最終更新日:2026/9/3

(株)RICC【リック不動産】

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 不動産
  • 不動産(管理)
  • 住宅
  • 住宅(リフォーム)
  • 建築設計

基本情報

本社
長崎県
資本金
1,000万円
売上高
2億2600万円(2024年6月 第32期)
従業員
15名
募集人数
1~5名

長崎に3店舗。賃貸も売買もリフォームも、1社で。「住まいの相談役」を、新卒2期生から始めよう。

  • 積極的に受付中
  • My Career Boxで応募可

【株式会社RICC】秋採用実施中!内々定まで最短2週間 (2026/09/03更新)

みなさん、こんにちは!

株式会社RICC 採用担当です。
この度は弊社のページをご覧いただきまして、誠にありがとうございます!

9月・10月の会社説明会日程を公開中です!
少しでも弊社に興味を持っていただけた方は、ぜひお気軽にセミナー画面よりご予約ください!

会社説明会(対面・WEB)では
・業務内容の説明
・職場見学
・社員との座談会
など、弊社のことを知っていただけるようなコンテンツをご用意しています!

弊社ではできる限り、入社後に「聞いた話と違う」とならないよう、
リアルを包み隠さずお話しさせていただいております!

皆さまのエントリー・説明会ご参加を心よりお待ちしております!

#内々定まで最短2週間
#夏採用積極実施中

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企業のここがポイント

  • 制度・働き方

    完全週休2日制・年間休日120日以上・残業月15時間・転勤なし。社宅制度もあります。

  • キャリア

    2026年新卒採用スタート。少数精鋭で若手から裁量あり。宅建取得費は全額会社負担。

  • やりがい

    賃貸・売買・リフォームをワンストップで提供。お客様の人生の転機に長く寄り添える仕事です。

会社紹介記事

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全国214店舗展開しているイエステーションの加盟店として、長崎に3店舗を展開する当社。不動産仲介・管理などを通じ、長崎の皆様の住まい探しを幅広くサポートしています。
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私たちは『 社員の幸せが、街の未来をつくる 』というビジョンのもと、成長と信頼を大切にしながら、不動産業を通じて地域に貢献することを目指しています。

長崎に根ざしながら、未来を創る不動産の仕事!

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「社員が幸せでこそ、お客様を幸せにできる。成長し、価値を届けることで、街の未来をつくる。そんな組織を目指しています。」ー 代表取締役 桑田純子

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お客様に寄り添うパートナーとして
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私たちの存在意義は、「お客様一人ひとりに寄り添う相談役(パートナー)」であることです。
単に家を紹介するのではありません。
人生の大切な節目に立ち会い、お客様の想いに耳を傾けながら、最適な選択を一緒に考えていきます。
それが、RICCの仕事です。

長崎に3店舗を構え、賃貸・売買・管理・リフォーム・新築建売を1社で手がけています。
住まいの相談を入口から出口まで一貫して受け止められることが、私たちの強みです。
「この会社にお願いしてよかった」と言っていただける関係を、創業から40年にわたり築いてきました。

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家族のようなあたたかさが、何よりの魅力
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RICCのビジョンは「社員の幸せが、街の未来をつくる」です。
社員が幸せでなければ、お客様を幸せにはできません。
だからこそ、みんなで学び合い、支え合う文化を何より大切にしています。
先輩・後輩の垣根なく勉強会を開き、成果を全員で喜び合う。
社員15名だからこそ、一人ひとりの顔が見える職場です。

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新卒2期生を募集します
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2026年、RICCは新卒採用をスタートしました。
1期生は今、先輩のサポートを受けながら店舗で活躍しています。
メンター制度と半期ごとのキャリア面談で、入社後も伴走します。
少数精鋭だからこそ、若手のうちから裁量を持って挑戦できます。

誰かの人生に寄り添う仕事だからこそ、私たち自身も成長し続けます。
お客様とともに、自分の未来も築いていける。
そんな仲間を待っています。

エントリーお待ちしております!

会社データ

プロフィール

■「社員の幸せが、街の未来をつくる」

これが私たちのビジョンです。

私たち株式会社RICCは、長崎に根ざした不動産会社です。
「お客様一人ひとりに寄り添う相談役(パートナー)」として、不動産業を通じて地域コミュニティーの活性化に貢献しています。
しかし、私たちが大切にしているのは、単なる不動産取引ではありません。
「縁ある人と共に幸せになる」ことをミッションに掲げています。
お客様はもちろん、一緒に働く仲間やその家族、自分自身の幸せを追求する企業です。

■社員全員で創ったMVVが、私たちの原動力

RICCのミッション・ビジョン・バリュー(MVV)は、経営層が一方的に決めたものではありません。
社員全員が「私たちが大切にしたい価値観は何か?」を話し合い、共に創り上げました。

