最終更新日:2026/5/22

ネッツトヨタヤサカ(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 専門店(自動車販売・自動車関連)
  • 損害保険
  • 商社(自動車関連・輸送用機器)
  • 自動車・自動車部品
  • 商社(通信)

基本情報

本社
京都府
資本金
1億4,000万円
売上高
250億5,700万円
従業員
280人
募集人数
6~10名

京都で自分らしく働く!モビリティ・エンターテイメントカンパニーとして、豊かな生活と新たな出会いに貢献します

クルマを広く移動手段と捉え、モビリティの可能性を追求し、お客様と豊かな生活と新たな出会いを楽しみたい (2026/05/11更新)

伝言板画像

☆着実に成長できる仕掛けがあります!☆

入社から3年間、集合研修とOJTを繰り返し、営業の基礎を学びます。同期や同世代の仲間と喜びや悩みを分かち合いながら、教育インストラクターが皆さんの成長を丁寧にサポートします。

まず入社後2カ月間かけてビジネスマナーや商品知識、お客様の応対スキル、商談の心構えを習得します。

店舗に配属された後も、月に一度リターン教育を開催し、商品知識のブラッシュアップや個々の課題や悩みに対するアドバイスを行います。

2~3年目も、月1回集合教育を行い、好事例の共有や課題の検討会を通じて、個々の成長スピードに合ったきめ細かいサポートを行います。

また当社は入社10年以内の若手社員が多く、風通しがよいフラットな雰囲気で、先輩社員が困ったときに的確にアドバイスしてくれる相談しやすい環境を整えています。

若手研修以外にも、役職・年齢層別の研修やエンゲージメント調査を通じて、一人ひとりのキャリアビジョンを一緒に描き、仕事に対するモチベーション向上を実現します。


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企業のここがポイント

  • 仕事内容

    トヨタ車の販売とアフターサービスお客様はファミリー層が多く楽しいカーライフをサポートいただきます

  • 安定性・将来性

    私たちが取り扱う商品は、世界で一番売れているトヨタ車とレクサス車です

  • 制度・働き方

    転居を伴う転勤がなく、京都で落ち着いて働くことができます

会社紹介記事

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当社の特徴は社員を大切に!です。研修期間で濃密な研修を実施、配属後すぐに仕事に馴染める環境です!車の知識がなくても基礎から学べる環境で、安心して働けます!
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月に1回若年次研修『がんばろう会』を実施!同期と情報交換をしたり、好事例共有をしています。切磋琢磨しながら、全員がレベルアップに励んでいます!

若手メンバーが活躍!入社3年目には一人前に成長!

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国産車最高峰ブランドであるレクサスも展開しています!

この研修プログラムを通じて、入社3年目には、接客から新車の商談、各種手続きまで自信をもって営業活動ができるようになります。

当社は入社年次が若い社員が営業の中心で、営業スタッフ1名あたりの販売実績は全国トップクラスです。

若手社員との交流や営業活動の体験会など、ネッツトヨタヤサカを体感できる企画を用意しています。ぜひ企業説明会に応募してみてください!

会社データ

プロフィール

京都を中心にトヨタディーラーとして、
「ネッツトヨタ」「レクサス」などの店舗展開をしている会社です。
「19年連続でメーカー表彰を受賞」、
そして「販売台数全国トップクラス」の実績があります!

事業内容
京都で自分らしく働く!
クルマを広く移動手段ととらえ、モビリティの可能性を追求し、お客様と一緒に豊かな生活と新たな出会いを楽しみたい!
そう考えている会社です。
京都を中心にトヨタディーラーとして、
「トヨタ」「レクサス」などの店舗展開をしている会社です。
「19年連続でメーカー表彰を受賞」、
そして「販売台数全国トップクラス」の実績があります!
■トヨタの新車・中古車販売、レクサス車販売
SUV/コンパクト/ミニバン/セダン/ステーションワゴン/スポーツ/軽自動車/ビジネス/福祉車両 などさまざまなタイプの車を50車種以上取り扱っています。
お客様に〇〇さんから買いたいと言っていただける喜びは格別です!!
 
