最終更新日：2026/5/25

(株)BPC

正社員
既卒可

業種

各種ビジネスサービス・BPO
専門コンサルティング
人材派遣・人材紹介
教育

基本情報

本社: 東京都

資本金: 2,000万円

売上高: ※非公開

従業員: 117名（2026年4月現在）

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

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セミナー／説明会	株式会社BPCの会社説明会を実施します！

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

”らしさ”をともに。豊かな社会の実現のために挑戦を続けるアウトソーシングカンパニーです！

積極的に受付中のコースあり

WEB会社説明会、ご予約受付中。まずは気軽にご参加ください。（2026/03/17更新）

伝言板画像

こんにちは。BPC 採用担当です。
採用ページをご覧いただきありがとうございます！

◇─────────────────◇
2027年新卒採用は3月よりスタート！
業界研究中の方も大歓迎！
まずはお気軽に説明会にご参加ください！
◇─────────────────◇

私たちBPCは、事務や人事総務、給与計算、カスタマーサクセス、年末調整など
様々な業務をお任せいただくことで、お客様が注力したい業務に集中できるよう
「縁の下の力持ち」としてお手伝いをしている会社です！

会社説明会を随時開催しておりますので
お気軽に合同説明会へご参加ください！

会社説明会を通じて、
BPCがどんな会社なのか、どんな仕事をしているのかなど
お伝えできる場にしたいと思っています。

皆さんにお会いできることを、採用チーム一同楽しみにしています！

企業HP：https://bpc-bpo.co.jp/

制度・働き方

全員が対象の研修から、選択できる研修まで！新入社員も安心して活躍できる環境！
やりがい

クライアントの課題解決をすることで、感謝されることも！
職場環境

チームで協力する体制があるからこそ、疑問や不安を解消できる環境です！

会社紹介記事

上司や先輩社員との距離が近く、活発に意見が飛びかっており、相談しやすい職場環境はもちろん、キャリアアップの希望も進んで応援してくれます。入社後は、ビジネスマナーなどの基礎的な研修から始まり、業務に必要な知識は一からしっかりと学べるので安心です！

: 上司や先輩社員との距離が近く、活発に意見が飛びかっており、相談しやすい職場環境はもちろん、キャリアアップの希望も進んで応援してくれます。

: 入社後は、ビジネスマナーなどの基礎的な研修から始まり、業務に必要な知識は一からしっかりと学べるので安心です！

幅広い経験のできる会社で、あなたにしかできない仕事をともに見つけましょう！

企業様のニーズや要望に合わせて、最適な作業内容や業務スキームを提案できることが強みです。私たちと一緒に会社を盛り上げていきましょう！	【どんな会社か】私たちは、テクノロジーと共に新たな未来に挑戦し、誠実な姿勢で信頼を生み出し、社会やお客様へ貢献します。 BPCの強みは個々のらしさを最大限に発揮することです。私たちが思う「らしさ」とは、一人ひとりの個性や得意分野を活かすこと。しかし、その個性を活かすだけではなく、チームとして一丸となり、共に取り組むことが重要だと考えています。あなたの「らしさ」を活かすことで、BPCの一員として新しい挑戦に立ち向かい、共に未来を切り拓いていくことができます。ここには、仲間と協力しながら個性を活かし、成長できる環境があります。「”らしさ”をともに。」未来に貢献する仕事に挑戦してみませんか？　----- 【どんな仕事内容か】皆さんは「BPO」という言葉を聞いたことがありますか？ BPOとは（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）の略で、企業活動における業務プロセスの一部を外部委託することです。日本では現在、BPOサービスのニーズが増加してきています。その背景には人口不足・労働力不足などの社会問題があります。人材不足の中で、単に負担となっている業務を受託するだけでなく、対象の業務プロセスについて企画・設計から実施までを行っていくのがBPOです。企業の抱える悩みは様々です。まずは寄り添い、自分達に何ができるか考え、お客様とともに課題を解決していく。その先に待つ豊かな社会の実現を信じて、挑戦を続けていく企業を目指しています。　----- 【どんな働き方ができるか】バックオフィス業務全般を請け負っているので、基本的なバックオフィス領域の業務内容について知ることができます。希望があれば部署異動を実施し、様々な業務を経験していただくことが可能です。また、お客様とコミュニケーションを取りながらニーズを確認したり、新しい課題については新しく業務設計を行ったりもしますので多角的なスキルを獲得することもできます。これから拡大していく会社なので、自社の企画やプロジェクトに参加して、業務外のことを学ぶ機会もたくさんあります。興味のあることには挑戦させてくれる環境なので、ぜひあなたのやってみたいを当社で実現させてください。　----- 【現職従業員の声】 https://www.shain-voice.com/corporate/240 　-----

企業様のニーズや要望に合わせて、最適な作業内容や業務スキームを提案できることが強みです。私たちと一緒に会社を盛り上げていきましょう！

【どんな会社か】
私たちは、テクノロジーと共に新たな未来に挑戦し、誠実な姿勢で信頼を生み出し、社会やお客様へ貢献します。
BPCの強みは個々のらしさを最大限に発揮することです。

