取得を積極的にサポート。国家資格の1級ビルクリーニング技能士にチャレンジするときは集中研修を実施し、取得費用は全額会社が負担するので、安心してチャレンジできますよ。その他にも福利厚生が充実しており、社員を生活面でも支援。原則として土日はお休みで、年間休日も120日以上としっかりと休むことができ安定した環境で働いていけます。

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 7.4年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 4.9時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 11.5日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	0名	1名	1名
取得者	0名	1名	1名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 16.7%
  （6名中1名）
- 2025年度

社内制度

研修制度	制度あり新入社員研修、責任者候補者研修、副主任研修、ビジネスマナー1級、2級、3級　ビルクリーニング技能士養成研修等
自己啓発支援制度	制度あり資格支援制度業務に資するとして会社が認めた資格について取得費用の全額補填
メンター制度	制度あり
キャリアコンサルティング制度	制度あり入社直後、入社1年目以降、毎年本社人事担当者によりキャリア等に関する相談を実施
社内検定制度	制度ありビルクリーニング技能コンテスト、ビルクリーニング技能士