最終更新日：2026/8/13

(株)かねたや家具店

正社員
既卒可

業種

専門店（書籍・音楽・インテリア）
インテリア・住宅関連
商社（インテリア・住宅関連）
イベント・興行
通販・ネット販売

基本情報

本社: 千葉県

資本金: 1000万円

売上高: 104億円（2025年10月決算時点）

従業員: 176名（2026/6/1 時点）

募集人数: 1～5名

エントリー	エントリーボックス
セミナー／説明会	【カジュアル面談】タイパ重視！特典付き面談【WEBセミナー】営業職の一日に迫る！～イベント会場勤務もあるってホント？～

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

＼＼【まだ間に合う!】説明会,面談受付中／／ ★国内最大級の家具イベント主催　　　　　　◎インテリアの提案営業 ◎千葉県密着型70年企業 ◆千葉配属,総休日数120日

積極的に受付中
My Career Boxで応募可

★ 「トップ営業が教育、イベントで実践、頑張りを待遇で還元」そんな環境です。（2026/08/13更新）

伝言板画像

「お客様満足」は「従業員幸福度」が生み出す。
全社一丸で取り組む達成感に興味ありませんか？

当社の特徴は下記の三つです！
・「千葉県No.1 」のインテリアショップ
・「日本最大級の家具イベント主催」企業
・「給与4万増」「休暇9日増」と待遇改革中

少しでも興味がある方は、ぜひエントリーお願いいたします！

◆◇━━━━━━━━━━━━━━━━━━◇◆

はじめまして。
弊社掲載内容をご覧いただきまして誠にありがとうございます。

＜私たちは「かねたや家具店」とは＞
『くらしすてき Solution 』をスローガンに
インテリアの提案を通して皆様が快適に過ごせる住空間の実現を支援しております。

「店舗」「イベント」「EC」にて、
お客様との多数の接点を通して従業員それぞれの『物心両面での豊かさ』を追求しております。

＜ AIが評する「かねたや」に向いている方＞
■人と話すのが好きで、インテリアや住空間の提案に興味がある方
■店舗だけでなく、大規模イベントなどの活気ある現場で動くのが好きな方
■自分の成果や頑張りが、賞与やインセンティブなどの給与・評価に反映される環境で働きたい方

◆◇━━━━━━━━━━━━━━━━━━◇◆

「こんな企業があったんだ」このようなお声を聴くこともしばしば...

まずは一度お会いしませんか？

＃「夏採用」＃「内々定まで最短2週間」

製品・サービス力

創業70年の老舗家具店。日本最大級の家具の展示販売会『家具メッセバザール』を主催！
職場環境

「年間休日+感謝休暇+誕生日休暇」＝年間で取得可能な最大休暇数120日！
制度・働き方

総休日数120日、業界最高水準の賞与制度（平均160万円）など“ 豊かさ ”を追求する制度充実！

会社紹介記事

こちらはオリジナルソファの「フィエルテ」です。セレクトショップ形態にて事業展開しているため、国内外問わず多数のお取引先メーカー様の商品をも取り揃えております。家具の特大催事『家具メッセバザール』の主催企業。店舗から本部まで全部門が参加する主軸事業なため、部門間の壁がなく一体感のある社風が醸成されております。

: こちらはオリジナルソファの「フィエルテ」です。セレクトショップ形態にて事業展開しているため、国内外問わず多数のお取引先メーカー様の商品をも取り揃えております。

