最終更新日：2026/8/3

(株)やる気スイッチグループ（子ども英会話スタッフ採用）

契約社員
既卒可

業種

教育

基本情報

本社: 東京都

資本金: 1,000万円

売上高: 509億円（2023年2月期）※グループ合計

従業員: 1,372名（2023年2月末時点）

募集人数: 16～20名

エントリー	エントリーボックス
セミナー／説明会	《選考直結型★会社説明会＆見学イベント開催》リアルな現場を見れるチャンス★

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

《子ども×英語★ALL ENGLISH★英語に携わるお仕事》独自の教育アプローチで、子どもたちの未来を左右する「生きた英語力」を身につけるサポートを！

英語×子ども★内定まで最短2週間★楽しみながら自然に英語が身につく「Kids Duo」で活躍しませんか？（2026/08/03更新）

伝言板画像

★内々定まで最短2週間を予定
（面接日程の都合によっては3週間の場合もあり）

＼Web説明会開催決定／　

8/10 （月）12:00～
8/20 （木）15:00～
9/2 （水）12:00～
9/18 （金）12:00～
10/8 （木）12:00～
10/27（火）12:00～

英語が身につく学童保育・プリスクール「Kids Duo（キッズデュオ）」でご活躍いただける
新卒社員の採用活動をスタートしました！

子どもたちが生きた英語力を身につけ、
社会性・国際性を養うサポートができるのが仕事としての魅力です。

TOEIC等の点数・資格は一切不問ですので、
興味をお持ちの方は奮ってエントリーくださいね！

日程が合わない方は、以下ウェビナーをご覧ください♪

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安定性・将来性

国内外で2,400以上の教室を展開しており、世界的な教育ニーズの多様化に伴い、海外展開もしています。
やりがい

多彩なプログラムを通して、子どもたちができることが増えた時に、その成長を感じられる醍醐味があります。
職場環境

さまざまな国のネイティブスタッフが在籍しており、グローバルな環境で英語力を磨きながら活躍できます。

会社紹介記事

国内最大級の規模を誇る総合教育サービス企業「やる気スイッチグループ」の安定基盤があります。「早期英語教育」が子どもたちの社会性・国際性を養うきっかけになります。

: 国内最大級の規模を誇る総合教育サービス企業「やる気スイッチグループ」の安定基盤があります。

: 「早期英語教育」が子どもたちの社会性・国際性を養うきっかけになります。

31ヶ国以上のネイティブスタッフが500名以上！ALL ENGLISHの環境で国際感覚を。

31ヶ国以上のネイティブスタッフが500名以上在籍。職場の公用語は英語のため、自身も国際人として成長できます。	どんな時代においても、子どもは社会の財産です。私たちは子ども一人ひとりが秘める才能と個性を「宝石」と呼び、その宝石を輝かせることを目指し、子どもたちの成長に寄り添う教育サービスを提供しています。「やる気スイッチ」という言葉を一度は耳にした方も多いと思います。何かをきっかけに興味がわき、自発的に行動を起こす。そうした状況を私たちは「やる気スイッチが入る」と表現し、個別指導学習塾をはじめ、幼児教室、子ども向け英会話スクール、英語で預かる学童保育、バイリンガル幼児園、キッズスポーツ教室などさまざまなスクールを通じて、子どもの「やる気スイッチが入る」きっかけづくりをお手伝いしています。いまや国内外で2400以上の教室を展開し、11万人以上の子どもたちの学びをサポートする企業に成長しました。 ―「早期英語教育」が日本の未来を切りひらく― 幼児から小学生までの伸び盛りの時期は、言語習得における「黄金期」と呼ばれています。しかし残念ながら日本国内における子どもの英語教育は、まだまだ環境が整っているとは言えません。私たちは多くの日本人が世界で活躍するためには「早期英語教育」が欠かせないと考え、4つの英語教育ブランドを展開し、 ◎ネイティブ＋子ども英会話スタッフによるALL ENGLISHの環境 ◎英語圏の子どもたちも学ぶフォニックス学習法を採用 ◎音楽やクラフト、ゲームや外遊びなど、知的好奇心を刺激しながら自然と英語を学べる教育　などやる気スイッチグループならではのアプローチ方法で英語教育を行っています。英語の読み書きだけでなく、子どもたちと一緒に多彩なプログラムに取り組みながら、ふとした瞬間に子どもたちの成長を間近にできるの醍醐味です。 ―日本にいながらグローバルな環境を体感できる― やる気スイッチグループには、31ヶ国以上のネイティブスタッフが500名以上在籍しています。ALL ENGLISHの環境のため、職場の公用語はもちろん英語。さまざまな国で育った仲間と一緒に働くことで、子どものみならず、スタッフ自身も国際人として成長することができます。英語教育サービスのさらなる発展を見すえ、幼児・小学生向け英会話スタッフ（子ども英会話スタッフ）の採用を強化中。必要なのは最低限の英会話スキルのみ。「子どもたちの将来に貢献したい」という気持ちを何よりも歓迎しています。