【行動指針(バリュー)】
・素直に学び、成長する
・時間を大切に、集中して成果を出す
・誠実な心で信頼を築く
・感謝の言葉を口にする

このバリューは、日々の業務から採用、人事制度、経営判断に至るまで、すべての意思決定の基準となっています。

■社員の幸せなくして、お客様の幸せは実現できない

私たちは、まず社員自身が幸せであることが、お客様の満足につながると考えています。
そのために、安心して働ける環境を整えています。
やりがいを持てる仕事と、自分の成長を実感できる文化を大切にしています。
「社員の幸せが、街の未来をつくる」というビジョンを、本気で実現していきます。

一人ひとりの幸せが、街の未来をつくる。
誰かの人生に寄り添いながら、自分の未来も育てていける。
そんな仲間を、私たちは心からお待ちしています。

事業内容
■不動産仲介(賃貸仲介・売買仲介)
住まいを借りたい方と貸したい方、買いたい方と売りたい方をつなぎます。
ご要望に合った物件をご紹介します。

■不動産管理
オーナー様に代わって、家賃の集金や入居者の入居・退去対応を行います。

■住宅リフォーム・リノベーション
既存の建物を、より快適な形に増築・改築・修理・修繕します。
長崎県は空き家率が全国平均を上回っています。
リフォームによる再活用は、地域の課題解決にもつながっています。

■新築建売り
自社で仕入れた土地に住宅を建設し、土地と住宅をセットで販売します。

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RICCの強み
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■地域密着
長崎県内に3店舗(時津長与店・長崎北店・諫早店)を展開しています。
地域ごとの特性に合わせた提案を行っています。

■全国ネットワーク
不動産売買専門のフランチャイズ「イエステーション」に加盟しています。
全国214店舗の豊富なノウハウと情報を活用できます。

■ワンストップ
仲介・管理・リフォーム・建売を1社で手がけています。
お客様の住まいに関するニーズに、一貫して応えます。

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本社郵便番号 851-2101
本社所在地 長崎県西彼杵郡時津町西時津郷64-34
本社電話番号 095-881-0295
設立 1992年(平成4年)
資本金 1,000万円
従業員 15名
売上高 2億2600万円(2024年6月 第32期)
事業所 ■時津長与店
 長崎県西彼杵郡時津町西時津郷64-34
■長崎北店
 長崎県長崎市葉山1丁目3-21
■諫早店
 長崎県諫早市天満町19-14リバーサイドマンション I 102号室
年齢構成 20代4名、30代6名、40代2名、50代1名、60代2名、70代1名
20~30代が全体の3分の2を占めています。
年齢にかかわらず活躍できる会社です。
20代社員比率 約27%(15名中4名)
2026年より新卒採用を開始しました。
毎年1~2名ずつ採用し、若手比率を高めていく計画です。
男女比 男性3:女性7(2025年12月時点)
職種構成 賃貸営業3名、売買営業3名、リフォームコーディネーター1名、事務職7名、役員1名
採用サイト https://recruit.riccsan.jp/
沿革
  • 昭和61年
    • リフォーム工事専門 「リックハウジング」を長崎市三川町にて創業
  • 平成4年
    • 有限会社リックハウジング 設立
  • 平成6年
    • 宅地建物取引業許可
  • 平成7年
    • 事務所を時津町に移転
  • 平成18年
    • 一般建設業許可取得
      株式会社RICC 設立
  • 平成26年
    • イエステーションに加盟
  • 平成30年
    • 資本金を1,000万円に増資
  • 令和元年8月
    • 長崎市葉山1丁目に「長崎北店」オープン
  • 令和5年8月
    • 諫早市天満町に「諫早店」オープン

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 5.3
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 15時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 9
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 2 2
    取得者 0 2 2
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2025年度

    男性

    0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 33.3%
      (3名中1名)
    • 2025年度

社内制度

研修制度 制度あり
■新入社員導入研修
■新入社員フォロー研修
■二年目研修 他

イエステーションが提供する研修制度を中心に実施いたします。
研修プログラムが充実しているため、1年目から安心してご活躍いただけます!
自己啓発支援制度 制度あり
資格取得支援制度
メンター制度 制度あり
キャリアコンサルティング制度 制度あり
半期に一度上司とのキャリア形成に関する面談あり
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
長崎大学、福岡大学、長崎総合科学大学、活水女子大学、広島大学、鎮西学院大学

※中途入社者の出身校を含みます

採用実績(人数)    2024年 2025年 2026年
大卒   ―   ―   1名
短大卒  ―   ―   0名

※2026年より新卒採用を開始
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2026年 1 0 1
    2025年 0 0 0
    2024年 0 0 0
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2026年 1 0 100%
    2025年 0 0 0%
    2024年 0 0 0%

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