: 家具の特大催事『家具メッセバザール』の主催企業。店舗から本部まで全部門が参加する主軸事業なため、部門間の壁がなく一体感のある社風が醸成されております。

「かねたや家具店」ならではの営業のやりがいを実感。次の成長のエネルギーへ。

新卒入社。千葉県出身。柏店に配属され数年間の経験を積む。その後、幕張新都心店に異動となり現在に至る。	── かねたや家具店への入社動機を教えて下さい。営業スタイルですね。お店でお客さまを待つだけでなく、イベントを通じて積極的に市場を開拓していく姿勢が魅力的でした。実際に入社が決まり両親に報告したところ、興味深いことが発覚しました。私自身はっきりと覚えていないのですが、小学生の頃に買ってもらった「学習机」は「かねたや」で買ってもらっていたようです。実は昔からお世話になっていたことへの驚き、楽しそうに当時のことを話す母の姿、それぞれ鮮明に覚えています。　 ── お仕事のやりがいは何ですか。感謝の言葉をいただくことですね。どのお客さまも、絶対に理想の空間イメージをお持ちなんです。それらをうまく引き出して、理想の空間づくりのお手伝いをすることが私たち営業の使命です。店舗や週末の催事会場などご提案を行う環境は日々異なりますが、「家具は物理的にも心理的にも大きな買い物」という点はお客様それぞれ共通となりますので、熱のこもったご提案を心掛けています。「素敵な部屋ができました」「ありがとうございました」という言葉をいただくと本当に嬉しいですね。 ── これまでで印象的だったことを教えて下さい。家具の産地である九州に商品部社員の買い付けに同行したことです。商品部の社員から、日々お客さまと接している営業担当者目線でのアドバイスがほしいということで、買い付けの現場に参加することになったんです。「挑戦してみたら」と声をかけられ、ダイニングテーブル（一枚板）の買い付けを行ったことがとても印象的です。お取引先様の招きに応じて、フランスへ出張した社員もおります。次はそういった経験も積んでみたいですね。 ── かねたや家具店の魅力を教えて下さい。年に2回支給される「賞与＆インセンティブ」です。頑張れば頑張っただけ収入に反映されるのは大きな魅力だと感じています。魅力的な分、目標にシビアな社風ですが、仲間を押しのけて自分の成績だけを考えている人はいません。むしろ目標が達成できていない仲間がいたら、同じフロアの全員で達成を応援する雰囲気があります。チームの仲間として全員で成長しようとする、そんな一体感が実は心地良いんですよね。 ── 幕張新都心店 M.H 　　公式（社員対談）インタビューより一部抜粋

新卒入社。千葉県出身。柏店に配属され数年間の経験を積む。その後、幕張新都心店に異動となり現在に至る。

── かねたや家具店への入社動機を教えて下さい。

営業スタイルですね。
お店でお客さまを待つだけでなく、イベントを通じて積極的に市場を開拓していく姿勢が魅力的でした。

実際に入社が決まり両親に報告したところ、興味深いことが発覚しました。
私自身はっきりと覚えていないのですが、小学生の頃に買ってもらった「学習机」は「かねたや」で買ってもらっていたようです。
実は昔からお世話になっていたことへの驚き、楽しそうに当時のことを話す母の姿、それぞれ鮮明に覚えています。
　

── お仕事のやりがいは何ですか。

感謝の言葉をいただくことですね。

どのお客さまも、絶対に理想の空間イメージをお持ちなんです。
それらをうまく引き出して、理想の空間づくりのお手伝いをすることが私たち営業の使命です。
店舗や週末の催事会場などご提案を行う環境は日々異なりますが、「家具は物理的にも心理的にも大きな買い物」という点はお客様それぞれ共通となりますので、熱のこもったご提案を心掛けています。
「素敵な部屋ができました」「ありがとうございました」という言葉をいただくと本当に嬉しいですね。

── これまでで印象的だったことを教えて下さい。

家具の産地である九州に商品部社員の買い付けに同行したことです。

商品部の社員から、
日々お客さまと接している営業担当者目線でのアドバイスがほしいということで、買い付けの現場に参加することになったんです。
「挑戦してみたら」と声をかけられ、ダイニングテーブル（一枚板）の買い付けを行ったことがとても印象的です。

お取引先様の招きに応じて、フランスへ出張した社員もおります。次はそういった経験も積んでみたいですね。

── かねたや家具店の魅力を教えて下さい。

年に2回支給される「賞与＆インセンティブ」です。
頑張れば頑張っただけ収入に反映されるのは大きな魅力だと感じています。

魅力的な分、目標にシビアな社風ですが、仲間を押しのけて自分の成績だけを考えている人はいません。
むしろ目標が達成できていない仲間がいたら、同じフロアの全員で達成を応援する雰囲気があります。
チームの仲間として全員で成長しようとする、そんな一体感が実は心地良いんですよね。