31ヶ国以上のネイティブスタッフが500名以上在籍。職場の公用語は英語のため、自身も国際人として成長できます。

どんな時代においても、子どもは社会の財産です。私たちは子ども一人ひとりが秘める才能と個性を「宝石」と呼び、その宝石を輝かせることを目指し、子どもたちの成長に寄り添う教育サービスを提供しています。

「やる気スイッチ」という言葉を一度は耳にした方も多いと思います。何かをきっかけに興味がわき、自発的に行動を起こす。そうした状況を私たちは「やる気スイッチが入る」と表現し、個別指導学習塾をはじめ、幼児教室、子ども向け英会話スクール、英語で預かる学童保育、バイリンガル幼児園、キッズスポーツ教室などさまざまなスクールを通じて、子どもの「やる気スイッチが入る」きっかけづくりをお手伝いしています。

いまや国内外で2400以上の教室を展開し、11万人以上の子どもたちの学びをサポートする企業に成長しました。

―「早期英語教育」が日本の未来を切りひらく―

幼児から小学生までの伸び盛りの時期は、言語習得における「黄金期」と呼ばれています。しかし残念ながら日本国内における子どもの英語教育は、まだまだ環境が整っているとは言えません。

私たちは多くの日本人が世界で活躍するためには「早期英語教育」が欠かせないと考え、4つの英語教育ブランドを展開し、
◎ネイティブ＋子ども英会話スタッフによるALL ENGLISHの環境
◎英語圏の子どもたちも学ぶフォニックス学習法を採用
◎音楽やクラフト、ゲームや外遊びなど、知的好奇心を刺激しながら自然と英語を学べる教育　など
やる気スイッチグループならではのアプローチ方法で英語教育を行っています。

英語の読み書きだけでなく、子どもたちと一緒に多彩なプログラムに取り組みながら、ふとした瞬間に子どもたちの成長を間近にできるの醍醐味です。

―日本にいながらグローバルな環境を体感できる―

やる気スイッチグループには、31ヶ国以上のネイティブスタッフが500名以上在籍しています。ALL ENGLISHの環境のため、職場の公用語はもちろん英語。さまざまな国で育った仲間と一緒に働くことで、子どものみならず、スタッフ自身も国際人として成長することができます。

英語教育サービスのさらなる発展を見すえ、幼児・小学生向け英会話スタッフ（子ども英会話スタッフ）の採用を強化中。必要なのは最低限の英会話スキルのみ。「子どもたちの将来に貢献したい」という気持ちを何よりも歓迎しています。

