☆着実に成長できる仕掛けがあります!☆
入社から3年間、集合研修とOJTを繰り返し、営業の基礎を学びます。同期や同世代の仲間と喜びや悩みを分かち合いながら、教育インストラクターが皆さんの成長を丁寧にサポートします。
まず入社後2カ月間かけてビジネスマナーや商品知識、お客様の応対スキル、商談の心構えを習得します。
店舗に配属された後も、月に一度リターン教育を開催し、商品知識のブラッシュアップや個々の課題や悩みに対するアドバイスを行います。
2~3年目も、月1回集合教育を行い、好事例の共有や課題の検討会を通じて、個々の成長スピードに合ったきめ細かいサポートを行います。
また当社は入社10年以内の若手社員が多く、風通しがよいフラットな雰囲気で、先輩社員が困ったときに的確にアドバイスしてくれる相談しやすい環境を整えています。
若手研修以外にも、役職・年齢層別の研修やエンゲージメント調査を通じて、一人ひとりのキャリアビジョンを一緒に描き、仕事に対するモチベーション向上を実現します。