── 幕張新都心店 M.H
　　公式（社員対談）インタビューより一部抜粋

会社データ

プロフィール	★従業員が“ 豊かになる ”ためにかねたやは、1954年の創業から千葉県を中心に地域のお客様と深く繋がりながら成長してきた家具・インテリアの専門店です。【 Point 】 ◎店舗ブランド「かねたや（ROOMDECO）」は千葉県を本拠に首都圏に5店舗を展開 ◎日本最大級の家具販売イベント『家具メッセバザール』を首都圏中心に開催【 Background 】「かねたや」は千葉県に本社を置くインテリアショップのなかで " No.1企業 "となりました。最大の要因は ” 家具メッセバザール ” です。少数先鋭にて企画、運営、管理が行われ、業界に先駆けたマーケティング手法で集客し、累計で270万名を超えるお客様にご愛顧いただいたことで、「年商約100億円」企業の主軸事業へと成長することに成功しております。様々な取組にチャレンジしつつも、お客様を第一として力を注いでいる実直さが、「お客様との繋がり」、「企業70年、イベント30年の歴史」を支えた裏付けとなっています。そんな弊社の成長を支えた最大の強みは ” 従業員 ”です。営業（販売）職活躍者の一部では、出勤先の比率（「店舗：イベント」）が「 50：50 」となることもあるほど、全従業員単位で見ても店舗、イベント会場双方での勤務が前提となります。（片道2時間以上かかるイベント会場は「ホテル」への宿泊も可能！）忙しさに見合う“ 物心両面の幸せ ”を目標に、モチベーション高く長く勤められる、従業員の働く環境づくりに力を入れています。（公平公正な評価制度、納得感のある報酬制度、充実した生活のための休暇制度など）＃体育会＃部活動＃筋トレ＃競争＃地元密着＃地域密着＃スポーツ＃野球＃サッカー＃稼ぎたい＃人と話すことが好き＃いろいろな場所で働きたい＃千葉市＃柏市＃市川市＃成田市＃守谷市＃幕張メッセ＃東京ドーム＃さいたまスーパーアリーナ＃池袋サンシャインシティ＃イベント＃社会貢献＃取引実績多数＃通年採用
事業内容	1954年11月の創業以来、千葉県を中心に提案型の営業活動を行っています。お客様の“ 暮らしの理想 ”を引き出し、” カタチ ”にする “ ライフスタイルプロデューサー ”として、「店舗販売、イベント販売、オンライン販売、法人事業、商品開発、物流」上記の計6事業からなる” 総合家具販売事業 ”を展開しています。 ◆店舗販売本部機能を有する「幕張新都心店」を筆頭に、柏店、市川店、成田店、守谷店の計5店舗にてお客様への提案営業を行っております。ジャンル毎に区画整理などを行うことでわかりやすい商品売場を形成し、お客様へインテリアシーンを散策する楽しみを提供すると共に、住環境のお悩みの解消をサポートいたします。 ◆イベント販売主軸としているのはイベント事業です。家具・インテリアの展示販売会である、弊社の『　家具メッセバザール　』は、 1996年から30年間の時を経て、累計来場者数270万人にも上る日本最大級の家具イベントへと成長しました。そんな『　家具メッセバザール　』は、年間約46会期。単純計算92日間の開催です。言い換えれば、・一年の「 1/4 」・勤務日数の「 1/3 」　はいずれかの会場で開催しています。 ◆オンライン販売 ” かねたやオンライン ”の名称にてネット販売を行っております。（＝EC事業、Electronic Commerce）弊社オリジナルブランドをはじめ、有名ブランドの選りすぐりの商品をお取り扱いさせていただいております。 ◆法人事業提携企業様への営業活動や、法人向けオフィス家具の提案営業を行っております。マンション契約者様向けのインテリアオプション会などにも参加させていただくこともあり、お客様への総合提案に貢献します。 ◆商品開発商品の買い付けやシリーズコンセプトの設計、発掘、社内周知といったならではの業務から、商品の値付けや展示レイアウトのコーディネートといった店舗経験や知識あってこその業務まで幅広く取り組んでおります。 ※製造やプロダクトデザインは行っておりません。 ◆物流 5店舗の他に、流通センター（物流拠点）も千葉県にて運営しております。最近ではお取引様の協力を得て、全国配送も可能となりました。 ” お客様へのラストワンマイル（搬入設置）”を担うものとして、自社での管理はもちろん、配送をも自社で行っております。『家具メッセバザール』の来場数＝店舗の月間来店数。「お客様」「お取引先様」「かねたや社員」との対話が知識を培い、自己実現の糧となります。