私たちが思う「らしさ」とは、一人ひとりの個性や得意分野を活かすこと。
しかし、その個性を活かすだけではなく、チームとして一丸となり、共に取り組むことが重要だと考えています。

あなたの「らしさ」を活かすことで、BPCの一員として新しい挑戦に立ち向かい、共に未来を切り拓いていくことができます。
ここには、仲間と協力しながら個性を活かし、成長できる環境があります。

「”らしさ”をともに。」

未来に貢献する仕事に挑戦してみませんか？

　-----

【どんな仕事内容か】
皆さんは「BPO」という言葉を聞いたことがありますか？

BPOとは（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）の略で、
企業活動における業務プロセスの一部を外部委託することです。

日本では現在、BPOサービスのニーズが増加してきています。
その背景には人口不足・労働力不足などの社会問題があります。

人材不足の中で、単に負担となっている業務を受託するだけでなく、
対象の業務プロセスについて企画・設計から実施までを行っていくのがBPOです。

企業の抱える悩みは様々です。
まずは寄り添い、自分達に何ができるか考え、お客様とともに課題を解決していく。
その先に待つ豊かな社会の実現を信じて、挑戦を続けていく企業を目指しています。

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【どんな働き方ができるか】
バックオフィス業務全般を請け負っているので、基本的なバックオフィス領域の業務内容について知ることができます。
希望があれば部署異動を実施し、様々な業務を経験していただくことが可能です。

また、お客様とコミュニケーションを取りながらニーズを確認したり、
新しい課題については新しく業務設計を行ったりもしますので
多角的なスキルを獲得することもできます。

これから拡大していく会社なので、自社の企画やプロジェクトに参加して、
業務外のことを学ぶ機会もたくさんあります。

興味のあることには挑戦させてくれる環境なので、
ぜひあなたのやってみたいを当社で実現させてください。

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【現職従業員の声】
https://www.shain-voice.com/corporate/240

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会社データ

プロフィール	はじめまして。株式会社BPCです。当社はグループ企業各社のバックオフィス部門が分社化されて始まった会社です。これまで培ってきたバックオフィス業務のノウハウや人事に関する専門知識を活かして、企業が抱える人手不足の問題やアナログでの業務など、それぞれの課題を解決するために日々取り組んでいます。企業の抱える悩みは様々です。まずは寄り添い、自分達に何ができるか考え、お客様とともに課題を解決していく。その先に待つ豊かな社会の実現を信じて、挑戦を続けていく企業を目指しています。 ------------------------------------------------------------- ■MISSION 人×テクノロジーをもって新たな価値をうみだし豊かな社会の実現とさらなる発展に貢献する ■VISION すべての労働力をコア事業へ人×テクノロジーの無限の可能性を追求する -------------------------------------------------------------
事業内容	【バックオフィス/事務BPO】 ■運営サポートデータ受付（書類/WEB）データ入力業務データチェック業務審査代行（信販審査、その他）顧客管理運用（受付/解約作業）システム開発保守 ■請求入金/債権管理請求計算業務請求書/通知書等　発送業務入金充当業務債権管理 ■その他業務在庫発注業務在庫管理業務請求書入力請求書仕訳記帳代行 ------------------------------------------------- 【コールセンター代行/コールセンター業務改善】 ■コールセンター代行コールセンター代行カスタマーセンター代行ヘルプデスク代行受注・応募受付窓口代行 ■コールセンター業務改善 KPIの可視化サポート VOC（顧客の声）分析データ作成データモニタリングおよびフィードバック生産性向上の施策提案 SV（リーダー）研修品質向上研修 ------------------------------------------------- 【WEB運用BPO】 ■HP関連サポートホームページ等の更新/修正コンテンツ/口コミチェック他社サイト分析 WEBガイドライン策定サポート ------------------------------------------------- 【人事総務BPO】 ■労務・採用・教育採用業務代行採用媒体提供教育研修サービス人事制度設計/運用勤怠チェック人事労務代行人材派遣/人材紹介年末調整 ■総務備品発注管理出張手配社宅管理出納管理セキュリティ管理提携業務やバックヤード業務が多く、企画開発、営業といったコア業務に集中できない問題を私たちがノンコア業務を代行することで、企業様の成長の可能性を高めます。

プロフィール

はじめまして。株式会社BPCです。

当社はグループ企業各社のバックオフィス部門が分社化されて始まった会社です。

これまで培ってきたバックオフィス業務のノウハウや人事に関する専門知識を活かして、
企業が抱える人手不足の問題やアナログでの業務など、それぞれの課題を解決するために日々取り組んでいます。

企業の抱える悩みは様々です。
まずは寄り添い、自分達に何ができるか考え、お客様とともに課題を解決していく。
その先に待つ豊かな社会の実現を信じて、挑戦を続けていく企業を目指しています。

-------------------------------------------------------------
■MISSION
人×テクノロジーをもって新たな価値をうみだし豊かな社会の実現とさらなる発展に貢献する