■自動車の整備、点検修理
車検や定期点検などアフターサービスも充実。
ディーラーならではの信頼の技術で安心・確実なメンテナンスを提供します。
お客様に安心安全で快適なカーライフを提供するには欠かせないサービスです。

■自動車関連部品用品販売
スタッドレスタイヤやドライブレコーダー、非常用ライトなどを扱っています。

■保険代理業(損害保険・生命保険)
ネッツトヨタヤサカでは、お客様のライフスタイルや家族構成にあわせた、
さまざまな保険プランを一緒に考え、最適な保険をご案内します。
自動車ディーラーならではの安心の自動車保険をはじめ、
暮らしのあらゆるシーンをサポートする、大手保険会社の安心の保険をご用意しています。

■通信事業(au携帯電話 等)
ネッツトヨタヤサカでは、全店舗でauを取り扱っています。
専門のスタッフが、au携帯電話の説明・新規登録・機種変更・アフターサービスまでお客様をサポートします。

■JAF(一般社団法人 日本自動車連盟)入会受付
お客様の安心・安全なカーライフのために。
安心と充実のロードサービスを提供するJAFについての情報をご案内します。

■TS CUBIC CARD入会受付

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店長や先輩が親身になってサポートしてくれる会社で、その姿はまさにワンチーム!

本社郵便番号 604-8854
本社所在地 京都市中京区壬生仙念町5
本社電話番号 075-802-0291
設立 1968年12月18日
資本金 1億4,000万円
従業員 280人
売上高 250億5,700万円
事業所 四条店、桂川店、十条店、乙訓店、山科店、桃山店、宇治店、大久保店、ALAL京田辺店、木津店、松井山手店、レクサス宇治
関連会社 アルアルヤサカ株式会社(当社100%子会社)
平均年齢 37.2歳
沿革
  • 1968年
    • 京都駅前仮本社で営業開始
      中古車センター開設
      サービスセンター開設
      本社社屋完成
  • 1970年
    • 桃山店開設
  • 1972年
    • 大久保サービスセンター開設
  • 1973年
    • 山科店開設
  • 1976年
    • 乙訓店開設
  • 1978年
    • 宇治マイカーセンター開設
      大久保店開設
  • 1991年
    • 十条店開設 
      木津店開設
  • 1994年
    • 宇治店開設
  • 1998年
    • 木津マイカーセンター開設
  • 2000年
    • 2000年 西大路店開設
      ネッツトヨタヤサカに社名変更
  • 2001年
    • ALAL京田辺店開設
  • 2004年
    • U-パークALAL京田辺店開設
  • 2006年
    • 新ネッツ店誕生(旧ビスタ店と融合)
  • 2007年
    • レクサス宇治開設
  • 2008年
    • 松井山手店開設
  • 2009年
    • 乙訓店 テクノショップ開設
  • 2011年
    • 山科店 新築移転
  • 2012年
    • 宇治店、Uパーク宇治店 統合
      松井山手店、Uパーク松井山手店統合
  • 2014年
    • 桂川店開設
  • 2019年
    • レクサス宇治リニューアルオープン
  • 2023年
    • 大久保店リニューアルオープン

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 13.3
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 20時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 9.4
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 10 1 11
    取得者 2 1 3
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    20.0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 0%
      (6名中0名)
    • 2024年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修、若年次研修、店長研修、評価者研修など
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度あり
キャリア形成セミナー、個別コンサルを実施
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
追手門学院大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大阪成蹊大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、京都外国語大学、京都光華女子大学、京都産業大学、京都女子大学、京都精華大学、京都先端科学大学、京都橘大学、京都ノートルダム女子大学、京都文教大学、近畿大学、同志社大学、同志社女子大学、立命館大学、龍谷大学
<短大・高専・専門学校>
京都公務員&IT会計専門学校、京都光華女子大学短期大学部、京都自動車専門学校、京都文教短期大学、京都外国語短期大学、高山自動車短期大学

採用実績(人数) 【例】
     2023年 2024年 2025年(予)
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大卒   2名  6名   3名
短大卒  10名  11名   4名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 14 2 16
    2023年 10 2 12
    2022年 8 2 10
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 16 0 100%
    2023年 12 2 83.3%
    2022年 10 2 80.0%

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