プロフィール

★従業員が“ 豊かになる ”ために

かねたやは、1954年の創業から千葉県を中心に地域のお客様と深く繋がりながら成長してきた家具・インテリアの専門店です。

【 Point 】

◎店舗ブランド「かねたや（ROOMDECO）」は千葉県を本拠に首都圏に5店舗を展開

◎日本最大級の家具販売イベント
『家具メッセバザール』を首都圏中心に開催

【 Background 】

「かねたや」は千葉県に本社を置くインテリアショップのなかで
" No.1企業 "となりました。

最大の要因は ” 家具メッセバザール ” です。

少数先鋭にて企画、運営、管理が行われ、
業界に先駆けたマーケティング手法で集客し、
累計で270万名を超えるお客様にご愛顧いただ
いたことで、
「年商約100億円」企業の主軸事業へと成長することに成功しております。

様々な取組にチャレンジしつつも、
お客様を第一として力を注いでいる実直さが、
「お客様との繋がり」、
「企業70年、イベント30年の歴史」を支えた裏付けとなっています。

そんな弊社の成長を支えた最大の強みは
” 従業員 ”です。

営業（販売）職活躍者の一部では、
出勤先の比率（「店舗：イベント」）が
「 50：50 」となることもあるほど、
全従業員単位で見ても店舗、イベント会場双方での勤務が前提となります。
（片道2時間以上かかるイベント会場は「ホテル」への宿泊も可能！）

忙しさに見合う“ 物心両面の幸せ ”を目標に、
モチベーション高く長く勤められる、
従業員の働く環境づくりに力を入れています。

（公平公正な評価制度、納得感のある報酬制度、充実した生活のための休暇制度など）

＃体育会
＃部活動
＃筋トレ
＃競争
＃地元密着
＃地域密着
＃スポーツ
＃野球
＃サッカー
＃稼ぎたい
＃人と話すことが好き
＃いろいろな場所で働きたい
＃千葉市
＃柏市
＃市川市
＃成田市
＃守谷市
＃幕張メッセ
＃東京ドーム
＃さいたまスーパーアリーナ
＃池袋サンシャインシティ
＃イベント
＃社会貢献
＃取引実績多数
＃通年採用

事業内容

1954年11月の創業以来、千葉県を中心に提案型の営業活動を行っています。
お客様の“ 暮らしの理想 ”を引き出し、” カタチ ”にする
“ ライフスタイルプロデューサー ”として、
「店舗販売、イベント販売、オンライン販売、法人事業、商品開発、物流」
上記の計6事業からなる” 総合家具販売事業 ”を展開しています。

◆店舗販売
本部機能を有する「幕張新都心店」を筆頭に、
柏店、市川店、成田店、守谷店の計5店舗にてお客様への提案営業を行っております。

ジャンル毎に区画整理などを行うことでわかりやすい商品売場を形成し、
お客様へインテリアシーンを散策する楽しみを提供すると共に、住環境のお悩みの解消をサポートいたします。

◆イベント販売
主軸としているのはイベント事業です。
家具・インテリアの展示販売会である、
弊社の『　家具メッセバザール　』は、
1996年から30年間の時を経て、累計来場者数270万人にも上る日本最大級の家具イベントへと成長しました。

そんな『　家具メッセバザール　』は、
年間約46会期。単純計算92日間の開催です。
言い換えれば、
・一年の「 1/4 」
・勤務日数の「 1/3 」　はいずれかの会場で開催しています。

