最終更新日:2025/5/2

(株)グランレブリー

業種

  • 住宅
  • 不動産
  • 建築設計
  • 建設
  • 不動産(管理)

基本情報

本社
京都府
資本金
5000万円
株式公開
非上場
従業員
53名(2025年3月時点)

★本気で挑む仲間を大募集★SNSで集まった新しいお客様に全力で挑む!ノルマなし・飛び込みなしの住宅会社!6月滋賀支店オープン!京都発、関西圏へ挑戦中!

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企業のここがポイント

  • 職場環境

    若手社員が活躍中!年功序列なし、風通しの良い自由な社風で成長できる環境です。

  • 安定性・将来性

    売上上昇中!成長する会社で新しい挑戦ができる!

  • 製品・サービス力

    注文住宅のデザイン性・性能・自由度を価格以上の価値で提供しています!

会社紹介記事

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【SNSを効果的に活用】メインとなる20~30代の顧客に効果的にPRしています。それにより『ノルマ・飛び込み・テレアポなし』という完全反響型の営業を実現しています。
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【社員の半分が20代】年齢に関係なく意見を言いやすい雰囲気があり、若手でもどんどん活躍できる会社です。成長スピードが早いです。

関西圏お客様満足度No.1の住宅建築会社を目指して-叶えたいのは、「大いなる夢」-

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弊社の「大いなる夢」は、お客様一人ひとりに寄り添い「本当にグランレブリーで家を建てて良かったな」と心から満足して頂ける住宅を造り続けていく事です。(河村社長)

関西1番の住宅建築会社を目指して、第二創業期を迎えている当社。
社員には、どこの会社からも求められるような人材になって欲しいと考えています。
みんなの夢を叶えられる場にすることが私の夢です。

人は財産だと思っているので、どんな人でも活躍のチャンスを掴むことができる。
全力で1人ひとりが輝く舞台を提供したいと思っています。

社員の成長と会社の成長はリンクしていると思っているので、一体感を持って取り組むことを大切にしています。
仲間意識が強いのが当社の特徴の一つ。
チームで協力して、関西1番を目指している会社です。

当社がお届けするのは、住む人が暮らしやすさをカスタマイズしてつくる「価格以上の価値ある家づくり」。
設計から施工までを自社一貫で行うため、高性能・デザイン性・カスタマイズの自由度を損なうことなく、お客様のご希望やご予算に柔軟な対応が可能。
ワンランク上の高品質住宅が価格以上で実現できることが当社の強み!

【これから新しい仲間になって頂く方へ】
私たちのビジョンは関西圏でお客様満足度No.1の住宅建築会社です。お客様の住まいに対する「大いなる夢」を叶え、京都から関西圏に事業展開することが私たちの「大いなる夢」です。その夢を通じ多くのお客様や仲間とのつながりの中で自分自身の考え方や価値観を磨き日々私たちは成長し続けています。

そして「グランレブリーで働き続けたい」という強い意志を持ち、入社してからも私達と共に進化し、切磋琢磨できる方と一緒に働いていきたいと思います。スタッフ一人ひとりのスキルアップと、最高のパフォーマンスで業務に臨める職場や環境を用意し、様々なチャレンジに没頭できる機会を提供し続けます。

‐代表取締役社長 河村‐

会社データ

事業内容
・注文住宅事業
・不動産の売買・賃貸・仲介および管理業
・宅地の造成、分譲及び建売業の設計及び建築
・ホテル事業

・ジム事業
・酵素風呂事業
・家具事業
もこれから事業として展開していきます!

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グランレブリーは、設計から施工までを自社一貫で行うため、「価格以上の価値ある家づくり」が実現できます。

本社郵便番号 615-8072
本社所在地 京都府京都市西京区桂木ノ下町1-19
本社電話番号 075-381-2024
設立 1996年2月2日
資本金 5000万円
従業員 53名(2025年3月時点)
株式公開 非上場
平均年齢 35歳(2024年10月時点)
沿革
  • 平成8年2月
    • 向日市寺戸町にて株式会社グランレブリー設立
  • 平成10年10月
    • 宅地建物取引業免許 取得
  • 平成13年5月
    • 建設業(一般)免許 取得
  • 平成13年7月
    • 一級建築士事務所設立・免許取得
  • 平成14年8月
    • 賃貸マンションの経営を開始
  • 平成16年11月
    • 向日市寺戸町に本店移転
  • 平成19年2月
    • 時間貸しパーキングの経営を開始
  • 平成20年4月
    • 西京区桂へ本店移転
  • 平成20年4月
    • 向日市寺戸町にて洛西口支店を開設
  • 平成26年11月
    • 建設業(特定)免許取得
  • 平成27年4月
    • 洛西口支店を向日市寺戸町七ノ坪へ移転
  • 平成27年4月
    • 賃貸部を設立
  • 平成28年8月
    • 宿泊事業を開始
  • 平成30年11月
    • グランレブリーホテルズ グランドオープン
  • 令和2年6月
    • 「河村建設株式会社」が創業30周年を迎える
  • 令和3年3月
    • 分譲住宅3000棟達成(グループ含む)
  • 令和3年4月
    • 自社マンション・テナントビル30棟達成
  • 令和4年4月
    • 注文住宅【G-select】販売開始
  • 令和5年2月
    • 注文住宅初の【桂展示場】完成
  • 令和6年10月
    • BAR923 オープン
  • 令和6年11月
    • 「olivie coffee」オープン
  • 令和7年6月
    • ・滋賀支店オープン予定
      ・平屋商品販売開始予定
      ・ジム、酵素風呂オープン予定
  • 令和7年7月
    • 四条展示場オープン予定
  • 令和7年11月
    • ACTUS草津支店オープン予定
  • 令和8年3月 
    • 大阪高槻支店オープン予定

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • -
    -年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • -時間
    -年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • -
    -年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2023年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 1 1
    取得者 0 1 1
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2023年度

    男性

    0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 9.1%
      (11名中1名)
    • 2024年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度あり
資格取得支援制度
社内検定制度

採用実績

採用実績(学校)

<短大・高専・専門学校>
<専>京都建築大学校

採用実績(人数)     2023年 2024年 2025年 2026年(予)
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大卒   1名   0名    2名   4名
短大卒   ー    ー    ー     ー
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 1 1 2
    2024年 0 0 0
    2023年 0 1 1
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 2 0 100%
    2024年 0 0 0%
    2023年 1 1 0%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2026に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2027年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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