■VISION
すべての労働力をコア事業へ人×テクノロジーの無限の可能性を追求する
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事業内容

【バックオフィス/事務BPO】

■運営サポート
データ受付（書類/WEB）
データ入力業務
データチェック業務
審査代行（信販審査、その他）
顧客管理運用（受付/解約作業）
システム開発保守

■請求入金/債権管理
請求計算業務
請求書/通知書等　発送業務
入金充当業務
債権管理

■その他業務
在庫発注業務
在庫管理業務
請求書入力
請求書仕訳
記帳代行

-------------------------------------------------

【コールセンター代行/コールセンター業務改善】

■コールセンター代行
コールセンター代行
カスタマーセンター代行
ヘルプデスク代行
受注・応募受付窓口代行

■コールセンター業務改善
KPIの可視化サポート
VOC（顧客の声）分析データ作成
データモニタリングおよびフィードバック
生産性向上の施策提案
SV（リーダー）研修
品質向上研修

-------------------------------------------------

【WEB運用BPO】

■HP関連サポート
ホームページ等の更新/修正
コンテンツ/口コミチェック
他社サイト分析
WEBガイドライン策定サポート

-------------------------------------------------

【人事総務BPO】

■労務・採用・教育
採用業務代行
採用媒体提供
教育研修サービス
人事制度設計/運用
勤怠チェック
人事労務代行
人材派遣/人材紹介
年末調整

■総務
備品発注管理
出張手配
社宅管理
出納管理
セキュリティ管理

提携業務やバックヤード業務が多く、企画開発、営業といったコア業務に集中できない問題を私たちがノンコア業務を代行することで、企業様の成長の可能性を高めます。

本社郵便番号	108-0023
本社所在地	東京都港区芝浦4-16-25
本社電話番号	03-4231-2261
設立	2023年6月21日
資本金	2,000万円
従業員	117名（2026年4月現在）
売上高	※非公開
事業所	【東京本社】東京都港区芝浦4丁目16-25　安全ビル2F 【大阪営業所】大阪府大阪市中央区博労町1-9-8　堺筋MS第2ビル10F
代表	代表取締役　西村泰一
関連会社	株式会社BOD 株式会社EPARK 株式会社HRマネジメント株式会社プログレス株式会社ベストワークス
平均年齢	38.2歳
沿革	2023年6月グループ企業のバックオフィス部門が独立し事業開始 2024年2月人材派遣 / 有料職業紹介　厚生労働大臣認可を取得 2024年4月カスタマーサポート開始 2024年5月厚生労働省医療ガイドライン　ホームぺージ検品　開始 2025年4月新卒 1期生入社 2026年4月新卒 2期生入社

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 12年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 20時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- -日
-年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	1名	1名	2名
取得者	1名	1名	2名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

100%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 36.4%
  （11名中4名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり ■新入社員研修事業内容や、会社の方針、ビジネスマナー、業務の知識など基礎的なものを学びます。 ■新入社員フォロー研修入社から１年間は面談等を重ねて、どのようにキャリアを積んでいくか一緒に考えたり、必要な知識を学ぶ研修を実施します。 ■階層別研修各役職のレベルに応じて、ビジネススキルを磨くための研修を実施しております。論理的思考力から、マネジメントのコツまで、幅広い領域の研修を用意しています。 ■社員研修 e-ラーニングにて、法令、ビジネスマインド・スキルについて毎月実施しています。過去に実施した内容もいつでも閲覧可能です。 ■資格取得支援研修資格取得希望者を募り、取得を支援する研修を実施します。
自己啓発支援制度	－
メンター制度	－
キャリアコンサルティング制度	－
社内検定制度	－

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞亜細亜大学、跡見学園女子大学、エリザベト音楽大学、奥羽大学、共立女子大学、高知工科大学、神戸大学、國學院大學、実践女子大学、女子美術大学、大東文化大学、拓殖大学、千葉商科大学、中央大学、中京学院大学、帝京科学大学（東京）、常磐大学、日本大学、文化学園大学、文京学院大学、目白大学、立教大学、立正大学、早稲田大学、和洋女子大学＜短大・高専・専門学校＞大原法律専門学校、国際学院埼玉短期大学もっと見る
採用実績（人数）	2025年　　2026年 ------------------------------------------------- 大卒　　3名　　　　3名

採用実績（学校）

＜大学＞
亜細亜大学、跡見学園女子大学、エリザベト音楽大学、奥羽大学、共立女子大学、高知工科大学、神戸大学、國學院大學、実践女子大学、女子美術大学、大東文化大学、拓殖大学、千葉商科大学、中央大学、中京学院大学、帝京科学大学（東京）、常磐大学、日本大学、文化学園大学、文京学院大学、目白大学、立教大学、立正大学、早稲田大学、和洋女子大学
＜短大・高専・専門学校＞
大原法律専門学校、国際学院埼玉短期大学

採用実績（人数）

　　　 2025年　　2026年
-------------------------------------------------
大卒　　3名　　　　3名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）