◆オンライン販売
” かねたやオンライン ”の名称にてネット販売を行っております。
（＝EC事業、Electronic Commerce）
弊社オリジナルブランドをはじめ、有名ブランドの選りすぐりの商品をお取り扱いさせていただいております。

◆法人事業
提携企業様への営業活動や、
法人向けオフィス家具の提案営業を行っております。
マンション契約者様向けのインテリアオプション会などにも参加させていただくこともあり、お客様への総合提案に貢献します。

◆商品開発
商品の買い付けやシリーズコンセプトの設計、発掘、社内周知といったならではの業務から、
商品の値付けや展示レイアウトのコーディネートといった店舗経験や知識あってこその業務まで幅広く取り組んでおります。
※製造やプロダクトデザインは行っておりません。

◆物流
5店舗の他に、流通センター（物流拠点）も千葉県にて運営しております。
最近ではお取引様の協力を得て、全国配送も可能となりました。
” お客様へのラストワンマイル（搬入設置）”を担うものとして、自社での管理はもちろん、配送をも自社で行っております。

『家具メッセバザール』の来場数＝店舗の月間来店数。「お客様」「お取引先様」「かねたや社員」との対話が知識を培い、自己実現の糧となります。

本社郵便番号	261-0021
本社所在地	幕張新都心店千葉県千葉市美浜区ひび野1-7
本社電話番号	043-239-7617
創業	1954年11月25日
資本金	1000万円
従業員	176名（2026/6/1 時点）
売上高	104億円（2025年10月決算時点）
売上高推移	2018年　83億円 2019年　89億円 2020年　86億円 2021年　106億円 2022年　105億円 2023年　100億円 2024年　103億円 2025年　104億円
AIの評する向いている人	■人と話すのが好きで、インテリアや住空間の提案に興味がある方 - 一生に数回の「大きな買い物」に深く寄り添い、感謝を直接受け取れる仕事のため。 ■店舗だけでなく、大規模イベントなどの活気ある現場で動くのが好きな方 - 年間の1/3は店舗を飛び出し、幕張メッセなどの大規模イベント会場に出張して働くスタイルのため。（企業補足：イベント開催範囲は首都圏内のみ） ■自分の成果や頑張りが、賞与やインセンティブなどの給与・評価に反映される環境で働きたい方 - 成果に応じたインセンティブや賞与還元が明確で、やりがいがダイレクトに給料に跳ね返るため。
代表者	代表取締役社長四谷正明
代表者インタビュー 1/3	◆公平公正な評価 “ 意欲と実力がある限り、何歳になっても挑戦し続けられる環境 ”づくりにこだわり、スキルを正当に評価する制度を整えました。売上や提案力といった“数字に表れる成果”だけでなく、接客態度やチーム貢献度などの“ プロセス（行動） ”も重視するという内容です。管理者毎の甘辛の評価基準を統一し、どの店舗・どの部署・どの上司でも公平に評価される体制を整えました。
代表者インタビュー 2/3	◆納得感のある昇格・報酬年齢や経験、性別などに関係なく、チャンスは誰にでも平等で、結果を出せば確実にリターンが得られる報酬制度となっています。実際、年収1,000万円超えを実現している営業社員も在籍しています。また、夏・冬の年2回の賞与に加え、業績に応じた全社員一律の決算賞与も支給されます。努力と成果がしっかり報われる環境でモチベーション高く働くことができるため、「頑張った分だけ評価されたい」「実力で勝負したい」「いつかは幹部として活躍したい」という方にとって、実にやりがいのある職場となっています。実績を積めば、20代で主任、30代でも店長やバイヤー、営業マネージャーになることも珍しくありません。さらに、部門責任者などへの昇格も可能で、「やりたい」「任されたい」という意志を持つ人には、積極的にポジションを開放しています。
代表者インタビュー 3/3	◆充実した休暇従業員の心の豊かさを実現するために充実した休暇制度を整えています。週休2日と月1回の3連休が可能な特別休暇を合わせると、総休日数は有給休暇を除き120日。しっかり働いて、しっかり休む、そんなメリハリのある働き方を推進しています。さらに、誕生日休暇や出産祝い金10万円支給といった従業員発案の新しい制度も積極的に取り入れています。このように仕事だけでなく、「人としての豊かさ」や「家族との時間」も実感できる環境となっており、今後もすべての社員がやりがいと安心を感じながら、長く働き続けられる会社を目指して進化し続けます。 ── 代表取締役社長四谷正明　　公式（代表）インタビューより一部抜粋