会社データ

プロフィール	～英語教育分野で活躍するスタッフの声を紹介～［Kids Duo　Aさん］ ★入社して英語力が身につきました！スクールでは、世界各国のネイティブスタッフとのやりとりも多いため、よく子どもたちの状況に関する話を共有しています。話をしている中で「これは英語でこう表現するんだ！」という発見も沢山あり、日々、生きた英語の会話力が磨かれている実感があります。［Kids Duo　Iさん］ ★国際人としての視野も自然と養える環境ですスクール内はALL ENGLISHの環境で、さまざまな国籍のスタッフ・子ども・保護者とコミュニケーションを取る機会があります。私はこれまで留学などの経験もないので、それぞれの国ならではの文化・価値観にふれる絶好の機会となっています。［Kids Duo　Sさん］ ★子どもの成長を間近に感じられるバイリンガル教育のみならず、生活面など、さまざまな角度から子どもたちの成長をサポートできるのが醍醐味です。今後はトレーナー職として、自分が先輩から学んだことや、実際に子どもたちと接して得たよろこびなどを次に入ってくる人たちに伝えていくのが目標です！［Kids Duo　Kさん］ ★子どもたちの目が輝く瞬間が見たくて私が子どもたちと接する中で一番うれしいのは、自分の頭で考え子どもたちが「わかった！」と目をキラキラと輝かせる瞬間に立ち会えたときです。子どもたちの成長を感じるこの瞬間は、大きなやりがいを感じます。また自分はトレーナーも兼任していますが、自分がサポートしたスタッフが楽しそうに子どもたちと接する光景を見たときや、スタッフから「この仕事をやってよかった」と言われたときにも、「もっとたくさんの人とこの楽しさをシェアしたい！」と思います。［Kids Duo Tさん］ ★仕事とプライベートを両立しながら頑張れる！雪の日など交通機関の乱れで保護者の方のお迎えが遅れてしまった時や、イベントなどの前は多少発生しますが、原則定時退社のため残業は殆どありません。また、原則土日祝休みで、有給などのお休みも取りやすく精度が充実しているため、プライベートもしっかり楽しむことができます。ワークライフバランスを大切にしたい方にも良い会社だと思います。
事業内容	【スクール事業】幼児から高校生まで、それぞれの目的に合わせて学べる総合教育グループとして、国内外で2,400以上の教室を展開しています。［スクールIE］フルオーダーメイド個別指導の学習塾［チャイルド・アイズ］知育と小学校受験指導の幼児教室［忍者ナイン］科学の力で運動能力を伸ばすキッズスポーツ教室［WinBe］フォニックスで学ぶ英語・英会話スクール［Kids Duo（キッズデュオ）］英語が身につく学童保育・プリスクール［Kids Duo International（キッズデュオインターナショナル／KDI）］真の国際人を育てるバイリンガル幼児園［i Kids Star（アイキッズスター）］教育と保育を融合したバイリンガル保育施設［プログラミング教育 HALLO］ワールドクラスのコンピュータサイエンス教育【やる気スイッチスクエア】やる気スイッチグループが運営する複数のブランドを組み合わせた複合型スクール。幼児から小学生・中学生・高校生まで、一人ひとりの個性や目標に合わせて学ぶことができる施設です。【海外事業】世界的な教育ニーズの多様化を背景に、首都台北を中心に台湾全域で、ローカライズした教育サービスを展開しています。【フランチャイズ事業】自社ブランドのFC展開。業界トップクラスならではの安心感と信頼感により、フランチャイズオーナー様のビジネス成功を強力にサポートしています。～やる気スイッチグループが導き出した独自の教育メソッド～【1】自分力:自分で考え、自分で決め、自分で行動する力【2】共創力:モノ・コトなどの環境のなかで、他者と協力しながら創造する力【3】想像力:知の世界について考え、思い描く力、仮説を立てる力幼児から高校生を対象に、総合教育グループとして、国内外で2,400以上の教室を展開しています。

プロフィール

～英語教育分野で活躍するスタッフの声を紹介～

［Kids Duo　Aさん］
★入社して英語力が身につきました！
スクールでは、世界各国のネイティブスタッフとのやりとりも多いため、よく子どもたちの状況に関する話を共有しています。話をしている中で「これは英語でこう表現するんだ！」という発見も沢山あり、日々、生きた英語の会話力が磨かれている実感があります。

［Kids Duo　Iさん］
★国際人としての視野も自然と養える環境です
スクール内はALL ENGLISHの環境で、さまざまな国籍のスタッフ・子ども・保護者とコミュニケーションを取る機会があります。私はこれまで留学などの経験もないので、それぞれの国ならではの文化・価値観にふれる絶好の機会となっています。

［Kids Duo　Sさん］
★子どもの成長を間近に感じられる
バイリンガル教育のみならず、生活面など、さまざまな角度から子どもたちの成長をサポートできるのが醍醐味です。今後はトレーナー職として、自分が先輩から学んだことや、実際に子どもたちと接して得たよろこびなどを次に入ってくる人たちに伝えていくのが目標です！

［Kids Duo　Kさん］
★子どもたちの目が輝く瞬間が見たくて
私が子どもたちと接する中で一番うれしいのは、自分の頭で考え子どもたちが「わかった！」と目をキラキラと輝かせる瞬間に立ち会えたときです。子どもたちの成長を感じるこの瞬間は、大きなやりがいを感じます。
また自分はトレーナーも兼任していますが、自分がサポートしたスタッフが楽しそうに子どもたちと接する光景を見たときや、スタッフから「この仕事をやってよかった」と言われたときにも、「もっとたくさんの人とこの楽しさをシェアしたい！」と思います。

［Kids Duo Tさん］
★仕事とプライベートを両立しながら頑張れる！
雪の日など交通機関の乱れで保護者の方のお迎えが遅れてしまった時や、イベントなどの前は多少発生しますが、原則定時退社のため残業は殆どありません。また、原則土日祝休みで、有給などのお休みも取りやすく精度が充実しているため、プライベートもしっかり楽しむことができます。ワークライフバランスを大切にしたい方にも良い会社だと思います。

