最終更新日：2026/6/30

(株)えんホテルトラッド【ホテルトラッド博多】

正社員
既卒可

現在、応募受付を停止しています。

業種

ホテル・旅館

基本情報

本社: 福岡県

資本金: 1千万円

売上高: 199億6700万円（2024年12月実績　グループ合計）

従業員: 37名（2026年1月時点）

会社概要
採用データ

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

「ホテルトラッド博多」。マンション開発で重ねてきた空間づくりの経験が、館内のすみずみまで活かされています。

3月の説明会日程を公開しました！（2026/04/14更新）

こんにちは！えんホテルトラッドの新卒採用担当です。

ホテルで働くことに興味のある方は、ぜひお気軽にエントリーしてくださいね。
皆様にお会いできることを楽しみにしています！

やりがい

若いスタッフと協力し、様々な挑戦や創意工夫をすることで、ホテルをつくっていくことができます。
製品・サービス力

ファーストクラスのおもてなしを上質な空間でご提供。

会社紹介記事

2020年夏、博多区住吉にオープン。伝統様式をバランスよく融合したコンテンポラリーな空間で、世界的な景観アーティスト・石原和幸氏によるチェルシーガーデンも自慢です。デザイン性と機能性を兼ね備えたシックな客室を5タイプそろえ、年代も滞在目的も幅広いお客様にくつろぎを提供しています。2027年冬頃には博多に2号店を開業予定です。

: 2020年夏、博多区住吉にオープン。伝統様式をバランスよく融合したコンテンポラリーな空間で、世界的な景観アーティスト・石原和幸氏によるチェルシーガーデンも自慢です。

: デザイン性と機能性を兼ね備えたシックな客室を5タイプそろえ、年代も滞在目的も幅広いお客様にくつろぎを提供しています。2027年冬頃には博多に2号店を開業予定です。

フロントとレストランの先輩2名が、サービスや料理にアイデア反映！

「残業がほとんどなく、仕事帰りも充実できる環境です。家賃補助制度を利用し、グループ会社が手がける博多・天神の高級マンションに安く入居できることも魅力ですよ」	■自分たちでホテルをつくるおもしろさ！ビジネスから観光まで幅広いお客様にご利用いただくホテルトラッド博多。そのフロントスタッフとして、チェックイン/チェックアウト業務や電話対応、ホテル予約サイトの口コミへの返信などを担当しています。 2020年開業の新しいホテルなので、スタッフみんなで意見やアイデアを交わし、お客様に喜んでいただけるサービスづくりを行っています。お客様の利便性を高められるよう、スタッフの声から自動チェックイン機も導入されました。ウェルカムドリンクのご用意や、ロビーにて無料のバスソルトを自由にお取りいただくサービスも、私たち主導でカタチにしたものです。職場は20代中心で意見を言いやすく、みんなでホテルをつくっている感覚があって楽しいです。ほぼ毎日定時退社で、「この日に休みたい」という希望休が考慮され、毎年5連休も取得できます。大好きなK-POPのライブに行ったり、韓国旅行に出かけたりとオフも充実。福利厚生の家族優待を利用し、両親を長崎から招待することもあります。両親が喜ぶ様子を見ると、自分の仕事を誇らしく思います！（鷹見麻那さん/宿泊グループ/2022年入社） ■新メニューの開発にもチャレンジ！ホテルトラッド博多では九州の食材を活かした朝食ビュッフェを多彩に提供しており、調理スタッフの私はメニューの企画開発や発注、調理などを幅広く担当しています。料理長を含め5名の少人数チームでキッチンを担っているため、一人ひとりの裁量が大きく、年次が浅いうちからメニュー開発に携わるチャンスも開かれています。やりがいに感じるのは、何と言っても「おいしい！」と喜んでいただけたときです。自分の携わった料理がビュッフェ台に並び、お客様がこぞってお皿に取ってくださると、ぐっと手応えを感じます。入社後は先輩に親身にフォローしてもらい、調理や盛り付けの技術をじっくりと磨いてきました。これまでは先輩のもとでメニュー開発に携わってきましたが、今は自分で味付けからこだわった創作料理を考案中。お客様に味わっていただく日を楽しみに、開発を進めています。月9～10日の公休があり、有給休暇も取りやすく、バランスよく働いています。長崎から出てきた私は、家賃補助を受けてホテルから通勤30分圏内の好立地にあるマンションに入居。福岡での暮らしも満喫しています！（五島海亮さん/料飲グループ/2022年入社）

「残業がほとんどなく、仕事帰りも充実できる環境です。家賃補助制度を利用し、グループ会社が手がける博多・天神の高級マンションに安く入居できることも魅力ですよ」

■自分たちでホテルをつくるおもしろさ！
ビジネスから観光まで幅広いお客様にご利用いただくホテルトラッド博多。そのフロントスタッフとして、チェックイン/チェックアウト業務や電話対応、ホテル予約サイトの口コミへの返信などを担当しています。
2020年開業の新しいホテルなので、スタッフみんなで意見やアイデアを交わし、お客様に喜んでいただけるサービスづくりを行っています。お客様の利便性を高められるよう、スタッフの声から自動チェックイン機も導入されました。ウェルカムドリンクのご用意や、ロビーにて無料のバスソルトを自由にお取りいただくサービスも、私たち主導でカタチにしたものです。職場は20代中心で意見を言いやすく、みんなでホテルをつくっている感覚があって楽しいです。
ほぼ毎日定時退社で、「この日に休みたい」という希望休が考慮され、毎年5連休も取得できます。大好きなK-POPのライブに行ったり、韓国旅行に出かけたりとオフも充実。福利厚生の家族優待を利用し、両親を長崎から招待することもあります。両親が喜ぶ様子を見ると、自分の仕事を誇らしく思います！
（鷹見麻那さん/宿泊グループ/2022年入社）