休日休暇	休暇制度のさらなる拡充を目標としています。現行では年間休日と下記特別休暇の合計にて、120日の休暇取得が実現可能になりました。 ■年間休日110日（年末年始休暇含む） ■特別休暇 - 誕生日休暇　1日　（自身、二親等以内の親族の誕生月に利用可能：年始付与） - 感謝休暇　　9日　（月内の土日祝を全て出勤すると二か月後に1日付与：月初付与）など ■年次有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■慶弔休暇 ■介護休暇
福利厚生	■各種社会保険完備 ■交通費支給（上限月5万円） ■賞与支給（6月、12月） ■インセンティブ支給（6月、12月） ■出産祝い金支給 ■従業員紹介（リファラル）奨励金制度 ■中小企業退職金共済制度 ■確定拠出年金制度 ■はぐくみ企業年金制度 ■バースデーギフト制度 ■社員販売制度 ■不動産仲介会社との法人契約有　（仲介手数料割引、引越業者優待など） ■資格支援制度 - インテリアコーディネーター：取得後手当15,000円/月【働き方の多様性】 ■オフィスカジュアルでの就業可　（クールビズ期間のみ：5－10月） ■ビジネスネーム導入 ■車通勤可（許可制） ■再雇用制度 ■副業兼業可 ■就業エリア選択制度 - Anywhere：全拠点いずれかで転配属 - Limited：5通りの就業拠点の組み合わせから選択、組み合わせ内で転配属 - Family：任意の2拠点の組み合わせを作成し、2拠点いずれかにて転配属　（※子育て、介護からなる時短勤務者限定） ※ 全社共通のタイミングでのみ変更可能
社内表彰制度	◆「かねたやアワード」（対象：全社員）内容：企業理念を体現した従業員を社内投票にて選出するコンクール期間：通期実績から推薦し年1回の投票＆表彰褒賞：金一封 ◆「販売コンクール」（対象：若手営業職）内容：販売実績に応じた独自算出のポイント獲得数を競うコンクール期間：四半期にて集計し年4回の表彰褒賞：金一封 ◆「口コミ☆アワード」（対象：全営業職）内容：検索エンジン内にて最高評価かつ名指しの口コミ獲得数を競うコンクール期間：半期にて集計し年2回の表彰褒賞：高級ホテル宿泊券または食事券　など
店舗・事業所	■幕張新都心店〒261-0021 千葉県千葉市美浜区ひび野1-7 TEL：043(296)1211 ■柏店〒277-0005 千葉県柏市柏586-2 TEL：04(7163)2581 ■市川店〒272-0015 千葉県市川市鬼高3-28-16 SHOPS 市川店 3F TEL：047(314)6811 ■成田店〒286-0044 千葉県成田市不動ヶ岡2163 TEL：0476(23)5211 ■守谷店〒302-0127 茨城県守谷市松ヶ丘6-6-1 アクロスモール2F TEL：0297(21)0511 ■流通センター〒284-0032 千葉県四街道市吉岡468 TEL： 043(433)7511
取り扱いメーカー	【国内外のメーカー900社以上】皆様にお馴染みのナショナルブランドをはじめとした、数々の国内外家具メーカー様との取引を行っています。信頼のおける幅広い種類のインテリアを提供いただくことで、お客様への様々な提案を可能にしています。 AIROS JAPAN（株）／AKASE（株）／（株）アサヒ／（株）綾野製作所／（株）アンネルベッド／（株）ウィドゥ・スタイル／（株）エコーネス／（株）大川家具／（株）オカムラ／（株）カズマ／カリモク家具（株）／（株）川島織物セルコン／起立木工（株）／コイズミファニテック（株）／古賀家具工業（株）／小島工芸（株）／（株）彩巧／札幌ファニシング（株）／（株）シギヤマ家具工業／シモンズ（株）／（株）須永物産／（株）スリープセレクト／（株）関家具／（株）園田産業／（株）ターニー／（株）第一産業高山本店／立川ブラインド工業（株）／（株）長／東海家具工業（株）／東京ベッド（株）／ドリ－ムベッド（株）／NINELab（株）／西川（株）／日本ベッド製造（株）／（株）馬場家具／（株）浜本／（株）パモウナ／（株）バルバーニ／（株）光製作所／冨士ファニチヤ（株）／フランスベッド（株）／（株）プレ－ベル／（株）堀田木工所／（株）松田家具／マルイチセーリング（株）／マルケイ木工（株）／（株）ミキモク／モーダ・エン・カーサ（株）／（株）モーブル／（株）ＭＯＧＵ／モリタインテリア工業（株）／（株）ユーカス／（株）横浜高川家具／（株）龍門堂他（五十音順）