事業内容

【スクール事業】
幼児から高校生まで、それぞれの目的に合わせて学べる総合教育グループとして、国内外で2,400以上の教室を展開しています。

［スクールIE］フルオーダーメイド個別指導の学習塾
［チャイルド・アイズ］知育と小学校受験指導の幼児教室
［忍者ナイン］科学の力で運動能力を伸ばすキッズスポーツ教室
［WinBe］フォニックスで学ぶ英語・英会話スクール
［Kids Duo（キッズデュオ）］英語が身につく学童保育・プリスクール
［Kids Duo International（キッズデュオインターナショナル／KDI）］真の国際人を育てるバイリンガル幼児園
［i Kids Star（アイキッズスター）］教育と保育を融合したバイリンガル保育施設
［プログラミング教育 HALLO］ワールドクラスのコンピュータサイエンス教育

【やる気スイッチスクエア】
やる気スイッチグループが運営する複数のブランドを組み合わせた複合型スクール。幼児から小学生・中学生・高校生まで、一人ひとりの個性や目標に合わせて学ぶことができる施設です。

【海外事業】
世界的な教育ニーズの多様化を背景に、首都台北を中心に台湾全域で、ローカライズした教育サービスを展開しています。

【フランチャイズ事業】
自社ブランドのFC展開。業界トップクラスならではの安心感と信頼感により、フランチャイズオーナー様のビジネス成功を強力にサポートしています。

～やる気スイッチグループが導き出した独自の教育メソッド～

【1】自分力:自分で考え、自分で決め、自分で行動する力

【2】共創力:モノ・コトなどの環境のなかで、他者と協力しながら創造する力

【3】想像力:知の世界について考え、思い描く力、仮説を立てる力

幼児から高校生を対象に、総合教育グループとして、国内外で2,400以上の教室を展開しています。

本社郵便番号	104-0032
本社所在地	東京都中央区八丁堀二丁目24-2 八丁堀第一生命ビル
本社電話番号	03-6845-1111
創業	1973（昭和48）年3月
設立	1989（平成元）年11月
資本金	1,000万円
従業員	1,372名（2023年2月末時点）
売上高	509億円（2023年2月期）※グループ合計
事業所	本社／東京都中央区八丁堀二丁目24-2 八丁堀第一生命ビル西日本支社／兵庫県神戸市東灘区森南町1-5-1 セルバ甲南山手2F スクール／国内外で2,400以上の教室を展開中
子会社	(株)やる気スイッチキャリア (株)YPスイッチ
沿革	1989年11月 (株)拓人を千葉県君津市東坂田二丁目9番5号に設立し、完全個別指導塾「スクールIE」を開設 1997年1月 FC本部を開設、フランチャイズ教室の展開を開始 2000年6月ネイティブ英会話スクール「WinBe」を開設し、スクールIEと組み合わせた複合スクール「IEスクエア」を設置 2001年3月幼児教育「チャイルド・アイズ」を開設し、「IEスクエア」に「チャイルド・アイズ」を追加 2006年5月本社を東京都中央区八丁堀二丁目24番2号に移転 2008年5月台湾に合弁会社「台湾拓人教育事業股彬有限公司」を設立、同年6月に「拓人スクールIE」を開校 2008年9月英語で預かる学童保育・幼児保育「Kids Duo」を開設 2010年11月社内シンクタンク「自分力開発研究所」を設立（2018年2月に「やる気の科学研究所」に改称） 2011年9月「株式会社拓人ホールディングス」を設立 2012年9月幼児向け運動プログラム「やる気ゆめスポ」を開発（2016年1月に「忍者ナイン」に改称） 2013年2月国内・海外の合計教室数が1,000校に到達 2013年4月バイリンガル幼児園「Kids Duo International」を開園 2013年9月個別指導塾部門、語学・幼児部門をそれぞれ分社化し、新たに「(株)拓人」、「(株)拓人こども未来」として事業開始 2014年3月 (株)拓人ホールディングスから「(株)やる気スイッチグループホールディングス」に社名を変更 2015年8月「一般社団法人ジャパンフォニックス協会」および「一般社団法人日本こどもスペリングビー協会」を設立 2018年4月バイリンガル×アクティブ幼児園　「i Kids Star」を開園 2018年9月「株式会社やる気スイッチキャリア」を設立 2019年3月「(株)やる気スイッチグループホールディングス」が「(株)拓人」および「(株)拓人こども未来」を吸収合併し、商号を「(株)やる気スイッチグループ」に変更 2020年1月株式移転による純粋持ち株会社として「(株)やる気スイッチグループホールディングス」を設立 2020年12月 (株)Preferred Networksとの合弁会社としてプログラミング教室の経営およびフランチャイズ教室の開設・経営指導などを行う「(株)YPスイッチ」を設立 2021年9月学研塾ホールディングス(株)と次世代型学習モデルの開発・展開に向けて(株)YGCを設立