■新メニューの開発にもチャレンジ！
ホテルトラッド博多では九州の食材を活かした朝食ビュッフェを多彩に提供しており、調理スタッフの私はメニューの企画開発や発注、調理などを幅広く担当しています。料理長を含め5名の少人数チームでキッチンを担っているため、一人ひとりの裁量が大きく、年次が浅いうちからメニュー開発に携わるチャンスも開かれています。
やりがいに感じるのは、何と言っても「おいしい！」と喜んでいただけたときです。自分の携わった料理がビュッフェ台に並び、お客様がこぞってお皿に取ってくださると、ぐっと手応えを感じます。
入社後は先輩に親身にフォローしてもらい、調理や盛り付けの技術をじっくりと磨いてきました。これまでは先輩のもとでメニュー開発に携わってきましたが、今は自分で味付けからこだわった創作料理を考案中。お客様に味わっていただく日を楽しみに、開発を進めています。
月9～10日の公休があり、有給休暇も取りやすく、バランスよく働いています。長崎から出てきた私は、家賃補助を受けてホテルから通勤30分圏内の好立地にあるマンションに入居。福岡での暮らしも満喫しています！
（五島海亮さん/料飲グループ/2022年入社）

会社データ

プロフィール	福岡へ訪れる皆さまへ、旅やご出張の定番（Trad）として、わが家のようにくつろいでいただきたい。そんな願いを込めて、 HOTEL TRADは誕生いたしました。英国の重厚感と、北欧のモダン、日本の凜とした佇まいが調和する空間。どうぞ、日常の延長にある、上質な日常をお楽しみください。
事業内容	コンセプトは「Assemble of THE TRADITIONAL（伝統の結集）」。日本の文化と諸外国の伝統様式をバランス良く融合させた、日常の延長にあるコンテンポラリーな空間です。家具の材質やファブリックの素材感など、納得いくまで厳選。非日常を感じさせる空間でありながらもゆったりと寛ぐことができる「福岡の別邸」として、何度もご利用いただけるホテルをめざしました。

プロフィール

福岡へ訪れる皆さまへ、
旅やご出張の定番（Trad）として、
わが家のようにくつろいでいただきたい。
そんな願いを込めて、
HOTEL TRADは誕生いたしました。
英国の重厚感と、北欧のモダン、
日本の凜とした佇まいが調和する空間。
どうぞ、日常の延長にある、
上質な日常をお楽しみください。

事業内容

コンセプトは「Assemble of THE TRADITIONAL（伝統の結集）」。日本の文化と諸外国の伝統様式をバランス良く融合させた、日常の延長にあるコンテンポラリーな空間です。家具の材質やファブリックの素材感など、納得いくまで厳選。非日常を感じさせる空間でありながらもゆったりと寛ぐことができる「福岡の別邸」として、何度もご利用いただけるホテルをめざしました。

本社郵便番号	812-0018
本社所在地	福岡市博多区住吉3-12-1
本社電話番号	092-710-7675
資本金	1千万円
従業員	37名（2026年1月時点）
売上高	199億6700万円（2024年12月実績　グループ合計）

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 3.0年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 1.0時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 9.3日
2025年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	1名	0名	1名
取得者	1名	0名	1名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

100%

女性

0%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 20.0%
  （5名中1名）
- 2025年度

社内制度

研修制度	制度あり ■新入社員研修・グループ概要と理念について知る・社会人として必要な基礎力をつける　など ■ビジネスマナー研修 ■各社必要な基礎知識
自己啓発支援制度	－
メンター制度	－
キャリアコンサルティング制度	－
社内検定制度	－

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞北九州市立大学、純真学園大学、長崎大学、福岡大学、九州産業大学、久留米大学、福岡教育大学、名桜大学、山口県立大学＜短大・高専・専門学校＞精華女子短期大学、福島工業高等専門学校、専門学校西鉄国際ビジネスカレッジ、大原簿記ビジネス専門学校福岡校、専門学校福岡カレッジ・オブ・ビジネス、福岡ホテル・観光＆ウェディング専門学校、中村調理製菓専門学校もっと見る
採用実績（人数）	年度　　2024年　2025年　2026年（予） ---------------------------------------- 　　　　　０人　　　６人　　 6人

採用実績（学校）

＜大学＞
北九州市立大学、純真学園大学、長崎大学、福岡大学、九州産業大学、久留米大学、福岡教育大学、名桜大学、山口県立大学
＜短大・高専・専門学校＞
精華女子短期大学、福島工業高等専門学校、専門学校西鉄国際ビジネスカレッジ、大原簿記ビジネス専門学校福岡校、専門学校福岡カレッジ・オブ・ビジネス、福岡ホテル・観光＆ウェディング専門学校、中村調理製菓専門学校

採用実績（人数）

年度　　2024年　2025年　2026年（予）
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　　　　　０人　　　６人　　 6人

過去3年間の新卒採用者数（男女別）