主要取引先	主に千葉県内の企業・行政・施設など。訪問活動により企業様のお困りごとを伺い、オフィス家具・造作家具等の多彩な品揃えの中から的確な提案を行っています。 JFEスチール（株）／千葉銀行グループ各社／国立大学法人千葉大学／千葉県庁／県内ホテル／結婚式場／ゴルフ場他
提携企業	提携住宅メーカー様のモデルルーム用家具の提案や、提携企業のお客様へ向けて新居の図面を基にしたレイアウト相談や3Dシミュレーションを活用した提案を行っています。パナソニックホームズ（株）／（株）長谷工インテック／新日本建設（株）／三井デザインテック（株）　他
外部リンク	◆事業 - 公式ホームページ https://www.kanetaya.com/ - 家具メッセバザール（イベント） https://www.kanetaya.com/event/ - かねたやオンライン（EC） https://online.kanetaya.com/ ◆SNS - Instagram https://www.instagram.com/kanetaya1954/ - youtube https://www.youtube.com/@kanetaya1954 ◆社風 - 社長インタビュー https://www.goodstory.jp/companies/kanetaya/ - 口コミ・評判に対する企業の公式見解 https://kai-z.net/companies/kanetaya/
沿革	1954年（昭和29年）「東京都葛飾区新小岩に株式会社かねたや家具店創業」新小岩駅前通りに第１号店を開業しました。売り場ごとに担当が変わるのが当たり前ですが、かねたやでは最後まで一人の担当者が接客しました。これは現代にも受け継がれております。 1957年（昭和32年）「千葉県への拠点の移換」のちに千葉パルコができた千葉銀座商店街に出店。小さな個人商店ながら地元のお客様に支えられてその後の成長の基盤を作りました。 1973年（昭和48年）「都賀店の開店」都賀店は 2023 年まで本店（本社）として 50 年間皆様にご愛顧いただきました。開店当初の都賀店は近隣に住宅が少なく、お客様宅に訪問し誘致を促す、文字通り足を使った営業活動を行っておりました。 1985年（昭和60年）「ブライダル向けの外商営業拠点となる東京事務所を開設」この頃に現在まで続く、「お客様をイベントへ招待し、販売する」という営業スタイルが確立しました。沢山のお客様の大切な節目に立ち合わせていただき、永くお付き合いできる関係性を築くことでかねたやは成長することができました。 1996年（平成 8年）「大規模ホールで初めての” 家具メッセバザール ”を開催」幕張メッセ等の大型ホールを用いて、県内外から広くお客様に家具・インテリアを提供する、 ”家具の巨大なポップアップストア”が誕生しました。 2001年（平成13年）「かねたやオリジナルブランド” ROOMDECO ”の販売開始」市川店のオープンとともに商品の競争力強化のため、これまで国内主体の仕入れから、海外メーカーの直接輸入も本格的に開始しました。 2005年（平成17年）「幕張新都心店を開店」総店舗面積約15,200平方メートルの超大型店を開店。この頃近隣の住居地区幕張ベイタウンの人口が2万人を超えました。 2006年（平成18年）「千葉県四街道市に自社倉庫新設」物流サービスの向上とかねたやオリジナル商品の拡販のために今までの 5 倍を超える敷地面積の自社倉庫を新設しました。 2009年（平成21年）「県外への出店拡大」幕張新都心店の出店後、守谷店などの県外出店がありました。この頃、かねたやオリジナル商品の開発や買い付けも活発になり、現在も続くロングセラー商品も生まれました。 2017年（平成29年）「かねたや公式ECサイトがオープン」更なるサービス拡大を図るため、かねたやオリジナル商品を中心に展開を始めました。 2019年（平成31年）「本社機能の移転」かねたやの成長の起点となった都賀店は開店からちょうど 50年である2023年に老朽化による閉店を迎えます。それを見越して超大型店である幕張新都心店に本社機能が移転されました。 2020年（令和 2年）「リブランディング」 70 周年を目前にし、次の 100 年に向け、「くらし　すてき　Solution」をスローガンに、掲げた新たな企業理念を作り上げました。