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 0年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 4時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 7.9日
2021年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	5名	23名	28名
取得者	5名	23名	28名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

100%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 3.3%
  （1229名中41名）
- 2021年度
※2022年2月末　正社員・契約社員

社内制度

研修制度	制度あり総合教育グループとして、万全の研修制度を整えています。【研修例の一部】《入社前オリエンテーション》会社理解・ビジネスマインド・コミュニケーション力・正しい自己認識を学びます。《入社時研修（約1ヶ月間）》最初の1週間は、企業理念・ブランド理解・ビジネスマナー・サービスリテラシー・コンプライアンスなど、当社で働く上で必要な知識をはじめ、英語の教え方、子どもたちとの接し方などの基本を学びます。残りの期間は、各スクールにてOJT形式で実践スキル（オペレーション・子どもや保護者とのコミュニケーション）を学びます。この他、ソーシャルスキル研修や情報セキュリティ研修など各種研修あり
自己啓発支援制度	制度あり総合教育グループとして培った独自の教育メソッド「やる気理論＝やる気を引き出す育成メソッド」を活かした社内大学「やる気スイッチみらいカレッジ」を開校しています。 https://www.yarukiswitch.jp/about/miraicollege/ 《3つのプログラムでスキルアップとキャリア形成をサポート》［1］業務に必要な知識やスキルを身に付ける　　『オンボーディング・ブラッシュアッププログラム』やる気スイッチグループの考え方・スタンスを身に付け、さまざまな状況の中でも全員が同じ価値観・同じ判断基準のもと　『どう動くか』を考え、自主的に動ける人材を育成します。［2］ポータブルスキルを身に付ける　　『ディベロップメントプログラム』各階層で求められる知識・スキルを身につけます。大きく4段階で、それぞれの役割（メンバー・リーダー・マネジャー、シニアマネジャー）に求められる知識・スキルを習得し、実際の業務に活かすことで、コンピテンシー向上・グレードアップを実現します。［3］身に付けたい知識・スキルを自ら学べる　　『カフェテリアプログラム』一般的なビジネススキルを始めさまざまなプログラムを展開。必要に応じて自由に選択して受講できます。
メンター制度	制度あり学年リーダーなどの先輩社員がフォローにあたります。
キャリアコンサルティング制度	－
社内検定制度	－

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞昭和女子大学、杏林大学、龍谷大学、京都ノートルダム女子大学、専修大学、都留文科大学、横浜市立大学、山梨学院大学、沖縄大学、明星大学、テンプル大学、文教大学、神田外語大学、埼玉大学、日本大学、関西外国語大学、目白大学＜短大・高専・専門学校＞早稲田外語専門学校、国際音楽・ダンス・エンタテイメント専門学校、トライデント外国語・エアライン・ホテル専門学校、福岡女学院大学短期大学部、専門学校神田外語学院レイクランド大学ホスピタリティツーリズム専門学校もっと見る
採用実績（人数）	2022新卒：16名 2023新卒：10名 2024新卒：10名 2025新卒：6名

採用実績（学校）

＜大学＞
昭和女子大学、杏林大学、龍谷大学、京都ノートルダム女子大学、専修大学、都留文科大学、横浜市立大学、山梨学院大学、沖縄大学、明星大学、テンプル大学、文教大学、神田外語大学、埼玉大学、日本大学、関西外国語大学、目白大学
＜短大・高専・専門学校＞
早稲田外語専門学校、国際音楽・ダンス・エンタテイメント専門学校、トライデント外国語・エアライン・ホテル専門学校、福岡女学院大学短期大学部、専門学校神田外語学院

レイクランド大学
ホスピタリティツーリズム専門学校

採用実績（人数）

2022新卒：16名
2023新卒：10名
2024新卒：10名
2025新卒：6名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


-年	-名	-名	-名
-年	-名	-名	-名
-年	-名	-名	-名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
-年	-名	-名	-%
-年	-名	-名	-%
-年	-名	-名	-%

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セミナー／説明会	《選考直結型★会社説明会＆見学イベント開催》リアルな現場を見れるチャンス★