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 12.5年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 15時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 10日
2025年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	2名	0名	2名
取得者	2名	0名	2名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

100%

女性

0%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 6.5%
  （46名中3名）
- 2025年度

社内制度

研修制度	制度あり【新入社員研修】 ■本部研修：1か月 - 基礎知識の座学、催事会場研修など ■流通センター研修：2か月 - 物流部門での座学、倉庫業務、配送業務 ■OJT研修（仮配属）：2か月 - 店舗業務、販売（インストラクターあり） ■「家具の基礎知識セミナー」：全4回 - 素材、塗装、構造など　（国内最大手の家具メーカー様主催）【フォローアップ研修】 ■接客能力向上研修：全5回 - 接客クオリティの向上を目的とした、外部講師を招いた研修 ■役職者向け研修 ■e-ラーニング ■新商品勉強会 ■メーカー様研修
自己啓発支援制度	制度あり ■インテリアコーディネーター資格支援制度 - 入社初年度の希望者向けに、教材等の配布や初回の受験費用を支給取得後は「￥15,000/月」の手当を支給
メンター制度	制度あり ■ママメンター制度 - 新しくママとなる従業員に向けに、希望があった場合のみ既に家庭との両立を行っている先輩ママと繋げることの出来るメンターメンティー制度
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞大妻女子大学、千葉工業大学、千葉商科大学、東海大学、東洋大学、獨協大学、日本工業大学、文化学園大学、文京学院大学、宮城学院女子大学、明海大学、立正大学、流通経済大学（千葉）、麗澤大学、日本大学、日本体育大学、東京電機大学、北海道教育大学＜短大・高専・専門学校＞東京経営短期大学、筑波研究学園専門学校、日本工学院専門学校、日本工学院八王子専門学校、専門学校国際理工カレッジもっと見る
採用実績（人数）	男女 2026年度 2人 3人 2025年度 1人 1人 2024年度 1人 4人 2023年度 2人 4人 2022年度 3人 8人 2021年度 2人 8人

採用実績（学校）

＜大学＞
大妻女子大学、千葉工業大学、千葉商科大学、東海大学、東洋大学、獨協大学、日本工業大学、文化学園大学、文京学院大学、宮城学院女子大学、明海大学、立正大学、流通経済大学（千葉）、麗澤大学、日本大学、日本体育大学、東京電機大学、北海道教育大学
＜短大・高専・専門学校＞
東京経営短期大学、筑波研究学園専門学校、日本工学院専門学校、日本工学院八王子専門学校、専門学校国際理工カレッジ

採用実績（人数）

男女
2026年度 2人 3人
2025年度 1人 1人
2024年度 1人 4人
2023年度 2人 4人
2022年度 3人 8人
2021年度 2人 8人

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2026年	2名	3名	5名
2025年	1名	1名	2名
2024年	1名	4名	5名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2026年	5名	0名	100%
2025年	2名	0名	100%
2024年	5名	2名	60.0%

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